• Tidak ada hasil yang ditemukan

T1__Full text Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Implementasi Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Vendor Pernikahan T1 Full text

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "T1__Full text Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Implementasi Technique for Order Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) dalam Sistem Pendukung Keputusan Penentuan Vendor Pernikahan T1 Full text"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Tahapan Penelitian
Gambar 2 menunjukkan adalah orang yang berfungsi untuk melakukan maintanancemempunyai hak akses untuk melakukan penilaian
Gambar 3 Class Diagram Sistem
Gambar 4 Alur Kerja Sistem
+7

Referensi

Dokumen terkait

Kelebihan TOPSIS adalah konsepnya sederhana dan mudah dipahami, komputasinya efisien, dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif-alternatif

Tabel 4.7 Pembagian Jumlah Setiap Baris dengan Bobot Kriteria 38 Tabel 4.8 Penilaian Respon Pada Laptop Acer 39 Tabel 4.9 Logaritma Penilaian Responden Pada Laptop Acer 40

Hasil dari peneltian ini berupa sistem pendukung keputusan penilaian pegawai terbaik di Rumah Sakit Umum Hidayah Purwokerto dengan Metode TOPSIS. Kriteria penilaian

Manfaat dari penelitian ini adalah membantu pihak perusahaan dalam menentukan siapa pemohon kredit yang layak menjadi penerima kredit berdasarkan kriteria yang

PT Cahaya Inti Solusindo menempati peringkat pertama sebagai supplier prioritas dengan nilai preferensi terbesar yaitu 209.51 dengan keunggulan pada kriteria

Berdasarkan hasil implementasi dan pengujian yang dilakukan pada sistem rekomendasi pemilihan vendor untuk pengadaan alat pada UTR dengan menggunakan metode Technique for

Kriteria yang akan digunakan adalah bakat siswa, minat siswa, nilai. raport,dan nilai dari

Kendala yang dihadapi dalam menentukan proses penilaian pegawai terbaik di Rumah Sakit Umum Hidayah yaitu sulitnya melakukan penilaian pegawai terbaik jika terdapat pegawai memiliki