• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB II A23 2007 00411

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "BAB II A23 2007 00411"

Copied!
52
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 2.1 : Karakteristik Sistem
Gambar Alat Bantu Analisa Sistem
Gambar 2.2 : Alat Bantu Analisa Sistem
Tabel  2.1 : Notasi Tipe Data
+7

Referensi

Dokumen terkait

Perusahaan dapat menggunakan sistem penggajian dan pengupahan yang terintegrasi dimana pencatatan berbagai transaksi HRD serta perhitungan gaji dan upah sudah

Batasan program dalam pembuatan sistem informasi absensi dan penggajian ini hanya mencakup informasi pegawai, absensi pegawai, dan gaji pegawai, sedangkan dalam prosedur

Berhubungan dengan hal tersebut maka dibutuhkan suatu sistem informasi penggajian yang berguna untuk mempermudah instansi dalam pengelolaan data penggajian setiap

Pembuatan aplikasi penggajian pada perusahaan âXYZâ, dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan suatu informasi khususnya pelayanan penyediaan sarana untuk perhitungan gaji dan

Kedua, sistem informasi penggajian yang dirancang dapat mengatasi masalah human error dalam penghitungan berbagai komponen gaji dan upah yang ditetapkan oleh perusahaan dan

Sistem informasi akuntansi penggajian yang dijalankan perusahaan merupakan suatu sistem, prosedur dan catatan serta formulir-formulir yang digunakan untuk menetapkan

Dari pengertian di atas maka dapat ditarik suatu kesimpulan mengenai outsourcing yaitu suatu bentuk perjanjian kerja antara perusahaan pengguna jasa dengan perusahaan

penggajian yang digunakan pada SMK Kasih Rafael Mimika Papua masih menggunakan sistem manual, yang dimana dapat menimbulkan kesalahan pada proses penghitungan gaji