• Tidak ada hasil yang ditemukan

Values Practice

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan " Values Practice "

Copied!
366
0
0

Teks penuh

พ.ศ. 2545 และมีผลให้ยกเลิกพระราชบัญญัติปรับปรุงกระทรวง ทบวง กรม 23 ฉบับ ออกเป็นกฎกระทรวงและส่วนราชการ 20 ฉบับ และมาตรา 19 (3) ได้แสดงชื่อกรมชลประทานและโครงสร้าง

ส านักชลประทานที่ 11

โครงการชลประทานนนทบุรี

โครงการชลประทานปทุมธานี

  • ด้านวิชาการ ประกอบด้วย
  • ด้านปฏิบัติการ ประกอบด้วย

กล่าวน า

ความส าคัญ

กรอบแนวคิดในประเด็นกระบวนการจัดท าแผนยุทธศาสตร์

ก้าหนดแนวทางและขั นตอนการจัดท้าแผนยุทธศาสตร์

การก้าหนดกรอบยุทธศาสตร์

ก้าหนดวัตถุประสงค์

ก้าหนดประเด็นยุทธศาสตร์

ก้าหนดตัวชี วัด

ก้าหนดวิสัยทัศน์

การก้าหนดแนวทางการด้าเนินงาน

แนวทางการการติดตามและประเมินผลความส้าเร็จ ของแผนพัฒนา

การประกาศใช้แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา

จัดท้าร่างแผนฯ และมีการปรับปรุง

สภาพการณ์ในปัจจุบัน

ประเทศอังกฤษ

Thames Water นำโดยประธานที่ได้รับการแต่งตั้งโดยเลขาธิการแห่งรัฐด้านสิ่งแวดล้อม สมาชิกสองคนได้รับการแต่งตั้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงเกษตร ประมง และอาหาร และประกอบด้วยบุคคลที่มีประสบการณ์และความรู้ด้านการเกษตร การชลประทาน และเกษตรกรรม การประมงและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนไม่น้อยกว่า 8 คนแต่ไม่เกิน 12 คน ซึ่งแต่งตั้งโดยเลขาธิการ ไม่ใช่สมาชิกทั้งหมดเหล่านี้อาจเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรได้ ในขณะเดียวกันคณะกรรมการชุดนี้มีหน้าที่กำหนดหลักเกณฑ์ นโยบาย และแนวทางการดำเนินงานทั้งในระยะสั้นและระยะยาว

ประเทศสหรัฐอเมริกา

  • นิยามความหมาย
  • การวิเคราะห์ชุมชนแบบมีส่วนร่วม
  • เทคนิควิธีในการเข้าถึงชุมชน
  • การเสริมสร้างศักยภาพชุมชน
  • แนวทางการเสริมสร้างศักยภาพชุมชน
  • กระบวนการเข้าถึงชุมชน

การรับฟังข้อมูลและสภาพปัญหา

การวิเคราะห์ระดับความต้องการของชุมชน

ความวิกฤตของปัญหา

การสนับสนุนขององค์กรและเครือข่ายภายนอก

การสร้างแผนชุมชน

การระดมพลังสมองในงานการมีส่วนร่วมของชุมชน

ก้าหนดกติกาในการระดมพลังสมอง

แนวคิดเกี่ยวกับทุนทางสังคม

  • การจัดการลุ่มน ้า
  • หลักการจัดการลุ่มน ้า
  • แนวทางการบริหารจัดการทรัพยากรน ้า

การบริหารจัดการน ้าอย่างเป็นระบบ

เศรษฐกิจพอเพียงกับการจัดการทรัพยากรน ้า

Planning Programming and Budgeting Systems (PPBS) แนวทางนี้ได้รับการพัฒนาและใช้กันอย่างแพร่หลายเป็นเวลา 15 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษ โดยเริ่มต้นที่อังกฤษแล้วแพร่หลายไปยังออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และสหรัฐอเมริกา รวมทั้งประเทศอื่น ๆ (World Bank, 1997, p. 52) ระบบการวางแผนและงบประมาณ (PPBS) มุ่งเน้นไปที่การวางแผนทางการเงินและการวิเคราะห์ราคา อย่างเข้มงวด รวมถึงการวิเคราะห์ต้นทุน-ผลประโยชน์ของทรัพยากรบุคคล (CBA) โดยเฉพาะในประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นหลัก โดยเริ่มต้นที่อังกฤษแล้วขยายต่อไปยังออสเตรเลีย นิวซีแลนด์ และสหรัฐอเมริการวมถึงประเทศอื่นๆ (World Bank, 1997, p. 52) Planning and Budgeting System (PPBS) เน้นการวางแผนการเงินและการวิเคราะห์ราคาเป็นหลักในการจัดการที่เข้มงวด ปัจจัยนำเข้ารวมถึงทรัพยากร การวิเคราะห์ต้นทุนและผลประโยชน์: CBA

ความหมายของการบริหารแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์

ความหมายของวัฒนธรรมองค์การ

มุมมองเชิงทฤษฎีของการศึกษาวัฒนธรรมในองค์การ

ลักษณะของวัฒนธรรมองค์การ

แนวคิดและตัวแบบวัฒนธรรมองค์การ

ความหมายของนโยบายสาธารณะ

กระบวนการนโยบายสาธารณะ

Lindblom (1980, pp. 5-7) แย้งว่ากระบวนการนโยบายสาธารณะเป็นกระบวนการทางการเมือง แบ่งออกได้เป็น 5 ระยะ ได้แก่ (1) การกำหนดนโยบาย (Agenda Setting) (2) การกำหนดนโยบาย (Policy Formulation) (3) การกำหนดนโยบาย (Policy Adoption) (4) การดำเนินนโยบาย (Policy Implementation) และ (5) นโยบาย การประเมินผล (Policy Evaluation) โดย Charles E. Nakamura & Frank Smallwood (1980, p. 22-23) แย้งว่าแนวคิดของกระบวนการนโยบายเกี่ยวข้องกับสามหน้าที่ในสภาพแวดล้อมของนโยบาย: (1) การจัดทำนโยบาย (2) การดำเนินการตามนโยบาย และ (3) การประเมินผลนโยบาย (Policy Evaluation)

ความหมายของการน านโยบายไปปฏิบัติ

ขั้นตอนของการน านโยบายไปปฏิบัติ

ความหมายของภาวะผู้น า

ความส าคัญของภาวะผู้น า

บทบาทของภาวะผู้น า

ความหมายของการบริหารงานภาครัฐแบบเครือข่าย

แนวทางการศึกษาและการจัดการเครือข่าย

ประเภทของเครือข่าย

ความหมายของการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วม

  • การศึกษาแนวทางการพัฒนาระบบราชการไทยสู่การบริหารราชการแบบมี

Juliette Summers & Jeff Hyman (2005, p. 8-11) กล่าวว่าการมีส่วนร่วมเป็นการแสดงให้เห็นถึงประชาธิปไตยในองค์กร ปรับปรุงสภาพการทำงานในองค์กรโดยส่งเสริมการกระจายอำนาจความสัมพันธ์ในแนวนอนและความเท่าเทียมกันระหว่างพนักงานภายในเครือข่ายทางสังคมขององค์กรมากขึ้น

งานวิจัยในประเทศ

เกี่ยวกับธรรมชาติและระดับความเป็นผู้นำและระดับแรงจูงใจในการเป็นผู้นำและคุณลักษณะและระดับการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงของนักศึกษาหลักสูตรรัฐศาสตร์มหาบัณฑิต ภาคพิเศษ (MPA) รวมทั้งการศึกษาเปรียบเทียบคุณลักษณะของการจัดการการเปลี่ยนแปลง แรงจูงใจในการเป็นผู้นำและการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงตามปัจจัยส่วนบุคคลของนักศึกษาหลักสูตรพิเศษชั้นปีที่ 1 และ 2 กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วยนักศึกษาหลักสูตรพิเศษ MPA และ MPPM จำนวน 1,489 คน จาก 8 วิทยาเขตทั่วประเทศ (2) แบบทดสอบแรงจูงใจ (3) แบบทดสอบพฤติกรรมต่อต้านการเปลี่ยนแปลง และ (4) แบบสอบถามการประเมินพฤติกรรมการจัดการการเปลี่ยนแปลงด้านการจัดการ จัดการโดยทั่วไปและในระดับกลยุทธ์ การวิจัยเสนอแนวทางการคัดเลือกและพัฒนาศักยภาพผู้นำการเปลี่ยนแปลง เพื่อจัดการเรียนการสอนโครงการพิเศษของ มจธ. และ สพร.

ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า

งานวิจัยต่างประเทศ

Rosemary Oswald Mruma (2005) ท้าทายการวิจัยเกี่ยวกับการดำเนินการตามนโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ: กรณีของหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นในเมือง Dar Es Salaam ประเทศแทนซาเนีย การดำเนินการตามนโยบายสิ่งแวดล้อมแห่งชาติ กรณีศึกษา.

ประวัติกรมชลประทาน

เครื่องหมายราชการของกรมชลประทาน

การแบ่งโครงสร้างการบริหารของกรมชลประทาน

Referensi

Dokumen terkait