Pengembangan Model Fit Human Organization Technology (HOT) Menggunakan Regresi Linier dan Neural Network
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Dengan demikian, fit dapat diukur dan dianalisis dari beberapa kompatibilitas antara manusia, organisasi dan teknologi (manusia-organisasi, manusia-teknologi,
Akhirnya dari uraian di atas bisa disimpulkan bahwa penerapan Sitem Infomrasi Manajemen Kepegawaian (SIMPEG) di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Pamekasan
Tujuan: Mengevaluasi Keberhasilan Pemanfaatan SIMRS di Rumah Sakit Rajawali Citra Yogyakarta dengan menggunakan model HOT Fit, yaitu dilihat dari faktor manusia,
Wawancara adalah suatu proses memperoleh keterangan untuk tujuan penelitian dengan cara tanya jawab sambil bertatap muka antara pewawancara dengan informan atau
18 Perilaku yang baik dapat mempengaruhi kelancaran sistem 19 Pelatihan dapat mendukung penggunaan sistem 20 Sistem digunakan sesuai dengan pekerjaan saya 21 Sistem telah digunakan
