PERANCANGAN APLIKASI PENGAMBILAN KEPUTUSAN DALAM PENERIMAAN PEGAWAI STMIK PELITA NUSANTARA MEDAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE FUZZY SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI DI KANTOR POS BLORA DENGAN MENGGUNAKAN.. METODE SIMPLE
Penelitian ini bertujuan untuk membangun suatu sistem pendukung keputusan yang dapat membantu perusahaan dalam memberikan untuk menilai dan memilih calon karyawan yang layak
Form ini menampilkan gambar pada setiap jenis model pintu pagar (alternatif), untuk lebih jelasnya dapat dilihat pada gambar 19.
Jika perekrutan karyawan ini dilakukan secara konvensional sementara banyaknya jumlah pegawai yang harus diseleksi serta belum adanya metode standar yang diterapkan
Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengimplementasikan Simple Additive Weighting (SAW) kedalam bagian dari sistem pendukung keputusan (DSS) dalam
Metode Fuzzy SAW dapat diterapkan untuk menentukan calon penerima beasiswa BSM dengan menghitung atribut – atribut yang bersifat linguistik.. Metode ini mempunyai
Data Pelamar A Surat Panggilan test Surat panggilan kerja B C H Mulai Selesai Data Pelamar Buat Surat Panggilan Test Surat Panggilan Surat Panggilan test Daftar calon
Adapun tampilan menu data kriteria terlihat pada gambar 8 dibawah ini : Gambar 8 Rancangan Tampilan Menu Kriteria Rancangan Menu Tampilan Penilaian Dalam tampilan menu data
