자료번호 A1-1994-0003
자 료 명 새마을금고의 조직문화 정립에 대한 연구 : 금고
【금고용：이사장 또는 실무책임자】
창립 이래 30년 동안 한국의 지역금융과 지역사회발전에 기여해 온 새마을금 고는 현재 민주화‧국제화‧지방화‧정보화로 특징지어지는 새로운 조직 외적 변 화와 내적 도전에 직면하고 있습니다. 새마을금고의 모든 구성원에게는 이러한 도전을 발전의 기회로 활용하는 적극적 자세가 필요한 때입니다. 이를 위해서 는 새마을금고의 이념체계를 재정립하고 조직문화를 정립하는 것이 무엇보 다 긴요합니다.
서울대학교 사회과학연구소에서는 기업문화가 국가 경쟁력 유지와 기업의 조 직 효율성 강화 및 종업원의 복지 향상과 긴밀한 관련을 지닌다는 점을 인식하 여 기업문화 연구를 수행하여 오던 중, 이번에 새마을금고의 조직문화를 고찰 할 기회를 갖게 되었습니다. 이 연구가 성공적으로 이루어지기 위해서는 새마 을금고 구성원들의 자발적이고 긴밀한 협조가 무엇보다 중요합니다. 더불어 새마을금고 구성원들의 창의성 넘치는 제안도 연구진들에게 여과없이 전달되기 를 기대하고 있습니다.
본 조사는 무기명으로 통계처리되기 때문에 금고와 응답자의 개인적 비밀은 완전히 보장됩니다. 그리고 그 결과도 순수한 학술적 목적 이외에는 사용되지 않을 것입니다. 조사 질문지의 부피가 많은듯 보이지만, 실제로 응답에 소요되 는 시간은 30～40분 정도입니다. 바쁘신 중에 귀중한 시간을 저희 연구에 할애 하여 주시는 데 대하여 감사드립니다.
1994년 7월
서울대학교 사회과학연구소
본 조사는 서울대학교‧건국대학교‧충남대학교 및 전국 각 대학교의 교수 및 학생들의 도움을 받아 실시하고 있습니다. 본 조사와 관련하여 의문사항이 있 으시면 아래로 연락하시기 바랍니다.
서울대학교 사회과학연구소(전화: 880-5476～9, 874-2269, FAX: 886-0976) 새마을금고 연합회(전화: 698-8101 교환 256, FAX: 606-1258)
면접금고: ___시‧도 _____시‧군‧구 ____읍‧면‧동 ____리 __________새마을금고 전화 ___________
면 접 자: __대학교 ___학과 _학년 이름 _____, 연락처 ___
먼저, 귀 금고에 관련된 몇 가지 사항을 여쭈어 보고자 합니다. 별 다른 언
급이 없는 한, 현재의 기준은 1994년 6월 30일로 하십시오.
1. 귀 금고는 다음 중 어느 유형에 속합니까?
________ ① 도시 지역금고 ________ ② 농촌 지역금고 ________ ③ 직장금고 ________ ④ 단체금고
2. 귀 금고의 소재지는 어디입니까?
㈎ 행정구역
________ ① 서울 ________ ② 부산 ________ ③ 대구 ________ ④ 인천 ________ ⑤ 광주 ________ ⑥ 대전 ________ ⑦ 경기 ________ ⑧ 강원 ________ ⑨ 충북 ________ ⑩ 충남 ________ ⑪ 전북 ________ ⑫ 전남 ________ ⑬ 경북 ________ ⑭ 경남 ________ ⑮ 제주
㈏ 지역규모
________ ① 대도시(특별시‧직할시) ________ ② 중소도시 ________ ③ 읍 ________ ④ 면 이하
3. 귀 금고의 설립연도는 언제입니까?
19________년
4. 귀 금고의 현재 자산 규모는 어느 정도입니까? 1994년 6월 30일을 기준으로 하되, 천만 원 이하는 반올림하십시오.
________억 ________천만원
5. 귀 금고의 최근 5년간 자산 규모의 변화 추이를 말씀해 주십시오. 각 연도의 12월 31일을 기준으로 하되, 천만 원 이하는 반올림하십시오.
㈎ 1989년: ________억 ________천만 원
㈏ 1990년: ________억 ________천만 원
㈐ 1991년: ________억 ________천만 원
㈑ 1992년: ________억 ________천만 원
㈒ 1993년: ________억 ________천만 원
6. 귀 금고의 최근 5년간 예산 규모의 변화 추이를 말씀해 주십시오. 각 연도의 12월 31일을 기준으로 하되, 천만 원 이하는 반올림하십시오.
㈎ 1989년: ________억 ________천만 원
㈏ 1990년: ________억 ________천만 원
㈐ 1991년: ________억 ________천만 원
㈑ 1992년: ________억 ________천만 원
㈒ 1993년: ________억 ________천만 원
7. 귀 금고의 공동 유대 지역내 가구 수는 어느 정도입니까? 백 가구 이하는 반 올림하여 주십시오.
________백 가구
8. 귀 금고의 공동 유대 지역내 주민 수는 어느 정도입니까? 백명 이하는 반올 림하여 주십시오.
________백 명
9. 귀 금고의 임직원은 몇 명입니까?
성별 및 상근여부 임‧직원 구분
상근 비상근
남자 여자 남자 여자
임원
㈎ 이사장 명 명 명 명
㈏ 부이사장 명 명 명 명
㈐ 이사 명 명 명 명
㈑ 감사 명 명 명 명
㈒ 고문 명 명 명 명
직원
㈓ 전무‧상무 명 명 명 명
㈔ 부장 명 명 명 명
㈕ 과장 명 명 명 명
㈖ 계장 명 명 명 명
㈗ 일반 직원 명 명 명 명
㈘ 기능직 직원 명 명 명 명
10. 귀 금고의 현재 정 회원 수는 어느 정도입니까? 백명 이하는 반올림하여 주 십시오.
㈎ 남자: ________백 명
㈏ 여자: ________백 명
㈐ 전체: ________백 명
11. 귀 금고의 최근 5년간 회원 수의 변화 추이를 말씀해 주십시오. 각 연도의 12월 31일을 기준으로 하십시오. 백명 이하는 반올림하여 주십시오.
㈎ 1989년: ________백 명
㈏ 1990년: ________백 명
㈐ 1991년: ________백 명
㈑ 1992년: ________백 명
㈒ 1993년: ________백 명
12. 귀 금고에서는 대의원 제도가 실시되고 있습니까?
________ ① 그렇다 (☞ 13번으로) ________ ② 아니다 (☞ 14번으로)
13. 귀 금고의 현재 대의원 수는 어느 정도입니까?
㈎ 남자: ________명
㈏ 여자: ________명
14. 귀 금고에서는 신입 직원을 어떻게 충원하십니까?
________ ① 이사장이 임의로
________ ② 금고 자체에서 면접만을 통하여
________ ③ 금고 자체에서 출제한 시험을 통하여
________ ④ 금고에서 시험을 보되, 문제지는 연합회로부터 제공받아서
________ ⑤ 연합회에서 일괄 선발한 인원 중에서
15. 귀 금고에서는 여직원이 결혼하게 되면 어떻게 하십니까?
________ ① 반드시 퇴직하도록 한다
________ ② 가능하면 퇴직하도록 한다
________ ③ 계속 근무하도록 한다
16. 귀 금고가 최근 5년간 복지사업에 지출한 총 비용의 추이를 말씀해 주십시 오. 각 연도의 12월 31일을 기준으로 하되, 백만 원 이하는 반올림하십시오.
㈎ 1989년: ________억 ________백만 원
㈏ 1990년: ________억 ________백만 원
㈐ 1991년: ________억 ________백만 원
㈑ 1992년: ________억 ________백만 원
㈒ 1993년: ________억 ________백만 원
17. 귀 금고에서 처음 복지사업을 실시한 것은 언제입니까?
19________년
18. 귀하의 금고에서 처음 복지사업을 실시하게 된 가장 주된 동기는 무엇입니 까?
________ ① 상부상조와 협동의 금고이념 실현을 위하여
________ ② 금고에 대한 지역사회 주민의 이미지 개선을 위하여
________ ③ 지역사회 주민의 요구에 의하여
________ ④ 신용‧공제업무 이외의 이윤추구를 위하여
19. 귀 금고에서 실시하고 있는 지역 또는 회원 복지사업으로는 어떤 것들이 있 습니까? 해당되는 곳에 모두 √표하여 주십시오.
________ ㈎ 경로당 ________ ㈏ 유아원‧유치원
________ ㈐ 예식장 ________ ㈑ 도서실‧독서실
________ ㈒ 불우이웃돕기 ________ ㈓ 자매결연
________ ㈔ 장학사업 ________ ㈕ 의료보건사업
________ ㈖ 공원 조성 ________ ㈗ 청소‧환경미화
________ ㈘ 각종 행사지원 ________ ㈙ 장의사업
________ ㈚ 이‧미용실 운영 ________ ㈛ 도로정비사업
20. 귀하의 금고에서 실시하고 있는 지역 또는 회원 복지사업이 지역사회에 어 느 정도 기여하고 있다고 생각하십니까?
________ ① 크게 기여한다 ________ ② 어느 정도 기여한다
________ ③ 별로 기여하지 못한다
________ ④ 거의 기여하지 못한다
21. 복지사업이 당 금고의 회원확보에 어느 정도 영향을 미쳤다고 생각하십니까?
________ ① 크게 영향을 미쳤다 ________ ② 어느 정도 영향을 미쳤다
________ ③ 별로 영향을 미치지 못하였다
________ ④ 거의 영향을 미치지 못하였다
22. 현재 당 금고의 종합적인 상황을 고려해 볼 때, 귀하의 금고에서 실시하고 있는 복지사업 투자가 어떠하다고 생각하십니까?
________ ① 지나치게 많이 투자하고 있다
________ ② 많이 투자하고 있는 편이다
________ ③ 적절한 정도이다
________ ④ 투자가 미흡한 편이다
________ ⑤ 아주 미흡하다
23. 귀하는 다음의 국내외적 사회 환경의 변화 중 새마을금고에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 무엇이라고 생각하십니까? 중요한 순서대로 두 가지를 말씀 해 주십시오.
첫째: ________ 둘째: ________
① 금융시장 개방 ② 금융실명제 실시
③ 정치적 민주화 ④ 지방자치제 실시
⑤ 정보통신의 발달 ⑥ 은행과의 경쟁 심화
⑦ 농‧수‧축협 및 신협 등 협동조합간의 경쟁 심화
⑧ 정부 지원의 감소
24. 귀하는 귀 금고가 새마을금고 연합회와 어떤 관계를 맺고 있다고 생각하십 니까?
________ ① 긴밀한 협조관계에 있다
________ ② 연합회와 기본적 업무에서만 서로 협조하고 있다
________ ③ 연합회와 어느 정도 불편한 관계이다
________ ④ 연합회와 심각한 갈등관계에 있다
귀 금고의 이사장님에 관련된 몇 가지 사항을 여쭈어 보고자 합니다.
25. 다음 중 귀 금고의 이사장이 가지고 있는 다른 직책은 어떤 것입니까? 해당 되는 곳에 모두 √표하여 주십시오.
________ ㈎ 기초의회 의원
________ ㈏ 광역의회 의원
________ ㈐ 읍‧면‧동 관련 자생단체의 임원
________ ㈑ 정당의 간부
________ ㈒ 지역 학교의 육성회장
________ ㈓ 새마을 지도자
________ ㈔ 기타 사회 단체(라이온스 클럽, 로타리클럽 등) 임원
________ ㈕ 없다
26. 귀 금고의 최근의 이사장 선거에는 몇 명이 출마하였습니까?
27. 귀 금고의 현재 이사장의 재임 기간은 총 몇 년입니까?
________ 년
28. 귀 금고의 역대 이사장의 직업에 대하여 여쭈어 보겠습니다. 선택지는 오른 쪽 페이지의 직업범주를 참조하십시오.
㈎ 초대 이사장의 재임시 직업은 무엇입니까? ________
㈏ 초대 이사장의 현재 직업은 무엇입니까? ________
㈐ 직전 이사장의 재임시 직업은 무엇입니까? ________
㈑ 직전 이사장의 현재 직업은 무엇입니까? ________
㈒ 현 이사장의 직업은 무엇입니까? ________
29. 귀하는 새마을금고에서 어떤 지위에 있습니까?
________ ① 금고 이사장 ________ ② 금고 이사‧감사
________ ③ 금고 부장‧과장‧계장 ________ ④ 금고 일반 직원
30. 귀 금고가 경영이념(사훈‧좌우명)으로 강조하고 있는 것 중 중요한 것 두 가지만 써 주십시오.
㈎ __________________________________________________________
㈏ __________________________________________________________
〈 직 업 범 주 〉
【전문직】
ꊉꊓ 의사 ꊉꊔ 약사‧간호사 ꊉꊕ 변호사‧판사‧검사‧회계사 ꊉꊖ 대학교수 ꊉꊗ 교사 ꊉꊘ 언론인‧방송인 ꊉꊙ 종교인‧체육인‧예술가 ꊉꊚ 엔지니어(무엇: ) ꊉꊛ 기타(무엇: ) 【관리직】
ꊊꊓ 기업체 경영주(5인 이상 고용) ꊊꊔ 기업체 간부(부장 이상) ꊊꊕ 고급공무원(중앙관서 과장 이상) ꊊꊖ 사회단체 간부(부장 이상) ꊊꊗ 군인(영관급 이상)‧경찰(경정 이상) ꊊꊘ 기타(무엇: ) 【사무직】
ꊋꊓ 회사원‧은행원(과장급 이하) ꊋꊔ 일반공무원(사무관 이하) ꊋꊕ 사회단체 직원(과장급 이하) ꊋꊖ 타이피스트 ꊋꊗ 전화교환수‧집배원 ꊋꊘ 군인(위관급‧하사관)‧경찰(경감 이하) ꊋꊙ 기타(무엇: ) 【판매직】
ꊌꊓ 도‧소매상인(5인미만고용) ꊌꊔ 판매점원 ꊌꊕ 부동산 중개인 ꊌꊖ 외판원 ꊌꊗ 행상‧노점상 ꊌꊘ 기타(무엇: ) 【서비스직】
ꊍꊓ 음식점‧여관 등의 주인 ⑤ꊔ 음식점‧여관 등의 종업원 ꊍꊕ 이‧미용실,세탁소 주인 ꊍꊖ 이‧미용실,세탁소 종업원 ꊍꊗ 청소부‧파출부 ꊍꊘ 수위 ꊍꊙ 기타(무엇: ) 【생산직】
ꊎꊓ 생산감독(주임 및 반장) ꊎꊔ 숙련공‧기능공 ꊎꊕ 공장근로자 ꊎꊖ 견습공‧비숙련공 ꊎꊗ 막노동자‧단순노무자 ꊎꊘ 운전사(자동차‧중장비) ꊎꊙ 광부 ꊎꊚ 기타(무엇: ) 【농어민】
ꊏꊓ 부농(2정보＝6000평 이상) ꊏꊔ 중농(1～2정보＝3000～5999평) ꊏꊕ 소농(0.5～1정보＝1500～2999평) ꊏꊖ 빈농‧소작농(0.5정보＝1500평 미만) ꊏꊗ 농업노동자‧품일꾼 ꊏꊘ 축산‧낙농업자 ꊏꊙ 선주 ꊏꊚ 어부,수산‧양식업자 ꊏꊛ 기타(무엇: ) 【미취업】
ꊐꊓ 학생 ꊐꊔ 주부 ꊐꊕ 군인(사병) ꊐꊖ 무직(실업) ꊐꊗ 정년퇴직‧연금생활자 ꊐꊘ 기타(무엇: ) 【분류 불능】
① 분류 불능(무엇: ) ⓞ 비해당
장시간 응답하시느라 수고가 많으셨습니다. 귀하의 협조에 다시 한번 감사
