• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 1001471 Chapter3

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 1001471 Chapter3"

Copied!
26
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 3. 1  Operasional Variabel Insentif
Tabel 3. 2 Operasional Variabel Semangat Kerja
Tabel 3. 3 Jumlah item Angket untuk Uji Coba
Tabel 3. 4 Hasil Uji Validitas Variabel Insentif
+4

Referensi

Dokumen terkait

perbedaan jenis kegiatan. Jenis peralatan yang dipergunakan tidak sama. Volume pekerjaan tidak sama. Kondisi fisik dari masing-masing organisasi tidak sama. Kurang tersedianya

Maka dari itu, untuk menemukan jawaban dari penelitian yang berjudul “ Hubungan Antara Pemberian Kompensasi Dengan Mutu Layanan Kerja Guru Di SMK Bina Warga Kota

Agar tujuan pembelajaran yang diinginkan dapat dicapai maka sebaiknya pihak sekolah bekerja sama dengan pihak keluarga untuk menciptakan suasana dan kondisi

8) Penetapan kebijakan pengelolaan sekolah bersama-sama dengan komite sekolah. Efektifitas sekolah adalah tingkat kesesuaian antara hasil-hasil yang dicapai dengan

1. Menentukan nilai tengah pada option instrumen yang sudah ditentukan, dan membagi dua sama banyak option instrumen berdasarkan nilai tengah. Memasangkan ukuran

data bahwa variabel kondisi kerja memiliki pengaruh yang cukup kuat terhadap.. variabel komitmen organisasi, dengan analisis korelasi berada pada

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompensasi berada pada kategori cukup efektif dan semangat kerja guru berada pada kategori sedang; (2) Efektivitas

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Karyawan RSUD Bulukumba Pemberian kompensasi yang sama untuk karyawan dengan pekerjaan yang sama tidak selalu menghasilkan kinerja yang sama pula,