this PDF file PEMBUATAN APLIKASI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PROSES KENAIKAN JABATAN DAN PERENCANAAN KARIR PADA PT. X | Handojo | Jurnal Informatika 1 PB
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Proses yang terdapat dalam Sistem Pendukung Keputusan pemilihan karyawan yang akan dipromisikan naik jabatan ini adalah proses AHP kriteria penilaian, proses
Proses yang terdapat dalam Sistem Pendukung Keputusan pemilihan karyawan yang akan dipromisikan naik jabatan ini adalah proses AHP kriteria penilaian, proses
Penelitian ini bersifat stastis, kriteria yang digunakan dalam kenaikan jabatan karyawan di Plaza Asia terdiri dari kehadiran, produktifitas ( hasil kerja ),
2.2 Sistem Pendukung Keputusan Evaluasi Kinerja Karyawan untuk Promosi Jabatan Struktural pada Bimbingan Belajar Sciencemaster menggunakan Metode GAP Kompetensi (Profile
Kompetensi/kemampuan tersebut haruslah dapat dipenuhi oleh pemegang/calon pemegang jabatan.Dalam proses profile matching secara garis besar merupakan proses
U-Lab Mitra Medika pada bulan September 2022 merekap data penilaian kinerja karyawan sebagai sample perhitungan metode Weighted Product WP dalam seleksi kenaikan jabatan sebanyak 25
Menggunakan Metode Weighted Product (WP) dapat membantu dalam pengambilan keputusan untuk menentukan kenaikan jabatan karyawan pada perusahaan, serta proses penilaian
DAFTAR PUSTAKA Arbelia and Paryanta 2014 ‘PENERAPAN METODE AHP DAN TOPSIS SEBAGAI SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM MENENTUKAN KENAIKAN JABATAN BAGI KARYAWAN’, Jurnal Ilmiah Go
