ABSTRAK
Elmon P.S Sitepu. Analisis Somber Dan Penggunaan Modal Kerja
Pada PT Daya Muda Agung Cabang Medan
(<Ii
bawah bimbingan Drs.
Rekes Surbakti, Ak , Drs. Syarbaini
Zain ,
Ramona R.I Hasibuan, SE, MP,
Dr. Hj. Ritha F. Dalimunthe, SE, MSi).
Penelitian tentang modal kerja
ini,
dilakukan untuk mengkaji lebih dalam
mengenai kebijakan manajemen modal kerja yang dilaknkan oleh PI Daya Muda
Agung
Cabang
Medan.
Hipotesis
yang
dikemukakan
bahwa Kebijakan
pengelolaan modal kerja yang diterapkan PI DAYA MUDA AGUNG CABANG
MEDAN belum sepenuhnya sesuai dengan pedoman pembelanjaan yang
berdasarkan kepada prinsip-prinsip likuiditas.
Metode analisis yang digunakan penulis dalam pene1itian adalah metode
analisis deskriptif, metode analisis induktif,
dan
metode analisis deduktif dengan
lebih
dulu
mengumpulakan
data
melalui
tehnik
wawancara
serta
studi
dokumentasi. Pengujian hipotesis dilaknkan dengan cam membuat Laporan
Sumber dan Penggunaan Modal Kerja serta menghitung nilai Rasio-rasio
likuiditas perusahaan.
Hasil analisis pada PI Daya Muda
Agung
Cabang Medan menunjukkan
bahwa kebijakan pengelolaan modal kerja pada PI DAYA MUDA AGUNG
CABANG MEDAN belum sepenuhnya sesuai dengan pedoman pembelanjaan
yang berdasarkan kepada prinsip-prinsip likuiditas, hal tersebut ditunjukkan oleh
tingkat likuiditas perusahaan yang bemilai lebih rendah dari rasio standar umum
serta metode pembiayaan yang kurang tepat. Pola pembiayaan yang
kurang
tepat
tersebut terjadi karena faktor preferensi manajemen terhadap laba dan resiko,
dimana resiko yang
tinggi
cenderung mendatangkan laba yang
tinggi,
demikian
pula sebaliknya resiko yang rendah pada umumnya akan mendatangkan laba yang
