• Tidak ada hasil yang ditemukan

Rujukan - Hospital Canselor Tuanku Muhriz UKM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2024

Membagikan "Rujukan - Hospital Canselor Tuanku Muhriz UKM"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

MS ISO 9001:2015 Cert. No. : QMS 01547 JABATAN SUMBER MANUSIA

HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ, UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Tingkat 1 Kompleks Pendidikan Perubatan Canselor Tuanku Ja’afar,

Jalan Yaacob Latif, Bandar Tun Razak, 56000 Cheras Kuala Lumpur

Tel.: +603-9145 5151 Faks: +603-9145 6646 E-mel: [email protected] Web: www.ppukm.ukm.my/jsm

JABATAN SUMBER MANUSIA • HUMAN RESOURCE DEPARTMENT

Mengilham Harapan, Mencipta Masa Depan • Inspiring Futures, Nurturing Possibilities

Rujukan : UKM HTM.2/343/3 Tarikh : 1 Jun 2021

Semua Ketua

Jabatan/Bahagian/Pusat/Unit Hospital Canselor Tuanku Muhriz

YBhg. Prof/Dato’ Sri/Datuk/Dato’/Datin/Tuan/Puan,

PEMAKLUMAN JADUAL OPERASI JABATAN SUMBER MANUSIA, HOSPITAL CANSELOR TUANKU MUHRIZ (HCTM) SEPANJANG TEMPOH PERINTAH KAWALAN PERGERAKAN (PKP) PENUH (TOTAL LOCKDOWN) FASA 1

Dengan hormatnya izinkan saya merujuk perkara di atas dan Pekeliling Pejabat Pengarah Bil. 19/2021 bertarikh 1 Jun 2021 adalah berkaitan.

2. Selaras dengan pekeliling tersebut, berikut dilampirkan Jadual Operasi Jabatan Sumber Manusia, HCTM sepanjang tempoh PKP ini. Untuk makluman pihak YBhg. Prof/Dato’

Sri/Datuk/Dato’/Datin/Tuan/Puan juga, semua borang dan dokumen berkaitan urusan di Jabatan Sumber Manusia boleh dimuat turun melalui laman web hctm.ukm.my/jsm.

Segala perhatian dan kerjasama yang diberikan oleh pihak YBhg.Prof/Dato’Sri/

Datuk/Dato’/Datin/Tuan/Puan dalam perkara ini amatlah dihargai dan didahului dengan ucapan terima kasih.

Yang benar,

NADIA NOOR AWAL Ketua

Jabatan Sumber Manusia, HCTM s.k > Pengarah, HCTM

> Timbalan Pengarah (Perkhidmatan Surgeri), HCTM

> Timbalan Pengarah (Perkhidmatan Perubatan), HCTM

> Timbalan Pengarah (Diagnostik, Farmasi dan Sokongan), HCTM

> Timbalan Pendaftar, HCTM TERHAD

TERHAD

(2)

BIL URUSAN CATATAN

UNIT PERKHIDMATAN PENTADBIRAN DALAMAN 1. Perkhidmatan kaunter dan penerimaan surat

masuk

Sebarang surat/dokumen perlu dimasukkan ke dalam kotak yang disediakan di luar pintu utama JSM ATAU

dikemukakan melalui Pusat Mel & Pos (Telekar).

2.

Permohonan Surat Pengesahan Majikan - Pinjaman Peribadi

- Kelayakan Pinjaman Perumahan - Pengesahan Bekerja

- Pengesahan Bujang

- Mohon Jawatan ke Agensi Lain

Semua permohonan dan penerimaan Surat Pengesahan Majikan melalui e-mel

[email protected]

3. Kemaskini Maklumat Tanggungan Kakitangan Borang permohonan yang telah diisi lengkap perlulah dikemukakan melalui e-mel

[email protected] 4. Permohonan dan pengambilan dokumen

Lembaga Pembiayaan Perumahan Sektor Awam (LPPSA)

** pihak LPPSA menutup semua premis, kaunter Pusat & Pusat Panggilan Utama**

5. Permohonan dan Pengambilan Dokumen

Pengeluaran Skim Pekerja Berpencen KWSP ** pihak KWSP menutup semua pejabat dan kaunter perkhidmatan**

6. Permohonan Tuntutan Elaun Pindah Rumah,

Pakaian Panas dan Istiadat Ext.: 6126 atau emel [email protected]

7. Permohonan Salinan Dokumen Peribadi Borang permohonan yang telah diisi lengkap perlulah dikemukakan melalui e-mel

[email protected]

BIL URUSAN CATATAN

UNIT GAJI 1. Semakan dan pertanyaan berkaitan gaji, elaun

dan imbuhan. Ext : 5160 / 5135 / 5153

e-mel: [email protected]

TERHAD TERHAD

(3)

BIL URUSAN CATATAN UNIT PERJAWATAN DAN KENAIKAN PANGKAT

1.

Perjawatan kategori A, B, C dan D (Pelantikan, penamatan & kenaikan pangkat – LK, FX dan TBK) / Pegawai Perubatan Siswazah / Pegawai Farmasi Siswazah / Lantikan Kontrak / Pakar Perunding Sambilan / Lapor Diri Kakitangan / Sistem Pengurusan Permohonan Jawatan (SPPj) / Iklan / Urusan Menduduki Ujian Kompetensi (Mengikut Jawatan) dan Temuduga Secara Atas Talian.

Ext.: 5149 / 5169

e-mel: [email protected]

BIL URUSAN CATATAN

UNIT ELAUN, SARAAN DAN PRESTASI 1.

Persaraan / Anugerah Perkhidmatan / HRMIS / SPPU / Pengesahan Dalam Perkhidmatan / Opsyen / Pemberian Taraf Berpencen (PTB) / Peperiksaan Perkhidmatan

Ext.: 5163 / 5164

e-mel: [email protected]

2. Isytihar Harta / Dasar Pemisah / Kaunseling Ext.: 5145

e-mel: [email protected] 3. Pertukaran Pelantikan / Percantuman

Perkhidmatan / Elaun Ext.: 5164

e-mel: [email protected]

4.

Semua Urusan Cuti / On-Call / Lokum / Lembaga Perubatan / Perakuan Amalan Tahunan (APC / TPC) / Tindakan Tatatertib / Disiplin Kakitangan

Ext.: 5157 / 5136 / 5159

e-mel: [email protected]

TERHAD TERHAD

(4)

BIL URUSAN CATATAN UNIT LATIHAN DAN PERKEMBANGAN KERJAYA

1. Kursus / Latihan Ext.: 7909 / 6119 / 7925

e-mel: [email protected]

2. Penerimaan Dokumen Cuti Belajar Ext.: 6296 / 7925

e-mel: [email protected]

3. Urusan Jam latihan Kakitangan di Sistem

Pengurusan Bakat UKM (UrusBakat) Ext.: 7909 / 6119 / 7925

e-mel: [email protected]

4. Kursus Anjuran Pihak Luar melalui Sistem

Mohon Aktiviti Rasmi (eAktiviti) Ext.: 6116 / 7914

e-mel: [email protected] 5. Cuti Belajar / Pos Basik / Latihan Industri Ext.: 6296 / 7925 / 6119

e-mel: [email protected] 6. Lapor diri Sangkutan Klinikal Ext.: 7914 / 6119

e-mel: [email protected]

7. Lapor diri Latihan Industri / Sangkutan daripada pihak luar

Ext.: 6119

e-mel: [email protected]

TERHAD TERHAD

Referensi

Dokumen terkait

Used in acute situations when rapid IOP reduction is desired Osmotic agents Carbonic Anhydrase Inhibitor Carbonic Anhydrase Inhibitor Acetazolamide Osmotic agents Glycerol & IV

Editors: Michelle Tan Hwee Pheng [email protected] Nur Hafiza Saripin [email protected] Produced By: Leanne Lew Hwui Ser [email protected] Editorial board: Drug

Keupayaan Memimpin Komponennya: • Memahami peranan kepimpinan dalam penyampaian perkhidmatan kemanusiaan • Kebolehan memainkan peranan kepimpinan yang dikehendaki bagi keperluan

Bulletin PHARMACY Edition 19, Issue 5 Risk of DECREASED IQ SCORES in Children after FOETAL EXPOSURE Pharmacy Department, Hospital Canselor Tuanku Muhriz HCTM, formerly known as

KADAR KETERANGAN RATE RM/JAM DETAILS 90 PEGAWAI PERUBATAN : ISNIN HINGGA JUMAAT MEDICAL OFFICER : MONDAY TO FRIDAY 100 PEGAWAI PERUBATAN : SABTU, AHAD & CUTI AM MEDICAL

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut: a warganegara Malaysia; b berumur tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan; dan c ijazah sarjana

3.0 LOGO RASMI DAN RASIONAL 3.1 Ini adalah Logo Rasmi HCTM dan ia tidak boleh dipapar atau dicetak secara berasingan kecuali sekiranya ada keperluan lain atas kehendak Universiti:

Jumlah markah mengikut wajaran Jumlah /50 x 20 Jumlah /50 x 20 BAHAGIAN VI – KEGIATAN DAN SUMBANGAN DI LUAR TUGAS RASMI Wajaran 5% Sukan/ Pertubuhan/ Sumbangan Kreatif