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인천광역시장애인체육회 직원 공개채용 공고

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인천광역시장애인체육회 제2019-21호

인천광역시장애인체육회 직원 공개채용 공고

2019년 인천광역시장애인체육을 선도할 유능하고 참신한 신규직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2019. 7. 26 인천광역시장애인체육회장

Ⅰ 채용분야 및 인원

채용분야 및 인원

담당업무 보수형태

직급 채용인원 응시연령

일반직 9급 1명 만18세 이상 (단, 만 60세 이상 응시불가)

인천광역시장애인 체육회 일반행정

지방공무원 보수규정 ※ 근무시간 : 월 ~ 금(09:00 ~ 18:00) / 근무시간은 탄력적으로 근무할수 있음.

1. 지방공무원법 제31조(결격사유)해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 않은 자

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

Ⅱ 응시 자격기준

2. 채용공고일 이전부터 최종면접 시험일까지 주민등록상 주소지가 인천광역시로 되어 있고, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없는 자

3. 컴퓨터활용능력 1급 및 전산회계 자격증 소지자 우대

4. 장애인복지법 제2조에 의한 장애인 중 행정업무 수행이 가능한 자 우대 5. 체육기관 행정업무 경력자 및 체육 관련 학과 석사이상 졸업자 우대

1. 채용일정

❍ 채용공고 : 2019. 7. 26(금) ~ 2019. 8. 9(금)

❍ 원서접수 : 2019. 8. 5(월) ~ 2019. 8. 9(금) / 5일간 ❍ 1차 서류심사 : 2019. 8. 12(월) 14:00 [합격자 개별통보]

❍ 2차 면접심사(PT 및 인터뷰) : 2019. 8. 14(수) 14:00

※ 최종합격자 발표 : 2019. 8. 14(수) [본회 홈페이지 및 개별 통보]

❍ 채용일 : 2019. 8. 19(월) 예정

※ 상기일정은 본회 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 응시원서 접수

1) 접수기간 : 2019. 8. 5(월) ~ 2019. 8. 9(금) [5일간]

※ 09:00 ~ 18:00 [단, 점심시간(12:00~13:00) 제외]

2) 접 수 처 : 인천광역시장애인체육회 기획총무팀

3) 접수방법 : 방문접수(대리 접수 가능) / e-mail, 우편접수 불가 4) 제출서류(공통사항)

- 응시원서 1부 [별지 1]

- 이력서 1부 [별지 2]

- 자기소개서 1부 [별지 3]

- 직무기술서 1부 [별지 4]

- 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 [별지 5]

Ⅲ 체용일정 및 응시원서 접수

(2)

5) 개별사항(해당자에 한함)

- 학위논문, 연구실적, 실무경력, 어학 점수, 기타 자격증 [별지 6]

※ 증명서류 제출(경력증명서, 어학성적 증명서, 기타자격증 사본 등)      - 행정/회계업무 관련 실무경력 증명서 1부

     - 장애인 복지카드 사본 1부

1. 1차 서류전형

1) 응시자격기준 충족자는 2차 면접심사(프리젠테이션/ 인터뷰)에 참여 할 수 있으니 서류 접수 후 2차 면접시험을 동시에 준비하여 주시기 바랍니다.

2) 응시자격지준에 충족하지 않거나 제출서류 누락 시 불합격 처리

3) 서류전형심사 평가방법

- 정량평가 : 경력사항, 자격증, 수상내역, 우대사항 - 정성평가 : 자기소개서, 직무기술서

4) 선발인원은 채용인원의 5배수 선발 예정

1. 면접시험(프리젠테이션 및 인터뷰)

1) 대 상 자 : 1차 서류전형 합격자

2) 면접방식 : 프리젠테이션(PT) 및 인터뷰 3) PT 발표주제

- 「장애인의 공공체육시설 이용방안 및 관내 기업 장애인선수 고용 방안」

4) PT 발표시간 : 최대 5분 ☞ 기준시간 준수

5) 평가항목(PT) : 인성분야(자세 및 태도), 기반역량(PT스킬, 표현력) 직무역량(창의력, 논리력)

6) 평가항목(인터뷰) : 인·적성, 전문지식, 업무수행 등 7) 최종합격자 선발 : 면접위원회 평가한 고득점자 선발

Ⅳ 1차 서류전형

Ⅴ 2차 면접시험(프리젠테이션 및 인터뷰)

8) 유의사항

- PT자료는 ms office 2013 이하 버전으로 준비해 주시기 바랍니다.

- 발표 자료는 응시자가 작성하여 USB 저장 후 면접시험 당일 기획총무팀 채용 담당자에게 제출

- PT자료 작성 시 채용과 관련 없는 내용 금지(출신학교, 가족관계 등)

- 응시자는 면접심사 시작 30분전에 지정된 면접 대기장소에 입실하며, 면접심사 이후에 도착한 경우에는 면접심사에 응시할 수 없습니다.

- 프리젠테이션 발표 종료 후 인터뷰 면접심사 진행됩니다.

1. 응시서류의 기재착오, 누락, 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

2. 접수된 서류는 일체반환하지 않음.

3. 규정된 서식에 의하지 않은 서류는 접수하지 않음.

4. 최종합격자라도 채용공고일 이전부터 최종면접 시험일까지 주민등록상 주소지가 인천광역시 되어있어야 하며, 지원서에 허위사실 기재, 허위 증빙 서류 제출, 신체검사에서 불합격 등 임용이 부적합하다고 판단되는 경우에는 임용을 취소함.

5. 최종합격자 채용을 포기하거나 합격자 무효로 채용 불가 시에는 예비 합격자 선발 순번에 의거 채용할 수 있음.

6. 채용예정인원의 5배수 미만인 경우 재공고할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

7. 기타 자세한 내용은 인천광역시장애인체육회 기획총무팀으로 문의하시기 바랍니다. (기획총무팀 032-425-9921)

Ⅵ 유의사항

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