PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG TIDAK DIIKUTSERTAKAN PROGRAM JAMSOSTEK PADA PABRIK ROTI CIWAWA DI BANDUNG DITINJAU DARI UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMSOSTEK jo UU No. 13 TH 2003 TTG KETENAGAKERJAAN.

Membagikan "PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA YANG TIDAK DIIKUTSERTAKAN PROGRAM JAMSOSTEK PADA PABRIK ROTI CIWAWA DI BANDUNG DITINJAU DARI UU NO. 3 TH 1992 TTG JAMSOSTEK jo UU No. 13 TH 2003 TTG KETENAGAKERJAAN."

N/A

Protected

Tahun akademik: 2017

Info

Unduh - Bebas

Protected

Academic year: 2017

Copied!

Bebas

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 49.56 KB )

Dokumen terkait

PENGAWASAN PEMERINTAH TERHADAP PERLINDUNGAN PEKERJA WANITA DIHUBUNGKAN DENGAN UU NO. 39 TAHUN 1999 TENTANG HAK ASASI MANUSIA DAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan tidak berjalan dan tidak sesuai dengan peraturan perundangan-undangan yang berlaku dalam pelaksanaan pengawasan oleh pegawai

PENUTUP PELAKSANAAN UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DALAM HAL UPAH MINIMUM BAGI PEKERJA DI PRAMBANAN GARDEN RESTO YOGYAKARTA.

Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, maka dapat diambil kesimpulan bahwa Pelaksanaan Upah Minimum di Prambanan Garden Resto belum sesuai dengan

(1)PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM MENGENAI HAK CUTI HAID DAN HAK CUTI MELAHIRKAN BAGI PEKERJA PEREMPUAN DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus di PT

“PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM MENGENAI HAK CUTI HAID DAN HAK CUTI MELAHIRKAN BAGI PEKERJA PEREMPUAN DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO. Kaliaren Jaya Plywood,

Apakah Anda tertarik untuk menghasilkan pendapatan pasif? Mari kita mulai bersama kami.

Semakin banyak dokumen yang Anda bagikan, semakin banyak uang yang Anda hasilkan!

Dokumen terkait

PELAKSANAAN JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA DI HOTEL GUCI DIKAITKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA ANAK (CHILD LABOR) PADA USAHA HOME INDUSTRY RANCA- MALANG DITINJAU DARI UU NO 23 TAHUN 2002 TENTANG PERLINDUNGAN ANAK JO UU NO13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

PELAKSANAAN PENANGGUHAN UPAH MINIMUM OLEH PENGUSAHA DI JAWA BARAT DITINJAU DARI UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JO KEPMENAKER NO 231/MEN/2003 TTG TATA CARA PENANGGUHAN UPAH MINIMUM.

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA OUTSOURCING YANG TIDAK DIIKUTSERTAKAN DALAM PROGRAM JAMSOSTEK DIHUBUNGKAN DENGAN UNDANG-UNDANG NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.

PERLINDUNGAN HUKUM PEKERJA FACTORY OUTLET DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN JUNCTO UNDANG-UNDANG NOMOR 3 TAHUN 1992 TENTANG JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA.

PROFIL PEKERJA ANAK DALAM PERSPEKTIF UU NO 13 TAHUN 2003 (Studi Kasus Pada Pekerja di Pabrik Krupuk Desa Waru Kecamatan Rembang Profil Pekerja Anak Dalam Perspektif Uu No 13 Tahun 2003 (Studi Kasus Pada Pekerja Di Pabrik Krupuk Desa Waru Kecamatan Remban

PROFIL PEKERJA ANAK DALAM PERSPEKTIF UU NO 13 TAHUN 2003 (Studi Kasus Pada Pekerja di Pabrik Krupuk Desa Waru Profil Pekerja Anak Dalam Perspektif Uu No 13 Tahun 2003 (Studi Kasus Pada Pekerja Di Pabrik Krupuk Desa Waru Kecamatan Rembang Kabupaten Remba

Peraturan Perundangan KETENAGAKERJAAN UU no 13 th 2003 c