iv
PENGAWASAN PEMERINTAH TERHADAP PERLINDUNGAN PEKERJA WANITA DIHUBUNGKAN DENGAN UU NO. 39 TAHUN 1999
TENTANG HAK ASASI MANUSIA DAN UU NO. 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
Syafril Satrio Purwanto 110 110 110 219
ABSTRAK
Pengawasan yang dilakukan oleh pemerintah dan perlindungan yang diberikan oleh pengusaha merupakan kewajiban dan tanggung jawab yang harus dilakukan oleh pengusaha dan pemerintah guna melindungi keselamatan dan kesehatan para pekerja wanita selama bekerja dan telah diatur melalui berbagai macam peraturan perundang-undangan, namun pada praktiknya sering terjadi permasalahan yang berkaitan dengan pengawasan pemerintah. Adapun tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui tata cara pemberian perlindungan oleh pengusaha dan pengawasan pemerintah dalam menjamin terpenuhinya hak-hak pekerja wanita.
Metode Pendekatan yang digunakan bersifat yuridis normatif, yaitu suatu metode pendekatan yang menitik beratkan penelitian kepada data kepustakaan dan data sekunder yang berupa bahan hukum primer, sekunder, dan tersier baik berupa peraturan perundang-undangan, literatur hukum, serta bahan-bahan lain yang mempunyai hubungan di dalam penulisan skripsi ini, dengan spesifikasi penelitian deskripsi analitis dan metode analitis data secara yuridis normatif kualitatif tanpa menggunakan rumus-rumus matematika dan data-data statistik.
v
THE GOVERNMENT CONTROL FOR THE PROTECTION OF WOMEN WORKERS CONNECTED WITH ACT NO. 39 ON 1999 ABOUT HUMAN
RIGHTS AND ACT NO. 13 0N 2003 ABOUT EMPLOYMENT Syafril Satrio Purwanto
110 110 110 219
ABSTRACT
Controlling by government and protection which is given by employers are an obligation and responsibilities which must be done by government and employers to protect the safety and health of women workers as long as they work in the office and it has arranged by some regulations in Indonesia. But in reality, there are still have a lot of problem about government control and protection of women workers. The aim of this research is to understand and determine about procedure in giving the protection by employers and controlling by government to guarantee the rights of women workers.
The approach method used in this research is normative juridical, an approach which emphasizes the study in literature and secondary data which are primary, secondary and tertiary laws such as regulations, law literatures and other materials related to the scope of this study with the specification of analytical descriptive study.
