• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJER DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KARANGANYAR."

Copied!
10
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Pelimpahan Wewenang Sebagai Variabel Intervening Dalam Hubungan Antara Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial, Jurnal Akuntansi dan Keuangan, Vol.4, No..

Tujuan penelitian ini adalah: 1) Untuk menguji pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, 2) Untuk menguji pengaruh struktur

Supomo dan Indriantoro (1998) menyatakan bahwa anggaran adalah rencana keuangan yang berfungsi untuk menilai kinerja, memotivasi kinerja para anggota organisasi,

Penulis melakukan penelitian kembali mengenai pengaruh partisipasi penganggaran terhadap senjangan anggaran dengan komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai

Selain itu, seorang bawahan yang mempunyai partisipasi tinggi dalam penyusunan anggaran dan menghadapi ketidakpastian lingkungan yang rendah, akan mampu menciptakan senjangan

Penulis melakukan penelitian kembali mengenai pengaruh partisipasi penganggaran terhadap senjangan anggaran dengan komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai

Alasan penulis menggunakan variabel partisipasi anggaran dan variabel moderasi budaya organisasi dan komitmen organisasi adalah untuk menguji konsistensi hasil penelitian yang

Berdasarkan pendekatan kontijensi Brownell (1982) yang menunjukkan 4 klasifikasi dari faktor kondisional sebagai variabel moderating, yaitu faktor interpersonal (gaya