• Tidak ada hasil yang ditemukan

Perkaitan antara Pencapaian Akademik dan Ciri Personaliti : Satu Kajian Kes di Kolej MARA - UUM Electronic Theses and Dissertation [eTheses]

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Perkaitan antara Pencapaian Akademik dan Ciri Personaliti : Satu Kajian Kes di Kolej MARA - UUM Electronic Theses and Dissertation [eTheses]"

Copied!
16
0
0

Teks penuh

(1)
(2)
(3)
(4)
(5)

ABSTRAK

Tujuan iitama kajian ini adalah unttik mengenal pasti hubungan antara ciri personaliti dan pen(; apaian akademik. Kajian kes telah dijalank.an di sebuah Kolej Matrikulasi yang melibatkan analisis terhadap inventori personaliti seramai 2 I4 orang pelajar matrikuliisi sebagai responden. Daripada seramai 2 14 responden 94 orang adalah responden kategori pencapaian akademik cemerlang (PNGK>3 -5) dan selebihnya seramai 120 orang dikategorikanl sebagai tidak cemerlang (PNGKa.4). ProfiI personaliti Semua responden telah dianalisis berdaisarkan kepada Ujian Inventori Personaltiti Sidek (IPS) dan didapati wujud profil personaliti yang berbeza antara responde n ketegori cemerlang dan tidak cemerlang. Perbandingan terhadap profil personahti dilihat pada perbezaan min skor ujian 11% dan ujian tidak berparameter terhadap min skor tersebut. Selain itu perkzaan ciri personaliti juga didapati wujud antara kt:lompok cemerlang lelaki clan perempuan. Didapati bahawa kelompok lelaki cemerlanig Iebih agresif manakala kelompok cemerlang perempuan lebih introvert.

Secara I( eseluruhannya kajian ini menyokong dapalan beberapa kajian sebelum ini yang mendapati wujud perbezaan lciri personaliti antara pelajar cemerlang dan tidak cemer lang.

(6)

IV ABSTRACT

The main purpose of the study is to determine the relationship between personality traits arid academic achievements/performance. A case study was done at a matriculation college and 214 respondents were selected to be given The Sidek Personality Inventory Test (IPS). Respondents were selected not at random but selection were done according to their academic performance at matriculation examinaf ions. Students with high academic achievernent (CGPA>3.5) were grouped together and students with low academic achievement; (CGPAQ.4) were also grouped together. Their personality profiles were analyzed using Sidek Personality Inventory scoring system. It was found that there is ii significant difference in the personality profiles of the high achievers compare to low achievers. The basis of comparison was by using the mean score of IPS for each personalily traits and non-parametric test done on the mean score. The study also found significant differences in the personality profiles of the male high achievers and kmale high achievers namely in the traits of agressiveness and introversion. In general the study supports the finding of many similar studies which found conclusive evidence showing the differences in the personality profiles of' high achievers and low achievers.

(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)

The contents of the thesis is for

internal user

only

(13)
(14)
(15)
(16)

Referensi

Dokumen terkait

SENARAI JADUAL Muka Surat Jadual 3.1 Taburan Item Bagi Soal Selidik Kajian 40 Jadual 3.2 Pemarkahan Item-Item Skala Likert 40 Jadual 3.3 Penafsiran Nilai Min skor 41 Jadual 4.1

Jadual Perkara Halaman Pecahan bilangan item bagi Kesejahteraan pelajar Nilai Cronbach Alfa bagi setiap dimensi yang diukur melalui pembolehubah kesejahteraan pelajar Kekerapan dan

Jadual Senarai Saduai Tajuk Ringkasan Konseptual Kajian Alat Skor Linkert Latarbelakang Responden Berdasarkan Jantina Taburan Responden Berdasarkan Umur Taburan Responden

Elemen-elemen Model Cara-cara Pembelajaran Dunn & Dunn 1989 Model Cara-cara Pembelajaran Dunn & Dunn 1990 Skala Likert Nilai alpha cronbach Jenis ujian untuk analisis data Jadual

Dengan perkembangan terbaru ini satu kajian cuba dilakukan untuk mencari profil pelancong berasaskan ciri demografi dan psikografi mereka dan meneliti sama ada wujud ciri yang serupa

57% daripada responden bersetuju bahawa cara berkomunikasi mempunyai kaitan dengan pengawalan kos yang berkesan dan juga telah dibuktikan dengan ujian korelasi yang signifikant terhadap

JADUAL TAJUK JADUAL HALAMAN 3.1 Markah-markah untuk setiap aspek kepuasan kerja 47 3.2 Tahap kepuasan kerja 48 4.1 Taburan responden mengikut jantina 54 4.2 Taburan umur responden

7 4.8 Ujian-t Untuk Responden Yang Pemah Mengikuti Kursus TQM Dan Responden Yang Tidak Pemah Menghadiri Kursus TQM Bagi Tujuh Elemen Semangat Berpasukan 4 5 Analisis Varians ANOVA