Risiko tingkat bunga Interest rate risk
Penurunan suku bunga obligasi akan meningkatkan liabilitas program.
A decrease in the bond interest rate will increase the plan liability.
Risiko gaji Salary risk
Nilai kini kewajiban imbalan pasti dihitung dengan mengacu pada gaji masa depan peserta program. Dengan demikian, kenaikan gaji peserta program akan meningkatkan liabilitas program itu.
The present value of the defined benefit plan liability is calculated by reference to the future salaries of plan participants. As such, an increase in the salary of the plan participants will increase the plan’s liability
Imbalan kerja jangka panjang lainnya Other long-term benefit
Kelompok Usaha juga memberikan imbalan kerja jangka panjang lainnya berupa penghargaan jangka panjang kepada karyawan yang memenuhi persyaratan yang ditentukan berdasarkan pada masa kerja.
The Group also provides other long-term benefit such as long-term service award to qualifying employees which is determined based on years of service.
Beban imbalan pasca kerja dan imbalan kerja jangka panjang lainnya yang diakui dalam laba rugi komprehensif adalah sebagai berikut:
The amounts recognized in total comprehensive income in respect of these post-employment benefits and other long-term benefits are as follows:
- 61 -
14. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (continued)
Imbalan pasca kerja Imbalan kerja imbalan pasti/ jangka panjang
Defined post- lainnya/ Other Jumlah/
employment benefits long time benefits Total
Biaya jasa kini 2,061 (594) 1,467 Current service cost Beban bunga neto 1,461 52 1,513 Net interest expense
Kewajiban atas pengakuan Liability assumed due to
biaya jasa lalu 350 - 350 recognition of past service
Penyesuaian liabilitas atas Adjusmnet liabilities for
karyawan transfer (keluar) (384) - (384) transfer employees(out)
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the
imbalan pasti – neto : net defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (153) - (153) financial assumptions Actuarial gains and losses
Keuntungan & kerugian yang arising from experience
timbul dari penyesuaian (1) - (1) adjustments Biaya terminasi 98 - 98 Termination cost
Komponen dari biaya imbalan Components of defined
pasti yang diakui dalam costs benefit recognized
laba rugi (Catatan 20) 3,432 (542) 2,890 in profit or loss (Note 20)
Pengukuran kembali dari Remeasurement on the
imbalan pasti – neto : net defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan - - - financial assumptions Actuarial gains and losses
Keuntungan & kerugian yang arising from experience
timbul dari penyesuaian - - - adjustments
Komponen dari biaya imbalan Components of defined
pasti yang diakui dalam benefit costs recognized
penghasilan komprehensif lain - - - in other comprehensive income Jumlah 3,432 (542) 2,890 Total
31 Maret 2020/ March 31, 2020
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Million Rupiah, unless otherwise stated) 14. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (continued)
Imbalan pasca kerja Imbalan kerja imbalan pasti/ jangka panjang
Defined post- lainnya/ Other Jumlah/
employment benefits long time benefits Total
Biaya jasa kini 5,652 530 6,182 Current service cost Beban bunga neto 4,221 161 4,382 Net interest expense
Kewajiban atas pengakuan Liability assumed due to
biaya jasa lalu 1,051 - 1,051 recognition of past service
Penyesuaian liabilitas atas Adjusmnet liabilities for
karyawan transfer (keluar) (1,153) - (1,153) transfer employees(out)
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the
imbalan pasti – neto : net defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan - (454) (454) financial assumptions Actuarial gains and losses
Keuntungan & kerugian yang arising from experience
timbul dari penyesuaian - (4) (4) adjustments Biaya terminasi 294 - 294 Termination cost
Komponen dari biaya imbalan Components of defined
pasti yang diakui dalam costs benefit recognized
laba rugi (Catatan 20) 10,065 233 10,298 in profit or loss (Note 20)
Pengukuran kembali dari Remeasurement on the
imbalan pasti – neto : net defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan 170 - 170 financial assumptions Actuarial gains and losses
Keuntungan & kerugian yang arising from experience
timbul dari penyesuaian - - - adjustments
Komponen dari biaya imbalan Components of defined
pasti yang diakui dalam benefit costs recognized
penghasilan komprehensif lain 170 - 170 in other comprehensive income Jumlah 10,235 233 10,468 Total
31 Desember 2019/ December 31, 2019
- 63 -
14. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (continued) Liabilitas imbalan kerja Kelompok Usaha yang termasuk dalam
laporan posisi keuangan adalah sebagai berikut:
The amounts included in the statements of financial position arising from the Group’s obligation in respect of these employment benefits are as follows:
31 Maret 2020/ 31 Desember 2019/
March 31, 2020 December 31, 2019
Nilai kini kewajiban yang tidak didanai 64,522 62,753 Present value of unfunded obligations
Mutasi nilai kini liabilitas imbalan pasti adalah sebagai berikut: Movements in the present value of the defined benefit obligation were as follows:
Imbalan pasca kerja Imbalan kerja imbalan pasti/ jangka panjang
Defined post- lainnya/Other Jumlah/
employment benefits long time benefits Total
Opening defined benefit Liabilitas imbalan pasti – awal 60,494 2,259 62,753 Obligation Biaya jasa kini 2,061 2,163 4,224 Current service cost Beban bunga neto 1,461 53 1,514 Net interest expense
Kewajiban yang timbul dari Liability assumed due to
pengakuan biaya jasa lalu 350 - 350 recognation of past services
Pencadangan atas kelebihan Provision for excess
pembayaran manfaat benefit payment
Pembayaran manfaat (3,965) (66) (4,031) Benefits paid
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the net
imbalan pasti- neto: defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan (288) - (288) financial assumptions
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul arising from experience
dari penyesuaian - - - adjustments
Kewajiban imbalan Closing defined benefit
pasti akhir 60,113 4,409 64,522 obligation
31 Maret 2020/ March 31, 2020
(Disajikan dalam Jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in Million Rupiah, unless otherwise stated) 14. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 14. EMPLOYMENT BENEFITS OBLIGATION (continued)
Imbalan pasca kerja Imbalan kerja imbalan pasti/ jangka panjang
Defined post- lainnya/Other Jumlah/
employment benefits long time benefits Total
Opening defined benefit Liabilitas imbalan pasti – awal 53,167 2,223 55,390 Obligation Biaya jasa kini 5,652 530 6,182 Current service cost Beban bunga neto 4,221 161 4,382 Net interest expense
Kewajiban yang timbul dari Liability assumed due to
pengakuan biaya jasa lalu 1,051 - 1,051 recognation of past services
Pencadangan atas kelebihan Provision for excess
pembayaran manfaat benefit payment
Pembayaran manfaat (3,767) (198) (3,965) Benefits paid
Pengukuran kembali liabilitas Remeasurement on the net
imbalan pasti- neto: defined benefit liability:
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul dari arising from changes in
perubahan asumsi keuangan 170 94 264 financial assumptions
Keuntungan & kerugian Actuarial gains and losses
aktuarial yang timbul arising from experience
dari penyesuaian - (551) (551) adjustments
Kewajiban imbalan Closing defined benefit
pasti akhir 60,494 2,259 62,753 obligation
31 Desember 2019/ December 31, 2019
Asumsi aktuarial yang signifikan untuk penentuan liabilitas imbalan pasti adalah tingkat diskonto dan kenaikan gaji yang diharapkan. Sensitivitas analisis di bawah ini ditentukan berdasarkan masing-masing perubahan asumsi yang mungkin terjadi pada tanggal 31 Desember 2019, dengan semua asumsi lain konstan.
Significant actuarial assumptions for the determination of the defined obligation are discount rate and expected salary increase. The sensitivity analysis below have been determined based on reasonably possible changes of the respective assumptions occurring at December, 31, 2019, while holding all other assumptions constant.
Jika tingkat diskonto lebih tinggi (lebih rendah) 100 basis poin, kewajiban imbalan pasti akan berkurang sebesar Rp 5.372 juta (meningkat sebesar Rp 6.130 juta).
If the discount rate is 100 basis points higher (lower), the defined benefit obligation would decrease by Rp 5,372 million (increase by Rp 6,130 million).
Jika pertumbuhan gaji yang diharapkan naik (turun) sebesar 1%, kewajiban imbalan pasti akan naik sebesar Rp 9.552 juta (turun sebesar Rp 8.414 juta).
If the expected salary growth increases (decreases) by 1%, the defined benefit obligation would increase by Rp 9,552 million (decrease by Rp 8,414 million).