BAB III AKUNTABILITAS KINERJA
D. Analisis Program Kegiatan Yang menunjang Pencapaian Kinerja
Ketercapaian IKU Rasio Dosen dan Mahasiswa didukung oleh program kegiatan yang dilaksaakan selama tahun 2020 yaitu :
a. Rekrutmen Dosen melalui formasi CPNS tahun 2019
b. Penambahan jumlah program studi baru di akhir tahun 2019 yaitu Prodi Promosi kesehatan yang saat ini telah menerima mahasiswa baru
Kegiatan rekrutmen Dosen dari jalur Non CPNS tidak banyak membantu dalam meingkatkan jumlah rasio karena dosen tersebut tidak dapat disusulkan mendapatkan NIDN sehingga tidak menjadi pembagi rasio mahasiswa Dosen dalam pelaporan feeder PDDIKTI.
2. Serapan Lulusan ≤ 1 tahun
Ketercapaian IKU serapan lulusan tahun 2019 yang diukur pada tahun 2020 didukung oleh beberapa program yang dijalankan seperti :
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
95 a. Proses pembelajaran yang berjalan optimal yang menghasilkan tingkatkelulusan uji kompetensi sebesar 94% di Tahun 2019 meningkatkan kepercayaan stakeholders dan user untuk merekrut lulusan Poltekkes Kemenkes Kaltim karena telah lulus uji kompetensi dan memiliki STR b. Proses pengurusan STR online mempercepat masa tunggualumni dalam
mencari lapangan kerja
c. Pelaksaan tracer study melalui aplikasi SiDoka membantu dalam penelurusan keberaan alumni termasuk waktu memperoleh pekerjaan pertama kali
d. Adanya jejaring komunikasi antar alumni dengan program studi dalam penyebaran informasi lapangan kerja.
e. Kegiatan kemahasiswaan dalam mengembangkan soft skill mahasiswa yang menunjang dalam peningkatan kualitas lulusan seperti PKKMB, LPKM, UKM, LDKM, Pramuka Saka Bhakti Husada, Kegiatan ilmiah (webinar) kemahasiswaan.
3. Pembinaan wilayah berkelanjutan
Program kegiatan yang menunjang dalam ketercapaian kegiatan pembinaan wilayah berkelanjutan dalam bentuk kegiatan pengabdian masyarakat adalah : 15 kegiatan pengabdian masyarakat yang dibiayai oleh Dopa Poltekkes kemenkes Kaltim serta 5 kegiatan pengabdian masyarakat yang bekerjasama dengan pihak ketiga dalam rangka pencegahan penyebaran Covid-19.
4. Karya yang diusulkan mendapat HAKI
Program kegiatan yang dilanksanakan untuk menunjang ketercapaian jumlah Haki tahun 2020 adalah pengusulan HaKi secara on line yang mempercepat proses penerbitan HaKI oleh KemenKumHam.
Perlu dilakukan kegiatan sosialisasi pengusulan Paten untuk produk hasil pneleitian.
5. Jumlah Penelitian yang dipublikasikan
Program kegiatan yang dilaksanakan untuk peningkatan jumlah pulikasi adalah : a. Pengajuan akreditasi Jurnal Husada Mahakam
b. Penerbitan jurnal 2 kali setahun
c. Workshop pendampingan penulisan jurnal
Kegiatan-kegiatan tersebut sangat efetif untuk menunjang pencapaian publikasi terutama dengan adanya 3 jurnal milik sendiri.
6. Jumlah kegiatan penelitian yang dilakukan dosen dalam 1 tahun
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
96 Program kegiatan yang menunjang ketercapaian jumlah penelitian Dosen dalam 1 tahun adalah :a. Review proposal penelitian yang melibatkan pakar b. Seminar hasil penelitian
c. Monitoring dan evaluasi hasil penelitian
Program dan kegiatan tersebut sudah optimal untuk mencapai IKU jumlah penelitian Dosen.
7. Persentase jumlah dosen berkualifikasi S3
Program kegiatan yang menunjang ketercapaian Dosen berpendidikan S3 adalah program tugas belajar dan ijin belajar. Tidak banyak program yang dapat dilakukan ntuk untuk pencapaian jumlah Dosen berpendidikan S3 karena dari sisi anggaran Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur tidak dapat memberikan pembiayaan tugas belajar dan ijin bejajar melalui Dipa Poltekkes kemenkes Kaltim.
8. Dosen yang berprestasi nasional dan internasional
Program kegiatan yang menunjang ketercapaian prestasi Dosen adalah kegiatan seminar yang diadakan oleh Poltekkes Kemenkes Kaltim serta keterlibatan Dosen dalam seminar Internasional..
Belum ada program kegiatan yang sangat mendukung pencapaian dosen berprestasi, karena semua tergantung dari faktor luar yaitu kompetisi yang diadakan oleh pihak lain. Satu-satunya kegiatan dosen berprestasi tingkat nasional yang terjadwal setiap tahun adalah Dosen berprestasi yang diadakan oleh Badan PPSDM Kesehatan.
9. Indeks Kepuasan Masyarakat
Seluruh kegiatan layanan yang dilakukan oleh Poltekkes Kemenkes Kaltim baik pada stakeholder internal dan eksternal telang menunjang dalam ketercapaian Indeks kepuasaan Masyarakat ditambahkan dengan telah tersedianya ruang layanan public sebagai tempat untuk mendapatkan layanan di Poltekkes Kaltim, tenaga pendidik dan kependidikan dibekali dengan kemampuan excellence service melalui worshop excellence service.
10. Persentase mahasiswa dari masyarakat berpenghasilan rendah yang mendapat bantuan dana Pendidikan
Kegiatan yang mendukung pemberian bantuan kepada mahasiswa dari keluarga kurang mampu adalah proses Sipenmaru dari jalur Gakin (keluarga miskin) untuk menjaring caon mahasiswa dari keluarga kurang mampu. Dalam proses tersebut dilakukan penapisan untuk memastikan bahwa calon mahasiswa
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
97 tersebut benar-benar dari keluarga kurang mampu dan berhak untuk mendapatkan bantuan,Bantuan yang diberikan berasal dari Dipa Poltekkes Kaltim dan upaya kerjasama dengan pihak ke tiga untuk memberikan bantuan terhadap mahasiswa belum optimal. Saat ini baru ada 1 perusahaan yang bekerjasama memberikan beasiswa kepada mahasiswa mulai masuk sampai dengan lulus disertai dengan perekrutan setelahnya.
Perlu ditingkatkan jejaring kerjasama dalam hal ini.
11. Persentase kelulusan Uji Kompetensi
Walaupun saat ini belum ada hasil capaian persentase kelulusan uji komoetensi , banyak kegiatan yang telah dilakukan dalam upaya mendukung pencapaian IKU tersebut yang dilaksanakan secara terintegrasi oleh program studi dari mulai perencanaan pembelajaran sampai dengan evaluasi dan peningkatan kompetensi Dosen melalui kegiatan :
a. Workshop penyusunan RPS setiap semester b. Workhop peyusunan e module
c. Workshop penigkatan kapasitas Dosen dalam pengajaran dengan Competency based Learning
d. Workshop Vilep e. Worksop SIAKAD
f. Workshop revie kurikulum
g. Workshop item dev dan item rev penyusunan soal uji komoetensi h. Workshop preceptor mentorsip
i. Pelathan penyusunan dan analisis soal uji kompetensi j. Pelatihan bagi
Dari hasil-hasil kegiatan tersebut dituangkan dalam pembelajaran yang output akhirnya adalah kelulusan uji kompetensi
12. Jumlah Mahasiswa yang mendapatkan penghargaan di tingkat Internasional, Nasional dan regional ( Prov/Kab/Kota)
Perolehan jumlah prestasi sepajang tahun 2020 ditunjang oleh program kegiatan bidang kemahasiswaan dalam pembinaan UKM (ilmiah, seni, o;ah raga) serta program pengembangan karakter sehingga mahasiswa berani untuk berkomoetisi.
13. Persentase pendapatan PNBP terhadap biaya operasional
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
98 Program kegiatan yang menunjang pendapata PNBP terhadap biaya operasional adalah :a. Penambahan program studi baru b. Promosi penerimaan mahasiswa baru
c. Seleksi mahasiswa baru yang dilakukan dalam beberapa gelombang 14. Jumlah Pendapatan PNBP ( dlm juta Rupiah )
Program kegiatan yang meninjang peningkatan pendapatan PNBP adalah : a. Penambahan program studi baru
b. Promosi penerimaan mahasiswa baru
c. Seleksi mahasiswa baru yang dilakukan dalam beberapa gelombang Kegiatan tersebut dirasa belum optimal dalam meningkatan pendapatan PNBP dikarenakan pola tarif PNBP masih menggunakan PP 64 tahun 2020 sedangkan pola tarif BLU sampai saat ini belum disahkan oleh PK BLU Kemenkeu.
15. Realisasi pendapatan dari optimalisasi aset (khusus satker PKBLU) ( dlm juta Rupiah )
Program kegiatan yang menunjang dalam peningkatan pendapatan dari optimalisasi asset BLU adalah :
a. Penyewaan asset seperti aula, kendaaraan dinas, laboratorium dan sarana lainnya, Kegiatan tersebut belum dapat mengoptimalkan pendapat dari asset karena kondisi pandemic Covid 19 yang menyebabkan semua kegiatan dilaksanakan secara daring serta belum ada pola tarif BLU
b. Pembukaan rekening deposito
Program kegiatan tersebut belum optimal untuk meningkatkan pendapatan dari optimalisasi asset dikarenakan belum adanya usaha / bisnis non akademik.
16. Persentase Penyelesaian Modernisasi Pengelolaan Keuangan BLU (khusus satker PKBLU)
Program yang dilakukan adalah :
a. Upgrade web Poltekkes Kemenkes Kaltim
b. Sosialisasi penggunaan aplikasi SiPaPa (Sistem Pelaporan terpadu) c. Pelaporan BIOS tepat waktu
d. Menindaklanjuti rekomendasi Monev tahun sebelumnya
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
99 E. Realisasi Anggaran Tahun 2020Perlu kami sampaikan, bahwa dalam rangka pelaksanaan kegiatan untuk mencapai sasaran strategis Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur beserta Indikator kinerja utama serta Indikator Kinerja Kegiatan, Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur ditunjang oleh ketersediaan anggaran yang bersumber dari DIPA Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur tahun 2020.
Berdasarkan hasil penyusunan dan realokasi anggaran Poltekkes Kemenkes Kaltim, maka jumlah anggaran yang dikelola oleh Poltekkes Kemenkes Kaltim pada tahun 2020 adalah sebesar Rp.39.651.013.000 (Tiga Puluh Sembilan Juta Enam Ratus Lima Puluh Satu Juta Tiga Belas Ribu Rupiah)
Dari data hasil reviu laporan keuangan, Realisasi anggaran secara keseluruhan adalah mencapai 83.83% dari alokasi anggaran Rp.39.651.013.000 yang terealisasi adalah Rp. 33.240.462.189 (Tiga Puluh Tiga Milyar Dua Ratus Empat Puluh Juta Empat Ratus Enam Puluh Dua Ribu Seratus Delapan Puluh Sembilan Rupiah). Realisasi tahun 2020 menurun 7.7% dibanding tahun 2019 dengan Realisasi 91.60%. Hal ini disebabkan kondisi pandemic Covid 19 yang membawa dampak pada semua kegiatan tidak dapat dilaksanakan secara optimal seperti kegiatan pembelajaran dilaksankan secara daring, kegiatan perjadin ditiadakan.
Jika melihat dari capaian indikator kinerja utama dan capaian angka realiassi anggaran tahun 2020 yang menurun disbanding tahun 2019 tapi indikator kinera dapat dicapai hal ini menunjukkan bahwa kegiatan dapat dilaksanakan dengan anggaran yang efisien.
Berikut akan disajikan secara berturut turut tabel realiasasi anggaran berdasarkan sumber anggaran, jenis anggaran dan jenis kegiatan.
Tabel 3. 53 Capaian Realisasi Anggaran Berdasarkan Sumber Anggaran Politeknik Kesehatan Kemenkes Kalimantan Timur Tahun 2020
Sumber Dana Pagu Realisasi (%)
Rupiah Murni
30.551.723.000 28.628.036.174 93,71BLU
9.075.290.000 4.588.426.015 50,56Jumlah 39.651.013.000 33.240.462.189 83,83
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa Realisasi anggaran dari sumber Rupiah Murni adalah 93.71% dan dari BLU 50,56%.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
100 Tabel 3. 54 Capaian Realisasi Anggaran Berdasarkan Jenis Belanja PoltekkesKemenkes Kalimantan Timur Tahun 2020
Jenis Belanja Pagu Realisasi (%)
Pegawai
17.029.734.000 16.366.113.176 96,10Barang
21.314.859.000 15.647.417.659 73,41Modal
1.306.420.000 1.226.931.354 93,92Jumlah 39.651.013.000 33.240.462.189 83,83
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa Realisasi anggaran berdasarkan jenis belanja paling besar adalah belanja pegawai 96,10% dan paling kecil adalah belanja barang 73.41%.
Tabel 3. 55 Capaian Realisasi Anggaran Berdasarkan Jenis Kegiatan Politeknik Kesehatan Kemenkes Kalimantan Timur Tahun 2018
Kode Kegiatan/Output Anggaran Realisasi %
1 2 3 4 5
2077.006 Tenga kesehatan yang belum D-III yang mendapatkan bantuan biaya Pendidikan
24.000.000 24.000.000 100
2079.603 Sarana Prasarana
2079.994 Layanan Perkantoran 26.796.626.000 25.250.782.075 94,23 5034.501 Pendidikan Tenaga Kesehatan
di Poltekkes Kemenkes RI
5.079.943.000 1.864.699.070 36,71
5034.601 Pengabdian Masyarakat 108.000.000 108.000.000 100 5034.602 Penelitian Bagi Tenaga
Pendidikan
709.882.000 584.653.000 82,36
5034.603 Layanan Pendidikan 4.729.859.000 3.629.399.020 76,73 5034.604 Sarana dan Prasarana
Pendidikan
398.320.000 346.464.234 86,98
5034.951 Layanan Sarana dan Prasarana Internal
1.026.555.000 976.720.590 9515
5034.970 Layanan Dukungan Manajemen Satker
777.828.000 455.744.200 58,59
Total 39.651.013.000 33.240.462.189 83,83
Dari tabel di atas dapat diketahui bahwa realisasi anggaran dari jenis kegiatan tahun 2020 paling besar adalah kegiatan tenaga kesehatan yang belum D-III serta kegiatan pengabdian masyarakat, sedangkan realisasi terendah adalah dari Pendidikan tenaga kesehatan di Poltekkes Kemenkes RI untuk kegiatan pembelajaran di jurusan, dikarebakan kegiatan dilaksanakan secara daring selama masa pandemic Covid-19.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
101 BAB IV PENUTUPLaporan Kinerja Instansi Pemerintah Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur tahun 2020 bertujuan untuk mengevaluasi kinerja organisasi selama satu tahun, agar dapat melaksanakan kinerja kedepan secara lebih produktif, efektif dan efisien, baik dari aspek perencanaan, pengorganisasian, manajemen keuangan maupuan koordinasi pelaksanaannya. Melalui Laporan Kinerja ini Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur mempunyai komitmen dan tekad yang kuat untuk melaksanakan kinerja organisasi yang lebih baik dari tahun 2020 untuk mewujudkan visi dan misi organisasi.
Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur pada tahun 2020-2024 sesuai dengan visi “Menjadi institusi pendidikan tinggi kesehatan yang unggul dan berdaya saing di tingkat Nasional dengan wawasan Global di tahun 2024”
Hasil pengukuran kinerja Poltekkes Kemenkes Kalimantan Timur pada tahun 2020 berdasarkan 16 (Enam belas) indikator utama diperoleh bahwa capaian kinerja secara keseluruhan melampaui target yang telah ditetapkan. Rata-rata capaian dari 16 Indikator Utama adalah 113%. Ketercapaian ini didukung dengan adanya komitmen yang tinggi dari seluruh jajaran di lingkungan Poltekkes Kemenkes Kalimanatan Timur disamping ketersediaan SDM serta sarana dan prasarana yang memadai dalam menunjang pengembangan Poltekkes Kemenkes Kaltim menuju Poltekkes unggul dan berdaya saing di tingkat nasional dan berwawasan global.
Dari hasil pengukuran Indikator di atas dapat direkomendasikan untuk peningkatan capaian tahun 2021 adalah sebagai berikut :
1. Mempertahan Rasio Dosen dan mahasiswa yang ideal sesuai dengan regulasi pemerintah 1 : 20 sd 1 : 30.
2. Membuka peluang kerjasama dengan pihak ketiga dalam peningkatan serapan lulusan serta membangun carier center.
3. Meningkatkan kegiatan pengabdian masyarakat pada wilayah binaan dengan melibatkan pihak ketiga dan pemanfaatn dana CSR dari perusahaan – perusahaan mitra kerjasama.
4. Membuat perencanaan tugas belajar ke jenjang S3 bagi dosen yang masih memenuhi persyaratan tugas belajar dan mengupayakan beasiswa bagi dosen yang ijin belajar S3.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
102 5. Meningkatkan pendapatan BLU melalui unit usaha di bidang non akademik dengan tetap mempertahankan upaya peningkatan animo masyarakat untuk menjadi mahasiswa di Poltekkes Kemenkes Kalim melalui upaya promosi di berbagai media6. Meningkatkan kapasitas tenaga IT dalam rangka peningkatan modernisasi pengelolaan keuangan BLU dalam upaya Mengembangkan berbagai aplikasi dalam memberikan layanan baik akademik maupun non akademik serta layanan manajemen sehingga mampu memberikan pelayanan prima kepada pengguna.
Politeknik Kesehatan Kemenkes Kaltim
103 LAMPIRANSUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN POLITEKNIK KESEHATAN KALIMANTAN TIMUR
Jalan Kurnia Makmur No. 64 RT. 24 Kelurahan Harapan Baru Kecamatan Loa Janan Ilir Samarinda Kalimantan Timur Telp. (0541)738153, Fax: (0541)768523
Laman: http://www.poltekkes-kaltim.ac.id Surat Elektroruk: [email protected]
KEPUTUSAN DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KALIMANTAN TIMUR NOMOR: DP.03.04/1/0335/2020
TENTANG
TIM PENGUMPULAN DATA DAN PENGOLAHAN CAPAIAN KINERJA POLITEKNIK KESEHATAN KEMENKES KALIMANTAN TIMUR DIREKTUR POLITEKNIK KESEHATAN KEMENTERIAN KESEHATAN
Menimbang
Mengingat
a. Bahwa Laporan Kinerja adalah merupakan laporan kinerja tahunan yang berisi pertanggungjawaban kinerja suatu instansi dalam mencapai tujuan/sasaran strategis instansi, yang dalam pengumpulan dan pengolahannya memertukan kecermatan dan ketelitian dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Poltekkes;
b. Bahwa agar dalam penyusunan Laporan Kinerja tersebut dapat menggambarkan secara akuntabel kinerja suatu instansi dan memenuhi standar penyusunan sebagaimana yang diamanatkan dalam peraturan perundang-undangan, maka perlu dibentuk Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan tersebut di atas, dipandang perlu menunjuk dan mengangkat Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja, yang terdiri dari Pembina, ketua tim, sekretaris dan anggota;
d. Bahwa nama-nama sebagaimana tertampir dalam surat keputusan ini dipandang cakap untuk ditunjuk sebagai Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja Politeknik Kesehatan Kemenkes Kalimantan Timur.
1. Undang-undang Namer 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144);
2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 60 Tahun 2008 Tentang Sistem Pengendalian Intern Pemerintah;
3. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2006 Tentang pelaporan keuangan dan kinerja ;
4. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 39 Tahun 2006 Tentang tata cara pengendalian dan evaluasi pelaksanaan rencana pembangunan;
5. lnstruksi Presiden Republik Indonesia Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja lnstansi Pemerintah;
6. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 09/M.PAN/05/2007 tentang Pedoman Penyusunan lndikator Kinerja Utama di Lingkungan lnstansi Pemerintah;
7. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Namer 20/M.PAN/11/2008 tentang Petunjuk Penyusunan lndikator Kinerja Utama;
Jurusan Keperawatan, Juru.sa11 Kebldanan, Jalan wultc, Mong,n,;d; No. 1ll Samannda K.11,mantan Timur, Kode Po!; /SDl Jurusc1n A.f\all.$ Kcschatan : Jctl..i1'1 Kumkl M\l"rnur No. G4 Rt. 74 Kcl I l.Jrdpan H.Jru Kee. � J�n�n lhr Samar1ndt1
Program Studl olplonia JU Kebidonan Balikp11pon, Jalan !'.oror,g No. 9 RT.OSI Gunung 1'1pa Bal1kp;,p;,n Utar11 Telepnn · (0547) 474704 Fax . (05'12) 115551
dengan peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1988/MENKES/PER/IX/2011 tentang perubahan atas peraturan Menteri Kesehatan Nomor 890/MENKES/PERNlll/2010 tentang Organisasi dan Tata Kerja Politeknik Kesehatan;
9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja dan Pelaporan Kinerja;
10. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 53 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja Dan Tata Cara Reviu Atas Laporan Kinerja lnstansi Pemerintah.
MEMUTUSKAN:
Menetapkan Kesatu
Kedua
Ketiga
Keempat
Menunjuk dan mengangkat Pejabat I Pegawai yang nama-namanya sebagaimana tersebut dalam lampiran surat keputusan ini;
Para Pejabat I Pegawai yang ditunjuk sebagaimana tersebut dalam lampiran adalah Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja Poltekkes Kemenkes Kaltim;
Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja Pottekkes Kemenkes Kaltim bertugas mengumpulkan bahan-bahan Laporan dan mengolah capaian Kinerja pada Poltek.kes Kemenkes Kaltim;
Keputusan ini berlaku pada tanggal ditetapkan dengan ketentuan apabila ternyata di kemudian hari terdapat kekeliruan di dalam penetapannya, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
Ditetapkan di : Samarida, Pada Tanggal : 18 Januari 2020
Direktur,
H. Suriadi. B, S.Kp.,M.Kep NIP. 196901051989031004
Tanggal : 18 Januari 2020
Daftar Nama Tim Pengumpulan Data dan Pengolahan Capaian Kinerja Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Kalimantan Timur
Pembina : H. Supriadi B, S.Kp.,M.Kep Ketua : Dr. Hj. Endah Wahyutri, M.Kes Sekretaris : Enny Hartiningsih, SST
Anggota : 1. Eko Pamujianto, S.KOm 2. Vadiah, SKM
3. Djoko Prohono, S.Kom 4. Zannur Al Faisal, S.Sos 5. Diana Nurafrilia, S,Sos 6. Rudi Saputra, SE
Direktur,
H. Supriadi B, S.Kp.,M.Kep NIP. 196901051989031004
to o!
l!lo
o
+
o,
e3!
!ogo