TAP.COM - PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ... 1463 5531 1 PB
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dari hasil analisis data penelitian yang telah dilakukan dapat ditarik beberapa.. kesimpulan yang dinyatakan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah disusun, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa kepuasan kerja, motivasi dan loyalitas secara simultan berpengaruh terhadap
Berdasarkan hasil analisis penelitian dan hasil pembahasan yang telah dilakukan, dapat ditarik beberapa kesimpulan yaitu : 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif
Dari hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan yaitu: (1) ada pengaruh positif dan signifikan variabel gaya kepemimpinan, kepuasan kerja dan komitmen
Berdasarkan hasil analisis data tentang motivasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada RSIA Mutiara Bunda, maka dapat diambil beberapa simpulan sebagai berikut:
Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai , maka dapat diambil kesimpulan sebagai
Variabel sarana prasarana telah menunjukkan bahwa memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja, hal tersebut juga terkait dengan indikator dari sarana prasarana tersebut bahwa kelengkapan
Dari perhitungan tersebut dapat ditarik kesimpulan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh yang sangat dominan terhadap kepuasan kerja karyawan Sub Bagian Tata Usaha Badan
