c) jumlah saham yang beredar; d) kapitalisasi pasar;
3. Dalam hal terjadi aksi korporasi, seperti pemecahan saham (stock split), penggabungan saham (reverse stock), dividen saham, saham bonus, dan penurunan nilai nominal saham.
informasi memuat antara lain:
a) tanggal pelaksanaan aksi korporasi;
b) rasio stock split, reverse stock, dividen saham, saham bonus, dan penurunan nilai saham; c) jumlah saham bereda sebelum dan sesudah aksi korporasi;
d) harga saham sebelum dan sesudah aksi korporasi.
4. Dalam hal perdagangan saham perusahaan dihentikan
sementara (suspension) dalam tahun buku, maka laporan tahunan wajib memuat penjelasan mengenai alasan penghentian sementara tersebut.
5. Dalam hal penghentian sementara tersebut masih
berlangsung hingga tanggal penerbitan laporan tahunan, maka wajib memberikan penjelasan mengenai tindakan-tindakan yang dilakukan untuk menyelesaikan masalah tersebut.
III Laporan Dewan Komisaris
1. Laporan Dewan Komisaris memuat:
a) penilaian terhadap kinerja Direksi mengenai pengelolaan perusahaan;
b) pandangan atas prospek usaha Perusahaan yang disusun Direksi;
c) perubahan komposisi anggota Dewan Komisaris dan alasan perubahan (jika ada).
iV Laporan Direksi
1. Laporan Direksi memuat:
a) kinerja perusahaan; b) gambaran prospek usaha; c) penerapan tata kelola perusahaan;
d) perubahan komposisi anggota Direksi dan alasan perubahan (jika ada).
V profil perusahaan
1. nama, alamat, nomor telepon, nomor faksimile,
alamat surat eletronik (e-mail), dan laman (website) perusahaan dan/atau kantor cabang atau kantor perwakilan.
2. Riwayat singkat Perusahaan
3. Kegiatan usaha perusahaan menurut anggaran
Dasar terakhir, serta jenis produk dan/atau jasa yang dihasilkan;
4. “Struktur organisasi perusahaan dalam bentuk bagan, paling kurang sampai dengan struktur satu tingkat di bawah Direksi, disertai dengan nama dan jabatan;”
c) numbers of issued stocks d) market capitalization.
In regards to Corporate actions such as stock split,
reverse stock, stock dividend, bonus stock and reduced stock price per value.
information includes:
a) corporation action dates;
b) stock split ratio, reverse stock, stock dividend, bonus 5, 6 stock and reduced stock price;
c) stock volume before and after the corporate action; d) stock price before and after the corporate action.
the annual Report will include any information in case of a
Suspension on the Company’s stock in the fiscal year. n/a
In case of a suspension is still ongoing until the date of
Annual Report publication, it is required to include N/A
explanation of actions taken to resolve the issue on the annual Report.
board of Commissioners report
the board of Commissioners report includes:
a) evaluation on the Directors’ performance in managing the Company;
b) their view on the Company’s business prospect prepared 8 by the Directors;
c) change in the board of Commissioners and the reason behind it (if any).
board of Directors report
the board of Directors report includes: a) the Company’s performance;
b) business prospect outlook; 10
c) the corporate goverance application;
d) change in the board of Directors and the reason behind it (if any).
the Company’s profile
the Company’s name, address, phone number, facsimile,
email address, website and/or the branch and representative ii, 28 office.
brief Company history 16
the Company’s operation based on the most updated
article of association, including description of product/sevice ii offered.
the Company’s Organization Chart displays only one level
of position bellow the board of Directors along with their 18 names and position
5. Visi dan misi Perusahaan
6. Profil Dewan Komisaris: a) nama;
b) riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan pertama kali pada Emiten atau Perusahaan Publik;
c) riwayat pendidikan; d) pelatihan (jika ada); e) hubungan afiliasi (jika ada).
7. Profil Direksi:
a) nama, uraian singkat tentang tugas dan fungsi yang dilaksanakan;
b) riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum penunjukkan pertama kali pada Emiten atau Perusahaan Publik;
c) riwayat pendidikan; d) pelatihan (jika ada); e) hubungan afiliasi (jika ada);
8. Dalam hal terdapat perubahan susunan Dewan
Komisaris dan/atau Direksi yang terjadi setelah tahun buku berakhir sampai dengan batas waktu penyampaian Laporan tahunan, maka susunan yang dicantumkan adalah susunan Dewan Komisaris dan/atau Direksi yang terakhir dan sebelumnya.
9. Jumlah karyawan dan deskripsi pengembangan
kompetensinya dalam tahun buku
10. uraian Pemegang Saham dan persentase
kepemilikannya pada akhir tahun buku.
11. Informasi mengenai pemegang saham utama dan
pengendali Emiten atau Perusahaan Publik.
12. nama entitas anak, perusahaan asosiasi, perusahaan ventura bersama dimana Emiten atau Perusahaan Publik memiliki pengendalian bersama entitas, beserta persentase kepemilikan saham, bidang usaha, dan status operasi perusahaan tersebut (jika ada). untuk entitas anak, agar ditambahkan informasi mengenai alamat;
13. Kronologis pencatatan saham dan perubahan jumlah
saham dari awal pencatatan hingga akhir tahun buku serta nama bursa Efek dimana saham perusahaan dicatatkan.
14. Kronologis pencatatan efek lainnya dan peringkat efek.
15. nama dan alamat perusahaan pemeringkat efek.
16. nama dan alamat lembaga dan/atau profesi penunjang
pasar modal, jasa yang berikan, fee, dan periode penugasan.
17. Penghargaan dan sertifikasi yang diterima perusahaan baik yang berskala nasional maupun internasional dalam tahun buku terakhir.
the Company’s Vision and mission 15
the board of Commissioners profile: a) name;
b) resume, past experiences and legal basis of first 19, 20, 21
appointment into the Company; 22, 25
c) education;
d) training (if available); e) affiliation (if available).
the board of Directors’ profile:
a) name, brief job description and main job function; 19, 20,23 24, 25, 45 b) resume, past experiences and legal basis of first 46
appointment into the Company;
c) education;
d) training (if available); e) affiliation (if available).
If there was change in the composition of the board of
Commissioners and Directors that happened after the 19, 22 fiscal year ended that occurs before the annual Report
submission deadline, the composition during the fiscal year is presented.
the number of employees and their competency development 62, 63 description during the fiscal year
Shareholders structure and ownership percentage at the 5 end of the fiscal year
Information on majority shareholder(s) and controller of 5, 25 the Public Company
name of subsidiaries, associated companies, joint venture
company in which the Public Company has a joint entities controlled, and ownership percentage, line of business, and n/a the company’s operating status (if any). for subsidiaries,
address information is required.
Chronological listing of shares and changes in the number of shares from the beginning until the end of the fiscal year, 5 as well as the name of the Stock Exchange where the stock is listed
Chronological recording of other securities listing and rating 6
Securities rating company’s name and address 64
Capital market agency’s name, address, services provided, fees,
and appointment period. 64
awards and certifications with national or international
Vi analisis dan pembahasan manajemen
1. tinjauan operasi per segmen meliputi: a) produksi;
b) pendapatan; c) profitabilitas.
2. analisis kinerja keuangan dalam perbandingan 2 (dua) tahun buku terakhir:
a) aset lancar, aset tidak lancar dan total aset; b) liabilitas jangka pendek, liabilitas jangka panjang dan total liabilitas;
c) ekuitas;
d) pendapatan, beban, laba (rugi), pendapatan komprehensif lainnya, dan total laba (rugi) komprehensif;
e) arus kas.
3. Kemampuan membayar utang dengan menyajikan
perhitungan rasio yang relevan.
4. tingkat kolektibilitas piutang Perusahaan dengan rasio yang relevan.
5. Struktur permodalan dan kebijakan manajemen atas
struktur permodalan tersebut.
6. bahasan mengenai ikatan material untuk investasi barang modal.
7. Informasi dan fakta material setelah tanggal laporan akuntan.
8. Prospek usaha Perusahaan dikaitkan dengan kondisi industri, ekonomi secara umum dari sumber data yang layak dipercaya.
9. Perbandingan antara target/proyeksi pada awal tahun buku dengan hasil yang dicapai.
10. target/proyeksi yang ingin dicapai perusahaan paling lama untuk satu tahun mendatang.
11. aspek pemasaran atas produk dan jasa perusahaan.
12. Kebijakan dividen dan tanggal serta jumlah dividen per saham (kas dan/atau non kas) dan jumlah dividen per tahun yang diumumkan atau dibayar selama 2 (dua) tahun buku terakhir.
13. Realisasi penggunaan dana hasil penawaran umum (jika masih ada).
14. Informasi material, antara lain mengenai investasi, ekspansi, divestasi, penggabungan/peleburan usaha, akuisisi, restrukturisasi utang/modal, transaksi afiliasi, dan transaksi yang mengandung benturan kepentingan, yang terjadi pada tahun buku (jika ada).
15. Perubahan peraturan perundang-undangan yang
berpengaruh signifikan terhadap perusahaan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
management analysis and Discussion
Segment review includes: 36, 37, 38
a) production; b) revenue; c) profitability.
financial performance analysis in comparison to the last 30, 31, 32
two fiscal years: 33
a) current,fixed and total assets
b) short-term, long-term, and total liabilities
c) equities
d) revenue, expenses, profit (loss), other comprehensive income and total comprehensive profit (loss).
e) cashflow.
the Company’s ablity to repay its debt by providing relevant 33 ratios
the Company’s level of collectabilty by providing relevant ratios 33
the Company’s capital structure and its management policies 33
Discussion on Capital Investment goods 34
Information and fact after the date of accounting report. 6
the Company’s business prospect in relation to the current 34, 35 economic and industry situation from a reliable source
Comparison between the target/projection at the beginning 35 of the fiscal year and the results achieved
the Company’s one year target/projection 36
marketing aspect of company’s product and service 39, 40
Dividend policies, dates and dividend amount
(cash and/or non-cash) andthe amount of dividend declared per 6 year or paid during the last 2 (two) fiscal years.
Realization of use of proceeds from public offering (if available). 6
Significant information regarding investement, expansion,
divestiture,merger/consolidation, acquisition, debt/equity 36
restructuring, affiliated transaction, conflict of interest transaction that happened during the fiscal year (if any).
Significant changes in rules and regulations towards the
Company’s operation and its effect towards 36
16. Perubahan kebijakan akuntansi, alasan dan dampaknya terhadap laporan keuangan (jika ada).
Vii tata kelola perusahaan
1. Dewan Komisaris, diantaranya:
a) pelaksanaan tugas Dewan Komisaris;
b) prosedur dan besarnya remunerasi anggota Dewan Komisaris;
c) pelaksanaan Rapat Dewan Komisaris.
2. Direksi, diantaranya:
a) ruang lingkup pekerjaan dan tanggung jawab masing-masing anggota Direksi;
b) prosedur dan besar remunerasi anggota Direksi; c) pelaksanaan Rapat Direksi;
d) keputusan RuPS tahun sebelumnya dan realisasi; e) kebijakan tentang penilaian kinerja Direksi.
3. Komite audit, diantaranya: a) nama;
b) riwayat jabatan, pengalaman kerja, dan dasar hukum penunjukan;
c) riwayat pendidikan;
d) periode jabatan anggota Komite audit; e) pengungkapan independensi Komite audit; f) pelaksanaan Rapat Komite audit;
g) pelaksanaan kegiatan sesuai Piagam Komite audit.
4. Komite lain yang dimiliki Emiten.
5. Sekretaris Perusahaan, diantaranya: a) nama;
b) riwayat jabatan, pengalaman kerja yang dimiliki, dan dasar hukum pengangkatan;
c) riwayat pendidikan;
d) periode jabatan Sekretaris Perusahaan;
e) pelaksanaan tugas Sekretaris Perusahaan pada tahun buku.
6. unit audit Internal, diantaranya: a) nama;
b) riwayat jabatan, pengalaman kerja, dan dasar penunjukan;
c) kualifikasi atau sertifikasi (jika ada); d) struktur dan kedudukan unit Internal audit; e) tugas dan tanggung jawab sesuai dengan Piagam unit Internal audit;
f) pelaksanaan tugas sepanjang tahun buku.
7. Sistem Pengendalian Internal, diantaranya:
a) pengendalian keuangan dan operasional, kepatuhan terhadap perundang-undangan;
b) review efektifitas sistem pengendalian interen.
8. Sistem manajemen Risiko yang diterapkan Perusahaan,
diantaranya: a) gambaran umum;
b) jenis risiko dan cara pengelolaan.
9. Perkara penting yang dihadapi Emiten.
Changes in the accounting policies, its reason and effect towards 36 the annual Report (if any).
Corporate governance
board of Commissioners, includes: a) the board of Commissioners’ duties;
b) the board of Commissioners’ remuneration procedure 44, 46 and amount;
c) the board of Commissioners meeting.
board of Directors, includes:
a) the board of Directors’ duties; 44, 45, 46
b) the board of Directors’ remuneration procedure and amount; c) the board of Directors meeting;
d) decision of gmS previous year and realization; e) policy regarding to the performance of bOD.
audit Committee, includes: a) name;
b) resume, experiences, and appointment legal bases; 46,47,48
c) education;
d) member of the audit Committee’s term; e) audit Committee Disclosure of Independence; f) the audit Committee meeting;
g) activities in accordance with the audit Committee Charter.
Other Committee n/a
Corporate Secretary, includes: a) name;
b) resume, experiences, and appointment legal bases; 50, 51 c) education;
d) Corporate Secretary’s term;
e) Corporate Secretary’s duties throughout the fiscal year.
Internal audit, includes: a) name;
b) resume, experiences, and appointment legal bases; 49, 50
c) qualification or certification (if any);
d) structure and position of Internal audit; e) duties and responsibilities according to Internal
audit Charter;
f) tasks execution throughout the year.
Internal monitoring System, includes:
a) financial and operational control, and compliance with 51, 52 regulations;
b) internal effectiveness system review.
the Company’s Risk management, includes:
a) general overview; 54, 55
b) type of risks and its management.
11. Kode Etik, diantaranya: a) pokok-pokok kode etik; b) pokok-pokok budaya perusahaan c) bentuk sosialisasi;
d) pernyataan bahwa kode etik berlaku bagi Dewan Komisaris, Direksi dan Karyawan Perusahaan.
12. Program kepemilikan saham oleh Karyawan dan atau
manajemen (jika ada)
13. Sistem Pelaporan Pelanggaran (whistleblowing system), diantaranya:
a) cara penyampaian laporan; b) perlindungan bagi pelapor; c) penanganan pengaduan; d) pihak yang mengelola pengaduan; e) hasil dari penanganan pengaduan.
14. tanggung Jawab Sosial Perusahaan, diantaranya: a) lingkungan hidup;
b) ketenagakerjaan, kesehatan, dan keselamatan kerja; c) pengembangan sosial dan kemasyarakatan; d) tanggung jawab produk.
15. Laporan Keuangan tahunan yang telah diaudit.
16. tanda tangan Dewan Komisarsi dan Direksi.
Code of ethics, includes: a) code of ethics principles;
b) corporatae culture; 52
c) communication method;
d) the board of Commissioners, Directors, and Employees Code of Ethics statement.
Employees and management share ownerships (if any) n/a
Whistleblowing System, includes:
52, 53 a) reporting method;
b) protection and confidentiality; c) complaint management; d) those who handle the complaint; e) the complaint resolution.
Corporate Social Responsibility, includes: a) environment;
b) labor, health, and work safety; 56, 57,
c) social and community development; 59, 60
d) product responsibility.
Audited Annual Financial Report. √