(1)Ф Р ОП ЕНУ 002-01-14

(1)

Ф Р ОП ЕНУ 002-01-14. План развития образовательной программы. Издание первое

(2)

процесса всех уровней отчетов по обеспеченности учебно- методической литературой обучающихся всех уровней.

3. Разработка плана (карты) обеспеченности учебно- методической литературой дисциплин образовательной программы «Финансы».

1.3 Задача 1.3:

Контроль и

совершенствование качества образования, предоставляемого кафедрой

1.Контроль за организацией и ходом промежуточных аттестаций, экзаменационных сессий, обобщение и анализ их результатов обучающихся;

2.Планирование объема учебной нагрузки и контроль выполнения учебной нагрузки ППС образовательной программы

«Финансы»;

3.Организация плановых мероприятий, направленных на проведение мониторинга качества образования обучающихся образовательной программы

«Финансы».

Зав. кафедрой, ППС кафедры

Повышение качества образовательной программы кафедры

+ + + +

Развитие непрерывного образования

1.Проведение мероприятий, направленных на преемственность уровней образования в контексте непрерывности: бакалавриат- магистратура - докторантура;

2.Ориентация обучаемых на ценности непрерывного образования: личностные смыслы,

Увеличение доли выпускников ОП 6D050900- «Финансы» из

числа работающих в университете

специалистов. + + + +

(3)

готовность, интересы и др.;

3.Формирование качественного контингента образовательной программы «Финансы».

2. Цель

2. Подготовка конкурентоспособных кадров с учетом потребностей рынка труда

Совершенствование образовательной программы на основе компетентностного подхода и внедрение в учебный процесс современных образовательных технологий и методов

1.Согласование и разработка образовательной программы 6D050900-Финансы в соответствии с потребностями работодателей и социальных партнеров;

2.Создание новых, адаптированных к современным условиям образовательной программы с учетом новых достижений в науке, технике и промышленности, а также требований работодателей.

1.Увеличение доли дисциплин, вводимых в

ОП и РУП по рекомендациям

2.Обеспечение

обновляемости РУП и ОП + + + +

Привлечение работодателей, выпускников, обучающихся к реализации ОП

1.Заключение договоров о взаимодействии и сотрудничестве с ведущими предприятиями и организациями.

Увеличение количества доли выпускников, обучающихся по госзаказу

и заказу организации. + + + +

2.3

Задача 2.3:

Мониторинг

удовлетворенности заказчиков качеством предоставляемых образовательных услуг

1.Ежегодное анкетирование докторантов.

2.Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки специалистов.

Увеличение доли выпускников с положительными отзывами о качестве подготовки специалистов

+ + + +

(4)

3. Цель

3. Повышение качества и результативности научных исследований

3.1

Задача 3.1:

Активизация научной деятельности

обучающихся

1.Привлечение обучающихся к работе над исследовательскими проектами.

2.Привлечение обучающихся к выполнению кафедральных научных исследований.

3. Участие в конференциях, в презентации результатов собственных исследований на межвузовских конференциях.

4.Организация ежегодных конференций, круглых столов.

Увеличение доли обучающихся, участвующих в различных

научных семинарах, конференциях и проектах

+ + + +

3.2

Задача 3.2:

Повышение показателей успехов в развитии науки и расширение международных контактов

1.Создание базы для интернационализации научной деятельности и повышения публикационной активности на международном уровне.

1.Увеличение количества научных публикаций в

журналах с импакт- фактором, которые входят

в международные наукометрические базы данных (ThomsionReuters,

WebofScience, Scopus, SciDirect)/

+ + + +

2.Участие в грантовых конкурсах МОН РК.

Увеличение количества выполненных фундаментальных исследований, в том числе

в рамках грантового финансирования МОН РК.

+ + + +

3.Разработка программы научного сотрудничества кафедры с национальными компаниями и

Зав. кафедрой,

ППС кафедры Увеличение количества научных проектов и программ, реализуемых

+ + + +

(5)

частными предприятиями. совместно с

национальными компаниями и частными

предприятиями.

4. Участие в конкурсах научных и образовательных грантов на получение дополнительного финансирования.

Увеличение количества гос. грантов и стипендий

за заслуги в развитии науки и образования в год

- - + +

5.Стимулирование публикаций молодых ученых кафедры в научных сборниках и журналах.

ППС кафедры Повышение показателей привлечения молодых

ученых к участию в НИР: 0% 5% 20% 35%

6.Установление новых контактов с партнерами университета из числа

зарубежных научно-

исследовательских центров.

ППС кафедры Расширение

международных контактов

кафедры + + + +

7.Участие в международных

образовательных семинарах. + + + +

8.Сотрудничество с зарубежными научно-исследовательскими

центрами.

+ + + +

3.3

Задача 3.3:

Установление научных и производственных связей с

промышленными предприятиями, бизнес- структурами и другими организациями

1.Поддержка деловых контактов с учеными других Вузов РК по следующим направлениям:

-проведение объединенных научных исследований и научных мероприятий;

-экспертиза документов, проектов;

-подготовка и публикация статей, совместных учебных пособий, коллективных монографических

Повышение конкурентных преимуществ кафедры

+ + + +

(6)

изданий;

-рецензирование и оппонирование диссертаций, научных статей, методических пособий;

-участие в работе диссертационных советов, конференциях, олимпиадах, круглых столах, конгрессах;

-заключение договоров на прохождение обучающихся

исследовательских и

производственных практик.

3.4

Задача 3.4:

Совершенствование системы подготовки научно-педагогических кадров через

докторантуру PhD

1.Подготовка заявок на увеличение госзаказа на подготовку докторов PhD.

2.Открытие диссертационного совета по специальности

«Финансы» на базе ЕНУ им. Л.Н.

Гумилева

Увеличение числа молодых ученых среди

ППС кафедры

+ + + +

Цель 4. Развитие кадрового потенциала и системы управления

4.1

Задача 4.1:

Обновление кадрового потенциала кафедры

1.Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей кафедры на основе конкурсного отбора и объективного подхода к оценке деятельности сотрудников.

Увеличение доли докторов наук, кандидатов наук, докторов PhD принятых на работу от общего числа

принятых на работу по конкурсу

+ + + +

2.Обновление кадрового состава ППС кафедры на основе преемственности:

- привлечение к преподавательской и научной деятельности наиболее компетентных выпускников университета, а также специалистов

+ + + +

(7)

практической сферы деятельности.

4.2

Задача 4.2:

Мониторинг повышения

квалификации ППС

Использование международных научных ресурсов для подготовки высококвалифицированных

кадров:

-формирование базы вузов- партнеров из числа ведущих 400 вузов мира с целью направления сотрудников на стажировку;

Повышение

профессиональной

подготовки ППС кафедры

+ + + +

-направление на стажировку по международной программе

«Болашак»;

ППС кафедры + + + +

-разработка и утверждение плана повышения квалификации ППС кафедры на республиканском уровне и на базе университета;

+ + + +

-участие ППС в летних школах, семинарах и конференциях по проблемам финансов.

ППС кафедры + + + +

4.3

Задача 4.3:

Привлечение зарубежных специалистов

1.Привлечение зарубежных ученых. В том числе из ведущих университетов мира (топ-400) для чтения курсов лекций.

ППС кафедры Увеличение доли иностранных профессоров

+ + + +

2.Привлечение зарубежных ученых для ведения совместных научно- исследовательских проектов.

+ + + +

Цель 5. Развитие инфраструктуры и материально-технической базы для реализации образовательной программы 5.1 Задача 5.1:

Развитие

1.Формирование плана развития инфраструктуры и материально-

+ + + +

(8)

инфраструктуры и материально- технической базы

технической базы кафедры для практической реализации

различных аспектов программы, в том числе:

- расширение аудиторного фонда кафедры для проведения образовательной и научной деятельности.

Улучшение МТБ кафедры

2.Проведение мероприятий по формированию современной учебно-лабораторной базы:

- приобретение современного программного обеспечения;

- обновление компьютерного парка за счет приобретения компьютеров нового поколения.

- - + +

3.Приобретение современного мультимедийного оборудования:

-интерактивные устройства;

-экраны проекционные.

Увеличение доли аудиторий, оснащенных

современным мультимедийным оборудованием, от общего

числа аудиторного фонда

- + + +

4.Мероприятия по развитию информационно-образовательных ресурсов:

- шире использовать в учебном процессе образовательный портал ЕНУ;

- шире пользоваться услугами электронной библиотеки ЕНУ;

-участвовать в формировании и использовании в учебном процессе

ППС кафедры Эффективное использование информационно- коммуникационных

технологий в

образовательном процессе - + + +

(9)