ANALISIS PENERAPAN BUDAYA KAIZEN DALAM PENGELOLAAN KPRI UNIVERSITAS JEMBER
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Untuk menganalisis pengaruh variable pesan iklan yang terdiri dari Isi Iklan (X1), Struktur Iklan (X2), Format Iklan (X3), Sumber Iklan (X4), Durasi Iklan (X5) dan Pengaturan
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Manajemen Sistem Informasi (X1), Kepuasan Pengguna (X2) dan Budaya Organisasi (X3) sebagai variabel independen
Maka dalam hasil penelitian ini sekaligus dapat menunjukkan bahwa reward bisa menjadi variabel moderasi dalam menjelaskan pengaruh budaya kaizen terhadap kinerja karyawan..
Dari komunikasi antar anggota ICSB maupun anggota dengan pengurus melalui media sosial dengan berbagai bentuk dan makna komunikasi bagi pelaku UMKS ICSB Karanganyar
Dari table tersebut dapat dijelaskan bahwa secara bersama-sama, ke 5 variable independen (yaitu: kualitas dosen (X1), metode perkuliahan (X2), kondisi dan suasana ruang kuliah
Dependent Variable: PenerapanSAK Sumber: Data Primer yang diolah, 2021 Tabel di atas diperoleh Persamaan Regresi : Y = -0,333 + 0,072 X1 + 0,159 X2 + 0,062 X3 + 0,712 X4 + e
Hasil menunjukkan pada analisis data dengan metode regresi linear berganda diperolah pada setiap variable yaitu nilai manfaat atau social X1, partisipasi masyarakat X2, inovasi X3 dan
BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan Berdasarkan dari analisis yang telah dilakukan diatas mengenai pengaruh faktor budaya X1, sosial X2, dan pribadi X3 terhadap keputusan pembelian Y produk
