S ADP 1000483 Abstract
Teks penuh
Dokumen terkait
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis penelitian yang diajukan dapat diterima, artinya motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan
Dalam penelitian ini hipotesis yang diajukan diterima artinya secara emfirik dilapangan terdapat pengaruh yang kuat dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah terhadap
Secara simultan, perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja memberikan pengaruh yang positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja mengajar Guru TK di Kota Serang
Berdasarkan hasil penelitian di atas, secara keseluruhan dapat ditarik kesimpulan bahwa secara statistik terdapat pengaruh negatif antara pengembangan keprofesian
kata lain Ha diterima yaitu terdapat hubungan yang signifikan antara iklim organisasi dengan kinerja pegawai pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan
sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis menunjukkan “T erdapat hubungan yang positif dan signifikan antara Mutu Layanan Bidang Sarana dan Prasarana
Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang keempat dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan Transformasional,
Berdasarkan hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa Belajar Bersama oleh Kepala Sekolah memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kapasitas
