PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI DAN Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, Kompetensi Dan Akuntabilitas Terhadap Kualitas Hasil Audit ( Studi Empiris pada Kantor Inspektorat Kota/K
Teks penuh
Dokumen terkait
Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa H1 diterima, sehingga hipotesis yang menyatakan dugaan adanya pengaruh pengalaman kerja terhadap kualitas hasil audit yang diambil auditor
Hasil penelitian menunjukan bahwa R 2 diperoleh nilai 0,586 yang berarti bahwa 58,6% kualitas audit dipengaruhi oleh pengalaman kerja, independensi, obyektifitas,
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pengalaman kerja, independensi, akuntabilitas, integritas dan obyektivitas terhadap kualitas audit
“ PENGARUH PENGALAMAN, INDEPENDENSI, OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS, KOMPETENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris Pada KAP di Jogyakarta)”.
Berpengaruh tidak signifikannya Kompetensi terhadap kualitas hasil audit disebabkan karena masih kurangnya kemampuan seorang auditor untuk mengaplikasikan pengetahuan
Kompetensi auditor merupakan kemampuan seorang auditor untuk mengaplikasikan pengetahuan dan pengalaman yang telah dimiliki nya dalam melakukan audit sehingga auditor dapat
Dalam penelitian yang dilakukan oleh Sukriah (2009) menunjukkan bahwa obyektifitas dan kompetensi yang berpengaruh signifikan terhadap kualitas hasil pemeriksaan,
Berdasarkan beberapa variabel yang mempengaruhi kualitas audit di antaranya Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas, dan Kompetensi bahwa memang secara simultan lima
