• Tidak ada hasil yang ditemukan

CMU Intellectual Repository: ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน และความผูกพันธ์ต่อองค์กรกับอายุการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงงานอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับ : กรณีศึกษาบริษ

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2025

Membagikan "CMU Intellectual Repository: ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงาน และความผูกพันธ์ต่อองค์กรกับอายุการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงงานอุตสาหกรรมอัญมณีและเครื่องประดับ : กรณีศึกษาบริษ"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

บรรณานุกรม

กัลยา วานิชยบัญชา. 2543. การวิเคราะหสถิติ : สถิติเพื่อการตัดสินใจ. กรุงเทพฯ: โรงพิมพแหง จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.

กาญจนา นุใจกอง. 2542. ความสัมพันธระหวางความผูกพันตอองคกรและพฤติกรรมการทํางาน ในพนักงานระดับปฏิบัติการขององคกรเอกชนในจังหวัดเชียงใหม. วิทยานิพนธวิทยา ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม.

กุณฑลี เวชสาร. 2546. การวิจัยการตลาด. กรุงเทพฯ: โรงพิมพแหงจุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.

คณะกรรมการประสานงานโครงการปรณรงคุณภาพชีวิตของประชาชนในชาติ. 2529. การนํา จปฐ มาใชในการพัฒนาคุณภาพชีวิต. กรุงเทพฯ: โรงพิมพองคการสงเสริมสงเคราะห

ทหารผานศึก.

ชาญชัย อาจิณสมาจาร. 2535. พฤติกรรมในองคการ. กรุงเทพฯ: สหมิตรออฟเซต.

__________. 2538. การพัฒนาทรัพยากรมนุษย. กรุงเทพฯ: พิมพดี.

ชูศรี วงศรัตนะ. 2541. เทคนิคการใชสถิติในการวิจัย. กรุงเทพฯ: โรงพิมพจุฬาลงกรณ

มหาวิทยาลัย.

ทองศรี กําภู ณ อยุธยา. 2532. การบริหารบุคคลในแนวทางใหม. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ

มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร.

ธงชัย สันติวงษ. 2519. องคการและการบริหาร. กรุงเทพฯ: ไทยวัฒนาพานิช.

นวลศิริ เปาโรหิตย. 2533. การพัฒนาคุณภาพชีวิต : การแนะแนวกับการพัฒคุณภาพชีวิต หนวยที่

1 มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี: โรงพิมพมหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.

นิพนธ คันธเสวี. 2528. คุณภาพกําลังคน. กรุงเทพฯ: เนติกุลการพิมพ.

บริษัท เอส. เอ็ม. วี. (ไทยแลนด) จํากัด. ฝายทรัพยากรมนุษย. 2549. อัตรากําลังพล. [แฟมขอมูล คอมพิวเตอร]. ลําพูน: บริษัท เอส. เอ็ม. วี. (ไทยแลนด) จํากัด.

บัณฑิตย ธนชัยเศรษฐวุฒิ. 2540. วิกฤตเลิกจาง-วางงานและทางออก. กรุงเทพฯ: โปโตไทป.

ปรีชา เปยมพงษสานต. 2535. การมีสวนรวมของแรงงานกับการปรับปรุงคุณภาพชีวิตและ สิ่งแวดลอม. กรุงเทพฯ: มูลนิธิ อารมณ พงศพงัน.

เพ็ญศรี วายวานนท. 2533. การจัดการทรัยยากรคน. กรุงเทพฯ: ปนเกลาการพิมพ.

ภรณี กีรติบุตร. 2529. การประเมินประสิทธิผลขององคการ. กรุงเทพฯ: โอเดียนสโตร.

(2)

87

มาริสสา ทรงพระ. 2546. คุณภาพชีวิตในการทํางานและระดับความผูกพันตอองคการของ

พนักงานระดับปฏิบัติการโรงงานอุตสาหกรรมอัญมณี ในเขตนิคมอุตสาหกรรมภาคเหนือ.

วิทยานิพนธวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิทยาการจัดการอุตสาหกรรม สถาบัน เทคโนโลยีพระจอมเกลาเจาคุณทหารลาดกระบัง.

รุจี อุศิลปศักดิ์. 2545. ความสัมพันธระหวางปจจัยสวนบุคคลและคุณภาพชีวิตในการทํางานกับ ความยึดมั่นผูกพันตอของพนักงานธนาคาร กรงเทพ จํากัด (มหาชน) ในอําเภอเมือง เชียงใหม. วิทยานิพนธวิทยาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม.

ศิริพร พันธุลี. 2546. ความสัมพันธระหวางความพึงพอใจในคุณลักษณะงานคุณภาพชีวิตในการ ทํางานและคานิยมการบริการของพนักงานโรงแรมจังหวัดเชียงใหม. วิทยานิพนธวิทยา ศาสตรมหาบัณฑิต สาขาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองคการ มหาวิทยาลัยเชียงใหม.

สมหวัง พิธิยานุวัฒน และคณะ. 2540. รายงานการวิจัย คุณภาพชีวิตการทํางานของขาราชการ พลเรือน. กรุงเทพฯ: ศูนยวิจัยปฏิบัติการเพื่อการพัฒนาการศึกษาและคณะครุศาสตร

จุฬาลงกรณมหาวิทยาลัย.

สํานักงานเศรษฐกิจอุตสาหกรรม. ศูนยขอมูลอุตสาหกรรม. 2550. “สรุปภาวะเศรษกิจ อุตสาหกรรมป 2549 และแนวโนมป 2550.” [ระบบออนไลน]. แหลงที่มา http://www.oie.go.th/industrystatus1_th.asp (22 มกราคม 2550).

สุชาติ ศรีวรการ. 2531. อํานาจฝายปกครองตามกฎหมายคุมครองแรงงานของไทย. วิทยานิพนธ

นิติศาสตรมหาบัณฑิต มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร

เสริมศรี เวชชะ, ดุษฏีวรรฌ เรืองรุจิระ และเตือนใจ แววงาม. 2535. ความสําพันธระหวางปจจัย คัดสรรกับคุณภาพชีวิตการทํางานของอาจารยพยาบาล กระทรวงสาธรณสุข. กรุงเทพฯ:

วิทยาลัยพยาบาลกรุงเทพ กองงานวิทยาลัยพยาบาล สํานักงานปลัดกระทรวง กระทรวง สาธารณสุข.

อัจฉรา นวจินดา. 2524. แนวคิดเรื่องการศึกษาเครื่องชี้วัดคุณภาพชีวิต. กรุงเทพฯ: ภาควิชา ศึกษาศาสตร คณะสังคมศาสตรและมนุษยศาสตร มหาวิทยาลัยมหิดล.

Baron, R. A. 1986. Behavior in Organization. Boston: Allyn ang Bacon.

Bovee, C. L. et. al. 1933. Management. New York: McGraw-Hill.

Casio, W. F. 1989. Managing Humen Resources. New York: McGraw-Hill.

Cherrington, J. D. 1994. Organization Behavior : The Management of Individual and Organizational Performance. 2nded. Boston: Allyn and Bacon.

(3)

88

Comell, P. T. 1984. “Variables Influencing QWL. And Job Performance In An Encoding Task.”

Human factors in organizational Design and management. Amsterdam: North- Holland.

Delamotte, Y. and Takesawa, S. I. 1984. Quality of Work Life in international Perspective.

Geneva: Intemational Labour Office.

George, Darren and Mallery, Paul. 2006. SPSS for Windows Step by Step. 6th ed. Singapore:

Pearson Education.

Hackman, J. Richard 1977. Improving life at work: behavioral science approach to organization change. Santa Monica: Goodyear Publishing.

Herrick, N. G. and Macaby, M. 1995. “Humanization of Work Life.” The Quality of Working Life : problem Prospects and the State of the Art. New York: A Division of

Macmillan.

Huse, E. F. and Cumming, T. G. 1985. Organization Development and Chang. 3rd ed.

Minnesota: West Publishing.

Ivancevich, John M.; Konopaske, Robert. and Matteson, Michael T. 2005. Organizational Behavior and Management. 7th ed. Singapore: McGraw Hill.

Lawler, E. and Ledford, G. 1981-82. “Productivity and the Quality of Work Life” National Productivity Review. 2 (winter 1981-82): 23-26. Cited in Huse, E. F. and Cumming, T.

G. 1985. Organization Development and Chang. 3rd ed. Minnesota: West Publishing.

Miner, J. B. 1992. Industrial-Organization Psychology. New-York: The State University of New York at Buffalo.

Mowday, M. et. al. 1982. “Absenteeism and Turnover.” Employee Organization Linkages : The Psychology of Commitment. New York: Acadamic Prees.

Mowday, R. T.; Porter, L. W. and Steer, R. M. 1982. Employee–Organization Linkages. New York: Linkages. Cited in Luthans, Fred. 1992. Organization Behavior. 6th ed.

Singapore: McGraw Hill.

(4)

89

__________. 1979. “The Measure of Organizational Commitment.” Journal of Vocational Behavior. Cited in Luthans, Fred. 1992. Organization Behavior. 6th ed. Singapore:

McGraw Hill.

Nan Lin. 1976. Foundation of Social Research. New York: McGraw-Hill. Cited in Zikmund, William G. 2003. Business Research Methods. 7th ed. South-Western: Thomson Learning.

Petersen, D. 1978. Techniques of Safety Management. KogaRusha: McGraw Hill.

Singer quoted in Booz-Allen. 9173. The Quality of life Concept : A Potential New Tool For Decision-Malers. Washington D.C. : National Technical Information Service.

Steer, R. M. 1991. Introduction the Organization Behavior. New York: Harper Collins.

__________. 1977. Organization Effectiveness: A Behavioral View. Santa Monica:

Goodyear.

Steer, R. M. and Porter, L. W. 1983. Motivation and Work Behavior. New York: McGraw Hill.

UNESCO. 1978. “Indicator of Environmental Quality of Life.” Research and Papers in Social Science. Paris: UNESCO.

Referensi

Dokumen terkait