URAIAN JABATAN
5. BAHAN KERJA :
a. Disposisi atau perintah atasan. b. Data usulan dari unit kerja
c. Data teknis lainnya yang berkaitan dengan Sub Bagian Program. 6. ALAT KERJA :
a. ATK. b. Komputer.
-37-
7. RINCIAN TUGAS :
a. Menginventarisasi usulan kegiatan, dan penganggaran program dari setiap unit kerja di lingkungan Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah baik yang bersumber dari APBD/APBN/PLN maupun sumber anggaran lainnya.
b. Mengolah data/bahan dalam rangka penyusunan Rencana Strategis, Rencana Tahunan. c. Mengolah data serta bahan usulan kegiatan dalam RKA, DPA dan program yang masuk
setiap unit kerja dan mengklasifikasikan, menabulasi serta merekapitulasi sesuai dengan jenis dan kelompoknya.
d. Menyiapkan data untuk bahan perencanaan kegiatan tahunan dan program kerja dinas; e. Melaksanakan konfirmasi data dengan unit kerja terkait.
f. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan arahan atasan.
8. KEADAAN TEMPAT KERJA : - Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum
tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
9. UPAYA FISIK : Fisik yang digunakan dominan duduk dan tidak
terdapat karakteristik penggunaan fisik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
10. KEMUNGKINAN RESIKO
BAHAYA : Tidak ada risiko bahaya dalam jabatan ini.
11. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : S1 Teknologi Informasi, Manajemen atau yang sesuai b. Pangkat / Golongan : -
c. Pelatihan - Diklat Teknis Penyusunan Program
d. Pengetahuan kerja - Memahami Sistem dan Prosedur Kerja Sub Bagian Program.
- Mengetahui Teknik-teknik Penyusunan Progam e. Pengalaman kerja Tidak Disyaratkan.
f. Kondisi fisik Tidak ada syarat spesifik dari kondisi fisik.
g. Bakat - Mampu memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif. Mampu memahami bahasa, memahami hubungan arti antara kata-kata dan memahami keseluruhan kalimat dan paragraf, meliputi lisan dan tertulis.
- Mampu mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya.
h. Temperamen - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (reventitive), atau secara terus menerus (continuously) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat - kecenderungan menyenangi bekerja dengan data.
-38-
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Penyusun Program
2. UNIT ORGANISASI :
a. ESELON IVa : Sub Bagian Program
b. ESELON IIIb : Sekretariat
c. ESELON IIb : Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Provinsi Papua
3. RINGKASAN TUGAS :
Menyusun bahan program kegiatan dan anggaran baik jangka pendek, menengah, dan panjang. 4. HASIL KERJA:
a. Rencana dan program kerja Subbagian Program b. Kumpulan RKA unit kerja lingkup Badan;
c. Bahan rumusan RPJM dan Renstra Badan d. Bahan rumusan LAKIP Badan
5. BAHAN KERJA :
a. Disposisi atau perintah atasan. b. Usual RKA unit unit kerja;
c. Notulen pembahasan rencana dan program Badan
d. Data teknis lainnya yang berkaitan dengan penyusunan program; 6. ALAT KERJA :
a. ATK. b. APK
c. Petunjuk Teknis penyusunan program d. Renstra Badan
7. RINCIAN TUGAS
a. Menyusun rencana dan program kerja Subbagian Program;
b. Mengidentifikasi permasalahan dalam rangka penyusunan perencanaan kebijakan dan program Badan;
c. Menyusun bahan penyusunan perencanaan dan program Badan;.
d. Menyusun dan menyiapkan bahan supervisi dan fasilitasi perencanaan program.
e. Menyusun dan menyiapkan bahan evaluasi dan monitoring pelaksanaan program Badan;. f. Menyiapkan bahan advokasi, konsultasi, koordinasi dan hubungan kerja dengan instansi
terkait, unit kerja, Kabupaten/Kota, lintas sektor dan lintas program dalam rangka penyusunan rencana kebijakan dan program.
g. Menyusun bahan penyusunan LAKIP
h. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan.
i. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan.
8. KEADAAN TEMPAT KERJA : - Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum
tempat kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan .
9. UPAYA FISIK : - Fisik yang digunakan dominan duduk dan tidak terdapat
karakteristik penggunaan fisik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
10. KEMUNGKINAN RESIKO
BAHAYA : Tidak ada risiko bahaya dalam jabatan ini.
-39-
11. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : S1 Teknologi Informasi, Manajemen atau yag sesuai b. Pangkat / Golongan : -
c. Pelatihan - Diklat Teknis Penyusunan Program. - Diklat Tekns Evaluasi dan Monitoring
d. Pengetahuan kerja - Memahami Sistem dan Prosedur Kerja Sub Bagian Program.
- Mengetahui Teknik-teknik Penyusunan Program. e. Pengalaman kerja Tidak Disyaratkan.
f. Kondisi fisik Tidak ada syarat spesifik dari kondisi fisik
g. Bakat - Mampu memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif. Mampu memahami bahasa, memahami hubungan arti antara kata-kata dan memahami keseluruhan kalimat dan paragraf, meliputi lisan dan tertulis.
- Mampu mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam foto copy,dalam percobaan pencetakan dan lain-lainnya.Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagi pekerjaan,bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik.
h. Temperamen - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan keputusan berdasarkan kriteria yang dapat diukur atau diuji. - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang
berulang (reventitive), atau secara terus menerus (continuously) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat - Memiliki kecenderungan untuk bekerja dengan data dalam waktu yang relatif lama.
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Operator Komputer
2. UNIT ORGANISASI :
a. ESELON IVa : Sub Bagian Program
b. ESELON IIIb : Sekretariat
c. ESELON IIb : Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Provinsi Papua
3. RINGKASAN TUGAS :
Melaksanakan pengoperasian dan pemeliharaan perangkat komputer dan peralatan pendukung lainnya untuk menghasilkan pengolahan data Sub Bagian Program dengan memadai.
4. HASIL KERJA:
a. Pemeriksaan secara rutin terhadap perangkat keras dan perangkat lunak termasuk komunikasi data untuk memastikan peralatan tersebut berjalan dengan baik;
b. Pengoperasian komputer dan memastikan bahwa sistem berjalan dengan baik; c. Catatan terhadap kerusakan yang ada untuk perbaikan;
-40-
d. Perbaikan terhadap kerusakan baik yang menyangkut perangkat keras maupun perangkat lunak;
e. Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; 5. BAHAN KERJA :
a. Disposisi atau perintah atasan. b. Konsep naskah dinas.
c. Data petunjuk pengoperasian dan perawatan komputer. d. Materi pedoman tata naskah dinas.
6. ALAT KERJA : a. ATK.
b. Perangkat Komputer.
c. Buku panduan pengoperasian dan perawatan komputer. d. Buku pedoman tata naskah dinas.
7. RINCIAN TUGAS
a. Melakukan pemeriksaan secara rutin terhadap perangkat keras dan perangkat lunak termasuk komunikasi data untuk memastikan peralatan tersebut berjalan dengan baik; b. Mengoprasikan komputer dan memastikan bahwa sistem berjalan dengan baik; c. Melakukan pencatatan terhadap kerusakan yang ada untuk perbaikan;
d. Melakukan perbaikan terhadap kerusakan baik yang menyangkut perangkat keras maupun perangkat lunak;
e. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan; f. Melaksanakan tugas kedinasan lain sesuai dengan arahan atasan.
8. KEADAAN TEMPAT KERJA : Bekerja dalam ruangan dengan kondisi umum tempat
kerja dan lingkungan kerja tidak terdapat karakteristik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan.
9. UPAYA FISIK : Fisik yang digunakan dominan duduk dan tidak
terdapat karakteristik penggunaan fisik yang berpengaruh negatif terhadap pemegang jabatan. 10.KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA : ----
11. SYARAT JABATAN :
a. Pendidikan : D-III Teknik Komputer/SLTA b. Pangkat / Golongan : -
c. Pelatihan - Diklat Teknis Pengoperasian Komputer.
d. Pengetahuan kerja - Mengetahui Teknik-teknik Pengoperasian Komputer. e. Pengalaman kerja Tidak Disyaratkan.
f. Kondisi fisik Laki-laki atau Perempuan.
Tidak ada syarat spesifik dari kondisi fisik.
-41-
g. Bakat - Mampu memahami arti kata-kata dan
menggunakannya secara efektif. Mampu memahami bahasa, memahami hubungan arti antara kata-kata dan memahami keseluruhan kalimat dan paragraf, meliputi lisan (bicara) maupun tulisan (menulis atau mengarang).
- Mampu mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel. Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf-huruf dan angka-angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya.
- Memiliki kemampuan menggerakan jari dan menggerakan objek-objek kecil dengan jari secara cepat, cermat dan tepat.
h. Temperamen - Mampu menyesuaikan diri dengan kegiatan-kegiatan yang berulang (reventitive), atau secara terus menerus (continuously) melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat - kecenderungan menyenangi bekerja dengan data
URAIAN JABATAN
1. NAMA JABATAN : Kepala Bidang Anggaran
2. UNIT ORGANISASI : Bidang Anggaran
3. ESELON : IIIb
4. SATUAN KERJA : Badan Pengelolaan Keuangan dan Asset Daerah Provinsi Papua