• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 1101772 Chapter3

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 1101772 Chapter3"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3. 1  Partisipan berdasarkan Jenis Kelamin
Tabel 3. 4  Hasil Uji Validitas Variabel Y (Komitmen Organisasi)
Tabel 3. 5  Jumlah Item Angket Hasil Uji Coba
Tabel 3. 6  Hasil Uji Reliabilitas Variabel X dan Variabel Y
+5

Referensi

Dokumen terkait

Sebelum instrumen penelitian digunakan, dilakukan pengujian validitas instrumen terlebih dahulu.“Instrumen yang valid berarti alat ukur yang digunakan untuk

Selanjutnya uji validitas pada variabel produktivitas kerja (Y) dengan 17 item seluruhnya dinyatakan valid, sehingga angket yang digunakan untuk mengumpulkan data

Pernyataan di atas sesuai dengan pendapat Sugiyono (2008,hlm.173) bahwa: Dengan menggunakan instrumen yang valid dan reliabel dalam pengumpulan data, maka diharapkan

kualitas pelayanan pegawai sebagai variabel Y yang terdiri dari 24 item. Alasan digunakannya angket sebagai alat pengumpulan data

Wawancara (interview) yaitu teknik pengumpulan data secara lisan dengan mengadakan tanya jawab dengan pihak perusahaan untuk memperoleh data mengenai profil perusahaan,

Menurut Sugiyono (2012: 121), “Hasil penelitian yang valid bila terdapat kesamaan antara data yang terkumpul dengan data yang sesungguhnya terjadi pada objek

Wawancara ( Interview ) sering digunakan dalam penelitian, istilah ini menggambarkan sebuah teknik dalam melakukan pengumpulan data yang dilakukan dengan melaksanakan

Hal ini tidak berarti bahwa dengan menggunakan instrumen yang teruji validitasnya dan reliabilitasnya, otomatis hasil (data) penelitian menjadi valid dan reliabel. Hal