KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN REKOMENDASI
1. Buku Teks dan Artikel Jurnal:
Ahmad, Tohardi (2002) Pemahaman Praktis manajemen Sumber Daya Manusia
Universitas Tanjung Pura. Bandung: Mandar Maju
Alewine, T. C. (2002). Seri Manajemen Sumber Daya Manusia
Kinerja/Perfor-mance, Penilaian Kinerja dan Standar Kinerja, Jakarta: PT. Elex Media
Komputindo.
Alreck, Pamela L. & Seetle, Robert B. (1995). TheSurvey Research Handbook. Second edition. USA: McGraw-Hill Education
Armstrong, Michael. (2006).A Handbook of Human Resources Management
Practice.International Student Edition, 10th edition, London,UK and Phialdelphia, USA: Kogan Page
Arikunto, Suharsimi. (2008). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta : Rineka Cipta.
____________. (2009). Dasar-Dasar Evaluasi Pendidikan.Jakarta : PT. Bumi Aksara.
Armstrong, Michael. (2006), A Handbook of Human Resources Management
Practice.International Student Edition, 10th edition, London, UK and Philadelphia, USA: Kogan Page
Awe, Ermelinda Yosefa, dkk.(2014), Hubungan Antara Kualifikasi Akademik,
Kompetensi, Motivasi Kerja Dengan Kinerja Guru Sekolah Dasar (SD) Di Kecamatan Bajawa, Kabupaten Ngada”hlm.8-9.
Bastian, Indra (2001). Akuntansi Sektor Publik. Edisi pertama. Yogyakarta: Badan Penerbit FE UGM. Hlm. 329.
Basri, A (2007). Performance Appraisal. Jakarta: PT. Raja Grafindo
Benquist, W. and Phillips, J. (1977).The Personnel Function in Educational
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Editions. Upper Saddle River: Prentice Hall.
Bogdan, R.C. dan Biklen S. K. (1990). Riset Kualitatif untuk Pendidikan:
Pengantar ke Teoridan Metode. Alih Bahasa oleh Munandir. Jakarta:
Pusat Antar Universitas
Boseman, F. Glenn and Phatak, Arvind V. (1989) Strategic Management. USA: John Willey and Sons.
Bungin, Burhan (2001) Metodologi Penelitian Sosial, Format-format Kuantitatif
dan Kualitatif.. Surabaya: Airlangga University, Press.
Cahyono, Bambang T., 1996. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta, Rineka Cipta Castetter, William B. (1981). The Personnel Function in Educational
Adminis-tration.New York: McGraw-Hill Book Company.
Castetter,W.B. (1996) The Human Resource Function in Educational
Adminis-tration. Englewood Cliffs, New Jersey: Merril, an imprint of Prentice-Hall.
Cushway, Barry dan Derek, Lodge (2002) Organizational Behavior and Design. Jakarta: PT ElexMedia Computindo Gramedia.
Crunkilton, J.R & Finch C.R. (1979) Curriculum development in Vocational and
Technical Education: Planning, Content and Implementation. USA,
Boston: Allyn and Bacon
Danim, Sudarwan. (2007). Visi Baru manajemen Sekolah: Dari Unit Birokrasi ke
Lembaga Akademik. Jakarta: Bumi Aksara.
Darling, Linda Hammond (2006). Powerful Teacher Education. USA: Jossey-Bass Education.
De Cenzo, DavidA. dan Stephen, Robbin (1996), Human ResourceManagement, John Wiley Sons Inc, New York.
Dermawan Wibisono. ( 2011 ). Manajemen Kinerja Korporasi dan Organisasi :
Panduan Penyusunan Indikator. Jakarta : Penerbit Erlangga.
Deetlefs, JP. et.al. (1989) Performance Management – the Total Integration of a Company’s Management Systems. Journal of the South African Institute of
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
www.saims.co.za>Journal
Duderstadt, James J. (2003) A University for 21st Century. The University of Michigan Press, Ann Arbor, USA.
Fattah, N. (2000). Manajemen Berbasis Sekolah: Strategi Pemberdayaan Sekolah
dalam Rangka Peningkatan Mutu dan Kemandirian Sekolah. Bandung:
Andira.
Gaffar, M. Fakry. (1987). Perencanaan Pendidikan Teori dan Metodologi. Bandung: FPS IKIP Bandung.
___________. (1987). Performance Based Teacher Educational: Suatu Alternatif
dalam Pembaharuan Guru. Bandung: IKIP Bandung.
Gall, Meredith D., dkk. (2003) Educational Research. New York, USA: Pearson Education Inc.
Gasskov, Vladimir (2006) Managing Vocational Training System: Handbook for
Senior Administrators. Geneva: International Labour Office
Gibson, L. James, dkk. (2003). Organisasi: Perilaku, Struktur, dan Proses.(Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Penerbit Binarupa Aksara.
Hamalik, Oemar. (2002) Pendidikan Guru Berdasarkan Pendekatan Kompetensi. Bandung: Bumi Aksara.
Hardjasoemantri,Koesnadi(1986). Peranan Motivasi Individu dalam
Pengem-bangan Staf Akademik di Kelembagaan Perguruan Tinggi.Yogyakarta:
UGM.
Hasibuan, Malayu, S.P. (2001). ManajemenSumberDayaManusia. Jakarta: Haji Massagung.
Hasan, M. Iqbal. (2002) Pokok-pokok Materi Metodologi Penelitian dan
Aplika-sinya. Jakarta: Ghalia Indonesia
Heriati, Tati (1994). Pembinaan Kemampuan Profesional Dosen Yunior
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Behavior.Utilizing Human Resources (Fourth Edition). Englewood Cliffs,
New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Hoy, W. K. dan Miskel, C. G. (1982). Educational Administration: Theory,
Research and Practice.(6th Edition), International Edition. Singapore: McGraw-Hill Co..
Hoy, W. K. dan Miskel, C. G. (2001). Educational Administration: Theory,
Research and Practice.(6th Edition), International Edition. Singapore: McGraw-Hill Co..
Hoy, Jardine, dkk (2005). Improving Quality in Education. London: New Fetter Lane.
Hornby, G. (1982) Parental Involemnet in Childhood Education. Building
Effective School-Family Partenrship. London: Springer Science.
Ibnu Hadjar (1996) Dasar-dasar Metodologi Penelitian Kwantitatif dalam
Pendidikan. Jakarta: RajaGrafindo Persada
Ilyas, Y. (2001) Teori, Penilaian dan Penelitian Kinerja. Cetakan Kedua. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
Ismail, Hanif & Prawironegoro, Darsono (2009) Sistem Pengendalian Manajemen: Konsep dan Aplikasi. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Ivancevich, Gibson, and Donnelly. (1974). Organizations : Structure, Processes,
Behavior. Dallas : Business Publications Inc.
Jackson, S.E., & Schuler, R.S. 1990. Human Resource Planning: Challenges for
Industrial/OrganizationPsychologists. New York: West Publishing Co.
Jones, Gareth R (1995) Organizational Theory. USA: Prentice Hall
Katalog Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Malang(2008) Malang: FIP Universitas Negeri Malang
Keputusan Rektor UM.(2009)Kebijakan dan Program Universitas Negeri Malang
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Grafindo Persada.
Knowles, Malcolm S (1977) The Adult Education Movement in The United States. Malabar: FL Krieger.
Kunandar, (2007) Guru Profesional Implementasi Kurikulum Tingkat Satuan
Pendidikan (KTSP) dan Persiapan Menghadapi Sertifikasi Guru. Jakarta:
Raja Grafindo Persada.
KusnadiHardjasoemantri (1986) Peranan Motivasi Individu dlm Pengembangan
Staf Akademik di Kelembagaan Perguruan Tinggi.Yogyakarta: UGM.
Knowles, A.S., (ed), 1977, The International Encyclopedia of Higher Education.
San Francisco: Jossey Bass Inc., Publishers.
Krueger, Alan B. dan Whitmore, Diane M. (2001) The effect of Attending a Small
Class in the Early Grades on College-test Taking and Middle School Test Results: Evidence from Project Star. The Economic Journal, Vol. 111
Issue 468, published online 23 Dec 2001. Terdapat pada: onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/1468-0297-00586.
Kusumastuti, D. (2001). Manajemen Sistem Pengembangan Sumber Daya Dosen
sebagai Penjamin Mutu di Perguruan Tinggi (Studi tentang Pengaruh Kompetensi Individu terhadap Kinerja Dosen yang Berorientasi pada Mutu dengan Moderator Iklim Organisasi dan Dukungan Sumber Daya di ITB. Disertasi, UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
LaiFang, Sadoulet Elisabeth, de Janvry dan Alain (2009) The contribute-ons of
school quality and teacher qualifications to student performance: Evidence from a natural experiment in Beijing middle schools”. Terdapat pada: Journal of Human Resources (2009, hlm. 2–32)
Leithwood, K., Riedlinger, B., Bauer, S., & Jantzi, D. (2003).Leadership program
effects on student learning: The case of the greater New Orleans school leadership center. Terdapat pada: Journal of School Leadership, 13(6),
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Learning from Leadership Project.Center for Applied Research and
Educational Improvement, University of Minnesota, Ontario Institute for Studies in Education, University of Toronto, Commissioned by The Wallace Foundation. Copyright © 2004 pp. 57:66
Lincoln, Yovana S. dan Guba, Egon(1983) Naturalistic Inquiry. Sage Publications, Beverly Hills: London.
Lofland, J dan Lofland, H. (1984) Analysing social Settings: a Guide to
Qualitative Observation and Analysis. 2nd Edition, Wadsworth
Mangkunegara, A.A Anwar Prabu (2003).Perencanaan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia.Bandung: Refika Aditama, 2003.
Mangkunegara, A.P. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya
Mangkuprawira, S. & Hubeis, A.V. (2007) Manajemen Mutu Sumber Daya
Manusia.Jakarta: Ghalia Indah
Manzini, E. (1996), Human Resources and Personal Management, Mc.Graw Hill, USA.
Miarso, Yusufhadi, 2010, Pengembangan Profesionalisme Dosen Dalam Rangka
Peningkatan Mutu Perguruan Tinggi. Terdapat pada: http://yusufhadi.net.
Mc. Lernon, T.M and Swanson, R.A. (1998) Redefining Human Resources
Development’s Role in the Corporation. Alexandria: ASTD Press
Miller, Alex (1996) Strategic Management. Second edition. USA: Mc Graw Hill College.
Mink, Oscar G. (1993) Seri Manajemen Sumber Daya Manusia (Kinerja/
Performance). Jakarta: PT Elex Media Komputindo
Mondy,R.W & Noe,RM. (1995) Human Resource Management, Massahusetts: Allyn & Bacon
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Administration: concept, practices and issues. USA: Allyn & Bacon Inc.
Muhadjir, Noeng. (2000). Metodologi Penelitian Kualitatif, Edisi IV. Yogyakarta: Rake Sarasin.
Mulyadi, Deddy (2004) Faktor-faktor Strategik yang Mempengaruhi
Pengem-bangan Dosen PTK (Studi tentang Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Manajemen Mutu Terhadap Kinerja Dosen STIA LAN). Disertasi PPS UPI Bandung. Tidak diterbitkan.
Mulyasa, E. (2004). Manajemen Berbasis Sekolah, Konsep, Strategi dan
Implementasi. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya.
Nasution, S. (1998).Metodologi Penelitian Naturalistik-Kualitatif. Bandung: Tarsito.
Nasution, S., 1996, Metode Research, Jakarta: Bumi Aksara.
Natawijaya, Rochman (1987) Metodologi Penelitian. Jakarta, Rineka Cipta
Natapriatna, Sulaeman (2001) Kinerja Kepala Sekolah Dasar, Studi Korelasional
Antara Pengetahuan tentang Manajemen dan Sikap terhadap Jabatan dengan Kinerja Kepala Sekolah Dasar di Kotamadya Depok. Disertasi.
Program Pascasarjana UNJ Jakarta.
Nawawi, Hadari (2005) Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompettitif. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.
Nazir, M. (2003) Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia
Nisjar dan Winardi (1997) Organisasi dan Management. Jakarta, Rineka Cipta Noe, Raymond A., Hollenback,Gerhart,Wright, (2000), Human Resource Manage
ment, Mc.Graw Hill Inc. USA.
Nur Syam,(2010). Perencanaan SDM Pendidikan. Jakarta: Remaja Rosdakarya. Nursanti, T.Desy, 2002, Strategi Terintegrasi Dalam Perencanaan SDM , dalam
Usmara, A (ed), Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Amara books.
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
small classes? Evidence from the Tenesse class size experiment.
Educational Evaluation and Policy Analysis, 24(3), 201-218. Terdapat pada: www.equitycampaign.org>document dan www.sesp.nortwestern. edu>publications.
Palan, Ronen (2007) Competency Management: A Practitioner’s Guide. (Terjemahan) PPM Indonesia, Jakarta.
Pearce, John A & Robinson, Richard B. (1988) Strategic Management:
formulation, implementation and controll. USA: Mc Graw Hill
Professional.
Powell, T.C. (1997) Information Technology as Competitive Advantage: the Role
of Human, Business, and TechnologyResources. Strategic Management
Journal 18(5); 375-405.
Pramudyo, Anung (2010)Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja
Dosen Negeri yang Dipekerjakan Pada Kopertis Wilayah V Yogyakarta” , Jurnal JBTI, Vol.1, No.1, Februari 2010, hlm. 1-11
Prosser, C. A. dan Quigley, T. H. (1950). Vocational Education in a Democracy. Revised Edition. Chicago: American Technical Society
Rahayu, D. (2002). Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Kerja terhadap
Kinerja Pamong Belajar di Balai Pengembangan Kegiatan Belajar (BPKB) Jawa Barat.Tesis. Bandung: Program Pascasarjana Universitas
Pendidikan Indonesia
Riduwan. 2008. Belajar mudah Penelitian Untuk Guru, Karyawan, dan Peneliti
Pemula. Jawa Barat: Alfabeta1
Riduwan.(2010). Dasar-dasar Statistika.. Bandung: Alfabeta
Riduwan.(2008). Metode dan Teknik Menyusun Tesis. Bandung: Alfabeta
Rivai, Veithzal dan Basri, (2005)Manajemen Sumberdaya Manusia untuk
Perusahaan: dari teori ke praktek, Jakarta: RadjaGrapindo Persada.
Rivai, V. dan Murni, S. (2009). Education Management: Analisis, Teori dan
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
New Jersey, 07458: Prentice-Hall Inc.
Rothwell, S. 1995. Human Resource Planning.In J. Storey (ED). Human Resource Management: A Critical Text . London: Routledge
Roe, Robert A. (1999) Work Performance: a Multiple Regulation Perspective. In: G. Cooper and I.T. Robertson (eds.) International Review of Industrial and Organizational Psychology – 1999. Chichester: Wiley. ISBN 0-471-98666-6. Pp. 231-335
Ryterband, Edward C. and Bass, Bernard, M. (1974) Human Resources
Management. USA: Jossey-Bass
Sadkar, Upiek H. (2009) Studi Manajemen Mutu Pendidikan Kepariwisataan
Berbasis “Tedqual System”(Studi Kasus Pada Sekolah Tinggi Pariwisata Bandung). Disertasi Pada Ujian Doktoral Di Upi Bandung.
Sagala,Syaiful (2009) Manajemen Strategik dalam Peningkatan Mutu Pendidikan. Bandung: Alphabeta,
Sagala, Syaiful. Administrasi Pendidikan Kontemporer. Bandung: CV. Alfabeta, 2000
Sahertian, Piet A. (1990) Konsep Dasar dan Teknik Supervisi Pendidikan : Dalam
Rangka Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: Penerbit Rineka
Cipta, 2000.
Sallis, Edward. 1993. Total Quality Management in Education. London: Kogan Page Limited.
Samani, Muchlas. 1998. Pendidikan Kejuruan Menyongsong Milenium Ketiga :
Pidato Pengukuhan Guru Besar dalam Bidang Pendidikan Kejuruan. IKIP
Surabaya.
Samani, Muklas (6/8/2010) Separuh Dosen di Indonesia Belum Memiliki
Pendidikan S2.Sambutan Direktur Ketenagaan Dirjen Dikti, Depdiknaspada pembukaan pertemuan pimpinan pascasarjana PTN se Indonesia di Kampus Institut Pertanian Bogor (IPB). Dari: Detikforum. Sanusi, Ahmad. (1990). Beberapa Dimensi Mutu Pendidikan. PPs IKIP Bandung.
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Grafindo Persada.
Satori, Djam’an.(1999). Paradigma Baru dalam Pengelolaan Pendidikan.Pidato
Pengukuhan Guru Besar Bidang Administrasi Pendidikan. Bandung: IKIP.
Satori, Djam’an. (1980). Administrasi Pendidikan.. Bandung: IKIP (Institut
Keguruan dan Ilmu Pendidikan).
Satori, Djam’an dan Suryadi (2007) Teori Administrasi Pendidikan. Handbook
Ilmu dan Aplikasi Pendidikan, hlm. 145-172. Bandung: Pedagogiana
Press.
Schuler.R.S., & Walker, Jackson .W. 1999. Human Resource Strategy: Focusing on Issues and Actions. Organizational Dynamics, New York, West Publishing Company .
Sergiovani, J. Thomas, Robert J. Starrat. (1979). Supervision: Human Perspective. New York: McGraw-Hill Book Company.
Sergiovanni, T.J. (1987). Educational Governance and Administration. New Jersey: Prentice-Hall, Inc.
Sergiovanni, T.J. (2001). The principalship: A reflective practice perspective. Needham Heights, MA: Allyn & Bacon.
Setiaji, B. (2004) Panduan Riset dengan Pendekatan Kuantitatif. Surakarta: Program Pascasarjana UMS
Shatec Institutes, (June 2014) Diploma in Hotel Management. Sumber: www. Shatec Institutes, Singapore. Schuller Randall, S. (1987), Personnel and
Human Resources Management, New York: West Publishing Company.
Sharplin, Arthur D. (1985) Strategic Management. UK. Mc. Graw-Hill Publishers Siagian. (1980). Administrasi. Jakarta: PT Bina Aksara.
Simamora, Henry (1997). Manajemen Sumber Daya Manusia, Yogyakarta, Bagian Penerbitan STIE.
Simanjuntak, Payaman (2005) Manajemen dan Evaluasi Kerja. Jakarta: Lembaga Penerbit FEUI.
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Policy. American Journal of Education Vol. 92 (November 1983) pp.
83-87. USA: The University of Chicago Press.
Stone (1998) Human Resources Management. Third edition. Brisbane: John Willey & Sons Australia, Ltd.
Stuart, A. Schiegel (1984) Qualitatif Research. Boston: Allyn and Bacon, Inc. Subroto, Surya (2002) Proses Belajar Mengajar di Sekolah. Jakarta: PT. Ardi
Mahatya
Sudjana (2004) Metoda Statistika. Edisi revisi cetakan ke-6. Bandung: Tarsito Sugiyono (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Cetakan
ke-12, Februari 2013. Bandung: Alfabeta
Sugiyono (2008). Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif,
Kuali-tatif dan R&D). Cetakan ke-6, , November 2008. Bandung: Alfabeta
Sugiyono (2007). Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Suharda, D. dan Suharto, N. (2009) Filsafat Administrasi Pendidikan dalam
Manajemen Pendidikan. Bandung: Alfabeta
Sukamto. 1998. Perencanaan dan Pengembangan Kurikulum Pendidikan
Teknologi danKejuruan. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan
Dirjen DIKTI, P2LPTK.
Sumantri B, S. 1994. Pengembangan dan Pelaksanaan Kurikulum yang menjamin
Tercapainya Lulusan yang Kreatif, Kurikulum Abad 21.Konvensi Nasional Pendidikan II.Jakarta : PT Grasindo.
Suryabrata, Sumadi (2008) Metodologi Penelitian. Jakarta: Raja Grafindo Persada Surya Dharma (2003) Strategy Pengembangan Sekolah Bertaraf Internasional
(SBI). Terdapat pada: Jurnal Tenaga Pendidikan, 2 (1); hlm. 1-13
Surya Dharma (7 Februari 2007). Pendidikan Jangan Dipolitisasi, Pilih Mereka
yang Memang Kompeten. Jakarta: Harian Kompas
Suharsaputra, Uhar (2013)Administrasi Pendidikan. Cetakan kedua (Edisi revisi). Bandung: PT. Refika Aditama
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Internet, Laman Manajemen SDM Pendidikan
Sukmadinata, N.S. 1997. Pengembangan Kurikulum: Teori dan Praktek. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Sukmadinata, Nana Syaodih (2006) Pengendalian Mutu Pendidikan Pada Sekolah
Menengah Bandung: Refika Aditama..
Sulistiyani, Ambar Teguh & Rosidah (2003) Manajemen Sumber Daya Manusia
(konsep, teori dan pengembangan dalam konteks organisasi). Yogyakarta:
Graha Ilmu
Sumardjoko, Bambang (2010). Faktor-faktor Determinan Peran Dosen dalam
Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi. Jurnal Cakrawala Pendidikan, No.3,
Thn. XXIX, November 2010, hlm. 294-298. Terdapat pada: search.lib. ums.ac.id>koha>opac-search
Supriadi, D. (1998) Mengangkat Citra dan Martabat Guru. Yogyakarta: Adicita Karya.
Supriadi, D. (2003) Guru di Indonesia: Pendidikan, Pelatihan dan Perjuangannya
sejak Zaman Kolonial hingga Era Reformasi. Jakarta: Depdiknas.
Sutermeister, A. Robert. (1976), People and Productivity.New York: Mc. Graw-Hill Book Company.
Tampubolon, Daulat P. (2001) Perguruan Tinggi Bermutu: Paradigma Baru
Manajemen Pendidikan Tinggi Menghadapi Tantangan Abad 21. Jakarta:
PT. Gramedia Pustaka Utama.
Tilaar, H.A.R.. (2000). Paradigma Baru Pendidikan Nasional. Jakarta : Rineka Cipta.
Tilaar, H.A.R. 1999. Manajemen Pendidikan Nasional: Kajian Pendidikan Masa
Depan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya
Tim Administrasi Dosen UPI. (2009) Manajemen Pendidikan. Bandung: AlfaBeta..
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu
Departemen Pendidikan dan Kebudayaan, Kamus Besar Bahasa
Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka.
Umar, Husein (2003). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Edisi 2. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Unesco. (1989). Academi Staff Development Units in Universities.Bangkok. Unesco.(1996). An Asian Model of Educational Development: Prospective for
1965-1980. Paris: Unesco.
Usman, M. Uzer. (2005) ) Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Usman, Husaini (2009) Motivasi dalam Bekerja Karyawan. Jakarta: PT. Gramedia Widiasarana Indonesia.
Uwes, Sanusi. (2003) Manajemen Pengembangan Mutu Dosen. Jakarta : Penerbit Logos Wacana Ilmu,.
Wagiran (2008)Classroom Assessment: Bagian Integral Proses Pembelajaran
Kejuruan Dalam Upaya Menyiapkan Tenaga Kerja Secara Holistik. INVOTEC, Volume VII, No. 2, Agustus 2011: 199 –217
Werther William B. and Davis Keith,(1996), Human Resources and Personal
Ma-nagement. New York: Mc.GrawHill.
Wibowo, Tri (2007). Manajemen Kinerja , PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta. Wibowo (2006).Manajemen Perubahan, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Wikipedia (April 2014) Student–teacher ratio.From Wikipedia, the free
encyclopedia.
John Whitmore (1997)Coaching for Performance (Seni Mengarahkan untuk
Mendongkrak Kinerja). Jakarta: PT Gramedia Pustaka.
Yoeti, Oka A. (1999) Peningkatan Kualitas Pendidikan SektorPariwisata
Meng-hadapi PerdaganganBebas Dalam Era Globalisasi PadaPermulaan Abad XXI. Jurnal Ilm. Pariwisata, Vol. 4, No. 1. Agustus 1999.ISSN 1411-1527,
Atang Sabur Safari , 2015
PENGARUH KUALIFIKASI, KOMPETENSI, DAN RASIO DOSEN DAN MAHASISWA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP PERGURUAN TINGGI PARIWISATA DI KOTA BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | \.upi.edu perpustakaan.upi.edu Aplikasi dan Isu Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Yuniastini (2005) Analisis pengaruh kinerja dosen dan proses belajar mengajar
terhadap prestasi belajar mahasiswa Program Studi Keperawatan Anestesi Surabaya. Terdapat pada: Jurnal Administrasi dan Kebijakan
Kesehatan. Vol 3 No. 2, hlm. 86-92. Penerbit: Yayasan SDM Bidang kesehatan Program Studi Administrasi dan Kebiajakan Kesehatan Universitas Airlangga.