• Tidak ada hasil yang ditemukan

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (Tidak termasuk Cuti Menjaga Anak dan Cuti Tanpa Gaji Mengikut Pasangan)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP (Tidak termasuk Cuti Menjaga Anak dan Cuti Tanpa Gaji Mengikut Pasangan)"

Copied!
6
0
0

Teks penuh

(1)

HCTM/JKIK/JSM

TARIKH KUATKUASA B40 (Pin. 1/2021) 01/08/2021

PERMOHONAN CUTI TANPA GAJI DAN CUTI SEPARUH GAJI BAGI KAKITANGAN TETAP

(Tidak termasuk Cuti Menjaga Anak dan Cuti Tanpa Gaji Mengikut Pasangan)

UKM (PER) :

1. NAMA :

2. JAWATAN :

3. GRED JAWATAN :

4. JABATAN :

5. FAKULTI :

6. TARIKH MULA BERKHIDMAT : - -

7. TARIKH LAHIR : - -

8. TEMPOH CUTI YANG DIPOHON : HARI BULAN TAHUN

MULAI - - HINGGA - -

9. JENIS CUTI TANPA GAJI YANG DIPOHON

1. CUTI TANPA GAJI 2. CUTI SEPARUH GAJI

10. TUJUAN BERCUTI

HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ

(2)

Jika pernah mengambil mana-mana cuti di atas, sila nyatakan :-

Jenis Cuti Tarikh

1. ___________________________________________________ __________________________________

2. ___________________________________________________ __________________________________

3. ___________________________________________________ __________________________________

11. ALAMAT SEMASA BERCUTI:

12. POSKOD :

13. NO. TELEFON PEJABAT :

14. NO. TELEFON SEMASA BERCUTI :

15. PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN : 1. SUDAH 2. BELUM

(Jika sudah, nyatakan tarikh)

TARIKH - -

16. ADAKAH TUAN/PUAN PERNAH MEMBUAT PINJAMAN-PINJAMAN SEPERTI BERIKUT:-

A. PINJAMAN PERUMAHAN: 1. YA 2. TIDAK

(Jika pernah, isikan maklumat berikut)

NO. PINJAMAN PERUMAHAN:

NO. AKAUN:

JUMLAH PINJAMAN: RM -

JUMLAH BAYARAN ANSURAN BULANAN: RM -

17. ADAKAH TUAN/PUAN SANGGUP MEMBAYAR ANSURAN BULANAN PINJAMAN PERUMAHAN TERSEBUTSEKIRANYA CUTI TANPA GAJI INI DILULUSKAN

1. YA 2. TIDAK

(3)

PERINGATAN:

SEKIRANYA TUAN/PUAN DILULUSKAN CUTI TANPA GAJI, TUAN/PUAN ADALAH DIKEHENDAKI TERUS MEMBUAT ANSURAN BAYARAN BALIK PINJAMAN PERUMAHAN SEPERTI YANG TELAH DITETAPKAN TANPA SEBARANG PENGECUALIAN DALAM TEMPOH TERSEBUT KEPADA BAHAGIAN PINJAMAN PERUMAHAN.

(Rujuk Pekeliling Perbendaharaan Bil 6 Tahun 1995 para 16.4)

B. PINJAMAN KENDERAAN: 1. YA 2. TIDAK

(Jika pernah, isikan maklumat berikut)

JENIS KENDERAAN:

NO KENDERAAN:

JUMLAH PINJAMAN: RM -

JUMLAH BAYARAN ANSURAN BULANAN: RM -

C. PINJAMAN KOMPUTER : 1. YA 2. TIDAK

(Jika pernah, isikan maklumat berikut)

JUMLAH PINJAMAN: RM -

JUMLAH BAYARAN ANSURAN BULANAN: -

D. PINJAMAN UNIKEB: 1. YA 2. TIDAK

(Jika pernah, isikan maklumat berikut)

NO AHLI:

JENIS PINJAMAN :

1. WANG

2. BARANG ELEKTRIK

3. PERABOT

JUMLAH PINJAMAN : RM -

JUMLAH BAYARAN ANSURAN BULANAN : RM -

(4)

18. PENGAKUAN:

SAYA MEM BAYAR ANSURAN BULANAN PINJAMAN-PINJAMAN SEPERTI DI ATAS TANPA GAGAL

DALAM TEMPOH CUTI TANPA GAJI

1. BERSETUJU 2. TIDAK BERSETUJU

ADAKAH TUAN/PUAN TERIKAT DENGAN IKATAN KONTRAK CUTI BELAJAR/BERKURSUS

1. YA 2. TIDAK

SEMUA KETERANGAN YANG DINYATAKAN SEPERTI DI ATAS ADALAH BENAR.

TARIKH : - - TANDATANGAN:

PEMOHON

19. PERAKUAN KETUA JABATAN

PERMOHONAN INI

1. DISOKONG 2. TIDAK DISOKONG

(Jika tidak disokong, nyatakan sebab)

_____________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________

TARIKH - -

TANDATANGAN DAN COP KETUA JABATAN

(Jika ada kaitan, nyatakan tempoh tamatnya) - -

(5)

20. ULASAN JABATAN SUMBER MANUSIA

Saya dengan ini MEMPERAKUKAN / TIDAK MEMPERAKUKAN* permohonan Cuti ________________________________ pegawai mengikut syarat – syarat dan peraturan – peraturan yang ditetapkan.

Layak dipertimbangkan selama ___________________ mulai __________________ hingga ________________

*Potong mana yang tidak berkenaan

(Jika tidak memperakukan, nyatakan sebab)

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________

Tandatangan & Cop Ketua Jabatan

Tarikh : ___________________________________

21. KELULUSAN PENGURUSAN

Saya dengan ini MELULUSKAN / TIDAK MELULUSKAN* permohonan Cuti ________________________________ pegawai mengikut syarat – syarat dan peraturan – peraturan yang ditetapkan.

Layak dipertimbangkan selama ___________________ mulai __________________ hingga ________________

*Potong mana yang tidak berkenaan (Jika tidak diluluskan, nyatakan sebab)

__________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________

Tandatangan & Cop Pengurusan

Tarikh : ___________________________________

(6)

CUTI TANPA GAJI (BIASA)

(a) Diberi atas sebab-sebab persendirian yang mustahak termasuklah sebab-sebab bersalin;

(b) Kelayakan sebanyak 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan yang melayakkan tetapi tidak melebihi 360 hari sepanjang tempoh perkhidmatan;

(c) Telah berkhidmat tidak kurang dari 6 bulan;

(d) Cuti rehat yang berkelayakan hendaklah dihabiskan sebelum memulakan cuti tanpa gaji;

(e) Permohonan perlu dikemukakan dalam tempoh sekurang-kurangnya 1 bulan / 30 hari sebelum tarikh bermula/bersambung.

CUTI SEPARUH GAJI

(a) Diberi atas sebab-sebab kesihatan sanak saudara yang rapat sahaja (suami/isteri, anak kandung, anak angkat yang diiktiraf, ibu/bapa kandung, ibu/bapa mertua, adik beradik, datuk/nenek pegawai);

(b) Kelayakan sebanyak 30 hari bagi tiap-tiap genap tahun perkhidmatan yang melayakkan tetapi tidak melebihi 180 hari sepanjang tempoh perkhidmatan;

(c) Ketua Jabatan boleh meluluskan cuti separuh gaji tidak melebihi 14 hari dalam satu-satu tahun;

(d) Tidak boleh diberi kepada kakitangan wanita sebab-sebab bersalin;

(e) Permohonan ini hendaklah disertakan dengan surat perakuan dari Pegawai Perubatan yang merawat pesakit;

(f) Permohonan perlu dikemukakan dalam tempoh sekurang-kurangnya 2 minggu / 14 hari sebelum tarikh bermula/ bersambung.

PERHATIAN:

(a) Rujuk surat kelulusan Cuti Tanpa Gaji / Cuti Separuh Gaji (b) Semak Cuti Rehat yang berkelayakan sebelum Cuti Tanpa Gaji

* Sebarang masalah dan pertanyaan sila hubungi Jabatan Sumber Manusia, Hospital Canselor Tuanku Muhriz di talian 5136 / 5166.

Referensi

Dokumen terkait