• Tidak ada hasil yang ditemukan

EMPLOYEE DISCIPLINE SYSTEM DALAM PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN KELUARGA (Studi Pada PO. Puspa Jaya Bandar Lampung)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "EMPLOYEE DISCIPLINE SYSTEM DALAM PENGENDALIAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA PERUSAHAAN KELUARGA (Studi Pada PO. Puspa Jaya Bandar Lampung)"

Copied!
73
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 Proses Sistem Kedisiplinan Karywan
Tabel 2.1 Perspektif Disiplin Kerja Karyawan
Tabel 2.2 Perbedaan Sifat dan Dimensi Antara Keluarga Dan Perusahaan
Tabel 2.3 Karakteristik Perusahaan Keluarga Cina
+4

Referensi

Dokumen terkait

Perhitungan beban bout akibat momen : Bout yang menerima beban terbesar adalah bout jang jaraknya paling jauh terhadap pusat berat kelompok bout tersebut, seperti bout

Pemindahan dan atau perpindahan penduduk yang terkena pembangunan seyogyanya mendapat perhatian dari pemerintah tidak hanya pada saat pemindahannya, akan tetapi

Doakan agar para pemimpin dunia diberi hikmat agar dapat menentukan langkah terbaik dalam kondisi ini untuk kebaikan bagi banyak orang, bukan kebaikan kelompok

vernacular berarti bahasa setempat yang di ucapkan dengan cara baru,arsitektur neo-vernacular adalah suatu penerapan elemen arsitektur yang telah ada,baik fisik (bentuk,

Dengan demikian, semakin kuat dan jelas Experiential Marketing yang diberikan oleh Breadtalk Surabaya Town Square maka semakin besar kemungkinan konsumen untuk

Tujuan secara umum adalah tersedianya database pengetahuan etnomedisin, ramuan obat tradisional, dan tumbuhan obat tradisional Indonesia, serta cara pengobatan

dan benar sesuai dengan peraturan yang berlaku dalam organisasi kerjanya. Manajemen Sumber Daya Manusiia.. adanya disiplin agar pegawai dapat mewujudkan produktivitas

Berdasarkan latar belakang di atas, penelitian ini dilakukan untuk melihat gambaran masa gestasi, berat lahir, dan usia ayah pada pasien skizofrenia dan hubungannya