BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
C. Analisis Capaian Kinerja
Tahun 2018, Universitas Negeri Semarang telah menetapkan Revisi Sasaran yang termuat dalam Renstra Bisnis UNNES Tahun 2015-2019 yang merupakan kelanjutan dari tahun 2017. Perubahan ini disebabkan karena menyesuaikan perubahan Indikator Kinerja Utama Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi. Sasaran UNNES tahun 2018 yang termuat dalam Perjanjian Kinerja UNNES tahun 2018 yaitu:
1. Terbentuknya Karakter dan Softskill Mahasiswa Berlandaskan Nilai-nilai Konservasi;
2. Meningkatnya Kualitas Lulusan;
3. Meningkatnya kualitas layanan tridharma perguruan tinggi; 4. Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan;
5. Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia;
6. Meningkatnya karya penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang mengutamakan kemanfaatan;
7. Meningkatnya Jumlah publikasi nasional dan internasional;
Analisis pencapaian target sasaran dilakukan dengan dasar rencana target capaian masing-masing indikator kinerja utama yang telah ditetapkan dalam rencana kinerja tahunan. Pengukuran pencapaian target kinerja yang tertuang dalam Rencana Kinerja Tahunan dan Perjanjian Kinerja dilakukan dengan membandingkan antara target kinerja dan realisasi kinerja yang dicapai. Secara umum pengukuran pencapaian target kinerja dilakukan dengan menganalisis tingkat realisasi, semakin tinggi realisasi menunjukkan pencapaian kinerja yang semakin baik. Hasil pengukuran capaian digunakan untuk mencari hubungan sebab-akibat antara pelaksanaan kegiatan/program dan hasilnya sehingga akan dapat dilakukan proses identifikasi serta memilah permasalahan sehingga dapat menjelaskan kegagalan dan keberhasilan atas kinerja yang dicapai.
Sesuai dengan dokumen Rencana Kinerja Tahunan dan Perjanjian Kinerja Unnes Tahun 2018, capaian sasaran strategis tercermin pada capaian Indikator Kinerja Utama. Tabel 3.2. menunjukkan secara umum bahwa capaian IKU
28
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Universitas Negeri Semarang berhasil terpenuhi, secara rinci capaian target kinerja sasaran yang ditetapkan dapat dijelaskan sebagai berikut:
Sasaran 1
Terbentuknya Karakter dan Softskill Mahasiswa Berlandaskan Nilai-nilai Konservasi
Sasaran Indikator Kinerja Utama Realisasi 2017 Tahun 2018 Target Realisasi % Terbentuknya Karakter dan Softskill Mahasiswa Berlandaskan Nilai-nilai Konservasi Rasio Afirmasi 26 % 26 % 27 % 104% Jumlah Mahasiswa yang Berwirausaha 324 Mhs 300 Mhs 388 Mhs 129% Jumlah Mahasiswa Berprestasi 451 Mhs 350 Mhs 640 Mhs 183%
1. Indikator Kinerja Utama Rasio Afirmasi
Sebagaimana diamanatkan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi, Universitas Negeri Semarang (UNNES) mempunyai komitmen untuk menyediakan minimal 20% bangku kuliah gratis bagi mahasiswa yang memiliki akademik tinggi, tetapi berasal dari keluarga kurang mampu. Komitmen ini diwujudkan sejak tahun 2012 dengan menerima mahasiswa kurang mampu dengan bantuan pendidikan Bidik Misi sebanyak 2.000 mahasiswa baru. Selain Bidik Misi, UNNES juga berupaya menggali beasiswa dari sumber lain seperti Beasiswa BAZIS, Bank Indonesia, Pertamina, dan beasiswa lainnya.
Selain dengan skema beasiswa, afirmasi bagi mahasiswa dari keluarga kurang mampu juga dilakukan dengan memberikan keringanan biaya. Kebijakan itu dilakukan dengan menetapkan Uang Kuliah Tunggal (UKT) rendah kepada mahasiswa dari keluarga kurang mampu. Dengan UKT golongan I mahasiswa menerima UKT sebesar Rp500.000,- per semester. Adapun UKT golongan II mahasiswa dibebankan UKT sebesar Rp. 1.000.000,- per semesternya.
Kinerja tahun 2018 menunjukkan bahwa rasio afirmasi ini tercapai realisasi kinerja 104% (target 26%, terealisasi 27%). Persentase ini menunjukkan bahwa kuota bagi mahasiswa dari keluarga tidak mampu di atas kewajiban minimal yang diamanatkan undang-undang. Capaian kinerja yang melebihi 100% ini dapat diwujudkan karena UNNES berhasil meningkatkan jumlah beasiswa dari berbagai sumber. Pada saat bersamaan UNNES juga meningkatkan persentasi mahasiswa yang memperoleh UKT golongan rendah, yaitu golongan I dan II, di samping adanya mahasiswa afirmasi dari daerah tertinggal, terdepan dan terluar seperti Papua, NTT, Maluku, dan sebagainya.
Tahun 2018, Jumlah mahasiswa afirmasi yang terdiri atas Beasiswa Bidik Misi dan ADik, serta kategori UKT golongan I & II berjumlah 9.519 mahasiswa.
29
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Jumlah ini secara rinci terdiri atas Bidik Misi sebanyak 7.578 mahasiswa dan kategori UKT golongan I & II sebanyak 1.941 mahasiswa, sedangkan jumlah total mahasiswa berjumlah 35.213 mahasiswa. Capaian Indikator Kinerja Utama Rasio Afirmasi dibandingkan tahun 2017, meningkat 1% di tahun 2018, dari 26% meningkat menjadi 27%.
Jumlah mahasiswa afirmasi dari tahun 2015-2017 dapat dilihat pada grafik berikut:
Gambar 3.3 Perkembangan jumlah mahasiswa afirmasi 2015-2018
30
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
2. Jumlah Mahasiswa yang Berwirausaha
Jumlah mahasiswa yang berwirausaha di Universitas Negeri Semarang (UNNES) makin meningkat dari tahun ke tahun. Peningkatan terjadi seiring ditingkatkannya program-program untuk kewirausahaan mahasiswa yang dilaksanakan di beberapa fakultas, seperti di Fakultas Matematika dan IPA (FMIPA) dengan program pengembangan kewirausahaan mahasiswa menjadi wirausaha mandiri berbasis sians. Di samping itu ada program kewirausahaan yang dilaksanakan di tingkat universitas. Program kewirausahaan mahasiswa ini memberikan hasil nyata mahasiswa dalam penyiapan menjadi wirausaha muda. Salah satu wirausaha muda mahasiswa yang berhasil yaitu Muhamad Aripin dan Ayu Murya dengan perusahaan Geokonsulindo yang bergerak di bidang jasa pemetaan dengan drone yang memiliki keunggulan akurat dan detail.
Gambar 3.5 Perusahaan Mahasiswa Geokonsulindo
Ada juga perusahaan “Green Souvenir”. Melalui perusahaan itu mahasiswa UNNES yang mengembangkan industri kreatif green souvenir untuk membangun
konservasi yakni
menyediakan barang bahan ramah lingkungan dan memiliki keunggulan untuk mengurangi radiasi dan memfilter udara sehingga menyehatkan lingkungan. Gambar 3.6 Perusahaan Mahasiswa Green Souvenir
31
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Selain itu ada Ali Muhammad Rokhim dan Farida Nur Istiqomah, mahasiswa wirausahawan muda yang mengembangkan perusahaan Adrofa.com. Lembaga ini bergerak dibidang pemesanan bimbingan belajar secara online, dapat dipesan oleh orang tua maupun siswa, yang memiliki keuntungan harga lebih terjangkau, grup privat yang lebih kompeten, dan peningkatan berbagai karakter.
Gambar 3.7 Perusahaan Mahasiswa Green Souvenir
Indikator kinerja utama jumlah mahasiswa yang berwirausaha terrealisasi kinerja 129% (target 300 mahasiswa, terealisasi 388 mahasiswa). Realisasi kinerja yang melebihi 100% ini disebabkan karena makin banyaknya mahasiswa yang minat dan ingin mengembangkan usaha mandiri melalui program kewirausahaan yang dilaksanakan UNNES. Indikator kinerja utama ini didukung sebanyak tiga indikator kinerja kegiatan yaitu 1) Jumlah mahasiswa yang mengikuti pendampingan pengembangan produk kewirausahaan; 2) Jumlah enterpreunership corner; dan 3) Jumlah karya unggulan mahasiswa berwawasan konservasi.
Tahun 2018, proposal Kompetisi Bisnis Mahasiswa Indonesia (KBMI) yang diterima dan dibiayai oleh Kemristekdikti sebanyak 5 proposal dengan besaran dana setiap proposal antara 27 sampai dengan 35 juta rupiah. Jumlah ini sedikit menurun dibanding proposal yang diibayai tahun 2017 yang sebanyak 7 proposal.
Perhatian jajaran pimpinan UNNES terhadap kewirausahaan mahasiswa sangat tinggi. Pembinaan dan fasilitasi teknis maupun pendanaan diberikan oleh UNNES untuk menarik dan menggiatkan berkembangnya wirausaha-wirausaha muda mahasiswa. Di samping itu dilaksanakan juga kegiatan-kegiatan bimbingan atau pendampingan untuk meningkatkan kemampuan dan kreativitas dalam berwirausaha di era digital bagi mahasiswa maupun masyarakat umum.
Tahun 2016 telah dibangun Gedung Kewirausahaan yang bersumber dari Islamic Development Bank (IDB). Gedung ini sebagai salah satu wujud komitmen UNNES dalam memprioritaskan program-program kewirausahaan mahasiswa.
32
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Gambar 3.8 Gedung Kewirausahaan UNNES
Salah satu kewirausahaan yang telah sukses sampai sekarang yang menempati gedung kewirausahaan tersebut adalah Its Milk. Its Milk ini adalah salah satu perusahaan yang dirintis oleh pengusaha muda sejak menjadi mahasiswa UNNES, dengan mengikuti program Kewirausahaan Mahasiswa yang didanai oleh Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi.
Gambar 3.9 Kewirausahaan Mahasiswa yang sukses sampai lulus
3. Indikator Kinerja Utama Jumlah Mahasiswa Berprestasi
Tahun 2018, mahasiswa UNNES banyak menorehkan prestasi di berbagai bidang, baik tingkat nasional maupun internasional. Prestasi mahasiswa UNNES pada tahun 2018 mendapatkan peringkat 7 nasional berdasarkan pemeringkatan di Belmawa Kemenristekdikti. Peringkat ini naik 4 tingkat dari tahun 2017 yang meraih peringkat 11. Dibandingkan dengan perguruan tinggi negeri lainnya, UNNES memiliki program studi Ilmu Keolahragaan yang produktif melahirkan atlet-atlet berprestasi. Hal ini menjadi keunggulan tersendiri bagi UNNES dalam meningkatkan prestasi mahasiswa di bidang olah raga. Selain, itu prestasi mahasiswa juga dilakukan melalui pengembangan bakat dan minat di bidang seni, kreativitas dan penalaran mahasiswa, serta di bidang kegiatan lainnya yang dikelola melalui unit kegiatan mahasiswa.
33
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Gambar 3.10 Peringkat 10 besar Kinerja Kemahasiswaan
Indikator kinerja utama Jumlah Mahasiswa Berprestasi tercapai realisasi kinerja sebesar 183% (target 350 mahasiswa, terealisasi 640 mahasiswa). Capaian kinerja yang melebihi 100% ini disebabkan perhatian seluruh elemen UNNES terhadap dorongan prestasi mahasiswa. Baik melalui pengkaderan maupun prioritas anggaran untuk mewujudkan prestasi-prestasi mahasiswa. Perhatian besar dari pimpinan UNNES salah satunya adalah dengan diterbitkannya Peraturan Rektor UNNES Nomor 10 Tahun 2018 tentang Reputasi dan Prestasi Mahasiswa Tahun Internasionalisasi Universitas Negeri Semarang.
Dalam Pekan Ilmiah Mahasiswa Nasional (PIMNAS) ke-31 tahun 2018 yang diselenggarakan di Universitas Negeri Yogyakarta (UNY), sebanyak 15 tim dari UNNES berpartisipasi. Dalam PIMNAS tersebut, UNNES meraih peringkat 6 nasional. Capaian peringkat ini naik 1 tingkat dari tahun 2017 yang menduduki peringkat 7 nasional. Hal ini merupakan capaian prestasi yang membanggakan bagi UNNES di tahun 2018 dan juga menjadikan UNNES menduduki peringkat I untuk LPTK se- Indonesia.
34
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Prestasi mahasiswa yang membanggakan lainnya adalah diperolehnya medali pada ajang olahraga besar ASIAN GAMES 2018 oleh mahasiswa UNNES. Atlet mahasiswa UNNES mewakili Indonesia dalam ajang tersebut dan mempersembahkan medali untuk Kontingen Merah Putih. Mereka adalah Nining Porwoningsih (Mahasiswa PJKR UNNES) memperoleh Medali Perunggu cabang Sepeda Gunung Putri (Donwhill), Puja Riyaya (Mahasiswa PJKR UNNES) memperoleh Medali Perunggu cabang Wushu Sanda Putra 70 Kg, dan Yusuf Widiyanto (Mahasiswa PJKR UNNES) memperoleh Medali Perunggu cabang Wushu Sanda Putra 56 Kg.
Gambar 3.12 Mahasiswa UNNES Juara ASIAN GAMES Tahun 2018
Kemudian, salah satu prestasi mahasiswa di bidang olahraga, minat dan teknologi disajikan dalam foto berikut ini:
Gambar 3.13 Mahasiswa UNNES Juara Panahan dalam Kejuaraan Panahan Nasional Tahun 2018
35
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Gambar 3.14 Mahasiswa UNNES Juara Lomba Pidato Bahasa Jepang tingkat ASEAN
Gambar 3.15 Mahasiswa UNNES Tim Terbaik Energy Chalengge di Jepang
36
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Sasaran 2
Meningkatnya Kualitas Lulusan
Sasaran Indikator Kinerja Utama Realisasi 2017 Tahun 2018 Target Realisasi % Meningkatnya Kualitas Lulusan Persentase Lulusan Bersertifikat kompetensi dan Profesi 3,20 % 70% 70,8% 101% Persentase lulusan yang langsung bekerja sesuai bidangnya 80 % 80% 90% 113%
1. Indikator Kinerja Utama Persentase Lulusan Bersertifikat Kompetensi
dan Profesi
Universitas Negeri Semarang memiliki program studi profesi yaitu Profesi Konselor dan Pendidikan Profesi Guru. Kedua program studi ini setiap tahun menerima mahasiswa dan meluluskan mahasiswa. Jumlah mahasiswa yang mulai meningkat adalah penerimaan mahasiswa program profesi guru. Hal ini berbeda dengan pelaksanaan PLPG reguler atau PLPG dalam jabatan. Namun program PPG ini adalah salah satu syarat bagi mahasiswa calon guru yang akan lulus untuk menempuh profesi guru selama satu tahun.
Indikator kinerja utama Persentase Lulusan Bersertifikat Kompetensi dan Profesi tercapai realisasi kinerja sebesar 101% (target 70%, terealisasi 70,8%). Realisasi kinerja yang tidak mencapai 100% ini disebabkan karena lulusan tahun 2018 untuk pendidikan profesi guru sebanyak 1.345 orang dari total mahasiswa PPG sebanyak 1.899 mahasiswa baik PPG Dalam Jabatan, PPG Prajabatan Bersubsidi, dan PPG SM3T. Dibandingkan dengan jumlah lulusan tahun 2017 sebanyak 7.501 lulusan.
Sedangkan pelaksanaan PLPG telah lama dilaksanakan oleh UNNES dalam memberikan sertifikat profesi guru dalam Jabatan. Sebanyak 2.983 orang guru diberikan sertifikat profesi guru di tahun 2017. Sedangkan di tahun 2018 ini, PLPG tidak lagi dilaksanakan. Program Sertifikasi Guru (PSG) ini sesuai dengan rancangan reformasi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia (Kemendikbud RI) yakni memberikan sertifikasi guru sesuai dengan ukuran-ukuran kinerja, pembinaan guru berkelanjutan dan upaya revitalisasi LPTK.
2. Indikator Kinerja Utama Persentase lulusan yang langsung bekerja sesuai
bidangnya
UNNES adalah Universitas yang mempunyai domain pendidikan keguruan. Sebanyak 103 program studi yang ada di UNNES, 75% adalah program studi keguruan, sehingga banyak lulusan dan alumni UNNES yang bekerja di bidang pendidikan dan keguruan. Banyak lulusan UNNES yang
37
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
langsung bekerja sebagai guru, baik guru di tingkat anak usia dini, sekolah dasar, sekolah menengah pertama, dan sekolah menengah atas baik umum maupun kejuruan.
Indikator kinerja utama Persentase Lulusan yang langsung Bekerja sesuai bidangnya tercapai realisasi kinerja sebesar 113% (target 80%, terealisasi 90%). Capaian kinerja melebihi 100% ini disebabkan karena (1) keberhasilan bidang kemahasiswaan dalam pengembangan kewirausahaan mahasiswa, (2) keberhasilan Pusat Pengembangan Karir dan Konseling UNNES dan Bagian Kemahasiswaan BAKK dalam melakukan kerjasama dengan penyedia tenaga kerja, (3) meningkatnya kebutuhan akan tenaga kerja yang disediakan pemerintah dan swasta pada tahun 2018, serta 4) kurikulum mata kuliah di UNNES sebagain besar telah relevan dengan kebutuhan pasar kerja di era Revolusi Industri 4.0. Tahun 2017, lulusan UNNES berjumlah 7.501 lulusan, sebesar 90% lulusan tersebut telah bekerja sesuai bidangnya baik di bidang kependidikan maupun non kependidikan. Data ini diambil dalam pengambilan data Tracer Study UNNES tahun 2018.
Sasaran 3
Meningkatnya kualitas layanan tridharma perguruan tinggi
Sasaran Indikator Kinerja Utama Realisasi 2017 Tahun 2018 Target Realisasi % Meningkatnya Kualitas Lulusan Rangking PT Nasional 16 Ranking 13 Rangking 16 Rangking 81% Akreditasi Institusi A A A 100% Persentase Program Studi terakreditasi minimal B 82,5% 85% 90% 106%
1. Indikator Kinerja Utama Rangking PT Nasional
Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi telah melakukan pemeringkatan Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia. Pemeringkatan ini dimaksudkan sebagai upaya mematakan mutu dan potensi perguruan tinggi negeri dengan penilaian performa daripada perguruan tinggi negeri melalui lima komponen yaitu 1) Kualitas SDM; 2) Kualitas Kelembagaan; 3) Kualitas Kegiatan Kemahasiswaan; 4) Kualitas Penelitian dan Publikasi Ilmiah; dan 5) Kualitas Inovasi
Berdasarkan hal tersebut, UNNES telah memprioritaskan pencapaian Indikator Kinerja Utama Rangking PT Nasional yang dimuat dalam Renstra Bisnis UNNES tahun 2015-2019. Indikator Kinerja Utama Rangking PT Nasional ini tercapai realisasi kinerja sebesar 81% (target 13 rangking, terealisasi 16 rangking). Indikator klaterisasi pemeringkatan PTN Nasional tahun 2018 sebagai berikut: 1) Aspek Sumber Daya Manusia (bobot 25%), 2) Aspek Kelembagaan (bobot 28%), 3) Aspek Kemahasiswaan (bobot 12%), 4) Aspek
38
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat (bobot 30%), dan 5) Aspek Inovasi (bobot 5%). Capaian kinerja yang tidak mencapai 100% ini disebabkan karena beberapa faktor yaitu pertama, aspek kualitas SDM mengalami penurunan di sebabkan berkurangnya jumlah profesor karena ada yang pensiun dan meninggal dunia sementara belum ada penambahan guru besar di tahun 2018. Jumlah SDM Dosen yang berkualifikasi Doktor masih di angka 30%, serta Dosen Lektor Kepala juga belum signifikan bertambah. Kedua, aspek kelembagaan, untuk indikator akreditasi institusi dan akreditasi program studi versi BAN PT mengalami peningkatan signifikan untuk yang terakreditasi A, hanya Unnes belum memiliki prodi yang terakreditasi internasional karena tahun 2018 baru melakukan submit 4 prodi untuk di lakukan sertifikasi internasional versi Asean University Network Quality Assurance (AUN QA) yang baru di asesmen pada tahun 2019.
Ketiga, Aspek penelitian dan pengabdian kepada masyarakat, untuk kinerja penelitian mengalami kenaikan dari rangking 20 ke rangking 17 dan kinerja pengabdian kepada masyarakat mengalami peningkatan dari rangking 31 ke rangking 13, hanya memang jumlah publikasi internasional bereputasi belum mencapai target yang ditetapkan. Dan keempat, aspek inovasi, indikator ini baru di tetapkan tahun 2018, dan pada kinerja ini unnes belum optimal melakukan program dan langkah strategis untuk meningkatkan inovasi. Inovasi tahun 2018 di lakukan pengukuran menggunakan indikator anugerah inovasi widya padi.
Tahun 2018 UNNES masuk dalam kelompok atau kluster II yaitu pada peringkat 16 Nasional. Peringkat ini masih sama dari peringkat di tahun 2017 yakni peringkat 16. Dibawahnya Universitas Negeri Malang yang diperingkat 15 nasional. Sedangkan peringkat pertama diperoleh oleh Universitas Gadjah Mada, disusul Institut Teknologi Bandung dan Institut Pertanian Bogor.
39
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Indikator kinerja utama Rangking Nasional ini didukung lima indikator kinerja kegiatan yaitu 1) Peringkat UI Green metric; 2) Pemeringkatan penelitian; 3) Pemeringkatan pengabdian kepada masyarakat; 4) Pemeringkatan kemahasiswaan; dan 5) Pemeringkatan Webometric.
Tahun 2018, UNNES memperoleh peringkat UI Green Metric diposisi ke-5 Nasional dan 85 dunia dengan total score 6925. Penghargaan sebagai kampus terhijau nomor 5 di tingkat nasional ini menurun dari tahun 2017 yang berada diurutan 4 nasional dengan score 5785. Secara nilai, score UNNES meningkat di tahun sebelumnya, namun secara peringkat menurun, dikarenakan ada perguruan tinggi lain yang naiknya lebih tinggi melebihi UNNES dan menjadikan posisi UNNES bergeser.
Gambar 3.18 UNNES menerima penghargaan UI Green Metric Tahun 2018 Sedangkan peringkat Webometric, Tahun 2018, UNNES menempati urutan ke 25 tingkat nasional dan 3172 di tingkat dunia. Posisi ini meningkat drastis dibanding tahun 2017 yang menempati posisi 36 nasional dan 4206 dunia.
Gambar 3.19 Peringkat UNNES di Webometric Tahun 2018
2. Indikator Kinerja Utama Akreditasi Institusi
Salah satu indikator kemandirian dan keuanggulan perguruan tinggi negeri adalah dengan adanya parameter akreditasi institusi yang diperoleh perguruan tinggi tersebut. Hal ini menjadi faktor utama dalam tingkat kepercayaan masyarakat baik nasional maupun internasional. Dengan status akreditasi tentunya mencerminkan kekurangan atau keunggulan yang dimiliki oleh perguruan tinggi tersebut.
40
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
Indikator kinerja utama Akreditasi Institusi tercapai realisasi kinerja 100% (target A peringkat, terealisasi A peringkat). Capaian kinerja 100% ini disebabkan karena sejak tahun 2016, UNNES telah mendapatkan akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi (BAN-PT) dengan nomor keputusan BAN-PT 3174/SK/BAN-PT/Akred/PT/XII/2016 tanggal 27 Desember 2016 yang berlaku 5 tahun. Perolehan akreditasi ini tentunya terpenuhinya persyaratan-persyaratan untuk memperoleh akreditasi institusi A diantaranya telah banyaknya program studi yang terakreditasi A dan B. Begitu juga dengan pengelolaan lainnya dari kelembagaan, akademik dan kemahasiswaan, sarana prasarana, sumber daya manusia, keuangan, dan kerjasama. Perolehan akreditasi ini meningkat dibandingkan dengan capaian akreditasi UNNES tahun 2012 yang memperoleh akreditasi B.
Gambar 3.20 Penerimaan Visitasi BAN-PT
3. Indikator Kinerja Utama Persentase Program Studi terakreditasi minimal
B
Sebanyak 98 program studi telah dimiliki UNNES yang terbagi dalam delapan fakultas dan pascarajana baik program studi kependidikan maupun non kependidikan. Program studi ini merupakan pilar utama dalam pelaksanaan perkuliahan. Dibutuhkan peningkatan kualitas dan kepercayaan masyarakat dengan status akreditasi program studi yang diperolehnya.
Indikator Kinerja Utama Persentase Program Studi terakreditasi minimal B tercapai realisasi kinerja 106% (target 85%, terealisasi 90%). Capaian kinerja yang tidak mencapai 100% ini disebabkan adanya beberapa program studi baru yang dimiliki UNNES sehingga mempengaruhi terhadap perbandingan total program studi. Hingga tahun 2018, program studi yang telah memperoleh akreditasi A sebanyak 53 prodi, akreditasi B sebanyak 36 program studi. Sedangkan sebanyak 1 program studi yang masih terakreditasi C dan sebanyak 8 program studi belum terakreditasi karena program studi baru. Tahun 2018 ini, terdapat tambahan 3 program studi baru yakni Ilmu Lingkungan, S1-Farmasi, dan S1-PG PJSD. Sehingga total program studi di UNNES menjadi 101 prodi. Di samping itu, 2 prodi masih diusulkan UNNES ke Kementerian yaitu S1-Statistika dan S1-Agrobisnis.
41
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Grafik 3.21 Program Studi yang Terakreditasi Tahun 2018
Sasaran 4
Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan
Sasaran Indikator Kinerja Utama Realisasi 2017 Tahun 2018 Target Realisasi % Meningkatnya kualitas pengelolaan keuangan Opini penilaian laporan keuangan oleh Auditor Publik WTP WTP WTP 100%
Sejak tahun 2010, UNNES mendapatkan opini audit Wajar Tanpa Pengecualian (WTP). Hingga tahun 2018, UNNES masih mempertahankan opini audit tersebut dengan diperolehnya opini WTP untuk tahun anggaran 2017. Sebagai salah satu perguruan tinggi negeri yang telah menerapkan pola pengelolaan keuangan Badan Layanan Umum, perolehan opini WTP ini sangat mutlak untuk dipenuhi.
Indikator Kinerja Utama Opini Penilaian Laporan Keuangan oleh Auditor Publik tercapai realisasi kinerja sebesar 100% (target WTP, terealisasi WTP). Capaian kinerja 100% ini disebabkan karena opini WTP telah diraih UNNES sejak tahun 2010 dan dipertahankan sampai tahun 2018. Perolehan opini ini mencerminkan bahwa pengelolaan keuangan UNNES sebagai Badan Layanan Umum telah baik dan sesuai dengan tata aturan keuangan yang telah ditetapkan. Indikator kinerja utama Opini Penilaian Laporan Keuangan oleh Auditor Publik ini didukung beberapa indikator kinerja kegiatan yaitu 1) Jumlah unit yang memperoleh penilaian internal LAKUK minimal B; 2) Predikat kinerja layanan BLU; dan 3) Jumlah unit kerja yang diaudit oleh SPI.
UNNES telah lama mengimplementasikan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP). Penerapan secara bertahap dan menyeluruh di unit kerja UNNES ini membawa dampak terhadap komitmen seluruh unit kerja
42
LAKIN UNNES 2018Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang :..
dalam menerapkan perencanaan dan pelaksanaan kegiatan yang berbasis kinerja. Hampir seluruh unit kerja di UNNES telah memperoleh penilaian internal laporan kinerja minimal B. Hasil penilaian tersebut mendapatkan beberapa nilai predikat unit kerja berdasarkan pelaksanaan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di unit kerja. Penilaian dilakukan mulai dari Perencanaan Strategis, Perjanjian Kinerja, Pelaksanaan Kinerja, Pelaporan Kinerja, dan Evaluasi Pelaksanaan Kinerja melalui instrumen yang telah ditetapkan sebelumnya.
Sedangkan Predikat kinerja layanan BLU, tahun 2014 diperoleh peringkat A dan tahun 2015 diperoleh peringkat AA untuk layanan BLU. Peringkat ini mencerminkan bahwa layanan prima sebagai badan layanan umum telah baik. Tahun 2018, UNNES memperoleh penghargaan peringkat II tingkat nasional sebagai PT BLU dalam pelaksanaan Program, Kegiatan, dan Anggaran Tahun 2017 dan juga Penghargaan peringkat I Serapan Keuangan Wilayah Jawa Tengah kategori BLU diperoleh untuk serapan keuangan tahun 2017.
Grafik 3.22 Penghargaan PTN BLU terbaik II Tahun 2018
43
LAKIN UNNES 2018
..: Laporan Kinerja Universitas Negeri Semarang
Sasaran 5
Meningkatnya Kuantitas dan Kualitas Sumber Daya Manusia