this file 817 3266 1 PB
Teks penuh
Garis besar
Dokumen terkait
Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional (X2) memiliki grand mean 3,181, hal ini menggambarkan bahwa Pabrik Gula Kebon Agung Malang juga cenderung menggunakan gaya
kepemimpinan direktif, gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan berorientasi prestasi, dan lingkungan kerja fisik saja, karena
Selanjutnya secara parsial gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan partisipatif, gaya kepemimpinan berorientasi prestasi berpengaruh nyata dan signifikan
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden menjawab Setuju (4) pada 4 pernyataan dan Sangat Setuju (5) pada 1 pernyataan mengenai teknik evaluasi content dan
Berdasarkan analisis deskriptif dari variabel kepuasan kerja karyawan (Y), mayoritas responden cenderung setuju bahwa kepuasan kerja yang ada pada PT Semen Indonesia
Hal ini menunjukkan bahwa sebagian besar responden setuju bahwa kualitas layanan SIDJP dalam membatu karyawan untuk memberikan layanan yang baik kepada wajib
deskriptif dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden cenderung setuju bahwa kinerja karyawan yang terdiridari ketelitian, kerapian, hasil kerja yang baik,
Hal ini didukung oleh hasil rerata variabel gaya kepemimpinan transformasional sebesar 4.04 (tabel 4.5) yang berarti bahwa mayoritas responden setuju dengan gaya
