BAB III. AKUNTABILITAS KINERJA
B. Analisis Capaian Kinerja
2. Capaian Kinerja
NDIKATOR KINERJA
Tabel 6 menunjukan bahwa rata-rata pencapaian kinerja kegiatan KPU Kota Tegal Tahun 2015 sebesar 76,19 %, sehingga bisa diambil kesimpulan bahwa kegiatan KPU Kota Tegal berada dalam skala 76 % sampai dengan 100 % atau dalam skala penilaian capaian “Baik”.
2. Capaian Kinerja.
Komisi Pemilihan Umum Kota Tegal telah berupaya melaksanakan amanat yang diemban sebagai penyelenggara Pemilihan Umum yang memiliki integritas, profesional, mandiri, transparan dan akuntabel, dengan mempertanggung jawabkan anggaran yang digunakan berbasis kinerja.
31
Adapun capaian kinerja Komisi Pemilihan Umum Kota Tegal Tahun 2015 sebagai berikut :
Sasaran
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 3 (tiga) indikator kinerja kegiatan, yaitu Ketepatan dan Kepatuhan Dalam Pelayanan Pelaksanaan Keuangan, Ketepatan dan Kepatuhan Dalam Pelayanan Pelaksanaan Keuangan dan Ketepatan pembayaran gaji/ honor/ tunjangan pegawai.
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Ketepatan dan kepatuhan dalam
pelayanan pelaksanaan keuangan 2. Ketepatan dan kecermatan dalam
penyusunan laporan keuangan 3. Ketepatan pembayaran gaji /
honor/tunjangan pegawai 1 Laporan 1 Laporan 12 Bulan Layanan 1 Laporan 1 Laporan 12 Bulan Layanan 100 100 100
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Ketepatan dan Kepatuhan Dalam Pelaksanaan Keuangan, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan penyusunan laporan keuangan SAP sesuai dengan PMK Nomor 70 Tahun 2010 baik bulanan, semesteran maupun tahunan.
Pencapaian indikator kinerja kegiatan Ketepatan dan kecermatan dalam penyusunan laporan keuangan, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain:
a. Penyusunan pertanggung jawaban laporan keuangan bulan Januari sampai dengan Desember Tahun 2015;
b. Penyusunan CALK semester I dan II
Pencapaian indikator kinerja kegiatan ketepatan pembayaran gaji/honor/tunjangan pegawai, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
Sasaran 1
32
a. Pembayaran gaji, honor dan tunjangan bulan Januari sampai dengan Desember Tahun 2015 yang tepat waktu.
b. Pembayaran gaji dan tunjangan ke-13 (tiga belas).
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 1 (satu) indikator kinerja kegiatan,sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Akurasi jumlah dan jenis data,
dokumen, arsip, serta logistik pemilu
1 Dokumen 1 Dokumen 100
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Akurasi jumlah dan jenis data, dokumen, arsip, serta logistik pemilu , KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. Pemeliharaan dan inventarisasi logistik eks pemilu gubernur dan wakil gubernur Jateng Tahun 2013;
b. Pemeliharaan dan inventarisasi logistik eks pemilu walikota dan wakil walikotaTegal Tahun 2013;
c. Pemeliharaan dan inventarisasi logistik eks pemilu legislatif Tahun 2014; d. Pemeliharaan dan inventarisasi logistik eks pemilu presiden dan wakil
presiden Tahun 2014.
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 2 (dua) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Kesesuaian antara Renstra dan Renja 1 Dokumen 1 Dokumen 100
Sasaran 2
Terselenggaraanya pengelolaan dan pemeliharaan data, dokumen, arsip, serta logistik Pemilu
Sasaran 3 2
Tersedianya Dokumen Perencanaan dan Penganggaran, Koordinasi Antar Lembaga, Data dan Informasi serta Hasil Monitoring dan Evaluasi
33
K/L dengan RKA K/L KPU Kota Tegal 2. Tertib penyusunan LAKIP Tahun 2015
dan TAPKIN Tahun 2016 KPU Kota Tegal
1 Laporan 1 Laporan 100
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan kesesuaian antara Renstra dan Renja K/L dengan RKA K/L, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. Rapat pencermataan ADK RKA-KL KPU Kota Tegal Tahun 2016 b. Penyusunan TOR, RAB dan RKA-KL KPU Kota Tegal Tahun 2016 c. Penyusunan dokumen pendukung format 1 sampai dengan format 6.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Laporan Pelaksanaan Kegiatan Tingkat ketepatan dan tertib administrasi pelaksanaan penyusunan LAKIP dan TAPKIN, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan Penyusunan LAKIP Tahun 2015 dan Penyusunan Perjanjian Kinerja Tahun 2016. Selanjutnya untuk monitoring dan evaluasi kegiatan, KPU Kota Tegal melaksanakan penyusunan laporan pelaksanaan tugas bulan Januari sampai dengan bulan Desember Tahun 2015, serta menginput data triwulan kedalam aplikasi PP 39 Tahun 2006 BAPPENAS.
.
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 2 (dua) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Terwujudnya SDM yang
mempunyai kompetensi yang sesuai dengan bidang kerja 2. Terwujudnya SDM yang memiliki
integritas dan berkompeten dalam pelaksanaan tugas 1 Laporan 2 Orang 1 Laporan - 100 0 Sasaran 4
Terselenggaranya penataan organisasi,pembinaan dan pengelolaan SDM serta tertib administrasi kepegawaian
34
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Terwujudnya SDM yang mempunyai kompetensi yang sesuai dengan bidang kerja, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan, yaitu Pelantikan/pengambilan sumpah janji pejabat struktural.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Layanan peningkatan kompetensi SDM, KPU Kota Tegal tidak mengirim personil untuk mengikuti kegiatan Diklat karena tidak ada undangan dari KPU Provinsi Jawa Tengah maupun KPU.
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 5 (ima) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Terwujudnya penatausahaan
dan pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) di KPU Kota Tegal
2. Terlaksananya evaluasi hasil pemeriksaan dan laporan stock opname Barang Milik Negara (BMN) dengan tertib 3. Terlaksananya evaluasi hasil pemeriksaan laporan Barang Milik Negara (BMN) dengan tertib
4. Terlaksananya penataan, pendataan, dan penilaian arsip dan dokumen di KPU Kota Tegal dengan baik
5. Pelayanan ketatausahaan, perlengkapan, dan
kerumahtanggaan Sekretariat KPU dengan baik dan optimal
3 Dokumen 1 Unit 4 Laporan 1 Laporan 12 Bulan Layanan 3 Dokumen 1 Unit - 1 Laporan 12 Bulan Layanan 100 100 0 100 100 Sasaran 5
Terselenggaranya Dukungan Operasional dan Pemeliharaan
35
Pencapaian indikator kinerja kegiatan Terwujudnya penatausahaan dan pengelolaan Barang Milik Negara (BMN) di KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. pengelolaan SIMAK BMN tahun 2015. b. Penghapusan BMN.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Terlaksananya evaluasi hasil pemeriksaan dan laporan stock opname Barang Milik Negara (BMN) dengan tertib, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. Stock opname dan penatausahaan pada kendaraan dinas; b. Stock opname dan penatausahaan pada peralatan elektronik; c. Stock opname dan penatausahaan pada peralatan kantor; d. Stock opname dan penatausahaan pada kotak suara; e. Stock opname dan penatausahaan pada bilik suara;
f. Pemasangan sticker nomor registrasi terhadap seluruh barang milik Negara. Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Terlaksananya evaluasi hasil pemeriksaan laporan Barang Milik Negara (BMN) dengan tertib, KPU Kota Tegal tidak melaksanakan kegiatan karena tidak adanya Tuntutan Ganti Rugi.
Pencapaian indikator kinerja kegiatan Terlaksananya penataan, pendataan, dan penilaian arsip dan dokumen di KPU Kota Tegal dengan baik, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
g. Penataan arsip dan dokumen pilgub Jateng Tahun 2013; h. Penataan arsip dan dokumen Pileg Tahun 2014;
i. Penataan arsip dan dokumen pilpres Tahun 2014.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Pelayanan ketatausahaan, perlengkapan, dan kerumahtanggaan Sekretariat KPU dengan baik dan optimal, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. Menyelenggarakan kebutuhan sehari-hari perkantoran. b. Pelayanan daya dan jasa
c. Pemeliharan perkantoran
36
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 1 (Satu) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Adanya kesesuaian antara laporan
pertanggungjawaban dengan surat pertanggungjawaban keuangan KPU Kota Tegal
1 Laporan 1 Laporan 100
Pencapaian indikator kinerja Adanya kesesuaian antara laporan pertanggungjawaban dengan surat pertanggungjawaban keuangan KPU Kota Tegal, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan pemaparan dan pensinkronan laporan keuangan SAKPA dan SIMAK BMN di KPU Provinsi Jawa Tengah.
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 1 (Satu) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian
1. Terlaksananya pengadaan gedung dan bangunan KPU Kota Tegal
1 Paket - 0
Dalam pencapaian indikator kinerja Terlaksananya pengadaan gedung dan bangunan KPU Kota Tegal, KPU Kota Tegal tidak melaksanakan kegiatan dikarenakan adanya moratorium dari Presiden RI.
Sasaran 7 2
Terealisasinya pembangunan gedung kantor KPU Kota Tegal
Sasaran 6 2
37
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 3 (tiga) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian
1. KPU Kota Tegal telah
menyelenggarakan pemilu sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga akan bebas dari gugatan hasil pemilu
2. Tersusun dan tersedianya produk hukum yang berkaitan dengan pemilu secara lengkap dan up to date
3. Adanya pemahaman yang komperhensif mengenai produk hukum yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu, sehingga dapat diaplikasikan dengan baik
1 Kasus 1 Dokumen 1 Kegiatan - 1 Dokumen - 0 100 0
Pencapaian indikator kinerja kegiatan KPU Kota Tegal telah menyelenggarakan pemilu sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga akan bebas dari gugatan hasil pemilu, KPU Kota Tegal tidak melaksanakan kegiatan tersebut, karena tidak adanya gugatan hasil pemilu yang telah dilaksanakan di Kota Tegal.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Tersusun dan tersedianya produk hukum yang berkaitan dengan pemilu secara lengkap dan up to date, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan penggandaan Undang-Undang/Peraturan/Keputusan yang terkait dengan pemilukada.
Sasaran 8 2
Tersusunnya dan tersedianya produk hukum yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu,baik pemilukada maupun pemilu Nasional yang
dapat menjadi pedoman bagi penyelenggara pemilu dalam
38
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Adanya pemahaman yang komperhensif mengenai produk hukum yang berkaitan dengan penyelenggaraan pemilu, sehingga dapat diaplikasikan dengan baik, KPU Kota Tegal tidak melaksanakan kegiatan tersebut, karena di Kota Tegal tidak menyelenggarakan pemilukada serentak pada Tahun 2015.
.
Keberhasilan sasaran strategis ini diukur melalui 3 (tiga) indikator kinerja kegiatan sebagai berikut :
Indikator Kinerja Target Realisasi
% Capaian 1. Terlaksananya proses Penggantian
Antar Waktu (PAW) dengan baik 2. Meningkatnya partisipasi
masyarakat dalam Pemilihan Umum
3. Penyampaian informasi dalam rangka sosialisasi mengenai proses penyelenggaraan maupun hasil Pemilu di Kota Tegal
1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 1 Laporan 100 100 100
Pencapaian indikator kinerja kegiatan terlaksananya proses Penggantian Antar Waktu (PAW) dengan baik, KPU Kota Tegal mengikuti kegiatan bimtek SIMPAW di KPU Provinsi Jawa Tengah.
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan meningkatnya partisipasi masyarakat dalam Pemilihan Umum, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain :
a. Memfasilitasi kegiatan riset Studi tentang Karakteristik Sosial Psikologis, Persepsi dan Harapan Masyarakat terhadap Pemilu di Dua Kelurahan Kecamatan Margadana Kota Tegal;
b. Melaksanakan publikasi hasil riset. Sasaran 9
2
Pelaksanaan Penggantian Antar Waktu (PAW) anggota DPRD serta pelaksanaan bimbingan teknis/supervisi/publikasi/sosialisasi dalam rangka Pendidikan pemilih
39
Dalam pencapaian indikator kinerja kegiatan Penyampaian informasi dalam rangka sosialisasi mengenai proses penyelenggaraan maupun hasil Pemilu di Kota Tegal, KPU Kota Tegal melaksanakan kegiatan antara lain : a. Pembuatan Baliho dalam rangka sosialisasi.
b. Kunjungan ke Kantor Radar Tegal, Kantor Suara Merdeka, Radio GAMA FM, Radio Sebayu FM dengan menyerahkan Laporan Penyelenggaraan Pemilu Legislatif tahun 2014 dan Laporan hasil riset tingkat partisipasi masyarakat dalam pemilu.