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20232023학년도 학년도 오산대학교 오산대학교 한국어강사 한국어강사 채용 채용 공고공고

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2023학년도 오산대학교 한국어강사 채용 공고 2023학년도 오산대학교 한국어강사 채용 공고

오산대학교와 함께할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023 년 8 월 14 일 오산대학교 총장

1 채용분야 및 지원자격

직종 채용 분야

채용 인원

자격 사항

비고

필수사항 우대사항

계약직 한국어

강사 2명 - 한국어 교원자격 증 2급 이상 소지자

- 관련 근무경력 2년 이상 유경험자 - 한국어 온라인 강의 경력자

신입 지원 가능 공통자격기준

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 결격사유가 없는 자 - 본 대학교 강사 임용에 결격사유가 없는 자

2 근무조건 및 대우

가. 강의기간 : 2023. 9. 11.(월) ~ 2023. 11. 24.(금) (10주) 나. 담당업무 : 한국어 강의, 학생 상담 및 관리 등

다. 강 사 료 : 시급 32,000원 라. 강의시간 : 월~금 9:00~12:50

마. 강의시수 : 주당 8시간(월화) or 주당 12시간(수목금)

3 지원방법 및 접수일정 가. 지원방법 : 이메일 접수

1) E-Mail 주소 : [email protected] 2) 1차 제출서류는 한글파일로 제출

나. 접수기간 : 2023. 8. 16.(수) ~ 2023. 8. 23.(수) 오후6시까지 제출분에 한함.

다. 문 의 처 : 오산대학교 국제교류원 담당자 (☎ 031-371-7423)

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4 제출서류 가. 1차 제출서류

1) 지원서 및 자기소개서 1부. (본교양식, 한글파일 제출) 나. 2차 제출서류 (1차 서류합격자에 한함)

1) 지원서 및 자기소개서(본교양식), 졸업증명서, 한국어 교원자격증 1부

2) 경력증명서 1부. (채용분야 경력 증빙자료), 어학 및 기타 자격증 사본 각 1부. (소지자에 한함) ※ 1차+2차 제출서류를 모두 하나의 PDF파일로 통합하여 제출.

5 전형방법

가. 1차 심사(서류심사) : 채용분야 일치여부, 지원 자격요건, 지원자의 전공 및 경력 등 심사 나. 2차 심사(면접 및 시강) : 1차 서류 심사 합격자에 한해 <서울대 한국어> 1A, 1B에서

문법 항목 하나를 자유롭게 선정하여 10~15분 분량으로 수업 구성

6 전형일정

1차 서류심사 발표

• 2023. 8. 25.(금) 17:00 예정

⇩ ⇦ 1차 심사 합격자에 한함

2차 최종면접 및 시강

• 2023. 8. 31.(목) 13:00 예정

최종 합격자 발표

• 2023. 9. 1.(월) 15:00 예정

※ 전형일정은 내부일정상 변동될 수 있음.

7 유의사항

가. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

나. 합격자 통지 후 신원조회 및 성범죄 경력확인 등을 통하여 결격사유가 발생할 경우 합격 이 취소될 수 있습니다.

다. 자격 미달, 구비서류 미비 및 연락두절 등으로 인한 불이익에 따른 책임은 지원자 본인 에게 있습니다.

라. 사진은 최근 3개월 이내에 찍은 사진이어야 합니다.

마. 취업보호·지원대상자(국가보훈대상자)는 증빙자료 제출 시 관계 법령에 의거 우대합니다.

바. 제출서류 중 허위사실이 판명된 경우에는 심사 시 제외하거나 임용 결정을 취소합니다.

사. 임용예정자가 중도포기 및 자격미달 등의 사유 발생 시 차순위자를 선발할 수 있습니다.

아. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학 관련 제 규정을 준용합니다.

자. 면접 대상자는 개별통지하며, 제출된 PDF서류는 반환하지 않습니다.

Referensi

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❍ 최종 합격자로 결정된 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.. ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수

서류전형, 체력시험 및 면접시험 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격제한 및 임용결격 자로 확인되거나, 청원경찰법시행령 제4조의 규정에 의하여 임용승인이 되지 않을 경우, 공무원 채용 신체검사 규정에 의한 신체검사 결과 응시자격신체 조건에 미달되거나 불합격 판정을 받은