Beban listrik 3.665.883.911 3.691.064.105 Electricity expense
Beban gaji dan upah 1.316.614.053 1.064.454.436 Salary and wages expenses
Beban bahan bangunan 521.301.148 487.881.864 Building materials
Beban perbaikan kolam
renang dan peralatan 445.313.042 218.729.275 Swimming pool repair and supplies
Beban peralatan listrik dan mekanik 309.078.451 228.799.729 Electrical and mechanical equipment
Beban tanah dan pertamanan 239.728.553 212.861.187 Ground and landscaping
Beban air 232.948.446 210.277.083 Water expense
Beban pemasangan pipa dan pemanas 190.489.092 210.245.898 Plumbing and heating
Beban perbaikan kendaraan 183.950.696 221.523.314 Vehicle repair
Lainnya (masing-masing Others (each below
dibawah Rp100 juta) 1.684.970.233 1.952.585.915 Rp100 millions)
Total 8.790.277.625 8.498.422.806 Total
23. PENYISIHAN IMBALAN PASCA-KERJA
KARYAWAN
23. PROVISION FOR POST-EMPLOYMENT
BENEFITS Beban dan liabilitas sehubungan dengan imbalan
pasca-kerja karyawan Perusahaan dan entitas anaknya dihitung oleh Biro Pusat Aktuaria untuk periode 31 Desember 2014 (Perusahaan dan entitas anaknya), dalam laporannya
masing-masing tanggal 4 Februari 2015 dengan
menggunakan metode “Projected Unit Credit”
dengan asumsi sebagai berikut:
The cost of providing employee benefits for the Company and its subsidiaries was calculated by
Biro Pusat Aktuaria for the period of December 31, 2014 (the Company and its
subsidiaries) in the report dated February 4, 2015 using the “Projected Unit Credit” method with the following assumption:
30 Juni 2015/ 31 Desember 2014/
June 30, 2015 December 31, 2014
Tingkat diskonto 8,25% 8,25% Discount Rate
Tabel mortalita TMI’11 TMI’11 Mortality Table
Kenaikan gaji dan upah 8% 8% Expected rate of annual salary increase
10% dari tingkat 10% dari tingkat
mortalita/ 10% from mortalita/ 10% from
Tingkat sakit atau cacat mortalita rate mortalita rate Disability rate
6% di usia 30 tahun 6% di usia 30 tahun
menurun secara menurun secara
proporsional hingga proporsional hingga
0% di usia 52 tahun/ 0% di usia 52 tahun/
6% for employee 6% for employee
age of 30 years age of 30 years
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued) Beban penyisihan imbalan pasca-kerja karyawan
yang dibebankan untuk periode yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2014 disajikan sebagai
bagian dari Beban Departementalisasi
(Catatan 21), Beban Penjualan, Beban Umum dan Administrasi serta Beban Operasional, Properti, Pemeliharaan dan Energi (Catatan 22).
The provision for post-employement benefit expenses for the period ended December 31, 2014 are presented as part of Departmental Expenses (Note 21), Selling Expenses, General and Administrative Expenses and Property, Operational, Maintenance and Energy Expenses (Note 22).
Iuran Pasti Defined Contribution
Perusahaan (hanya Hotel Alila Ubud dan Alila
Villas Uluwatu) menyelenggarakan program
pensiun iuran pasti untuk semua karyawan tetapnya yang dipekerjakan setelah 3 tahun, yang dikelola oleh DPLK AIA Financial. Kontribusi dilakukan oleh Hotel Alila Ubud setiap bulan sebesar 4% dan 5% dari gaji bulanan karyawan
yang bersangkutan masing-masing untuk
karyawan yang telah bekerja selama 3 tahun tapi kurang dari 5 tahun dan untuk karyawan yang telah bekerja selama 5 tahun atau lebih. Sedangkan kontribusi dilakukan oleh Alila Villas Uluwatu setiap bulan sebesar 5% dari gaji bulanan karyawan.
The Company (only Alila Ubud Hotel and Alila Villas Uluwatu) established a defined contribution pension plan to cover its permanent employees employed after 3 years which is managed by DPLK AIA Financial. Contribution is made monthly by Alila Ubud Hotel at a rate of 4% and 5% from monthly salary of those employees for employees with working period for 3 years but less than 5 years and for employee with working period for 5 years or more, respectively. Meanwhile, contribution is made monthly by Alila Villas Uluwatu at a rate of 5% from monthly salary.
Jumlah kontribusi yang dibayarkan kepada program iuran pasti (DPLK AIA) pada tahun 31 Desember 2014 adalah sebesar Rp1.066.991.988
The contribution paid to the defined contribution plan (DPLK AIA) in December 31, 2014 amounted to Rp1,066,991,988.
a. Beban imbalan pasca-kerja karyawan a. Post-employment benefits expense
30 Juni 2015/ 31 Desember 2014/
June 30, 2015 December 31, 2014
Beban jasa kini - 1.406.028.345 Current service cost
Biaya bunga - 369.013.360 Interest cost
Kerugian aktuaria-
neto yang diakui di Net actuarial losses
periode berjalan - 103.269.020 recognized during the period
Beban jasa lalu - 591.227.000 Past service cost
Dampak kurtailmen Effect of curtailment
atau penyelesaian - (594.103.758) of settlement
Beban imbalan pasca-kerja Net post-employment
karyawan neto - 1.875.433.967 benefits expenses
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
b. Penyisihan imbalan pasca-kerja karyawan b. Provision for post-employment benefits
30 Juni 2015/ 31 Desember 2014/
June 30, 2015 December 31, 2014
Nilai kini dari imbalan kerja 8.133.561.701 8.133.561.701 Present value of obligation
(Keuntungan)/kerugian aktuaria Unrecognized
tidak diakui (1.228.876.007) (1.228.876.007) actuarial (gains)/losses
Penyisihan diakui pada Provision recognized in the
laporan posisi keuangan consolidated statements of
konsolidasian 6.904.685.694 6.904.685.694 financial position
c. Mutasi penyisihan imbalan pasca-kerja
karyawan yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian interim:
c. Movements of provision for post-employment benefits recognized in interim consolidated statement of financial position:
30 Juni 2015/ 31 Desember 2014/
June 30, 2015 December 31, 2014
Saldo awal 6.904.685.694 5.097.109.807 Beginning balance
Beban imbalan kerja
periode/tahun berjalan - 1.875.433.967 Expenses during the period/year
Pembayaran selama
periode/tahun berjalan - (67.858.080) Payments during the period/year
Saldo akhir 6.904.685.694 6.904.685.694 Ending Balance
d. Mutasi nilai kini dari imbalan kerja yang diakui pada laporan posisi keuangan konsolidasian interim:
d. Movements of the present value of employee benefit obligations:
30 Juni 2015/ 31 Desember 2014/
June 30, 2015 December 31, 2014
Saldo awal tahun 8.133.561.701 4.321.097.913 Beginning balance
Beban jasa kini - 1.406.028.345 Current service cost
Biaya bunga - 369.013.360 Interest cost
Beban jasa lalu - 591.227.000 Past Sevice Cost
Pembayaran selama Payments during
periode berjalan - (67.858.080) the period
Dampak kurtailmen Effect of curtailment
atau penyelesaian - (594.103.758) or settlement
Keuntungan (kerugian) pada Actuarial gains
kewajiban aktuaria - 2.108.156.921 (losses) on obligation
Saldo akhir 8.133.561.701 8.133.561.701 Ending Balance
KARYAWAN (lanjutan) BENEFITS (continued)
e. Analisa sensitivitas untuk risiko tingkat
diskonto
Perubahan satu poin persentase dalam tingkat diskonto yang diasumsikan akan memiliki dampak sebagai berikut:
e. Sensitivity analysis for discount rate risk
A one percentage point change in the assumed discount rate would have the following effects: 31 Desember/December 31 2014 2013 2012 2011 2010
Nilai kini liabilitas imbalan Present value of benefit
pasca-kerja 8.133.561.701 4.321.097.913 4.514.545.217 3.325.812.116 2.462.643.000 obligations (“PBO”)
Penyesuaian liabilitas Experience adjustments
program 1.578.899.523 283.584.774 152.553.804 316.676.615 - on liability
24. KEPENTINGAN NONPENGENDALI 24. NON-CONTROLLING INTEREST
30 Juni/June 30, 2015
Bagian atas Perubahan
Saldo/Balance (rugi) laba neto/ ekuitas lainnya/ Saldo/Balance 1 Januari 2015/ Share in net Other equity 30 Juni 2015/
January 1, 2015 (loss) profit movement June 30, 2015
PT Sitaro Mitra Abadi 1.737.819.995 (4.327.189) - 1.733.492.806 PT Sitaro Mitra Abadi
PT Bukit Lagoi Villa 858.386.730 1.294.033 - 859.680.763 PT Bukit Lagoi Villa
PT Bukit Lentera Sejahtera 37.228.363.295 (1.432.571.420) - 35.795.791.875 PT Bukit Lentera Sejahtera
PT Bukit Borobudur 97.365.918 (54.247) - 97.311.671 PT Bukit Borobudur
PT Bukit Nusa Harapan 70.439.182.309 462.115.565 - 70.901.297.874 PT Bukit Nusa Harapan
PT Bukit Bali Permai 241.093 (423.190) 577.020 394.923 PT Bukit Bali Permai
PT Kharisma Jawara Abadi - (5.431.614) 953.448.943 948.017.329 PT Kharisma Jawara Abadi
Total 110.361.359.340 (979.398.062) 954.025.963 110.335.987.241 Total
31 Desember/December 31, 2014
Bagian atas laba Perubahan
Saldo/Balance (rugi) neto/ ekuitas lainnya/ Saldo/Balance
1 Januari 2014/ Share in net Other equity 31 Desember 2014/
January 1, 2014 profit (loss) movement December 31,2014
PT Sitaro Mitra Abadi 1.749.947.428 (12.127.433) - 1.737.819.995 PT Sitaro Mitra Abadi
PT Bukit Lagoi Villa 765.856.080 92.530.650 - 858.386.730 PT Bukit Lagoi Villa
PT Bukit Lentera Sejahtera 19.348.601.344 (1.120.238.049) 19.000.000.000 37.228.363.295 PT Bukit Lentera Sejahtera
PT Bukit Borobudur 88.423.217 (1.057.299) 10.000.000 97.365.918 PT Bukit Borobudur
PT Bukit Nusa Harapan 71.563.281.506 (1.124.099.197) - 70.439.182.309 PT Bukit Nusa Harapan
PT Bukit Bali Permai - (8.907) 250.000 241.093 PT Bukit Bali Permai
Total 93.516.109.575 (2.165.000.235) 19.010.250.000 110.361.359.340 Total
25. PERJANJIAN 25. AGREEMENTS
a. Perjanjian dengan kontraktor (lanjutan) a. Agreement with the contractor (continued) Pengeluaran sehubungan dengan perjanjian
diatas dicatat dalam akun “Aset Dalam Pembangunan” pada laporan posisi keuangan konsolidasian.
The expenditures related to the above agreements were recorded in the “Property
Under Development” account in the
consolidated statement of financial position. b. Management Agreement sehubungan dengan
Alila Villas Uluwatu
b. Management Agreement in connection with Alila Villas Uluwatu
Perjanjian dengan Alila Hotels and Resorts Ltd. (AHR) menyatakan bahwa AHR akan
memberikan jasa sehubungan dengan
operasional hotel Perusahaan. Sebagai
kompensasi, Perusahaan akan membayar biaya manajemen bulanan yang terdiri dari biaya manajemen dasar sebesar 3% dari
pendapatan kotor, dan biaya insentif
manajemen sebesar 5% dari laba kotor operasional hotel yang telah disesuaikan, sebagaimana dijelaskan dalam perjanjian tersebut.
The agreement with Alila Hotels and Resorts Ltd. (AHR) states that AHR will provide services in connection with hotel’s operational activities. As compensation, the Company will pay a monthly management fee consisting of basic management fee amounting to 3% of
gross revenue, and the incentive
management fee amounting to 5% of adjusted operational gross operating profit, as described in the agreement.
Perjanjian ini berlaku selama 20 tahun sejak tanggal efektifnya perjanjian yaitu 1 April 2009 kecuali terdapat penyelesaian lebih dini sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian tersebut. Perjanjian ini dapat diperpanjang selama 3
periode 10 tahun berturut-turut atas
persetujuan kedua belah pihak.
This agreement is valid for 20 years from the date of the agreement, April 1, 2009, unless there is an early settlement in accordance with the provision of the agreement. This agreement can be renewed during 3 periods of 10 successive years with the approval of both parties.
Biaya manajemen yang dibebankan pada operasional hotel masing-masing sebesar Rp3.012.543.129 dan Rp3.188.719.778 untuk enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2015 dan 2014, dicatat sebagai bagian dari akun “Beban Manajemen dan Lisensi” pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian (Catatan 6).
Management fee charged to the hotel operations amounted to Rp3,012,543,129 and Rp3,188,719,778 for the six-month ended June 30, 2015 and 2014, respectively, were recorded as part of “Management and Licence Fees” in the consolidated statement of comprehensive income (Note 6).
Efektif tanggal 1 Januari 2015, AHR
mengalihkan Management Agreement ini kepada Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd.
Effective January 1, 2015, AHR assigned the Management Agreement to Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd.
c. License Agreement sehubungan dengan Alila Villas Uluwatu
c. License Agreement in connection with Alila Villas Uluwatu
Perjanjian dengan Alila International Service Corporation (AISC) memberikan Perusahaan ijin untuk menggunakan nama “Alila” termasuk logo, design, trademarks, service marks dan registrasi sehubungan dengan Hotel. Sebagai kompensasi, Perusahaan akan membayar
AISC biaya lisensi tahunan sebesar
US$1.000.
Agreement with Alila International Service Corporation (AISC) permits the Company to use “Alila” brand including logos, design,
trademarks, service marks and hotel
registration related with the Hotel. As compensation, Company will pay annual license expenses to AISC amounting to US$1,000.
Perjanjian ini berlaku sepanjang Management Agreement dengan AHR masih berlaku, kecuali terdapat penyelesaian lebih dini sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam perjanjian tersebut.
This agreement applies as long as the Management Agreement with AHR is still valid, unless there is an early settlement in accordance with the applicable provision in the agreement.
Biaya lisensi yang dibebankan kepada
operasional hotel adalah sebesar
Rp6.260.616 dan Rp6.007.712 masing-masing untuk enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2015 dan 2014 dicatat sebagai bagian dari akun “Beban Manajemen dan Lisensi” pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian (Catatan 6).
The license fee that is charged to hotel operations amounting to Rp6,260,616 and
Rp6,007,712 for the six-month ended
June 30, 2015 and 2014, respectively, was
recorded as part of “Management and
License Fees” in the consolidated statement of comprehensive income (Note 6).
d. Management Agreement sehubungan dengan
Hotel Alila Ubud
d. Management Agreement in connection with Alila Ubud Hotel
Perjanjian dengan Alila Hotels and Resorts Ltd. (AHR) mengemukakan bahwa AHR akan
memberikan jasa sehubungan dengan
operasional hotel Perusahaan. Sebagai
kompensasi, Perusahaan akan membayar biaya manajemen bulanan yang terdiri dari biaya manajemen dasar sebesar 3% dari
pendapatan kotor, dan biaya insentif
manajemen sebesar 5% dari laba kotor operasional hotel yang telah disesuaikan, sebagaimana dijelaskan dalam perjanjian tersebut.
The agreements with Alila Hotels and Resorts Ltd. (AHR) states that AHR will provide services in connection with hotel’s operational activities. As compensation, the Company will pay a monthly management fee consisting of basic management fee amounting to 3% of gross revenue, and incentive management fee amounting to 5% of adjusted gross
operating profit, as described in the
agreement.
Perjanjian ini berlaku selama 20 tahun sejak
tanggal efektifnya perjanjian yaitu
1 April 2009 kecuali terdapat penyelesaian lebih dini sesuai dengan ketentuan dalam perjanjian tersebut. Perjanjian ini dapat diperpanjang selama 3 periode 10 tahun
This agreement is valid for 20 years from the date of agreement, April 1, 2009, unless there is an early settlement in accordance with the provision of the agreement. This agreement can be renewed during the 3 periods of 10 successive years with the approval of both
d. Management Agreement sehubungan dengan Hotel Alila Ubud (lanjutan)
d. Management Agreement in connection with Alila Ubud Hotel (continued)
Biaya manajemen yang dibebankan pada operasional hotel masing-masing sebesar Rp826.294.119 dan Rp1.173.217.353 masing-masing untuk enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2015 dan 2014 dicatat sebagai bagian dari akun “Beban Manajemen dan Lisensi” pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian (Catatan 6).
Management fee charged to the hotel operations amounting to Rp826,294,119 and Rp1,173,217,353 for the six-month ended June 30, 2015 and 2014, respectively, were recorded as part of “Management and License Fees” in the consolidated statement of comprehensive income (Note 6).
Efektif tanggal 1 Januari 2015, AHR
mengalihkan Management Agreement ini kepada Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd.
Effective January 1, 2015, AHR assigned the Management Agreement to Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd.
e. License Agreement sehubungan dengan Hotel Alila Ubud
e. License Agreement in connection with Alila Ubud Hotels
Perjanjian dengan Alila International Service Corporation (AISC) memberikan Perusahaan izin untuk menggunakan nama “Alila” termasuk logo, design, trademarks, service marks dan registrasi sehubungan dengan Hotel. Sebagai kompensasi, Perusahaan akan membayar AISC biaya lisensi tahunan sebesar US$1.000.
The Agreement with Alila International Service Corporation (AISC) permits the Company to use “Alila” brand including logos, design,
trademarks, service marks and hotel
registration related with the Hotel. As compensation, the company will pay annual license expenses to AISC amounting to US$1,000.
Perjanjian ini berlaku sepanjang Management Agreement dengan AHR masih berlaku, kecuali terdapat penyelesaian lebih dini sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam perjanjian tersebut.
This agreement applies as long as the management agreement with AHR still valid, unless there is an early settlement in accordance with the applicable provision in the agreements.
Biaya lisensi yang dibebankan pada
operasional hotel masing-masing sebesar Rp6.372.500 dan Rp6.057.500 masing-masing untuk enam bulan yang berakhir pada tanggal 30 Juni 2015 dan 2014 dicatat sebagai bagian dari akun “Manajemen dan Lisensi” pada laporan laba rugi komprehensif konsolidasian (Catatan 6).
License fee charged to the hotel operations amounting to Rp6,372,500 and Rp6,057,500 for the six-month ended June 30, 2015 and 2014, respectively, were recorded as part of “Management and License Fees” in the consolidated statement of comprehensive income (Note 6).
f. Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa Nomor H15
f. Joint Operation Agreement Three Bedroom
Villa Number H15 Pada tanggal 3 Januari 2011, GCP setuju
untuk menunjuk Perusahaan untuk
melakukan pengelolaan, pengawasan dan
On January 3, 2011, GCP agreed to appoint the Company to manage, supervise, and control the unit villa No. H15, such as
f. Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa Nomor H15 (lanjutan)
f. Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa Number H15 (continued)
Untuk kesepakatan tersebut, keuntungan finansial dari unit villa No. H15 akan dibagi diantara Perusahaan dan GCP dengan porsi masing-masing 50% (lima puluh persen) dan pembayaran dilakukan dengan mata uang Dolar AS.
For this arrangement, the financial benefits from villa unit No. H15 will be shared between the Company and GCP with a portion of 50% (fifty percent), respectively, and the payments made in US Dollar currency.
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal
1 Januari 2011 dan berlaku untuk minimum selama satu tahun, dan setelah minimum waktu satu tahun, GCP dapat mengakhiri Perjanjian ini dengan pemberitahuan tertulis dalam jangka waktu 3 bulan sebelum pengakhiran kepada Perusahaan.
This agreement is valid from January 1, 2011 and for a minimum period of one year, and after a minimum period of one year, GCP may terminate this Agreement by written notice to the Company within 3 months before the termination.
g. Sales and marketing agreement sehubungan dengan Alila Villas Uluwatu and Hotel Alila Ubud
g. Sales and marketing agreement in connection with Alila Villas Uluwatu and Alila Ubud Hotel
Perusahaan telah menunjuk PT Sukses Inti
Sentosa masing-masing pada tanggal
1 September 2010 dan 1 Januari 2011 untuk
menjadi perwakilan Perusahaan dalam
melakukan penjualan dan pemasaran serta promosi Alila Villas Uluwatu dan Hotel Alila Ubud (Catatan 22a).
The Company had appointed PT Sukses Inti Sentosa on September 1, 2010 and January 1, 2011, respectively, to be the sales representative in marketing and promoting of Alila Villas Uluwatu and Alila Ubud Hotel (Note 22a).
h. 5 Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa Nomor C1, C2, C3, C5 dan C6 antara PT Anugerah Luhur Sejati dan Perusahaan
h. 5 Joint Operation Agreement Three
Bedroom Villa Number C1, C2, C3, C5 and C6 between PT Anugerah Luhur Sejati and the Company
Dengan telah dialihkannya kepemilikan atas unit villa nomor C1, C2, C3, C5, C6 kepada investor NII yaitu PT Anugerah Luhur Sejati
(ALS), maka pada tanggal
15 November 2010 Perusahaan telah
mengadakan 5 Joint Operation Agreement yang baru dengan ALS atas seluruh cliffside villa tersebut, dimana ALS setuju untuk
menunjuk Perusahaan untuk melakukan
pengelolaan, pengawasan dan pengendalian atas 5 unit villa (No. C1, C2, C3, C5, C6), yaitu melakukan pemasaran, pemeliharaan
peralatan dan fasilitas, melakukan
administrasi dan pengorganisasian karyawan.
By the transfer of the ownership of villa unit number C1, C2, C3, C5, C6 to PT Anugerah Luhur Sejati (ALS) (investor of NII), on November 15, 2010 the Company has entered into the new 5 Joint Operation Agreements with ALS for such cliffside villas, whereby ALS has agreed to appoint the Company to manage, supervise and control the 5 units villa (No. C1, C2, C3, C5, C6), i.e. marketing, maintenance of equipment and facilities, administration and organized the employees.
h. 5 Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa Nomor C1, C2, C3, C5 dan C6 antara PT Anugerah Luhur Sejati dan Perusahaan (lanjutan)
h. 5 Joint Operation Agreement Three
Bedroom Villa Number C1, C2, C3, C5 and C6 between PT Anugerah Luhur Sejati and the Company (continued)
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal
1 Januari 2011 dan berlaku untuk minimum selama satu tahun, dan setelah minimum waktu satu tahun, ALS dapat mengakhiri Perjanjian ini dengan pemberitahuan tertulis dalam jangka waktu 3 bulan sebelum pengakhiran kepada Perusahaan.
This agreement is valid from
January 1, 2011 and for a minimum period of one year, and after a minimum period of
one year, ALS may terminate this
Agreement by written notice within 3 months before termination to the Company.
Pada tanggal 30 Maret 2012, ALS,
Perusahaan dan NII menandatangani 5 Third Amendment to Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa (No. C1, C2, C3, C5, C6) yang menyatakan bahwa mulai tanggal 1 April 2012, porsi Financial Reward akan dibagi menjadi 67% untuk ALS dan 33% untuk Perusahaan.
On March 30, 2012, ALS, the Company and NII signed 5 Third Amendment to Joint Operation Agreement Three Bedroom Villa (No. C1, C2, C3, C5, C6) which stated that starting from April 1, 2012, the portion of Financial Reward shall be divided into 67% for ALS and 33% for the Company.
i. Joint Operation Agreement Three Bedroom
Villa Nomor H9 antara NII dan Perusahaan
i. Joint Operation Agreement Three Bedroom
Villa No. H9 between NII and the Company
Pada tanggal 3 Januari 2011, NII setuju untuk menunjuk Perusahaan untuk melakukan pengelolaan, pengawasan dan pengendalian atas unit villa No. H9, yaitu melakukan pemasaran, pemeliharaan peralatan dan
fasilitas, melakukan administrasi dan
pengorganisasian karyawan.
On January 3, 2011, NII agreed to appoint the Company to manage, supervise and control the villa unit No. H9, such as marketing, maintenance of the equipment and facility, administration and organized the employees.
Untuk kesepakatan tersebut, keuntungan finansial dari unit villa No. H9 akan dibagi diantara Perusahaan dan NII dengan porsi masing-masing 50% (lima puluh persen) dan pembayaran dilakukan dengan mata uang Dolar AS.
For this arrangement, the financial benefits from villa unit No. H9 will be shared between the Company and NII with a portion of 50% (fifty percent), respectively, and payments made in US Dollar currency.
Perjanjian ini berlaku sejak tanggal
1 Januari 2011 dan berlaku untuk minimum selama satu tahun, dan setelah minimum waktu satu tahun, NII dapat mengakhiri Perjanjian ini dengan pemberitahuan tertulis dalam jangka waktu 3 bulan sebelum pengakhiran kepada Perusahaan.
This agreement is valid from January 1, 2011 and for a minimum period of one year, and after a minimum period of one year, NII may terminate this Agreement by written notice to the Company within 3 months before termination.
j. Group Services Agreement antara Perusahaan dengan Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd. tanggal 1 Januari 2011 untuk Alila Villas Uluwatu dan Hotel Alila Ubud
j. Group Services Agreement between the
Company and Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd. dated January 1, 2011 for Alila Villas Uluwatu and Alila Ubud Hotel
Perusahaan setuju untuk menunjuk Alila Hotels and Resorts Pte. Ltd., sehubungan dengan pengelolaan hotel milik Perusahaan untuk membantu jasa-jasa Perusahaan dan
entitas anaknya antara lain berupa
pemasaran global, jaringan perwakilan,
E-Marketing, materi promosi, hotel website dan jasa pilihan. Untuk jasa tersebut, Perusahaan harus membayar biaya sebesar US$6.000 per bulan untuk Alila Villas Uluwatu dan US$4.500 per bulan untuk Alila Ubud