• Tidak ada hasil yang ditemukan

this file 997 3973 1 PB

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan " this file 997 3973 1 PB"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1 Konsep Evolusi Self-service
Gambar 1 Model Hipotesis
Gambar 2 Model Struktural

Referensi

Dokumen terkait

Diharapkan PT Telkom Indonesia Witel Jatim Selatan Malang dapat mempertahankan serta meningkatkan pelayanan terhadap lingkungan kerja fisik dan non fisik, karena dari

Berdasarkan hasil analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan pada karyawan PT bank rakyat Indonesia cabang soekarno hatta kota malang tentang pengaruh

Penelitian ini bertujuan untuk menilai performa perusahaan perbankan yang ada di Indonesia khususnya bank-bank yang dimiliki pemerintah yaitu bank Mandiri, BNI, BRI dan

keputusan nasabah menabung di Bank Muamalat Indonesia Cabang Malang (Y); dan mengetahui dan menjelaskan bahwa dari ketujuh variabel tersebut, variabel manakah yang

Bank Jatim Cabang Malang memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.Selanjutnya, pengaruh yang paling dominan dari variabel-variabel bebas dalam

Bank Rakyat Indonesia ( Persero ), Tbk Malang Kawi, hal ini dapat dilihat dari prosedur permohonan kredit yang mewajibkan calon nasabah memenuhi beberapa

PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk Kantor Cabang Malang Soekarno Hatta melakukan pemeriksaan pekerjaan secara independen tujuannya untuk mengetahui sistem

PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA (Studi pada Karyawan PT Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Brawijaya Malang).. Danang Ramadhan Djudi Mukzam Fakultas