• Tidak ada hasil yang ditemukan

ﺔ أﺛر ﻣﺣددات اﻟﻣﻧﺎخ اﻟﺗﻧظﯾﻣﯽ ﻋﻟﯽ اﻟﺗﻣﯾز ﻓﻲ اﻷداء

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2023

Membagikan "ﺔ أﺛر ﻣﺣددات اﻟﻣﻧﺎخ اﻟﺗﻧظﯾﻣﯽ ﻋﻟﯽ اﻟﺗﻣﯾز ﻓﻲ اﻷداء"

Copied!
30
0
0

Teks penuh

(1)

02

ُقُثطت حسارد :ءادلأا ٍف زًُتنا ًهع ًًُظُتنا خاًُنا خادذحي رحأ ح

حَدىعسنا حُترعنا حكهًًنات ذناخ كهًنا حعياجت ٍُهياعنا ًهع

راطعنا ذًحي دىًحي ءاعد

ذناخ كهًنا حعياج -

َدىعسنا حُترعنا حكهًًنا ح

عياج ح اطُط -

َرىهًج ح

حُترعنا رصي

dmelattar@kku.edu.sa جحثنا صخهي

ٔبىِ شؾجٌا وٙظ٠ خ

ؼّٕ٠ ٜنٌا ٟغ١راوزٍلاا كهٌّٛا ٖهبجزػبث دبّظٌّٕا ًفاك ٜوْجٌا وٖٕؼٌا

ٗث ءبٕزػلااٚ َبّز٘لاا هلمث يبغِ ٞأ ٟف حكب٠وٌاٚ قٛفزٌا

، ضؽبجٌا ذػبطزٍاٚ

خ غب١ٕ

خ

ٍىِْ

خ ٝف شؾجٌا

ٌا يإبَزٌا خؼِبغث ٓ١ٍِبؼٌا ءاكأ ٝف ي١ّزٌا ٍٝػ وصئر لل ٝزٌا ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا داكلؾِ ٝ٘ بِ :ٌٝبز

ضؽبجٌا ذّّٕ خٍاهلٌا فال٘أ ك١مؾزٌٚ ؟خ٠كٛؼٌَا خ١ثوؼٌا خىٌٍّّبث لٌبف هٌٍّا خ

ّئبل خ ُرٚ ءبٖمزٍا

ٕ١ػ ٍٝػ بٙم١جطر خ

خؼِبغٌبث ٓ١ٍِبؼٌا ِٓ

، ت١ٌبٍلأا ِٓ ل٠لؼٌا َالقزٍا ُرٚ

ٌا خ١ئبٖؽلإا خجٍبّٕ

خ١ػبّزعلاا ٍَٛؼٌٍ خ١ئبٖؽلإا َيؾٌا َالقزٍبث Statistical Package for Social Science

ٟزٌاٚ

( يِوٌبث اهبٖزفا بٌٙ يِو٠ )SPSS

.

خللاػ نبٕ٘ ْأ ظئبزٌٕا دوٙظأٚ

ا ٟف خٍضّزٌّا ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا داكلؾِ ٓ١ث خ١ثبغ٠

ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا(

ٚ دلابٖرلاا ّٜٔ

ٚ ب١عٌٕٛٛىزٌا

ٚ

ِْ

داهاومٌا مبقرا ٝف ٓ١ٍِبؼٌا خوهب

ٚ )يفاٛؾٌا ءاكلأا ٟف ي١ّزٌاٚ

١َىػ خللاؼٌا ذٔبو بّٕ١ث خ

ءاكلأا ٟف ي١ّزٌاٚ حكب١مٌا ّٜٔ ٓ١ث .

ظئبزٔ ِٓ ٗ١ٌا ًٕٛزٌا ُر بِ يلاف ِٓٚ

، بّٙ٘أ ِٓ دب١ٕٛر حلػ خضؽبجٌا ذؽوزلا لمف غ١غْر حهٚوٙ

هٌمٚ وّبجِ ًىْث ءبٍإوٌبث يبٖرلاا ٍٝػ ٓ١ٍِبؼٌا ٓ١ٍٚإوٌّا دبعب١زؽا ُٙفرٚ خمضٌا ِٓ ٛع و١فٛزٌ

ٜطقٌا غٙٚ ٟف ُٙواوّاٚ ُٙربؽوزمّث َبّز٘لااٚ

ذؽوزلا بّو ، ٟف ٗ١ٍٚإوِ ٌ١ئه ًو ِلبٕ٠ ْأ

هاوىر َلؼٌٚ لاجمزَِ ءاكلأا ٜٛزَِ ِٓ غفوٌاٚ ػلإلإٌ هٌمٚ ُ١١مزٌا خ١ٍّػ لؼث ٟف١ظٌٛا ُٙئاكأ ٜٛزَِ

ءبطفلأا ٌفٔ

.

حُحاتفًنا خاًهكنا :

ؾِ

ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا داكل ،

ءاكلأا ٟف ي١ّزٌا ،

لٌبف هٌٍّا خؼِبع .

(2)

The Impact of the Determinants of the Organizational Climate on Excellence in Performance: An Applied Study of Employees at King

Khalid University, Saudi Arabia Abstract

This study considers the importance of people in organizations a strategic resource that leads to excellence and leadership in any field if careful and rapt attention and care are given to it. The researcher succeeded in formulating the research problem in the following question: What are the determinants of the organizational climate that may affect the excellence in performance of employees at King Khalid University, Saudi Arabia? To achieve this goal, the researcher designed a questionnaire, which was completed by some of the University employees. Statistical analysis was carried out by using the Statistical Package for Social Sciences (SPSS).

The results showed a positive relationship between the organizational climate that is represented by (the organizational structure- pattern of communication- technology- employee participation in decision making- motivations) and excellence in performance, while the negative relationship was between leadership style and excellence in performance.

Depending on the obtained results, the researcher put forward a number of recommendations. The most important one is encouraging employees to contact the manager directly in order to provide an atmosphere of trust based on understanding their needs, looking into their suggestions, and involving them in plan designs. To reach the excellence in performance and avoid making the same mistakes in the future, the manager has to discuss with his employees the level of performance after the assessment process has been conducted.

Key words: Determinants of the organizational climate - Excellence in performance - King Khalid University.

(3)

04

جحثنا حيذقي

مٛؾزٍا عِٛٙٛ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ٍٝػ

خ١ّ٘أ و١جو ح خٕبف خجٌَٕبث

دبّظٌٍّٕ

اوظٔ

ٗز١ّ٘لأ حوّبجٌّا

حوّبجٌّاو١غٚ

ٟفٚ

فٍزقِ

بظٌّا و٘

دب١وٌٍَٛاٚ

خ٠هاكلإا

ٚ خٍٖزٌّا

كاوفلأبث

ًفاك

،خّظٌّٕا هٌنوٚ

و١صؤزٌا ؼٙاٌٛا

ؿبٌٍّٕ

ّٟ١ظٕزٌا

ٍٝػ فٍزقِ

يبّػأ دبّظٌّٕا

ءاٍٛ

خمٍؼزٌّا بٙئاكؤث

بٌٙبّػلأ ك١مؾرٚ

بٙفال٘أ

بٙزللاػٚأ خئ١جٌبث

خط١ؾٌّا .

ّظِٕ ًو ٜٛزؾر خ

ػّٛغِ ٍٝػ خ

ِٓ

ب٘و١غ ٓػ ب٘ي١ّر ٝزٌا دبٌَّاٚ ٔئبٖقٌا دبّظٌّٕا ِٓ

ٌا ٛ٘ بّوٚ . ؿبٌّٕا ٟف يبؾ

ٟؼ١جطٌا

،

ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕبف

(Organizational Climate) ٗٙوػ

هٛطزٌاٚ يٛؾزٌاٚ و١غزٌٍ

كٛعٚ خ١ّ٘أ كاكيرٚ .

خ١ئ١جٌا داو١غزٌا ًظ ٟف ٟؾٕ ّٟ١ظٕر ؿبِٕ

خَفبٌّٕاٚ دبّظٌّٕا بْٙ١ؼر ٟزٌا خؼ٠وٌَا خٌّٛؼٌا ٌٝا يٛفلٌاٚ حل٠لٌْا غ٠وٌَا ٟعٌٕٛٛىزٌاو١غزٌاٚ

ػبغٔ تٍطز٠ٚ .

ِٓ كلػ وفاٛر بٙفال٘أ ك١مؾر ٟف دبّظٌّٕا بّٙ٘أ ِٓ ُ١ٍٍ ًىْث خ١ّ١ظٕزٌا داو١غزٌّا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٌىؼ٠ ما ، ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٍِْٛبؼٌا ب٘هٖٛز٠ بّو بٙز١ٖقّ خّظٌّٕا ٟف نٌٍَٛا داكلؾِ ِٓ بٚ٠أ وجزؼ٠ٚ بٙ١ف ءاكأ ٟف ي١ّزٌا ٜٛزَِ ٟف وصئ٠ ٛٙف ّٟ١ظٕزٌا .ٓ١ٍِبؼٌا طزِ ٝٚزمر ًّؼٌٍ ي١ّزٌّا ءاكلأا دبجٍ

١ثبغ٠ا دبفٕ وفاٛر خ

حءبفىٌا ًضِ ٓ١ٍِبؼٌا ٝف

ًّؼٌا ٝف خ٠لغٌاٚ

ٟف هٌمٚ

دب٠ٛزٌَّا غ١ّع خ٠هاكلإا

ْٛى٠ ش١ؾث

ُٙ٠لٌ

حهلمٌا

ٍٝػ هبىزثلاا

ًىٌْبث

ٞنٌا ؼَّ٠

ٌُٙ

ك١مؾزث قٛفزٌا ي١ّزٌاٚ

ٟف ش١ؽ ءاكلأا ا

دبّظٌّٕا ّٛٔٚ ءبمث ْ

ِ و ا ٍٝػ بٙرهلل ٜلّث ْٛ٘

ي١ّزٌ

(Excellence)

ٛبَجثٚ ٗٔلأ خ

ءاكلأا ٜٛزَِ

خٌّٛؼٌاٚ خ١َفبٕزٌا وٖػ ٟف يٛجمٌّا ل١ؽٌٛا ٟٙبٌّا ٟف حلئبٌَا خفٍَفٌا ذٔبو امبف خفوؼٌّاٚ

خفٍَفٌا ْبف خف١ؼٌٚا دبّظٌٍّٕ ءبمث لا ٗٔأ ٟ٘

حي١ّزٌّا دبّظٌٍّٕ لاا ءبمث لا َٛ١ٌا خض٠لؾٌا

،

ف١ظٚٚ خ١ٌٚئَِ ءاكلأا ٝف ي١ّزٌاٚ

خ

ًو كوف

خّظٌّٕا ًفاك .

جحثنا حهكشي

٠وظٌٕا خٍاهلٌا ِٓ

خ مثبٌَا دبٍاهلٌاٚ

خ

نبٕ٘ ْأ لغٔ لؼث بّ١ف بٌٙٚبٕر ُز١ٍ ٝزٌا ػّٛغِ

خ لل ٝزٌا ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا داكلؾِ ِٓ

نبٕٙف ٓ١ٍِبؼٌا ءاكأ ٟف ي١ّزٌا ٍٝػ وصئر ٟزٌا دبّظٌّٕاٚ ٓ١ٍِبؼٌا ٓ١ث خووزِْ خؾٍِٖ

ظٌّٕا كَٛ٠ ْأ ٟف بٙث ٍّْٛؼ٠ ؿبِٕ دبّ

ٟرانٌا هٛطزٌا ٍٝػ لػبَ٠ ٟؾٕ ّٟ١ظٕر ًّؼٌا ٟف ُٙئاكأ ٜٛزَِ ِٓ غفو٠ٚ ٓ١ٍِبؼٌٍ

ؿبٌّٕا خ١ّ٘لأ دبّظٌّٕا ناهكا َلػ ْا.

وف٢ ذلٚ ِٓ ٗزؼعاوِٚ بٙ١ف لئبٌَا ّٟ١ظٕزٌا ه ٜٛزَِ ك١مؾر ٓ١ثٚ ٕٗ١ث خم١صٌٛا خٌٍٖا ُغ خ٠بٕؼٌا كؾزَر خٍىِْ ًىّ لل ي١ّزِ ءاكأ

بزفا للٚ شؾجٌاٚ

خضؽبجٌا ده خؼِبغث ٓ١ٍِبؼٌا

خ٠كٛؼٌَا خ١ثوؼٌا خىٌٍّّبث لٌبف هٌٍّا ك١جطزٌ

خٍاهلٌا

، ضؽبجٌا ذػبطزٍاٚ

خ غب١ٕ

خ

ٍىِْ

خ

٢ا يإبَزٌا ٟف شؾجٌا

ٟر داكلؾِ ٝ٘ بِ :

ٍٝػوصئر لل ٝزٌا ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٟف ي١ّزٌا

(4)

خىٌٍّّبث لٌبف هٌٍّا خؼِبغث ٓ١ٍِبؼٌا ءاكأ خ٠كٛؼٌَا خ١ثوؼٌا

؟ نا هًُهأ جحث

ِٓ ٗز١ّ٘أ ٌٟبؾٌا شؾجٌا لّزَ٠ هٌمٚ بِٙلم٠ ٝزٌا خ١م١جطزٌاٚ خ١ٍّؼٌا دبّ٘بٌَّا

:ٟر٢ا ٛؾٌٕا ٍٝػ :حًُهعنا حًُهلأا

1 - لؽلأ ٌٗٚبٕر ِٓ ٗز١ّ٘أ شؾجٌا ان٘ لّزَ٠

ٌا دبػٌّٛٙٛا

ّ

ّٙ

خ نٌٍَٛا يبغِ ٟف

هٌمٚ ّٝ١ظٕزٌا

ٌٚبؾّو خ كب٠ىٚ ءاوصلإ ح

فهبؼٌّا .

2 -

ٔبىِ

خ جٌا وٖٕؼٌا دبّظٌّٕا ًفاك ٜوْ

قٛفزٌا ؼّٕ٠ ٟغ١راوزٍا كهِٛ ٗٔؤث خػبٕمٌاٚ

َبّز٘لاا هلمث يبغِ ٞأ ٟف حكب٠وٌاٚ

ٗث ءبٕزػلااٚ

.

أ - ا :حُقُثطتنا حًُهلأ

1 - ،دبٍِٛؼِ ُ٠لمر

ٚ دب١ٕٛرٚ دبؽاوزلا

ٌَّا حكبفزٍا ٟف َُٙر ئ

ان٘ ٟف ٓ١ٌٚ

ؿبٌّٕا و٠ٛطرٚ ً١ؼفزث يبغٌّا ي١ّزٌا ٍٝػ ب١ثبغ٠ا ٌىؼٕ١ٌ ّٝ١ظٕزٌا ءاكلأا ٟف .

جحثنا فاذهأ

خ١ٍّؼٌا فال٘لأا ك١مؾر ٌٝا شؾجٌا فلٙ٠ :خ١ٌبزٌا خ١ٍّؼٌاٚ

أ - :حًُهعنا فاذهلأا

1 - ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا داكلؾِ ٍٝػ فوؼزٌا

خفٍزقٌّا ٖكبؼثأٚ ٖوٕبٕؼث .

2 - ؿبٌّٕا داكلؾِ و١صؤر ٜلِ ٍٝػ فوؼزٌا ٓ١ٍِبؼٌٍ ءاكلأا ٟف ي١ّزٌا ٍٝػ ّٝ١ظٕزٌا خىٌٍّّبث لٌبف هٌٍّا خؼِبغث

خ١ثوؼٌا

خ٠كٛؼٌَا .

ب - :حُهًعنا فاذهلأا

1 - ّٟ١ظٕر ؿبِٕ ٌٝا يٌٍٕٛٛ ٟؼٌَا

دبّظٌّٕا ٟف كَٛ٠ ٟثبغ٠ا

ٚ ، ًىْث َُٙ٠

ٝف١ظٌٛا ءاكلأا ٜٛزَِ غفه ٟف يبؼف

ٓ١ٍِبؼٌٍ

.

2 - بٙٔؤّ ِٓ دبؽاوزلاٚ دب١ٕٛر ُ٠لمر لئبٌَا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا و٠ٛطر ٟف حلػبٌَّا

ٟف لٌبف هٌٍّا خؼِبع

ِ ٌٗ بٌّ

يبؼف وصأ ٓ

ءاكأٚ َبػ ًىْث ّٟ١ظٕزٌا نٌٍَٛا ٟف ٟف لػبَ٠ بِّ ٓبف ًىْث ٓ١ٍِبؼٌا حكب٠ىٚ ب٘و٠ٛطرٚ خّظٌّٕا خ٠هاوّزٍا .بٙز١ٍػبف جحثهن ًٍُهافًنا ءاُثنا

ًٍُسق ًنإ جحثهن ًٍُهافًنا ءاُثنا ىسقَُ

:اًه أ - جحثنا خاحهطصيو ىُهافي .

ب - حقتاسنا خاسارذنا .

بفِ ُ٘لأ ٗوػ ٍٝ٠ بّ١فٚ

دبؾٍطِٖٚ ُ١٘

عّٛٙٛث خمٍؼزٌّا خمثبٌَا دبٍاهلٌاٚ ،شؾجٌا :ٍٝ٠ بّو هٌمٚ شؾجٌا

أ- جحثنا خاحهطصيو ىُهافي راطلإا (

)ٌرظُنا

3 -

ًُظُتنا خاًُنا وىهفي

ٍ

ؿبٌّٕا َٛٙفٌّ دبف٠وؼزٌا دكلؼر

خئ١جٌٍ داوصئٌّاٚ ًِاٛؼٌا كلؼزٌ اوظٔ ّٝ١ظٕزٌا بٍّؼف ،بٙط١ؾِ ٟف كوفٌا ًّؼ٠ ٟزٌا خ١ٍفالٌا ء

لؽاٚ َٛٙفِ ٌٟا ًٕٛزٌا ٟف اٛفٍزفا حهاكلإا فلازفا ٛ٘ هٌم ٟف تجٌَاٚ،ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌٍّٕ

(5)

06

ٗ١ف ْٛضؾج٠ ٞنٌا يبغٌّاٚ ُٙربٙعٛر .

ٗٔؤث ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا "ٟفو١ٌٖا" فوؼ٠ٚ

خٍّ بٌٙ خٕ١ؼِ ٔئبٖف ٓػ حهبجػ"

خّظٌّٕا ٟف ًّؼٌا خئ١ث ٟف ٟجٌَٕا هاومزٍلاا

ٍفٌ خغ١زٕو ٔئبٖقٌا ٖن٘ ًىْزرٚ

حهاكلإا خفَ

دبٍب١ٍٚ ُظٔ ٌٟا خفبٙلإبث بٙزٍهبِّٚ ب١ٍؼٌا ًبٍؤو َلقزَر بٙٔأ بّو ،خّظٌّٕا ٟف ًّؼٌا ل٠لؾرٚ ءاكلأا ٗ١عٛر تٔبغث داهاومٌا و١َفزٌ

،ٟفو١ٌٖا( ."ٗرلالؼِ

2005 : 332 )

طبزٔ" ٗٔؤث ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا "وىث ٛثأ" فوؼ٠ٚ

خّظٌّٕا ًفاك داو١غزٌّا ِٓ ل٠لػ ٓ١ث ًػبفزٌا بفٚ

،بٙعه ١ٖقّ خّظٌٍّٕ ًؼغ٠ بِّ

خ ٠ٕٛؼِ

خ

ب٘و١غ ٓػ ب٘ي١ّر دبٍّٚ ٔئبٖف دام دب٘بغراٚ ناهكا ٍٝػ ك١ّػ و١صؤر دامٚ

."ٞهاكلإاٚ ٝف١ظٌٛا ُٙوٍٍٛٚ خّظٌّٕا ءبٚػأ ،وىث ٛثأ(

2005 : 33 )

ٗٔؤث ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا "َٟ١جىٌا" فوؼ٠ٚ

بّو خ١ٍفالٌا خ١ئ١جٌا ًِاٛؼٌا ًىٌ خٍ١ٖؾٌا"

ٍٍٙؾ٠ٚ ب٘وَف٠ وٙظر ٟزٌاٚ بٙ١ف ٍِْٛبؼٌا ب

ٌٟبزٌبثٚ ُٙرب٠ٕٛؼِٚ ُٙوٍٍٛ ٍٝػ بٙراو١صؤر ٍّْٛؼ٠ ٝزٌا خّظٌٍّٕ ُٙئبّزٔاٚ ُٙئاكأ ٍٝػ ،َٟ١جىٌا(" .بٙ١ف 2006

: 32 )

،ُغطٌا" فوؼ٠ٚ

ٗٔؤث ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا "ٛاٌَٛا

خئ١ث ي١ّر ٟزٌا ٔئبٖقٌا ِٓ خػّٛغِ "

ِٓ ب٘و١غ ٓػ خّظٌٍّٕ خ١ٍفالٌا ًّؼٌا بّظٌّٕا

،ُغطٌا(."د ،ٛاٌَٛا

2003 : 242 )

"و٘بِ" فوؼ٠ٚ

" ٗٔؤث ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

عٚوٌّْا خئ١ث ي١ّر ٟزٌا ٔئبٖقٌا خػّٛغِ

ٍٟػ وصئزف بّٕٙٙ كوفٌا ًّؼ٠ ٟزٌا خ١ٍفالٌا غزّزر بٙٔلأ هٌمٚ ُٙربواهكاٚ ُٙرب٘بغراٚ َخّ١ل

"ٟجٌَٕا دبجضٌاٚ هاومزٍلاا ِٓ خ١ٌبػ خعهلث و٘بِ(

2002 : 303 )

ٌا" ٜو٠ٚ

فٖ٠ " ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ْأ "ْٟىجْ

ُٙربؼلٛر يٛؽ ُ١ظٕزٌا ٟف ٓ١ٍِبؼٌا دبػبجطٔا

" بٍّٙػ خؼ١جٛٚ خٍَئٌّا خ١٘بٌّ

،ْٟىجٌْا(.

2002 :َ

125 )

ِٓ ًو ؼٙٚأٚ

(Chiang, and Birtch,

2011; DeConick, 2011)

ْأ ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ًضّ٠ خػّٛغِ

ٔئبٖقٌا

ٟزٌا ي١ّر

خئ١ث

ًّؼٌا خّظٌّٕا ًفاك

ٚ غفلر

ٓ١ٍِبؼٌا

ٟٕجزٌ

ٛبّٔأ خ١وٍٍٛ

خٕ١ؼِ

ءاٍٛ

ذٔبوأ

ٟف

ٌفٔ

ٜٛزٌَّا

ٞهاكلإا

َأ دب٠ٛزٌَّا ٓ١ث خفٍزقٌّا

،

هٍرٚ

ٔئبٖقٌا

ٓىّ٠ فوؼزٌا بٙ١ٍػ

ِٓ

يلاف

داهٖٛر ناهكاٚ

ٟف ٓ١ٍِبؼٌا خّظٌّٕا

0

ؿبٌّٕاٚ

ّٟ١ظٕزٌا

ٌ١ٌ

ييؼّث

ٓػ خئ١جٌا

خط١ؾٌّا

، خّظٌّٕبث ش١ؽ

ْا خّظٌّٕا لّزَر

لؼٌا ل٠

ِٓ

بٙرلافلِ

ِٓ

،بٙزئ١ث

ٌٟبزٌبثٚ

لثلا

ْأ

وصئ٠ وصؤز٠ٚ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا ًِاٛؼٌبث

داو١غزٌّاٚ

،خ١ئ١جٌا لؼ٠ٚ

كٍف ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ُئلاٌّا

ِٓ

وضوأ

ًِاٛؼٌا خ١ّ٘أ

ٟف

ٓ١َؾر

حءبفو و٠ٛطرٚ

ءاكلأا

،خّظٌٍّٕ

بّو

ْأ

ِٓ

ٗٔؤّ

ُ١ػلر ي٠يؼرٚ

خمضٌا ػب١رهلااٚ

ٜلٌ

.ٓ١ٍِبؼٌا

ِٓٚ

خمثبٌَا ف٠هبؼزٌا خٍاهك يلاف

ؿبٌّٕا ْأ ٍٟػ ْٛمفز٠ ٓ١ضؽبجٌا تٍغأ ْأ ؼٚز٠ كاوفأ عبجطٔاٚ ناهكا تَؽ كلؾز٠ ّٟ١ظٕزٌا ًػبفزٌا ِٓ ناهكلإا ان٘ ىوج٠ٚ ،ٗمئبمؾٌ ُ١ظٕزٌا

ُ١ظٕزٌٍ خ١ٍفالٌا خئ١جٌاٚ خ٠وْجٌا ٞٛمٌا ٓ١ث .

ًٍُظُتنا خاًُنا صئاصخ ا ٟف ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٔئبٖف ًضّزر ٛبمٌٕ

(6)

خ١ر٢ا :

1 - خ١ٍفالٌا خئ١جٌا ٔئبٖف ٓػ حهبجػ ٛ٘

ٟف بّث ،)خ٠كبٌّا و١غٚ خ٠كبٌّا( خٍَئٌٍّ

،حكب١مٌا ّٜٔ ،ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا خؼ١جٛ هٌم مبقرا ٟف خوهبٌّْا ،دلابٖرلاا ّٜٔ

،ًّؼٌا خؼ١جٛ ،داهاومٌا

ب١عٌٕٛٛىزٌا ،ٟثوغٌّا(.

2003

، :ٓ

13 )

2 - ٓ١ث ًػبفزٌا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٌىؼ٠

ٌّّا ٓػ وجؼ٠ٚ خ١ّ١ظٕزٌاٚ خ١ٖقٌْا داي١ ًجل ِٓ بٙواهكا ُز٠ بّو ،خّظٌّٕا ٔئبٖف

خّظٌّٕا ٖن٘ ٟف ٓ١ٍِبؼٌا داكبّؽ (.

،

ْكهلأا

، 2002 ، :ٓ

13 )

3 - ؿبٌّٕا ٓػ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا فٍزق٠

،ٞهاكلإا لؽأ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا لؼ٠ بّٕ١جف

ؿبٌّٕا ْبف ،نٌٍٍَٛ خ١ٍبٍلأا داكلؾٌّا لؾٌّا لؽأ لؼ٠ ٞهاكلإا ؿبٌٍّٕ خ١ٍبٍلأا داك

ّٟ١ظٕزٌا .

،هلجٌا(

2006 ، :ٓ

12 )

4 - ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٟٕؼ٠ لا ث

ش١ؽ، خئ١جٌب

ُ١ظٕزٌا ًفاكٚ طهبف هٚل٠ بّث خئ١جٌا كٍؼزر ؿبٌّٕا كٍؼز٠ بّٕ١ث ،غٍاٌٛا ٜٛزٌَّا ٍٝػ ٜٛزٌَّا ٍٝػ ُ١ظٕزٌا ًفاك هٚل٠ بّث ّٟ١ظٕزٌا ٜمف ك١ٌٚا

،هلجٌا(. 2006 ، :ٓ

12 )

5 - ا ْؤث يٛمٌا ٓىّ٠ ٟجَٔ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕ

مٍطِ ٌ١ٌٚ

؛ب غلاٌٛا دلافالر تجَث

ٌٝا يٌٕٛٛاٚ ٟرانٌا ناهكلإاٚ ٟػٌّٛٙٛا طٚوقٌٍ ٟرانٌاٚ ٟػٌّٛٙٛا ٓ١ث بِ ظِك نهلٌّا غلاٌٛبث

، ْبِلػ(. 2002

)

6 - ٍٝػ ؼٙاٌٛا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا و١صؤر ٗٔلأ بثبغ٠ا ٚأ بجٍٍ ْٛى٠ خٍَئٌّا ٟف ٓ١ٍِبؼٌا

خف١ظٌٛا دبجٍطزِ ٓ١ث ٜ١ٍٚ

دبعبؽٚ

كوفٌا ٟف١ظٌٛا بٙوٌا ٛ٘ يبؽ خ٠ؤث ٌ١ٌٚ

؛ ْلأ

ؿبٌّٕا ِٓ ءيع ٛ٘ و١فلأا ان٘

ّٟ١ظٕزٌا

،هل١ؽ(. 2004 ، :ٓ

6 ) ًًُظُتنا خاًُنا هًُهأ

ٟثوغٌّا( ؼٙٛ٠

، 2003

، :ٓ

13 ) ٗ١ّ٘أ

داو١غزٌّا لؽأ ٗٔٛو ٟف ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا خّظٌّٕا ًفاك خٌّّٙا خ١ّ١ظٕزٌا وجؼ٠ ٗٔٛو ،

:ٍٝ٠ بّػ 1 - ع و١صؤر ٌٗ ٜنٌاٚ خّظٌّٕا ًفاك ًّؼٌا ٛ

كاوفلأا ٍٝػ و١جو .

2 - ٜٛزَِ ٓ١َؾر ٍٝػ كاوفلأا ٖلٔبَِٚ ُ١ػلر

ٝف١ظٌٛا ُٙئاكأ .

3 - ِٓ ل٠لؼٌا و١َفرٚ ُٙف ٍٝػ حلػبٌَّا ًفاك ٜوْجٌاوٖٕؼٌبث خمٍؼزٌّا ٟؽإٌٛا

خّظٌّٕا .

4 - مٍؽ خ خ١عهبقٌا خئ١جٌاٚ خّظٌّٕا ٓ١ث ًٕٚ

ث ًػبفزٌا سلؾ٠ بٌٙلاف ِٓ ٟزٌاٚ

كاوفلأا ٓ١

خ١عهبقٌا ًِاٛؼٌا ٓ١ثٚ

.

5 -

ٍ١ٍٚ

خ يٌٕٛٛا بٌٙلاف ِٓ خّظٌٍّٕ ٓىّ٠

ٙعاِٛٚ دلاىٌٍّْ يٍٛؽ ٌٝا خ

داو١غزٌا

ًىْث ءاكلأا ٜٛزَِ ٓ١َؾر ً١جٍ ٟف خؼ٠وٌَا

ًِبىزِ

. 6 - هلل ح وٖٕؼٌا ٍٝػ و١صؤزٌا ٟف حهاكلإا

خّظٌّٕا ًفاك ٜوْجٌا .

ًُظُتنا خاًُنا ٍف جرحؤًنا مياىعنا

ٍ

ىّ٠ ؿبٌّٕا ٟف حوصئٌّا ًِاٛؼٌا ُ١َمر ٓ

ّ١ظٕزٌا

ٟ ١َ١ئه دبػّٛغِ سلاص ٌٝا خ

ُغطٌا(

ٛاٌَٛاٚ

، 1225 :ٓ ، 234 )

ٟفو١ٌٖا(ٚ

،

2002 :ٓ ، 264 ) :ٟ٘ٚ

حُجراخنا مياىعنا :ًنولأا حعىًجًنا :ٍٝ٠ بِ ًِاٛؼٌا ٖن٘ ىوثأ ِٓٚ

أ - خ١ػبّزعلاا خئ١جٌا وصئر :خ١ػبّزعلاا خئ١جٌا

داكبؼٌا ٍٝػ ًّزْر ٟزٌاٚ

ُ١مٌاٚ ل١ٌبمزٌاٚ

ُٙف ٍٝػ دب٘بغرلااٚ خ١ٍؾٌّا دبفبمضٌاٚ

(7)

08

ًفاك سالؽلأا دب٠وغٌّ كاوفلأا ةبؼ١زٍاٚ

دبفوٖرٚ دب١وٍٍٛ ٍٝػ ٌٟبزٌبثٚ ُ١ظٕزٌا

ٓبقّلأا ءلائ٘

.

ة - كٛ١مٌا ٗػّٛغِ ٟف ًضّزر :خ١عهبقٌا خئ١جٌا ءاٍٛ خّظٌّٕبث ًّؼٌا ٍٝػ وصئر ٝزٌا خ١عهبقٌا

أ ١ٍب١ٍ حلئبٌَا فٚوظٌا ذٔبو خ

أ

َ ٠كبٖزلا خ ٚأ

١ٔٛٔبل خ ١ػبّزعا ٚأ خ

0 ٌٝا كٛ١مٌا هٍر ٜكئر لمف

كٛعٚ ٌٝا ٜكئر لل خفٍزقِ هاٚكؤث ٓ١ٍِبؼٌا َب١ل

ُٕٙ١ث بّ١ف عاوٕ ٚأ ٗهبؼر .

ط - خ١عٌٕٛٛىزٌا خئ١جٌا وجزؼر :خ١عٌٕٛٛىزٌا خئ١جٌا خّظٌّٕا بِٕٙ كٍطٕر ٝزٌا خ١ٍبٍلأا حلػبمٌا

ربِلف ٚأ بٙربغزِٕ ٟف و١١غر ٞأ سالؽلإ بٙ

،

ٌٝا ٓ١ٍِبؼٌا نٍٍٛ غفك ٟف خئ١جٌا ٖن٘ وصئرٚ

ٌٚبؾِ

خ ٗجواٌّٛ خِىلاٌا داهبٌّٙا ةبَزوا

خ١عٌٕٛٛىزٌا داو١غزٌا .

ك - ًوبٌّْا بٙث لٖم٠ :خ٠وٍلأا ًوبٌّْا ٛٛغٌٚا فٍزقِٚ خ١ٌبٌّا ٟؽإٌٛبث خمٍؼزٌّا ْٛىر لل ٟزٌاٚ حوٍلأا بٌٙ ٗوؼزر ٝزٌا هلِٖ

ا

ٓ١فظٌّٛا كٍمٌ

، ر ٌٟبزٌبثٚ

بجٍٍ وصئ

ُٙئاكأ ٜٛزَِ ٍٝػ .

حًُُظُتنا مياىعنا :حَُاخنا حعىًجًنا : ٍٟ٠ بِ ًِاٛؼٌا ٖن٘ ُ٘أ ِٓٚ

أ- ش١ؽ :ّٝ١ظٕزٌا ءبٕجٌا خؼ١جٛ

ا ءبٕجٌا ْ

و١غ ّٝ١ظٕزٌا

ٌا َٛٙفٌّبث( "ٟٛاولٚو١جٌا" ْوّ

)ٝجٌٍَا

، لل دبٍب١ٌَاٚ خّظٔلأبث كٍؼز٠ بّ١ف

ٓ١ٍِبؼٌا خثبٕا ٌٝا ْب١ؽلأا ٘ؼث ٟف ٜكئ٠ ٜٛزَِ ٗبفقٔاٚ كٍمٌبث هٛؼٌْاٚ ٛبجؽلإبث ءاكلأا .

ة - ا

ٌبؾزٍ

خ بِ أٍٛأ ِٓ :ٝف١ظٌٛا َلمزٌا

كٛعٚ َلػ ّٗظِٕ ٞأ ٟف ٍِْٛبؼٌا ٌٗ ٗوؼز٠

ٟلوزٌٍ ٓوف ٞأ ٌٝا هٌم ٜكئ٠ ش١ؽ ،

ُٙ٠لٌ ءاكلأا ٜٛزَِ ٝٔلر ُص ِٓٚ ُٙٛبجؽا .

ط -

ٌَّا ٟف خغٌبجٌّا ئ

ُغؽ ل٠ايزف :دب١ٌٚ

ٌَّا ئ

ٍػ حبمٌٍّا دب١ٌٚ

غِ فظٌّٛا كئبػ ٟ

ِٓ عٛٔ ٌٟا ٞكئ٠ هٌم ًّؾر ٍٟػ ٗرهلل َلػ ٜٛزَِ ٗبفقٔاٚ ٛبجؽلإبث هٛؼٌْاٚ كٍمٌا .ءاكلأا ك - َلػ بِٕٙ هِٛأ حلػ يلاف ِٓ :ّٗٛغٌا لاضِ ُٙئاكأ ُ١١مر خغ١زٔ ٍٟػ ٓ١فظٌّٛا يٖٛؽ ٌىؼٕ١ف ُٙ١ٌا حهكبٌٖا دبّ١ٍؼزٌا ّٗٛغٌ ٚأ ل٠ايزرٚ ُٙئاكأ ٞٛزَِ ٍٟػ بجٍٍ هٌم خعهك

. هٌنٌ خ١مطِٕ خغ١زٕو كاوفلأا ٞلٌ ٛبجؽلإا ـ٘

- خّظٌّٕا فال٘أ ذٔبو بٍّو :خّظٌّٕا فال٘أ خٛبٌّٕا دب١ٌٛئٌَّاٚ هاٚكلأا هٌنوٚ خؾٙاٚ

دبٙهبؼزٌا كٛعٚ فؼٙ بٍّو ؛كاوفلأبث ػٚوٌا ذؼفرهاٚ ءاكلأا ٟف دبٚلبٕزٌاٚ

ُٙئاكأ ٜٛزَِ كاى ُص ِٓٚ ٓ١ٍِبؼٌٍ خ٠ٕٛؼٌّا .ُٙز١عبزٔاٚ

ٚ - غ١غْر يلاف ِٓ:ٟف١ظٌٛا ءاوصلإا خعهك خصلاص ٍٟػ لّزؼر ٟزٌاٚ خ١رانٌا ًّؼٌا غفاٚك

:ٟ٘ خ١َفٔ ًِاٛػ - .ٗ٠كئ٠ ٞنٌا ًّؼٌا خ١ّ٘ؤث كوفٌا هٛؼّ

- .خٍّؼٌ خ١م١مؾٌا ظئبزٌٕبث خِبزٌا خفوؼٌّا

-

ٌَّبث كوفٌا هٛؼّ

ئ ظئبزٔ ٓػ خِبزٌا خ١ٌٚ

.ٗث َٛم٠ ٞنٌا ًّؼٌا

ِاٛؼٌا ٖن٘ ٞكئر ش١ؽ عٕٛر ٌٝا خفبٙلإبث ً

ٟف خ١ٌلامزٍلااٚ بٙز١ّ٘أٚ بٙؽٛٙٚٚ داهبٌّٙا

(8)

بِّ ٓ١ٍِبؼٌا ٜلٌ خ٠ٕٛؼٌّا ػٚوٌا غفهٚ بٙئاكأ .ُٙئاكأ ٞٛزَِ ِٓ ل٠ي٠ ى - حهاكلإا خظفبؾِ لؼر :ّٟ١ظٕزٌا عاوٌٖا وصئ٠ لا ش١ؾث عاوٌٍٖ يٛجمٌّا ٞٛزٌَّا ٍٟػ ٟزٌا هِٛلأا ِٓ ٓ١ٍِبؼٌا ءاكأ ٍٟػ ٟجٍٍ ًىْث

ِ ل٠ير ٍٟػ خظفبؾٌّاٚ ٓ١ٍِبؼٌا هاومزٍا ٓ ُٙئاكأ ٞٛزَِ حكب٠ى ُص ِٓٚ ُٙرب٠ٕٛؼِ

.ُٙز١عبزٔاٚ

حُصخشنا مياىعنا :حخناخنا حعىًجًنا :ٍٟ٠ بِ ًِاٛؼٌا ٖن٘ ىوثأ ِٓٚ

أ - هلل ح َب١مٌا ٍٝػ كوفٌا حهلل َلػ ْا :كوفٌا

ِٓ بػٛٔ تجَ٠ لل ،ٗث خٌّٕٛٛا يبّػلأبث اكأ ٘فقٕ٠ ُص ِٓٚ ٛبجؽلإا إ

ة - ٟف١ظٌٛا ًّؼٌا تٍطز٠ لل :ُ١مٌا ٘لبٕر ُ١ل غِ كفزر لا ٟزٌا دب١وٌٍَٛا ٘ؼث بٔب١ؽأ لل دب١وٌٍَٛا ٖن٘ ًضِ ،فظٌّٛا دب١للافأٚ

ٗج١ٖر ٚ تٔنٌبث فظٌّٛا ٜلٌ اهٛؼّ لعٛر بِّ و١ٌّٚا ت١ٔؤر ٚ ُئالٌا كٍمٌا ِٓ خٌبؾث اكأ ٍٟػ بجٍٍ ٌىؼٕ٠ ئ

ط - عهك خ نٌا ّٝ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا :حوٛبقٌّا ٜ

ٌٝا غفل١ٍ خثَٛؾِٚ خٌلزؼِ حوٛبقّث ؼَّ٠ ظٌّٕٙا غجز٠ ٜنٌا ؿبٌّٕا بّٕ١ث ىبغٔلإا ِٓ ل٠يِ

ٟظفؾزٌا ِٓ ل٠يِ ٌٝا غفل١ٍ ٟئاْٛؼٌاٚأ

ءاكلأا ٓ١َؾر ٟف خجغوٌا فؼٙٚ ٛبجؽلإا .

خادذحي

ًٍُظُتنا خاًُنا كٍؼز٠ بّ١ف بِأ داكلؾّث

ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

اهآ ٓ١ث بًفلازفا نبٕ٘ ْأ عؽلا١ف ٓ١ضؽبجٌا ء

ٟف

كلػٚ خ١ػٛٔ

داكلؾِ

ٟزٌاٚ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

ؿبٌّٕاوٕبٕػ ٓ١ضؽبجٌا ٘ؼث بٙ١ٍػ كٍط٠

ّٝ١ظٕزٌا 0

دبئ١جٌا فلازفا ٌٝا هٌم غعو٠ للٚ

ُٙثهبغرٚأ خ٠وىفٌا ُٙربمٍطِٕٚأ ٓ١ضؽبجٌا ءلائٌٙ

ٖن٘ ُظؼِ وٖؽ ُر للٚ خ١ٖقٌْا

ٌا داكلؾّ

ّٜٔ :خ١ر٢ا وٕبٕؼٌا ٟف حكب١مٌا

-

ٌٕٛٛىزٌا ب١ع -

ٌَّا ئ خ١ٌٚ

- حوٛبقٌّا -

و١٠بؼٌّا -

يفاٛؾٌا -

ًى١ٌٙا ّٟ١ظٕزٌا -

ّٜٔ

دلابٖرلاا -

ٗهبؼزٌا

ءبّزٔلااٚ

- خئ١جٌا خ١عهبقٌا

- قلٌٖا

خؽاوٌٖاٚ

- ىبغٔلإبث هٛؼٌْا -

ءفلٌا

ُػلٌاٚ

غ١غْزٌاٚ

- خوهبٌّْا مبقرا ٟف

داهاومٌا -

دبٍب١ٌَا دبٍهبٌّّاٚ

خ٠هاكلإا -

ت٠هلر

بؼٌا و٠ٛطرٚ

.ٓ١ٍِ

ِٓ كلػ ل٠لؾزث خضؽبجٌا ذِبل للٚ

داكلؾِ

ٟزٌاٚ شؾجٌا ان٘ تٍبٕر ٝزٌا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

ُ٘بَر

ٟف

ٓ٠ٛىر حهٕٛ

وضوأ ًبؽٛٙٚ

ٓػ

خؼ١جٛ

ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا لئبٌَا

ٟف هٌٍّا خؼِبع

:ٝ٘ٚ خ٠كٛؼٌَا خ١ثوؼٌا خىٌٍّّبث لٌبف 1 -

ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا :

ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙبث لٖم٠

ٕجٌا هٌم ،حؤٌٍّْٕ ٍٟفالٌا ت١ووزٌا كلؾ٠ ٞنٌا ءب دالؽٌٛاٚ دبّ١ظٕزٌاٚ دبّ١َمزٌا ؼٙٛ٠ ش١ؽ خطْٔلأاٚ يبّػلأا فٍزقِ ٞكئر ٟزٌا خ١ػوفٌا ٗٔأ بّو ،خٍَئٌّا فال٘أ ك١مؾزٌ خِىلاٌا بِٙبَلأ ٓ١ث خللاؼٌا خؼ١جٛٚ خ١ػٛٔ ٌىؼ٠

ٌَّا خؼ١جٛٚ

ئ ،بِٕٙ ًىٌ دب١ؽلاٌٖاٚ دب١ٌٚ

خ١ثب١َٔا ل٠لؾر ٓػ لاٚف ٓ١ث دبٍِٛؼٌّا

خ١ٍف( خّظٌّٕا ٟف خ٠هاكلإا دب٠ٛزٌَّا فٍزقِ

، ل١ٌَا ، 2004 : 226 )

ُ٘أ ِٓ ّٝ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا ْا داكلؾِ

ؿبٌّٕا

ًّػ يبغِ غِ ٗجٍبٕر ٞلِ ش١ؽ ِٓ ّٝ١ظٕزٌا ِٓ بٙربعب١زؽلا بٙثبؼ١زٍاٚ بٖٖٙقرٚ خّظٌّٕا ءبفٌٛا ٍٟػ ٗرهللٚ " دبٖٖقزٌاٚ فئبظٌٛا ًّؼٌا دبعب١زؽبث خ١ف١ظٌٛا دبللاؼٌا ِٓ

(9)

10

ٜ١َجر ٟف ٗزّ٘بَِٚ

ا ك١مؾرٚ ًّؼٌا داءاوع

وِاٚلأاٚ داهاومٌا ةب١َٔا ٟف خٍلاٌَا داهاكلإا ٌٝا ب١ٍؼٌا حهاكلإا ِٓ دبٙ١عٛزٌاٚ

كٛؼٕ هٌنوٚ ،خ١فاوّلإاٚ ٟطٌٍٛا داهاكلإاٚ ٓ١٠ن١فٕزٌا ِٓ هبىفلأاٚ دبؽاوزللاا ٟٔلال١ٌٖا( " ب١ٍؼٌا داهاكلإا ٌٟا ٟطٌٍٛا

، 2000 : َ 40 )

،ُ٠وؽ(وون٠ٚ

2002 : 225 ًى١ٌٍٙ ْأ )

ل١مؼزٌا( ٟ٘ ٗ١َ١ئه كبؼثأ خصلاص ّٝ١ظٕزٌا -

خ١ٍّوٌا ٗعهك -

ل١مؼزٌا ٗعهلف ،) خ٠يووٌّا

ٟمفلأا ي٠بّزٌا ٝ٘ٚ وٕبٕػ خصلاص ِٓ ْٛىزر دبػّٛغٌّاٚ دبجعاٌٛاٚ خطْٔلأا عٕٛرٚ كلؼر(

ي٠بّزٌاٚ )خػٕٛزٌّا دبٖٖقزٌاٚ خ١ف١ظٌٛا لػ( ٍٟأوٌا ي٠بّزٌاٚ، )خ١ّ١ظٕزٌا دب٠ٛزٌَّا ك

ٗطْٔأٚ دب١ٍّؼٌ ٟفاوغغٌا غ٠ىٛزٌا( ٟفاوغغٌا بٍّو ال١مؼر كاكي٠ ّٝ١ظٕزٌا ًى١ٌٙبف ،) خّظٌّٕا ،خصلاضٌا ي٠بّزٌا عاٛٔأ ِٓ وضوأ ٚأ لؽاٚ كاى عهك دكاى بٍّوٚ

خ ٗعبؾٌا دكاى بٍّو ل١مؼزٌا

خ١ٍّوٌا بِأ ،خثبلوٌاٚ ك١َٕزٌاٚ دلابٖرلاٌ

ٌٝا و١ْزف ٓ١ٔاٛمٌا ٍٝػ خّظٌّٕا كبّزػا ٜلِ

ٟف و١٠بؼٌّاٚ لػاٛمٌاٚ دبّ١ٍؼزٌاٚ خّظٔلأاٚ

بِأ ،ًّؼٌا ءبٕصأ كاوفلأا نٍٍٛ ٜجٙٚ ٗ١عٛر مبقرا غلِٛ ٚأ هلِٖ ٌٝا و١ْزف خ٠يووٌّا دبطٌٍَا غ٠ىٛر ٚأ خّظٌّٕا ٟف داهاومٌا .

2 - حكب١مٌا ّٜٔ

: بِّٙ اهٛؾِ حكب١مٌا ًضّر

هبٌّّاٚ خ١ٍّؼٌا ٟف غِ ًىْر ش١ؽ ،خ٠هاكلإا خٍ

،خٍِبىزِ خٍهبِّ خثبلوٌاٚ ُ١ظٕزٌاٚ ٜ١طقزٌا

خفبىث ذٕمرأ بِ اما ػبغٌٕا خّظٌٍّٕ ٟطؼر خ٠هاكلإا خٍهبٌّّا هبٛا ٟف حكب١مٌاٚ .ب٘كبؼثأ ٍّْٛؼ٠ ٍُٙؼغٌ ٓ٠وف٢ا ٟف و١صؤزٌا خ١ٍّػ ٟ٘

َبِٙ خ٠كؤرٚ ىبغٔلإ حوثبضِٚ يبػ َايزٌبث

، ْب١ّؼٌا( ُِٕٙ خثٍٛطِ

2002

، : ٓ 302 )

3 - لابٖرلاا ّٜٔ

ٟ٘ دلابٖرلاا :د

هبىفلأا ًمٔ بٌٙلاف ِٓ ُز٠ ٝزٌا خٍ١ٌٍٛا

،

دبٍب١ٌَاٚ ٜطقٌا ،دبٍِٛؼٌّاٚ وِاٚلأا دب٠ٛزَِ فٍزقِ ٓ١ث ب٘و١غٚ داهاومٌاٚ

لػبٕ خّظٌّٕا ح

طثب٘ٚأ خ

ٚأ ١مفأ خ ٠وطل ٚأ خ

ثٛزىِ دلابٖرلاا ْٛىر للٚ

خ ١ٙفّ ٚأ خ

.

٠ٕٛؼٌّا خٌبؾٌا فلٛزرٚ

فٍزقِ ٟف كاوفلأٌ خ

ٍٝػ ُٙز١عبزٔا هٌنوٚ خ١ّ١ظٕزٌا دب٠ٛزٌَّا

،كّٛؽ(.يبٖرلاا حءبفوٚ خ١ٍػبف ٜلِ

2002 :

130 ( وٕبٕػ ٌّف ٍٝػ يبٖرلاا ٗ١ٍّػ يىرورٚ

١ٍبٍأ خ

ٞٚايّؽ(

، 2002 100 :

)

أ -

ًٍوٌّا : خ١ٍّػ ٟف قلاطٔلاا خطمٔ لؼ٠

ًّؾر ٟزٌا خٌبٍوٌا هلٖر ٕٗػٚ ،يبٖرلاا

ِ كفز٠ اكلؾِ ٕٝؼِ

ٖوظٔ خٙعٚ غ لا

حهبضزٍ

.ًجمزٌَّا ٜلٌ حكلؾِ خثبغزٍا ة - :خٌبٍوٌا خ١ٍّػ ٟف ٜٛزؾٌّا ٚأ حكبٌّا

ٟزٌا ٟٔبؼٌّا خػّٛغِ ِٓ ْٛىزرٚ ،يبٖرلاا ٌٝا ًمٕر ىِٛه ٟف يبٖرلابث ُئبمٌا بٙؼٚ٠ .ٓ١ٍجمزٌَّا ط - :يبٖرلاا حبٕل خٌبٍوٌا بٙث ًمٕر ٟزٌا حاكلأا

ٓ٠وْزٌّٕا كاوفلأا ِٓ حو١جو كالػأ ٌٝا ٍٝػ

خٍ١ٌٍٛا ْٛىر للٚ .خلوفزِٚ خؼٍاٚ دبؽبَِ

لإا( ًضِ خ١ؼٍّ

ًضِ خ٠وٖث ٚأ ،)خػام

دبمٌٍّٖا(

لإاٚ

خ٠وٖث خ١ؼٍّ ٚأ ،)دبٔلاػ

)بّٕ١ٌَاٚ ْٛ٠يفٍزٌا ( ًضِ

(10)

ك - :ًجمزٌَّا يبٖرلاا فل٘ ٍْٛجمزٌَّا لؼ٠

ٗٔبجَؽ ٟف ُٙؼٚ٠ ْأ ًٍوٌّا ٍٝػ تغ٠ٚ

وٕبٕػ ِٓ وٖٕػ ًو ٟف وظٌٕا لٕػ بّئاك يبٖرلاا .ب٘وَف٠ٚ خٌبٍوٌا ًجمزَ٠ ًجمزٌَّبف .

ـ٘

- :خثبغزٍلاا يلزَ٠ ٟزٌا ًجمزٌَّا خثبغزٍا

،ًجمزٌَّا ٟف ٗزٌبٍه و١صؤر ٓػ ًٍوٌّا بٙث ؼٍطّٖث َّٝرٚ بٙٔؤْث ًجمزٌَّا وظٔ خٙعٚٚ

ًؼفٌا كه"

"

4 - ب١عٌٕٛٛىزٌا :

ب١عٌٕٛٛىر َالقزٍا كمؾ٠

لئاٛفٌا ِٓ و١ضىٌا يبّػلأا دبّظِٕ ٟف ًّؼٌا ر ٟزٌا ٞكئر ٟٙف ،كاوفلأا ٚ ُ١ظٕزٌا ٍٝػ كٛؼ حب١ؽ هٌنوٚ كاوفلأا حب١ؽ ٟف و١١غر ٌٝا

خ٠هاكلإا دبّ١ظٕزٌا

ٚ ِٓ حكبفزٍلاا ٓىّ٠ ٝزؽ

ْبف ب١عٌٕٛٛىزٌا هٌم

حو١ضو وٕبٕػوفاٛر تٍطز٠

، خ١ٍف( بِٕٙ

ل١ٌَا ، 2004 ، :ٓ

302 )

ٍٝػ حهكبلٚ حو٘بِ داهاكا كٛعٚ حهٚوٙ - .بٖٙئبٖف خفوؼِٚ بٙؼِ ًِبؼزٌا

- خ٠هاكلإا خّظٔلأاو٠ٛطر ٍٝػ ًّؼٌا حهٚوٙ

بٙث يّٛؼٌّا دلابٖرلاا خّظٔأٚ

.

- حكب٠ىٚ ًّؼٌا حٛل ت٠هلر ٍٝػ ًّؼٌا

.بٙراهللٚ بٙراهبِٙ

يبؼف ّٟ١ظٕر ؿبِٕو١فٛر ٍٝػ ًّؼٌا - لا خجٍبٌّٕا ءاٛعلأا خئ١ٙر ٍٝػهكبل َالقزٍ

.ب١عٌٕٛٛىزٌا 5 - اهاومٌا مبقرا ٟف ٓ١ٍِبؼٌا خوهبِْ

د :

نبٕ٘ ْأ خض٠لؾٌا دبّظٌّٕا ٟف حهاكلإا دلعٚ

هاومٌا غٕٕ ٟف خوهبٌّْا ألجّث نفلأٌ حهٚوٙ

َلػٚ ٓىِأ بٍّو ٓ١وهبٌّْا حوئاك غ١ٍٛر غِ

لؽاٚ كوف ل٠ ٟف هاومٌا ي١وور

،كّٛؽ(.

2002 :

131 ) 6

- يفاٛؾٌا : بٙٔأ ٍٝػ يفاٛؾٌا فوؼر

ٝؼَر ٝزٌا ًئبٌٍٛاٚ داٚكلأا ٗػّٛغِ"

ب٘و١فٛزٌ خّظٌّٕا ءاٍٛ بٙث ٓ١ٍِبؼٌٍ

أ ذٔبو

٠كبِ

خ أ

َ ٠ٕٛؼِ

خ ٠كوف ، خ ١ػبّع ٚأ خ

١ثبغ٠ا خ ٚأ

١جٍٍ

خ دبجغوٌاٚ دبعبؾٌا عبجّا فلٙث ،

١ؽبٔ ِٓ خ١ٔبَٔلإا خ

حكٌّْٕٛا خ١ٌبؼفٌا ك١مؾرٚ

١ؽبٔ ِٓ

خ .ٜوفأ

ٟثوغٌّا(

، 2002 : 265 )

ي١فؾزٌ خض٠لؾٌا قوطٌاٚأ ًئبٌٍٛا ُ٘أ ِٓٚ

:ٍٝ٠ بِ ٓ١ٍِبؼٌا 1 - وهبِْ

خ ١ٍِبؼٌا هٕٛٚ يبىّأ ِٓٚ :ٓ

خؼئبٌْا خوهبٌّْا :

خوهبٌّْبث حهاكلإا

، ٓ١ىّزٌا

.ٞهاكلإا 2 - ان٘ ٟفف :حهبٌّٙا ًبٍأ ٍٝػ ٘٠ٛؼزٌا ٕٝؼِ لاف حهبٌّٙاٚ خفوؼٌّبث لزؼ٠ ل٠لغٌا ٌُبؼٌا

فئبظٚ ةبؾٕأ ُ٘هبجزػبث ًبٌٕا خٍِبؼٌّ

ًث ،

حكلؾِ داهبِٙ ُٙ٠لٌ ًبٔأ ُٙٔأ ٍٝػ ُٙزٍِبؼِ

ٖن٘ ًثبمِ ُٙٚ٠ٛؼر تغ٠ٚ

داهبٌّٙا .

3 - فاوزػلاا ٞأ :و٠لمزٌاٚ فاوزػلاا ظِاوث

ي١ّزٌّا ءاكلأاٚ ىبغٔلإبث

ُ٠وؽ(. ، 2006 ٓ ،

: 260 )

2 - ءادلأا ٍف زًُتنا زًُتًنا ءادلأا سسأو ىُهافي ي١ّزٌّا ءاكلأٌ حكلؼزِ ُ١٘بفِ نبٕ٘

، ان٘ٚ

ٛؾٌٕا ٍٝػ ي١ّزٌا ُص ءاكلأا ُ١٘بفِ يٚبٕر َيٍزَ٠ ٢ا :ٟر

:ًلاوأ ءادلأا : ث لٖم٠ ىبغٔلإا ٍٝػ حهلمٌا" ءاكلأب

و١٠بؼٌّا كفٚ خثٍٛطٌّا َبٌّٙا ٚأ خٌٍّّٙ ُ١ٌٍَا ."خفٍىزٌاٚ ذلٌٛاٚ حكٛغٌٍ حكلؾٌّا ث بٚ٠أ لٖم٠ٚ

ءاكلأب ً٠ٛؾر ٍٝػ حهاكلإا حهلل

ِٓ كلػ ٌٝا ُ١ظٕزٌبث خٕبقٌا دلافلٌّا

(11)

12

خفٍىر ًلؤثٚ حكٚلؾِ دبفٕاّٛث دبعوقٌّا خٕىِّ

ْب١ّؼٌا(.

، 2002 ٓ : 14 )

َاح ًاُ

زًُتنا وىهفي : "ٗٔؤث ي١ّزٌا ف٠وؼر ٓىّ٠ :

ءاكأ ٍٝػ خّظٌّٕاٚأ خػبّغٌاٚأ كوفٌا حهلل حهلل"ٚأ "حكٛعٚ ْبمربث ُِٕٙ خثٍٛطٌّا يبّػلأا ك١مؾر ٍٝػ خّظٌّٕاٚأ خػبّغٌاٚأ كوفٌا ءبٕثٚ ."خ١ٌبؼفٚ حءبفىث ُِٕٙ خثٍٛطٌّا فال٘لأا ٗٔؤث ي١ّزٌّا ءاكلأا ف٠وؼر ٓىّ٠ ٗٔبف هٌم ٍٝػ ءاكلأا"

لػبَ٠ ٚأ كمؾ٠ ٞنٌا يبؼفٌاٚ ءفىٌا

خ١غ١راوزٍلاا بٙفال٘أ ك١مؾر ٍٝػ خّظٌّٕا ( "خ١ٌّبؼٌا داو١غزٌّا خٙعاِٛٚ

ٛثأ

وٌٖٕا

، 2002 ٗث َبّز٘لاا ألث َٛٙفّو ي١ّزٌاٚ )

ْبِورٚٚ ىوز١ث َلل بِلٕػ دب١ٕ١ٔبّضٌا غٍطِ ٟف هٌّْٛٙا بّٙثبزو (

ي١ّزٌا ٓػ شؾجٌا )

ةبزىٌاٚ

ا ي١ّزٌ ًؼف حكوو ءبع نِٕ خ١ٔبثب١ٌا دبووٌْ

ْبضؽبجٌا ًهك للٚ ،دبٕ١ؼجٌَاٚ دبٕ١زٌَا حي١ّزٌّا خ١ى٠وِلأا دبووٌْا ِٓ خػّٛغِ

ي١ّزٌا و١٠بؼِ كفٚ ب٘ي١ّر ًِاٛػ اكلؽٚ

كلؾٌّا ,1982).

Waterman Peters &

)

زًُتًنا ءادلأا حًُهأ ( ؼٙٚأ وٌٖٕا ٛثأ

، 2002 ي١ّزٌّا ءاكلأٌ ْأ )

١ّ٘أ خ و١جو ح

ٟف ًضّزرٚ

:

- ر خّظٌٍّٕ خ١َفبٕزٌا حهلمٌا ي٠يؼ 0

ءاكلأبف

دبّظٌّٕا ءبمجٌ ل١ؽٌٛا ً١جٌَا ٛ٘ ي١ّزٌّا دب٠لؾزث ًفبؾٌا َٛ١ٌا ٌُبػ ٟف ب٘هاوّزٍاٚ

خػٕٛزِ خ١َفبٕر ي١ّزٌّا ءاكلأا ك١مؾر وجزؼ٠ٚ

ةكبجٌّا لؽأ خّظِٕ ٞأ ٟف ٓ١ٍِبؼٌا تٔبع ِٓ

حكٛغٌا حهاكا خفٍَفٌ خ١َ١ئوٌا .

- ال٘أ ك١مؾر ٍٝػ حهلمٌا يلاف ِٓ خّظٌّٕا ف

.بٙث خٌّٕٛٛا خطْٔلأا ءاكأ َٓؽ - خّظٌّٕبث ٓ١ٍِبؼٌٍ ٍٝػأ بٙه خعهك ك١مؾر خفٍىر ك١مؾر هٌنوٚ ةب١غٌا دلالؼِ ٘١فقرٚ

لٙغٌا ِٓ للبفٌا ً١ٍمر يلاف ِٓ ًّؼٌٍ ًلأ .كهاٌّٛاٚ ذلٌٛاٚ

زًُتًنا ءادلأا مخاذي ا فال٘لأا ك١مؾر ٟف خّظٌّٕا ػبغٔ ْ

ٍّٝأ ٛ٘ حكٌّْٕٛا نبٕ٘ٚ ٗ١ٌا ٝؼَر بِ

: بّ٘ ي١ّزٌّا ءاكلأٌ ْلافلِ

أ- فال٘لأا ك١مؾر ّٓٚز٠ٚ :فال٘لأا ًفلِ

.بمجَِ حكلؾٌّا ظئبزٌٕا ٌٟا يٌٕٛٛاٚ

ة - ٍٟىٌا ءاكلأا ّٓٚز٠ٚ :ُظٌٕا ًفلِ

خ١ٍػبفٌا تٔبع ٌٟا حءبفىٌا يبفكاٚ خّظٌٍّٕ

ًِبىزِ َبظٔ بٙٔأ ٍٝػ خّظٌّٕا ٌٟا وظٕ٠ ش١ؽ لزِ ءايعأ ِٓ ْٛىز٠ نوزِْ فل٘ ك١مؾزٌ خٍفا

َِ كوفٌٍ ي١ّزٌّا ءاكلأا ْبف هٌم ٍٝػٚ

ئ خ١ٌٚ

َٛم٠ ٞنٌا كوفٌاٚ خّظٌّٕا ءاكأ ٓ١ث خ١ِٕبٚر حهلمٌا ْبف ُص ِٓٚ خٕ١ؼِ خِلف ٚأ ٓ١ؼِ ٛبْٕث ٓ١فوطٌا ٓ٠ن٘ ٓ١ث كفاٛزٌا ك١مؾر ٍٝػ ٌٟا يٌٕٛٛا ٟف ُ٘بَ٠ )كوفٌاٚ خّظٌّٕا(

لاا ِٓ ل٠لؼٌا نبٕ٘ٚ .ي١ّزٌّا ءاكلأا دب١غ١راوزٍ

ػٚوث ًّؼٌا( بِٕٙ ًّؼٌا ٟف ي١ّزٌا كمؾر ٝزٌا ك٠وفٌا -

لإاٚ حأكبجٌّا هبىزث

- ٟف ٓلافلإا

ًّؼٌا - خٍِبىٌا خ٠إوٌا -

دانٌا حهاكا -

داهبِٙ

)حكب١مٌا .

لٙعٚ قبّ ًّػ ي١ّزٌا ْأ عؽلا٠ٚ

خفبو ٍٟػٚ ٓ١ٍِبؼٌا تٔبع ِٓ ًٕاٛزِ

(12)

لأا خّل ٛ٘ ي١ّزٌّا ءاكلأاٚ دب٠ٛزٌَّا ٞنٌا ءاك

ي١ّزٌاٚ .ٗ١ٍػ ظبفؾٌا تغ٠

ٛ٘

خٍؽه قٛفزٌٍ

لا

ٟٙزٕر

،

ْاوٌّبث تَزىرٚ

،يكبػ( كٛؼزٌاٚ

2003 : 6 )

،ٌٍَّٟا( ؼٙٚأٚ

2002 :

(2 نبٕ٘ ْأ

خػّٛغِ ٟف ًضّزر ي١ّزٌا حهاكلإ ؼ١ربفِ

خ١ّٕرٚ ءبٕث ٟف نوزْر ٟزٌا خ٠هاكلإا دبٙعٛزٌا .قٛفزٌاٚ ي١ّزٌا ٓوفٌ خ١ثبؾِ خ١ّ١ظٕر خفبمص ؼرٚ

ٛبّٔأ ٓػ خ٠هاكلإا دبٙعٛزٌا هٍر وج فٚوظٌا ًٚفأ و١فٛر فلٙزَر خلٛفزِ خ١وٍٍٛ

َيزٍ٠ ٞنٌا ءاكلأٌ داٚكلأاٚ دب١ٌ٢اٚ

خٍِبٌْا حكٛغٌا حهاكا دبجٍطزِٚ دبفٕاّٛث

ُٙربؼلٛرٚ ءلاّؼٌا دبجغه غِ خمفاٛزٌّاٚ

ان٘ٚ .

تٍطز٠ دب١ٌآٚ ُ١٘بفِو٠ٛطر سالؽا حهٚوٙ

ل١ؼزَر ٝزؽ ،حهاكلإا ًفالِٚ

ٍٝػ بٙرهلل

ْبف ٗ١ٍػ ءبٕثٚ و١صؤزٌاٚ خووؾٌاٚ ًّؼٌا ٘ؼث ٟف َّٝ٠ بّو ٚأ ،ٞهاكلإا و٠ٛطزٌا خؾٍِ خعبؽ ؼجٕأ ،"ٍَٟئٌّا ءبٕجٌا" غعاوٌّا ٠لأ خ بٙربجعاٛث ٕ٘ٙر ْأ ل٠ور حهاكا ٚأ خٍَئِ

ِٓٚ ب٘كاوفأ ءاكأ ٜٛزَِ ِٓ غفورٚ بٌٙبّػأٚ

ان٘ ٟف ذمجٛ ٟزٌا خ٠هاكلإا طمبٌّٕا وّٙأ

،يبغٌّا ٞيٕ١وبِ " طمّٛٔ ٛ٘

("

McKinsey 7-S طمٌّٕٛا ان٘ َٛم٠ ش١ؽ )

خ١ٍبٍأ ْبوهأ خؼجٍ ٍٝػ 1990: 243)

. Cowling et al بٕٙػ ٟٕغزَر ْأ ٓىّ٠ لاٚ )

ىأ خ :ٝ٘ٚ حهاكا

1 - خ١غ١راوزٍلاا

Strategy ٌٝا و١ْرٚ :

بٍٙهبّر ٟزٌا خٍِبىزٌّا دبٍهبٌّّا خػّٛغِ

ٌّا ٍٝػ قٛفزٌا ك١مؾر لٖمث خّظٌّٕا ٓ١َفبٕ

حي١ِّ حهلل غِ ءلاّؼٌا َبِأ بٙرهٕٛ ٓ١َؾرٚ

.كهاٌّٛا ٔ١ٖقر ٍٝػ 2

-

ًى١ٌٙا Structure

ٚ : ٠ خػّٛغِ ًضّ

خط٠وقٌا ب٘وٙظر ٟزٌا خ١ّ١ظٕزٌا دبللاؼٌا

ٌَّاٚ َبٌّٙاٚ يبّػلأاٚ خ١ّ١ظٕزٌا ئ

دب١ٌٚ

ٌَّا ِٓ ٍٝػ خٌالٌا دبطٌٍَاٚ

ئ ؟ِٓ َبِأ يٚ

١مؾرٚ دبٖٖقزٌا ْب١ثٚ خطْٔلأا ُ١َمرٚ

ك

.بٕٙ١ث بّ١ف ك١َٕزٌاٚ ًِبىزٌا 3 - خّظٔلأا Systems

دب١ٍّػ ٍٝػ يلرٚ :

ًّؼٌا َبّرا خ١ف١و ٓ١جر ٟزٌا دبمفلزٌاٚ ً١غْزٌا فٍزقٌّ هٌمٚ يٚؤث لاٚأ خّظٌّٕا ًفاك .دب١ٍّؼٌا 4 - حهاكلإا ّٜٔ

Style حهاكلإا ّٜٔ ًضّ٠ٚ :

بٙزفٍَفٚ ،خّظٌّٕا حهاكلإ خ٠وىفٌا خ١عٌٛٛ٠ل٠لإا

، خ١ّ١ظٕزٌا ُ١ل ٓ١جر ش١ؾث

ٚ .حهاكلإا دالمزؼِ

5 - خ٠هاكلإا خئ١ٌٙا Staff

ث لٖم٠ٚ : بٙ

ِٓ ؼجٖ٠ بٕ٘ٚ خّظٌّٕا ًفاك ْٛفظٌّٛا كاوفلأا ءلائ٘ ٟف و١ىفزٌاٚ َبّز٘لاا ٞهٚوٌٚا يبؼفٌا ن١فٕزٌا ل١ف٠ بّث ًِبىزِ ًىْث .خ١غ١راوزٍلاٌ

6 - خووزٌّْا ُ١مٌا Shared values

: رٚ

ًضّ

لأا دبؼٍطزٌاٚ ُ١مٌا ٟزٌا دبؽّٛطٌاٚ خ١ٍبٍ

ب٘لغٔ لا بجٌبغٚ خّظٌّٕبث كاوفلأا بٙ١ف نوزْ٠ فال٘لأا ٟف خؾ٠وٕ

.

3 - داهبٌّٙا Skills

داهلمٌا ًضّرٚ :

ً٠ٛؾر ٍٝػ حهكبمٌا داءبفىٌاٚ دبٔبىِلإاٚ

ٍّٟػ غلاٚ ٌٝا فهبؼٌّاٚ دبٍِٛؼٌّا

،

ِٓ ب٘و١غ ٓػ خّظٌّٕا ي١ّر ٟزٌا ٔئبٖقٌاٚ

:عاٛٔأ داهبٌّٙاٚ .دبّظٌّٕا داهبِٙ بٙٚؼث

خ١ٕ٘م

، خ١وٍٍٛ داهبِٙ ٘ؼجٌاٚ

، ٘ؼجٌاٚ

.خ١ٕف داهبِٙ وف٢ا خجٌَٕبث

ٌٍ

وٕبٕؼ خصلاضٌا

ٟف ٌٝٚلأا

(13)

14

خ١غ١راوزٍلاا ٝ٘ٚ "ٞيٕ١وبِ" طمّٛٔ

،

ًى١ٌٙاٚ

، خّظٔلأاٚ

، بٙ١ٍػ كٍط٠ Hard

Elements ًٌَٙا ِٓ ٝزٌا وٕبٕؼٌا ٝ٘ٚ

ِٓ وضوأ بٙرهاكاٚ ب٘ل٠لؾر Soft

Elements لإا ّٜٔ ٝ٘ٚ

،حهاك

ٚ خئ١ٌٙا

،خ٠هاكلإا

ٚ خووزٌّْا ُ١مٌا ٟزٌاٚ داهبٌّٙاٚ

ٖي١ِ كٍف ٟف لػبَرٚ خّظٌٍّٕ ًبٍلأا وجزؼر

ٗ١َفبٕر .

McKinsey 7-S model elements 1 - ءادلأا ٍف زًُتنات ًًُظُتنا خاًُنا هقلاع

ّظِٕ ًىٌ

خ بٙث ٓبف ّٟ١ظٕر ؿبِٕ

ٌا ِٓ ل٠لؼٌا ِٓ ْٛىز٠ داكلؾّ

بؼِ ًػبفزر ٝزٌا

٠لؾزٌ

ءاكلأا ٍٟػ ٟجٌٍَا ٚأ ٟثبغ٠لإا ٖو١صؤر ل ُ٘أ لؽأ ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا لؼ٠ ٚ .ٟف١ظٌٛا

داكلؾِ

ءاكلأا ٍٟػ وصئٌّا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

ٗثبؼ١زٍا ش١ؽ ِٓ خّظٌّٕبث ٟف١ظٌٛا ،دبٖٖقزٌاٚ فئبظٌٛا ِٓ ُٙربعب١زؽلا ك١مؾرٚ ،ًّؼٌا ءايعأ ٜ١َجر ٍٟػ ٗرهللٚ

ٚلأاٚ دبٙعٛزٌاٚ داهاومٌا ةب١َٔا ِٓ وِا

،خ١فاوّلإا ٌٟا ٟطٌٍٛا ٌٟا ب١ٍؼٌا حهاكلإا دبللاؼٌا ِٓ ًّؼٌا دبعب١زؽبث ٗئبفٚ ٜلِٚ

،ءاكلأا دلالؼِٚ ًّؼٌا ُظٔ ل٠لؾرٚ ،خ١ف١ظٌٛا وؼْ٠ ٟزٌا خ٠وؾٌا خعهكٚ خطٌٍَا ي١وور ٜلِٚ

ٍُٙأ بٍّوٚ ،داهاومٌا مبقرا لٕػ كاوفلأا بٙث هٍر و١فٛر ٟف ب١ثبغ٠ا ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا بٖقٌا هٌم ٜكأ خّظٌّٕبث ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٍٙ ٔئ ءاكلأا خ١ٍػبف ٟف وّبجٌّا ٟثبغ٠لإا و١صؤزٌا ٌٝا

.بٙث ٓ١ٍِبؼٌٍ ٟف١ظٌٛا ٟف خٌبؼف حهٖٛث دلابٖرلاا ُ٘بَرٚ

.ٖٗئبٖف ل٠لؾرٚ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٓ٠ٛىر خ١ٕبف خٛبَجث ٟٕؼر دلابٖرلاا خ١ٍػبفٚ

ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌٍّٕ ذف١ٙأ لل خ١ثبغ٠ا

ٚ كٛعٚ

دلابٖرا كٛعٚ ٍٟػ بِّٙ اوّئِ لؼ٠ خٌبؼف

خ١ٍػبف ٟف ب١ثبغ٠ا وصئِ ل١ع ّٟ١ظٕر ؿبِٕ

ٟف١ظٌٛا ءاكلأا ، ك١ثوٌا(.

2004 : 32 - 22 )

داءاوعلإاٚ خّظٔلأا خٔٚوِ ْأ بّو ٍٟػ ٓ١ٍِبؼٌا غغْر خ٠وؾٌا ِٓ دلابغِ وفٛر تواٛر حل٠لع ت١ٌبٍأ ٓػ شؾجٌاٚ هبىزثلاا اٚ طبزٔلإا ت١ٌبٍأ ٟف خ١ٕمزٌا داو١غزٌا .ءاكلأ

ٟف خمضٌا ِٓ بؼٍاٚ اهلل ؼ١زر خٔٚوٌّا ٖن٘ٚ

ُ٠لمر ٌٟا كوف ًو غفل٠ بِّ ٓ١ٍِبؼٌا داهلل

َِ ًّؾزٌ لٙع ٖٝلأ ئ

قٛفرٚ ىبغٔلاا خ١ٌٚ

بٙ١ٌا ّٟزٕ٠ ٟزٌا خّظٌّٕا ، ٞٚبلوٌْا(.

1224 :

202 ) ا لاا ْ

ٍب١َث َبّز٘

خ مبقرا ٟف خوهبٌّْا

ؿبٌّٕا ٓ٠ٛىر ٟف ب٠ٛ١ؽ بجٔبع لؼ٠ داهاومٌا

ٕزٌا ل١وؤرٚ دبّظٌّٕا و٠ٛطر ٟف ٗز١ّ٘لأ ّٝ١ظ

(14)

كاوفلأا ءاكأ و٠ٛطرٚ ،بٙؽبغٔ ٗ٠هاوّزٍا

ٍهبٌّّ

خ ١ػالثا دب١وٍٍٛ

خ داهلل ي٠يؼزٌ

داهٛطزٌا ٗجواِٛٚ خَفبٌّٕا ٍٝػ خّظٌّٕا حلغزٌَّا ، ٌٟكبؼٌا(.

1223 : 31 )

ٚ ا ١ػّٛٙٛث ٓ١ٍِبؼٌا هٛؼّ ْ خ

َبظٔ

ٟف كّؼ٠ ءاكلأا دلالؼّث بٙٛبجرهاٚ يفاٛؾٌا

ٔ كٛٙغٌا غغْ٠ٚ ، ٍُّٙؼٌ ءبّزٔلااٚ خمضٌا ٍُٙٛف ُٙؼغْ٠ٚ ،خ١جٌٍَا دب١وٌٍَٛا ِٓ لؾ٠ٚ خػلجٌّا ُٙئاكأ ٍٝػ وصئ٠ٚ ،خ١ٌٛئٌَّا ًّؾر ٍٝػ هٌنو ، ك١ثوٌا( ةبغ٠لإبث 2004

: 22 )

ّٝ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا ٓ١ث خللاػ نبٕ٘ٚ

ش١ؽ ي١ّزٌّا ءاكلأاٚ

ا خ١ٍػبف ًب١ل ٓىّ٠ ٗٔ

يلاف ِٓ ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا :

- ٛ٘ٚ خّظٌّٕا فال٘أ ك١مؾر ٍٝػ ًى١ٌٙا حهلل

.ي١ّزٌّا ءاكلأا فل٘ ذلٌٛا دام ٟف - خ١ّ١ظٕزٌا دبّ١َمزٌا ٓ١ث ًػبفزٌاٚ كفاٛزٌا ءاكأ ٌٟا ٞكئ٠ ٞنٌا وِلأا ًى١ٌٍٙ خٔٛىٌّا

.وَ٠ٚ خٌٍٛٙ ٟف ًّؼٌا - ا بِّ خٍلاٍ ٟف ٗؼثبزرٚ ًّؼٌا ءاكأ خ١ثب١َٔ

ٞكئ٠ٚ بؼ٠وٍ ُز٠ ًّؼٌا ىبغٔا ًؼغ٠ بٙه ٌٟا

( .خّظٌّٕا غِ ٓ١ٍِبؼزٌّاٚ ٓ١ٍِبؼٌا ٛثأ

وٌٖٕا

، 2002 ) حقتاسنا خاسارذنا

ضؽبجٌا ذٙوؼزٍا خ

كلػ ا دبٍاهلٌا ِٓ

خطجروٌّا داو١غزٌّا ٘ؼث ذٌٚبٕر ٝزٌا خمثبٌَا شؾجٌبث بِٕٙٚ

:

،ٞيٕؼٌا( خٍاهك 1222

ٌٝا ذفل٘ )

ٍٝػ فوؼزٌا ٛبجٙ ءاكأ ٍٝػ يفاٛؾٌا وصأ

كٚلؾٌا ػلاٍ

ٍٕٛرٚ

ّٝظؼٌا خ١جٌبغٌا ْأ ٌٝا ذ

ُ٘لػبَر يفاٛؾٌا ْأ ْٚو٠ خٍاهلٌا كاوفأ ِٓ

هٌم غعو٠ٚ ًٚفلأا ءاكلأا ٍٝػ و١جو لؽ ٌٝا و٠لمزث ُ٘لّر خ٠ٕٛؼٌّا ػٚوٌاٚ يفاٛؾٌا ْأ ٌٝا

ٌَّا ئ دب٠ٛزَِ ٓػ ُ٘بٙهٚ ُٙراكٛٙغٌّ ٓ١ٌٚ

ُٙئاكأ ٓ١ث ٗم١صٚ ٗللاػ نبٕ٘ ْأ ٌٝا ذٍٕٛرٚ .

ٝف١ظٌٛا ءاكلأاٚ يفاٛؾٌا .

،ف٠وٌْا( خٍاهك 2004

ٌٝا ذفل٘ )

ٍٝػ فوؼزٌا ءاكلأبث بٙزللاػٚ خ٠كب١مٌا ٛبّٔلأا

ٚ ٝف١ظٌٛا خوهبٌّْا ْأ بٙغئبزٔ دوٙظأ ٝزٌا

ٜٛزَِ عبفرها ٌٝا ٜكئر داهاومٌا مبقرا ٟف

ٝف١ظٌٛا ءاكلأا .

،ْاوىٌَا( خٍاهك 2004

ٌٝا ذفل٘ٚ )

داٛل عبطل ٛبجٙ دبٙعٛر ٍٝػ فوؼزٌا

ٌا ٛؾٔ خٕبقٌا ِٓلأا لئبٌَا ّٝ١ظٕزٌا ؿبّٕ

ُ٘وظٔ ٗٙعٚ ِٓ ٝف١ظٌٛا ءاكلأا ٜٛزَِٚ

١ثبغ٠ا دبٙعٛر كٛعٚ ٓػ خٍاهلٌا ذفْوٚ

خ

ٛؾٔ خٕبقٌا ِٓلأا داٛل عبطل ٛبجٌٚ خؼفروِ

ًو

ِٓ

هٚبؾٌّا

،دلابٖرلاا( خ١ٌبزٌا داءاوعا

،ًّؼٌا )ّٟ١ظٕزٌا ًى١ٌٙا

كٛعٚٚ

دبٙعٛر

حل٠بؾِ

ٛؾٔ

،يفاٛؾٌا(هٚبؾٌّا قوٛ

مبقرا

اومٌا

،ه خ١ّٕر

ًىْثٚ )خ٠وْجٌا كهاٌّٛا

َبػ

ذٔبو دبٙعٛزٌا حل٠بؾِ

ٜلٌ

كاوفأ خٕ١ؼٌا

ٛؾٔ

خعهلٌا خ١ٍىٌا

،ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌٍّٕ

بّٕ١ث ذٔبو

دبٙعٛزٌا خ١ثبغ٠ا

خؼفروِ

ٛؾٔ

خعهلٌا خ١ٍىٌا

ٜٛزٌَّ

ءاكلأا

ٟف١ظٌٛا خٕ١ؼٌا كاوفلأ

.

خٍاهك

،ٟػبفوٌا) 2005

ٌٝا ذفل٘ٚ (

وصأ ٍٝػ فوؼزٌا ؿبٌّٕا

زٌا

ّٟ١ظٕ

ٍٝػ بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا ءبٚػأ ٜلٌ

خئ١٘

ٌ٠هلزٌا

ٟف

خؼِبغٌا

،خ١ٔكهلأا ش١ؽ

ذٍٖف خٍاهلٌا

ٌٝا

ْأ ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا كمؾ٠ ٟثبغ٠لإا

بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا

ٓ١ٍِبؼٌٍ

خعهلث

،خ١ٌبػ

ْأٚ

دبٍَئٌّا دام

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ٟثبغ٠لإا

(15)

16

وٙظر دب٠ٛزَِ بٙ١ف

ًٚفأ

ِٓ

،ءاكلأا

ُز٠ٚ

بٙ١ف ي١ووزٌا

ًىْث و١جو

ٍٝػ خلك ن١فٕر فال٘لأا

خٔهبمِ

غِ

دبٍَئٌّا ؿبٌّٕا دام

ٟجٌٍَا .

خٍاهك

،ٜٛطؼٌا) 2002

) ٌٝا ذفل٘ٚ

ؿبٌّٕا وصأ ٍٝػ فوؼزٌا

ّٟ١ظٕزٌا

ٍٝػ بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا خووّ ٟف

دلابٖرلاا

،خ١ٕ١طٍَفٌا للٚ

ذٍضّر وٕبٕػ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ٟف

ٖن٘

خٍاهلٌا

ًى١ٌٙبث

ّٟ١ظٕزٌا حكب١مٌا ّٜٔٚ

ِٚ

ٜل

خوهبِْ

ٓ١ٍِبؼٌا

ّٜٔٚ

يبٖرلاا خؼ١جٛٚ

ًّؼٌا

ب١عٌٕٛٛىزٌاٚ

خِلقزٌَّا

، للٚ

دوٙظأ خٍاهلٌا

ًبٙعٛر ًبِبػ

ٛؾٔ

خمفاٌّٛا

ٍٝػ وفاٛر ؿبِٕ

ّٟ١ظٕر

ٟثبغ٠ا كٛعٚٚ

خللاػ خ١ثبغ٠ا خ٠ٛل

ٓ١ث

وفاٛر ؿبِٕ

ّٟ١ظٕر ل١ع

ٜٛزَِٚ

بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا

ٓ١ٍِبؼٌٍ

.

خٍاهك لّؾِٚ ؼثاه)

، 2002 ) ذفل٘ٚ

ٌٝا فٛلٌٛا

ٍٝػ غلاٚ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

خٍَئٌّبث خ٠وئايغٌا

ل٠لؾرٚ

ٖكبؼثأ خٍَئّث

،ىبغٍٍٔٛ

اكبّزػا

ٍٝػ ا حهبّزٍ

شؾث خٔٛىِ

83 ِٓ

،حهبجػ

ُر بٙؼ٠ىٛر 31ٍٝػ

اهبٛا

ِٓ

داهبٛلإا

ٝطٌٍٛا خ٠و٠لٌٍّ

خ٠ٛٙغٌا خٍَئٌّ

ىبغٍٍٔٛ

،خثبٕػ

ٚ ذٍٕٛر ظئبزٌٕا

ٌٝا

ْأ ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا ا

لئبٌَ

خٍَئٌّبث

ٖكبؼثؤث

ًى١ٌٙا )

،ّٟ١ظٕزٌا

،يبٖرلاا خفبمضٌا

،خ١ّ١ظٕزٌا

ّٜٔ

لإا فاوّ

ٓ٠ٛىزٌاٚ

ل١ع( تٍبِٕٚ

خؼ١جطٌ

دبٛبْٔ

.

خٍاهك خ١ٌّ)

، 2013 )

ٌٝا ذفل٘ٚ

فوؼزٌا

ٍٝػ خللاؼٌا كبؼثأ

ٟزٌا

ٜثور

ٓ١ث ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ٚ أ

ٖوص

ٍٝػ بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا خٍاهك)

غٌا مبزٍلأا ٍٝػ خٌبؽ )ٝؼِب

ذٌٚبٕرٚ

ُ٘أ كبؼثأ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا خٍضّزٌّاٚ

ٟف

ٟز١ٍّػ يبٖرلاا

مبقراٚ

هاومٌا بّ٘وصأٚ

ٍٝػ بٙوٌا

ٟف١ظٌٛا

ٓ١ٍِبؼٌٍ

ٌٝا ظئبزٌٕا ذٍٕٛرٚ

ْأ خ١ٍّػ يبٖرلاا

ٜٛزَّث ٞوغر

ٍٜٛزِ

هٌنٌ

تعٚ

َبّز٘لاا وضوأ

ٖنٙث هٌمٚ خ١ٍّؼٌا

ِٓ

يلاف ؼزف

دإٛل يبٖرا

حل٠لع

ٓ١َؾرٚ

دإٛمٌا

حكٛعٌّٛا

ًّؼٌاٚ

بِ خٌاىا ٍٝػ ك١ؼ٠

كفلر

دلابٖرلاا

ٓ١ث غ١ّع دب٠ٛزٌَّا خ٠هاكلإا

ٟفٚ

غ١ّع بِّ دب٘بغرلإا لػبَ٠

ٍٝػ ي٠يؼر

هٛؼٌْا

ٟف١ظٌٛاهاومزٍلإبث انوٚ

ءبّزٔلاا

ٌٝا

،خٍَئٌّا بّ١ف بِأ

ٔق٠ خ١ٍّػ مبقرا هاومٌا

لغٕف

ْأ وٌا ءبٍإ

ْْٛلبٕ٠ هِٛأ

ًّؼٌا غِ

ش١ؾث ٓ١ٍِبؼٌا لم٠

َ

ٍِْٛبؼٌا زلا

او دبؽ لٕػ

سٚلؽ

ًوبٌّْا

ًفاك

ًّؼٌا

ُص كوفٕ٠ ءبٍإوٌا

خٍاهلث خغٌبؼِٚ

ٖن٘

ًوبٌّْا بِّ

وؼْ٠

ٓ١ٍِبؼٌا يلاغزٍلابث

َلػٚ

بٙوٌا انٌ

ِٓ لثلا

حهٚوٙ

ً١ؼفر خوهبِْ

ٓ١ٍِبؼٌا

ٟف غٕٕ

مٌا هاو انوٚ

ٟف جٌا او ظِ

حل٠لغٌا خٕبف حهومٌّا

بِ

كٍؼز٠ زػلابث او ف داهلمث ١ٍِبؼٌا

ٓ غٙٚٚ

فال٘لأا خ١ٍؽوٌّا

ٟزٌا

ٟف ُ٘بَر ك١مؾر

فال٘أ دب٠بغٚ

خٍَئٌّا .

خٍاهك

ٜٚبمٌْاٚ خٔبفػ)

، 2012 ) ذفل٘ٚ

ٌٝا خٍاهلٌا ٖن٘

فوؼزٌا

ٍٝػ و١صؤر ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا ٍٝػ

ٝف ٓ١ٍِبؼٌا ٜلٌ ٝف١ظٌٛا ءاكلأا

١لوٌْا ٗمظٌّٕبث دلابٖرلاا دبووّ

خ ٝف

ىٌٍّّا خ ١ثوؼٌا خ ٠كٛؼٌَا خ ك١مؾزٌٚ

فلٌٙا ان٘

ٔبجزٍا ُ١ّٖر ُر خ

ٕ١ػ ٍٝػ بٙؼ٠ىٛر ُر خ

١ئاْٛػ خ هاكلإا ٜٛزَِ ٝف ٓ١فظٌّٛا ِٓ

ح

ٍاهلٌا دوٙظأٚ ب١ٔلٌاٚ ٝطٌٍٛا خ

ً١ٌك وفٛر

ءاكلأا ِٓ يٛجمِ ٜٛزَِ كٛعٚ ٍٝػ ٝئبٖؽا دلابٖرلاا دبووّ ٝفظِٛ ٜلٌ ٍٝػ ٝف١ظٌٛا

ٙعٚ ِٓ

خ يٛجمِ ٜٛزَِ كٛعٚ انوٚ ، ُ٘وظٔ

لاا ِٓ

٘ؼجث َبّز٘

ؿبٌّٕا داكلؾِ

ّٟ١ظٕزٌا

١ٌبزٌا خ لٔبٌَّا(

ح و٠ٛطزٌاٚ

- وهبٌّْا خ

مبقرا ٝف

كٛعٚ ظئبزٌٕا وٙظر ٌُ ٓ١ؽ ٝف )داهومٌا لاا ِٓ يٛجمِ ٜٛزَِ

٘ ًى١ٌٙا( ٜلؼجث َبّز

(16)

ّٝ١ظٕزٌا -

دبووّ ٜلٌ )دلابٖرلاا ّٜٔ

صٛؾجٌّا دلابٖرلاا .خ

،ٟطٌْٕا( خٍاهك 2006

ٌٝا ذفل٘ٚ )

فوؼزٌا

ٍٝػ

ٜلِ

و١صؤر كبؼثأ ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

لئبٌَا

ٟف خطٌٍَا داهاىٚ

خ١ٌٕٛٛا خ١ٕ١طٍَفٌا

ٍٝػ ءاكأ كهاٌّٛا

،خ٠وْجٌا

ُ١١مرٚ

ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا

ٖنٙث هٌنوٚ ،داهاىٌٛا فوؼزٌا

ٍٝػ

ٜٛزَِ

ءاكأ كهاٌّٛا ذٍٕٛرٚ ،خ٠وْجٌا

خٍاهلٌا

ٌٝا كٛعٚ

وصأ

ٟثبغ٠ا ؿبٌٍّٕ

ّٟ١ظٕزٌا

لئبٌَا

ٍٝػ ءاكأ كهاٌّٛا

،خ٠وْجٌا

ْأٚ

ان٘

ؿبٌّٕا

ٌٝا ٞكئ٠

ٓ١َؾر

ٜٛزَِ

ءاكلأا .

خٍاهك

،دبج١ٔنٌا) 1222

) ٌٝا ذفل٘ٚ

وصأ ٍٝػ فوؼزٌا كبؼثأ

ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا

ًى١ٌٙا(

،ّٟ١ظٕزٌا دبٍب١ٌَا

،خ٠هاكلإا خئ١جٌا

،خ١عهبقٌا ب١عٌٕٛٛىزٌاٚ

ٍٝػ(

ٓ١ٍِبؼٌا ءاكأ

ٟف

حيٙعأ خثبلوٌا خ١ٌبٌّا

خ٠هاكلإاٚ

ٟف

،ْكهلأا

للٚ

ذٍٕٛر لٌا

خٍاه

ٌٝا ظئبزٔ

ِٓ

بّٙ٘أ

ْأ:

كبؼثلأ ؿبٌّٕا

ّٟ١ظٕزٌا اوصأ

ًاو١جو ءاكأ ٟف

ٓ١ٍِبؼٌا .

،ً٠لٌّٕا( خٍاهك 2003

ذفل٘ٚ ) ٌٝا

فوؼزٌا

ٌّٜٕا ٍٝػ

ٞكب١مٌا وضولأا

خٍهبِّ

ٟف

دب١فْزٌَّا خٍاهلٌا غِٙٛ

ل٠لؾرٚ

ٜٛزَِ

ءاكأ

،ءبجٛلأا ل٠لؾرٚ

خللاؼٌا

ٓ١ث

ٌّٜٕا

ٞكب١مٌا

ءاكأٚ

لٚ ءبجٛلأا ل

ذٍٕٛر خٍاهلٌا

ٗعٛر ٌٝا

داكوفِ

خٍاهلٌا

ٛؾٔ

خ٠يووِلاٌا

ٟف مبقرا

َلػٚ داهاومٌا كٛعٚ

خللاػ دام

خٌلاك

خ١ئبٖؽا

ٓ١ث خ٠يووِلاٌا

ٟف مبقرا داهاومٌا

ٜٛزَِٚ

ٟف١ظٌٛا ءاكلأا .

،طبّؼٌا( خٍاهك 2003

ذفل٘ٚ ( ٌٝا

فوؼزٌا

ُ٘أ ٍٝػ

ًِاٛؼٌا خ١ّ١ظٕزٌا

ٝزٌا بٌٙ

خللاػ ءاكؤث ٓ١ٍِبؼٌا

ٟف خٕ٠لِ

هٌٍّا لجػ ي٠يؼٌا

خ١جطٌا

ًوؾٌٍ

ٌٟٕٛٛا

ٞأ ل٠لؾرٚ

ِٓ

ًِاٛؼٌا بٌٙ

خللاػ ا خ١ثبغ٠ بٙ٠أٚ

خ١جٍٍ

ٍٝػ

ءاكلأا للٚ ٟف١ظٌٛا ذٍٕٛر

خٍاهلٌا

ٌٝا ل٠لؾر

ُ٘أ

ًِاٛؼٌا خ١ّ١ظٕزٌا

ٟزٌا بٌٙ

خللاػ ءاكلأبث

،ٟف١ظٌٛا هٌمٚ

ِٓ

خٙعٚ

ءلائ٘ وظٔ

ٓ١ٍِبؼٌا

فال٘أ( ٟ٘ٚ

خّظٌّٕا -

ئ١جٌا خ خ١ّ١ظٕزٌا

َبظٔ -

يفاٛؾٌا

َبظٔ - ءاكلأا ُ١١مر

ٟف١ظٌٛا

َبظٔ -

خئ١جٌا ْأ ٌٝا خٍاهلٌا ذٍٕٛر بّو .)خ١لوزٌا خ١ّ١ظٕزٌا خ٠كبٌّا

بٌٙ

خللاػ خ١ثبغ٠ا ءاكؤث

ٓ١ٍِبؼٌا وفٛز٠ٚ

ٟف خٕ٠لٌّا خ٠ٛٙزٌا ف١١ىزٌاٚ

حءبٙلإاٚ

،خجٍبٌّٕا

ٓىٌٚ

لعٛ٠

ٔمٔ

ٟف

٘ؼث داي١ٙغر

ٚ تربىٌّا ؼٚرا

ْأ وٕبٕػ

طمّٛٔ

ُ١١مر ءاكلأا

َلقزٌَّا

ٟف خٕ٠لٌّا و١غ

خؾٙاٚ

بّو

ٗٔأ لا

ٜٛزٌَّا ٌىؼ٠

ٍٟؼفٌا ءاكلأ

ٓ١ٍِبؼٌا

ٚ لا

ِلبٕ٠ ءبٍإوٌا

ُٙ١ٍٚإوِ

ٟف

ٜٛزَِ

ُٙئاكأ

،ُ١١مزٌا لؼث بّو

ُٙٔأ لا

ْٛؾٙٛ٠

ٌُٙ

ٛبمٌٕا

ٟزٌا فٍٛ

ُز٠ بٙ١ٍػ

ُ١١مزٌا ، بّو ؼٚرا

ْأ

ُ١١مر َبظٌٕ

ءاكلأا

ٟف١ظٌٛا لاػ

خل خ١ثبغ٠ا ءاكلأبث

ٟف١ظٌٛا

ٟف

خٕ٠لٌّا . ( خٍاهك , 2000

Peter ذفل٘ٚ ) ٌٝا

فوؼزٌا ٟف ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا فلازفا ٜلِ ٍٝػ

بٙئاكأ ف١ٕٖر ُر دبووّ

ٗٔأ ٍٝػ قٛف

بٙف١ٕٖر ُر دبووّٚ ٌّٕٛا خٍؽوِ ٟف ٍٜٛزٌّا ٜلِٚ ٍٜٛزٌّا ٓػ ٘فقٌّٕا ءاكلأا دانث ووٌْا ٖن٘ ٟف ٓ١ٍِبؼٌا ٍٝػ ب٘و١صؤر دب

ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٓ١ث خللاؼٌا خؼ١جٛ خفوؼِٚ

للٚ دبووٌْا ٖن٘ ٟف ّٟ١ظٕزٌا ءاكلأاٚ

خ١ٛبجرها خللاػ كٛعٚ خٍاهلٌا ظئبزٔ دوٙظأ ّٟ١ظٕزٌا ءاكلأاٚ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا ٓ١ث خّظزِٕ

دبووٌْا ٟف

، ٌٟبؼٌا ءاكلأا دام دبووٌْا ْأٚ

ّ١ل دوٙظأ ب

ِٓ ّٟ١ظٕزٌا ؿبٌّٕا كبؼثلأ ٍٝػأ

Referensi

Dokumen terkait

But according to Badriyah 2015, job Abstract This study aims to determine the effect of job satisfaction and organizational culture on the performance of employees of The Royal

Curricula and teaching methods, Faculty of Science and Arts, Jouf University, Saudi Arabia Abstract: The study aimed to find the effectiveness of the Madrasati platform in teaching