• Tidak ada hasil yang ditemukan

Human Capital Learning And Development System A Knowledge Management Approach - UUM Electronic Theses and Dissertation [eTheses]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Human Capital Learning And Development System A Knowledge Management Approach - UUM Electronic Theses and Dissertation [eTheses]"

Copied!
24
0
0

Teks penuh

(1)

_---“.. - e *...”

HUMAN CAPITAL LEARNING AND DEVELOPMENT SYSTEM

.

A KNOWLEDGE MANAGEMENT APPROACH

A thesis submitted to the Graduate School in partial fulfillment of the requirements for the degree Master of Science (Information Technology),

Universiti Utara Malaysia BY

Liew Tze Hui

0 Liew Tze 1 lui, 200 1. All right reserved

(2)
(3)
(4)

p-.__---_-a--_ _ . - _-_ -^-em __ -

ABSTRACT (BAHASA MALAYSIA)

Sebugui langkah u n t u k mema~faatkan penprusan pengelahan d e n g a n berke,pan, sehuah sistem yang diheri nama “Human Capital Learning And Development System ” atau ringkasannya HOLDS telah dihangunkun sebagai pengantara untuk meningkatkan ikhtiar sumher manusia untuk terus belajar dun memhagun. HELIX adalah sistem applikasi yang dihangunkan dengan teknologi Lotus Notes R.5, jadi projek ini sangat hergantung kepada teknology yung dicadang dan disokong ofeh Lotus untuk menyiapkun bahagian prototiap.

Seterusnya, p r o j e k ini t e l a h dihungun berdasurkun kaedah kajian

“selJ~ourcing-prototyping “.

Sehagai sistem pengurusan pengetahuan, HUBS membolehkan sumber munusiu hersuhabat dengan berkesan dan herupaya menangkap serta mengedur pengetahuan. Seterusnya, HCLIX’juga dianggap padan dengun 10 prinsip pengurusan pengetahuan dan sysrat-syarat asax sistem pengurusan pengetahuan. Akhir sekafi, projek ini turut memaparkan heberapa cabaran

sistem pengurusan pengetahuan puda mass depan dan menyarankan beherapa

persoulan hagi penggunaun projek seumpuma ini pada mass depan.

ii

(5)

_- -&

_d,. _ __-- _ - .._I_-. ---- .- ---.--I_

ABSTRACT (ENGLISH)

In order to cupitalize knowledge management effectively, a system named as Human Capital Learning and Development System (HC’l,n,r) was carried out us u mediator to enhunce humun capital Iearning and continuously improvement qfforts. HELIX is un application system developed using Lotus Notes I<5 technology, therej?x+e this prqject is hardly rely on the technology promoted crnd supported by Lotus to carried out the system 3 prototype.

Furthermore, this project is carried out based on the selJ?ourcing-prototyping methodology.

As a knowledge management systeln, HELIX is highly supporting human cap&I colluhoration, and

qf

course, cupture and deliver of knowledge.

Moreover, HOLDS also considerubly @~cfilling the requirements of the ten principles of knowledge munugement and some others basic requirements *for

knowledge management system.

Finally, this project predicted some future challenges of knowledge management system and some considerations for the development

qf

theefuture

project.

. . . Ill

(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
(13)
(14)
(15)
(16)
(17)

The contents of the thesis is for

internal user

only

(18)
(19)
(20)
(21)
(22)
(23)
(24)

Referensi

Dokumen terkait

Influence of knowledge worker’s human capital on career success in China A thesis submitted to the College of Business in partial fulfillment of the requirements for the degree

HUBUNGAN ANTARA FAKTOR D E M Q G W I DENGAN GAYA PENGURUSAN KONF'LIK PENTADBXR SEKOLAH RENDAH DI PEDALAMAN SARAWAK SUZITA BINTI BAB4U KERTAS PROJEK YANG DIKEMUKAKAN KEPADA UUM

MATRIK : 802625 Calon untuk Ijazah Sariana Sains Pengurusan Pendidikan candidate for the degree 08 telah mengemukakan kertas projek yang bertajuk has presented hidher project

ABSTRAK Kajian ini dijalankan untuk mengkaji tentang pengurusan sekolah yang berkesan dengan melihat apakah amalan gaya kepimpinan terbaik di sekolah, apakah faktor peribadi yang

Di MIIT-UNIKL, keputusan peperiksaan akhir bagi tahun 2005 jelas menunjukkan bahawa subjek pengenalan pengaturcaraan komputer Fundamentals of Programming mendapat markah purata yang

Kajian ini dibuut untuk menghasilkan satu prototaip Sistem Pengurusan Maklumat Pelajai- Untuk Sekolah Menengah Kebangsatzn Seri Mahkota berasaskan web.. Pembangunan prototaip ini

Objektif kaj ian ini adalah: 1 menentukan sama ada terdapat perbezaan persepsi terhadap prestasi perniagaan, tanggungjawab pengurusan, pengurusan sumber, realisasi produk, dan

Sementara pembangunan kerjaya menjadi faktor pengurusan kerjaya organisasi yang paling penting dalam mempengaruhi prestasi individu; fleksibiliti terhadap peluang kerjaya dart membina