b. Mendiskusikan materi Penggunaan PNS.
2 Jenis dan Bidang Jabatan PNS AD. a. Menjelaskan secara rinci tentang macam-macam Jabatan PNS, Penetapan dalam Jabatan PNS.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
3 Penyesuaian Jabatan dan Kepangkatan. a. Menjelaskan secara rinci tentang Penyesuaian Jabatan dan Kepangkatan.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
4 Pengangkatan dalam Jabatan.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Pengangkatan dalam Jabatan, Jabatan Promosi, Pemberhentian dari Jabatan, Wewenang.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
6
1 2 3
5 Kepangkatan.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Sistem Kenaikan Pangkat, Masa Kenaikan Pangkat, Jenis Kenaikan Pangkat.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
menjawab pertanyaan. 6 Kenaikan Pangkat.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Kenaikan Pangkat Reguler, Kenaikan Pangkat Pilihan, Kenaikan Pangkat Anumerta, Kenaikan Pangkat Pengabdian, Untuk Para Medis, Persyaratan Administrasi, Prosedur dan Wewenang, Penggunaan dan Tata cara.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
7. Pola Dasar Karier.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Sasaran, Prinsip Pelaksanaan, Pelaksanaan Kegiatan.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
8. Ujian Dinas.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Macam Ujian Dinas, Persyaratan dan Ujian Kenaikan Pangkat.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
9. DP-3.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Unsur yang dinilai, Pejabat Penilai, Tata cara Penilaian, Pedoman Penilaian, Penyampaian DP-3 dan Keberatan.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
7
1 2 3
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
10. Daftar Urut Kepangkatan ( DUK).
a. Menjelaskan secara rinci tentang Penyusunan DUK, Penetapan DUK,
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
Nomor Urut dalam DUK, DUK bagi PNS, Duk bagi PNS yang diluar Jabatan.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
11 Badan Pertimbangan.
a. Menjelaskan secara rinci tentang Kewajiban, Larangan, Tingkat dan Jenis Hukuman, Pejabat yang Berwenang, Tata cara Penjatuhan Hukuman.
a. Memperhatikan, mendengarkan dan mencatat hal-hal penting.
b. Melaksanakan pengecekan/evaluasi terhadap pelajaran yang diberikan dengan melemparkan pertanyaan dan menjawab pertanyaan.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
12. Praktek.
a. Memberikan penugasan membuat Usul Kenaikan Pangkat dan Kep. Kenaikan Pangkat, Penyusunan DUK.
a. Melaksanakan praktek Mingar Penggunaan PNS sesuai tugas/arahan dari Gadik.
b. Melaksanakan Koreksi/evaluasi terhadap hasil praktek Pasis dan melemparkan pertanyaan serta menjawab pertanyaan ke/dari Pasis.
b. Memperhatikan, mendengarkan dan menjawab pertanyaan serta mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
13 Penutup.
a. Memberikan kesimpulan/rangkuman dan penekanan terhadap seluruh materi pelajaran yang diberikan.
a. Memperhatikan, mendengar dan Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
b. Melaksanakan pengecekan dan evaluasi terhadap akhir pelajaran yang diberikan dengan melempar pertanyaan dan menjawab pertanyaan ke/dari Pasis.
b. Menjawab pertanyaan dan mengajukan pertanyaan dari dan kepada Gadik.
14 Evaluasi.
a. Evaluasi Teori.
1) Menyusun bahan ujian yang diketahui oleh Kadep Binpers dan dalam pelaksanaan ujian sebagai pengawas umum.
1) Mengikuti ujian sesuai jadwal dan tempat yang ditentukan.
8
1 2 3
2) Menyerahkan bahan evaluasi/ujian kepada Kasiopsdik dan mengoreksi/menilai hasil ujian Pasis.
2) Menyerahkan hasil ujian kepada pengawas ujian
b. Evaluasi Praktek
1) Menyusun tugas/bahan evaluasi praktek yang diketahui oleh Kadep Binpers
- Mengikuti evaluasi sesuai tugas dan jadwal serta tempat yang ditentukan 2) Menyerahkan bahan evaluasi
praktek kepada Kasiopsdik dan mengoreksi/menilai hasil evaluasi Pasis
3) Pelaksanaan evaluasi dilaksanakan bersamaan dengan pelajaran praktek
8. Kualifikasi Tenaga Pendidik. Perwira/PNS yang sudah berkualifikasi Susgadik/Susgumil/TOT dan menguasai materi Penggunaan PNS.
9. Referensi.
a. Undang-undang Nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-Pokok Kepegawaian b. Keputusan Pangab Nomor Kep/06/VI/1992 tanggal 24 Juni 1992 tentang Petunjuk Pembinaan Pegawai Negeri Sipil ABRI.
c. Keputusan Kasad Nomor Kep/4/IV/1995 tanggal 7 April 1995 tentang Tataran Wewenang Pembinaan Pegawai Negeri Sipil AD.
10. Lain-lain.
a. Naskah Departemen ini disusun untuk kepentingan Lembaga Pendidikan b. Untuk kepentingan peserta didik dapat direproduksi Lembaga Pendidikan tanpa Petunjuk umum dan evaluasi tiap Bab serta Evaluasi Akhir Pelajaran. DAFTAR ISI Halaman BAB I PENDAHULUAN 1. Umum... 1
2. Maksud dan Tujuan... 1
3. Ruang Lingkup dan Tata Urut... 1
4. Referensi... 2
5. Pengertian-pengertian... 2 RAHASIA
Komandan Pusat Pendidikan Ajudan Jenderal
Didik Hartanto, S. IP. Kolonel Caj NRP 28879
BAB II JENIS DAN BIDANG JABATAN
6. Umum... 3
7. Macam-macam Jabatan PNS... 3
8. Penetapan Dalam Jabatan PNS... 3
9. Evaluasi... 5
BAB III PENYESUAIAN JABATAN DAN KEPANGKATAN 10. Umum... 5
11. Penyesuaian Jabatan dan Kepangkatan... 5
12. Evaluasi... 6
BAB IV PENGANGKATAN DALAM JABATAN 13. Umum... 6
14. Pengangkatan Dalam Jabatan... 6
15. Jabatan Promosi... 7
16. Pemberhentian Dari Jabatan...………... 7
17. Wewenang...……….. 8
18. Prosedur...……….. 8
19. Evaluasi... 9
BAB V KEPANGKATAN 20. Umum... 9
21. Sistem Kenaikan Pangkat... 9
22 Masa Kenaikan Pangkat... 10
23. Jenis Kenaikan Pangkat... 10
24. Evaluasi... 10
BAB VI KENAIKAN PANGKAT 25. Umum... 10
26. Kenaikan Pangkat Reguler... 10
27. Kenaikan Pangkat Pilihan... 11
28 Kenaikan Pangkat Anumerta... 14
29. Kenaikan Pangkat Pengabdian... 15
30. Untuk Para Medis... 15
31. Persyaratan Administrasi... 16
32 Prosedur dan Wewenang...………. 21
33. Penggunaan dan Tata cara...………. 22
34. Evaluasi... 23
2 BAB VII POLA DASAR KARIER 35. Umum...………. 23
36. Sasaran...………. 23
37. Prinsip Pelaksanaan...……… 23
39. Evaluasi...………. 24
BAB VIII UJIAN DINAS 40. Umum...……….………. 25
41. Macam Ujian Dinas...………. 25
42. Persyaratan...……… 25
43. Ujian Kenaikan Pangkat...……… 25
44. Evaluasi...………. 26
BAB IX DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN PEKERJAAN ( DP-3 ) 45. Umum...………. 26
46. Unsur yang dinilai...………. 27
47. Pejabat Penilai...……… 28
48. Tata cara Penilaian...……… 29
49. Pedoman Penilaian...………. 29
50. Penyampaian DP 3 dan Keberatan...………… 29
51. Evaluasi...………. 30
BAB X DAFTAR URUT KEPANGKATAN ( DUK ) 52. Umum...………. 31
53. Penyusunan DUK...………. 31
54. Penetapan DUK...……… 31
55. Nomor Urut dalam DUK...……… 31
56. DUK bagi PNS...………. 33
57. DUK bagi PNS yang di luar Jabatan...……… 33
58. Evaluasi...………. 35
BAB XI BADAN PERTIMBANGAN 59. Umum...………. 35
60. Kewajiban...………. 36
61. Larangan...………. 36
62. Tingkat dan Jenis Hukuman...……… 37
63. Pejabat yang Berwenang...………. 37
64. Tatacara Penjatuhan Hukuman...………… 38
65. Evaluasi...………. 38
BAB XII EVALUASI AKHIR PELAJARAN 66. Evaluasi Akhir... 38
BAB XIII PENUTUP. 67. Penutup... 39