• Tidak ada hasil yang ditemukan

Implementasi Etika Bisnis Di PT Dirganta

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "Implementasi Etika Bisnis Di PT Dirganta"

Copied!
18
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

daya manusia yang baik di dalam sebuah perusahaan atau organisasi Salah satu pengelolaan sumber daya manusia dapat dilakukan melalui penilaian kinerja karyawan atau performance

Nilai-nilai spiritual dapat dibedakan secara hirarki, yakni Nilai estetis, Nilai adil/tidak adil, salah/benar, dan Nilai penegtahuan murni (Wahana, 2004: 61). Keempat, Nilai

Akal merupakan salah satu peralatan rohaniah manusia yang berfungsi untuk mengingat, menyimpulkan, menganalisis, menilai apakah sesuatu benar atau

· Adanya Upah yang diterima Upah adalah suatu penerimaan sebagai imbalan dari pengusaha kepada buruh untuk sesuatu pekerjaan atau jasa yang telah atau akan dilakukan,

yang sesuai dengan standar nilai moral atau akhlak dalam menilai benar atau salah perilaku individu atau kelompok‖. Berdasarkan penjelasan di atas dapat dipahami bahwa

Bisnis adalah Kegiatan yang dilakukan oleh individu atau sekelompok individu dalam rangka Menghasilkan Sesuatu yang mempunyai nilai (Value)

sesuai dengan nilai-nilai Islam, sehingga dalam pelaksanaannya tidak terjadi kekhawatiran karena sudah sebagai sesuatu yang baik dan benar serta mengedepankan kemaslahatan disamping

Al - Baqarah : 286  Jangan pernah menunggu waktu besok untuk menyelesaikan sesuatu karena waktu tidak akan menunggumu penulis  Sabar adalah salah satu kunci dari segala hal