• Tidak ada hasil yang ditemukan

AKUNTABILITAS KINERJA

1. Capaian Kinerja Tahun 2020

Capaian kinerja RSU Kota Tangerang Selatan diperoleh dengan cara memberikan skor pada masing-masing indikator baik aspek keuangan dan aspek pelayanan, sebagaimana terlihat dalam tabel berikut :

Tabel 3.2

Formula Indikator dan Hasil Penilaian Kinerja RSU Kota Tangerang Selatan Tahun 2020

No. Subaspek/Indikator Rumus Skor

A Aspek Keuangan

1 Rasio Keuangan 13,00

A Rasio Kas (Cash Ratio) (Kas dan setara kas / kewajiban

jangka pendek) x 100 2,00

B Rasio Lancar (Current

Ratio)

(Aset lancar / kewajiban jangka

pendek) x 100 2,00 C Periode Penagihan Piutang

(Collection Period)

(Piutang usaha x 360 /

pendapatan usaha) x 100 0,00 D Perputaran Aset Tetap

(Fixed Asset Turnover)

(Pendapatan operasional / aset

tetap) x 100 2,00 E Imbalan Atas Aset Tetap

(Return on Fixed Asset)

(Surplus atau defisit sebelum pos keuntungan atau kerugian / aset

tetap) x 100

2,00

F Imbalan Ekuitas (Return

on Equity)

(Surplus atau defisit sebelum pos keuntungan atau kerugian / ekuitas - surplus atau defisit sebelum pos keuntungan atau

kerugian) x 100

1,00

G Perputaran Persediaan (Total persediaan x 365 /

pendapatan) x 1 hari 1,25 H Rasio Pendapatan PNBP terhadap Biaya Operasional (Pendapatan PNBP / biaya operasional) x 100 1,25 I Rasio Subsidi Biaya Pasien (Jumlah subsidi biaya pasien /

pendapatan) x 100 1,50 2 Kepatuhan Pengelolaan

Keuangan BLU 8,25

A Rencana Bisnis dan Anggaran (RBA)

Jadwal penyusunan dan

kelengkapan 1,20 B

Laporan Keuangan Berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan

Ketepatan waktu penyampaian

laporan keuangan 2,00

C

Surat Perintah

Pengesahan Pendapatan dan Belanja BLU

Ketepatan waktu penyampaian

SP3B 0,80 D Tarif Layanan Penatapan tarif layanan 0,25 E Sistem Akuntansi Adanya akuntansi keuangan,

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

No. Subaspek/Indikator Rumus Skor

F Persetujuan Rekening

Adanya persetujuan atas rekening pengelolaan kas, rekening operasional, dan rekening dana

kelolaan

0,50

G SOP Pengelolaan Kas Ada / tidak ada 0,50 H SOP Pengelolaan Piutang Ada / tidak ada 0,50 I SOP Pengelolaan Utang Ada / tidak ada 0,50

J SOP Pengadaan Barang

dan Jasa Ada / tidak ada 0,50 K SOP Pengelolaan Barang

Inventaris Ada / tidak ada 0,50

Jumlah Skor Aspek

Keuangan (1+2) 21,25 B Aspek Pelayanan 1 Layanan 10,50 A Pertumbuhan Produktivitas 0,00 1 Pertumbuhan Rata-rata Kunjungan Rawat Jalan

(Jumlah kunjungan rawat jalan pada 1 tahun / jumlah hari kerja

dalam 1 tahun)

0,00

2 Pertumbuhan Rata-rata Kunjungan Rawat Darurat

(Jumlah kunjungan rawat darurat pada 1 tahun / jumlah

hari kerja dalam 1 tahun)

0,00

3 Pertumbuhan Hari Perawatan Rawat Inap

(Jumlah hari rawat inap pada 1 tahun / jumlah hari kerja dalam

1 tahun)

0.00

4 Pertumbuhan

Pemeriksaan Radiologi

(Jumlah pemeriksaan radiologi selama 1 tahun / Jumlah hari

kerja selama 1 tahun)

0,00

5 Pertumbuhan

Pemeriksaan Laboratorium

(Jumlah pemeriksaan laboratorium selama 1 tahun /

Jumlah hari kerja selama 1 tahun)

0,00

6 Pertumbuhan Operasi

(Jumlah tindakan operasi selama 1 tahun / Jumlah hari kerja

selama 1 tahun)

0,00

7 Pertumbuhan Rehab Medik

(Jumlah kunjungan rehab medik selama 1 tahun / Jumlah hari

kerja selama 1 tahun)

0,00

B Efektivitas Pelayanan 7,50

1 Kelengkapan rekam medik 24 jam selesai pelayanan

(Rekam medik 24 jam yang telah diisi lengkap setelah selesai pelayanan / jumlah semua rekam

medik) x 100

2,00

2 Pengembalian rekam medik

(Jumlah rekam medik rawat dikembalikan / jumlah semua rekam medik dalam 1 tahun) x

100

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

No. Subaspek/Indikator Rumus Skor

3 Penulisan resep sesuai formularium

(Jumlah resep sesuai formularium / jumlah semua

resep) x 100

2,00

4 Bed Occupancy Rate (BOR) (Jumlah hari perawatan / jumlah

hari x tempat tidur) x 100 1,50 C Pertumbuhan

Pembelajaran 3,00

1 Rata-rata jam pelatihan karyawan

(Jumlah jam pelatihan karyawan dalam 1 tahun / jumlah karyawan dalan 1 tahun) x 100

1,50

2 Program Reward and

Punishment Ada / tidak ada 1,50 2 Mutu dan Manfaat

Kepada Masyarakat 20,50

A Mutu Pelayanan 6,50

1 Emergency Response Time

Rate

Rata-rata waktu tunggu sampai mendapatkan pelayanan di

instalasi gawat darurat

2,00

2 Waktu Tunggu Rawat Jalan

Rata-rata lama waktu tunggu pasien sampai mendapatkan

pelayanan di rawat jalan

1,50

3 Leght of Stay (LOS) (Jumlah lama dirawat / jumlah

pasien keluar) 2,00 4 Kecepatan Pelayanan

Resep Obat Jadi

Rata-rata penyelesaian pelayanan

resep obat jadi 0,50 5 Waktu Tunggu Sebelum

Operasi

Rata-rata lama menunggu

sebelum dioperasi elektif 0,50

B Mutu Klinik 8,00

1 Angka Kematian di Gawat Darurat (AKG)

(Jumlah kematian pasien yang telah mendapatkan pelayanan di

unit gawat darurat / jumlah pasien) x 100

2,00

2 Angka Kematian ≥ 48 Jam

(Jumlah pasien yang meninggal ≥ 48 jam / jumlah pasien yang

dirawat) x 100

2,00

3 Angka Infeksi Nosokomial

(Jumlah pasien dirawat yang terkena infeksi nosokomial / jumlah pasien yang dirawat) x

100

2,00

4 Angka Kematian Ibu di Rumah Sakit

(Jumlah ibu meninggal dalam proses kehamilan, persalinan, nifas / jumlah ibu yang dilayani

dalam proses kehamilan, persalinan dan nifas) x 100

2,00

C Kepedulian Kepada

Masyarakat 4,00

1

Pembinaan Kepada Pusat Kesehatan Masyarakat dan Sarana Kesehatan Lain

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

No. Subaspek/Indikator Rumus Skor

2 Penyuluhan Kesehatan Ada / tidak ada 1,00 3 Rasio Tempat Tidur Kelas

III (RTT)

(Jumlah hari perawatan kelas III / jumlah tempat tidur kelas III x

hari) x 100

2,00

D Kepuasan Pelanggan 2,00

1 Penanganan

Pengaduan/Komplain

(Pengaduan tertulis yang telah ditindaklanjuti manajemen /

jumlah seluruh pengadauan tertulis yang dilaporkan) x 100

1,00

2 Kepuasan Pelanggan (Hasil penilaian IKM / Skala

maksimal nilai IKM) x Bobot 1,00

Jumlah Skor Aspek

Pelayanan (1+2) 31,00

Total 52,25

Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa total skor aspek keuangan ditambah aspek pelayanan sebesar 52,25.

Berdasarkan hasil pengukuran realisasi dan capaian sasaran meningkatnya kinerja pelayanan rumah sakit diperoleh hasil bahwa realisasi kinerja pelayanan rumah sakit pada tahun 2020 belum memenuhi target nilai sebesar 70, namun realisasi termasuk dalam predikat BBB (sedang) dan capaiannya masuk dalam kategori memenuhi standar.

Tabel 3.3

Hasil Penilaian Kinerja RSU Kota Tangerang Selatan Tahun 2020

Indikator Kinerja Target Realisasi Capaian Hasil penilaian

kinerja rumah sakit

70 Predikat BBB (sedang) 52,25 Predikat BBB (sedang) 74,64%

Capaian skor penilaian kinerja tersebut didukung dengan pelaksanaan 13 program sebagai berikut:

1. Program penyediaan dan pengawasan obat, makanan dan perbekalan kesehatan;

Dengan penyediaan dan pengawasan obat, makanan dan perbekalan diharapkan indikator efektivitas pelayanan berupa penulisan resep sesuai formularium dan indikator mutu pelayanan berupa kecepatan pelayanan resep dapat dipenuhi secara maksimal.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

Program ini berupa kegiatan audit medis, keperawatan dan kebidanan yang dilaksanakan agar indikator mutu klinik dapat dipenuhi sesuai standar.

3. Program pengembangan, pemeliharaan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan;

Kegiatan dalam program ini berupa pemenuhan kebutuhan prasaranan dan pemeliharaan sarana prasarana pelayanan. Diharapkan dengan optimalisasi capaian program maka indikator pertumbuhan produktifitas berupa pertumbuhan rata-rata kunjungan pasien akan dicapai secara maksimal.

4. Program promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat;

Program promosi pelayanan kesehatan bertujuan untuk memberikan informasi pelayanan rumah sakit kepada masyarakat dan menunjang pencapaian indikator pertumbuhan produktifitas berupa pertumbuhan rata-rata kunjungan pasien.

5. Program pelayanan dan pendukung pelayanan BLUD;

Program ini dilaksanakan dengan menggunakan pendapatan yang bersumber dari jasa layanan untuk membiayai operasional rumah sakit yang sifatnya belum teranggarkan dalam APBD, sehingga kebutuhan pelayanan akan tetap terpenuhi dan kepuasan pelanggan akan meningkat.

6. Program pengembangan sumber daya manusia (SDM) kesehatan; Dalam program ini berisi kegiatan peningkatan kompetensi SDM baik medis, keperawatan, kebidanan dan penunjang. Diharapakan dengan pelaksaan program ini maka indikator pertumbuhan pembelajaran akan tercapai secara optimal.

7. Program pengembangan dan pengendalian lingkungan sehat;

Program ini dilaksanakan untuk mendukung program pengembangan, pemeliharaan sarana dan prasarana.

8. Program pengembangan komunikasi, sistem informasi dan media massa;

Program ini berisi kegiatan penyediaan bahan pendukung Sistem Informasi Rumah Sakit (SIRS). Diharapkan dengan SIRS yang baik akan mempengaruhi efektivitas dan efisiensi pelayanan.

Selain program di atas, dilaksanakan pula program pendukung guna mencapai tujuan RSU Kota Tangerang Selatan, sebagai berikut:

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

9. Program pengembangan data dan informasi; 10. Program perencanaan pembangunan daerah;

11. Program pengembangan pengelolaan keuangan daerah;

12. Program pengembangan sistem manajemen sumber daya aparatur; dan

13. Program pelayanan administrasi dan sarana prasarana perkantoran.

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan Tabel 3.4

Hubungan Sasaran Strategis dengan Program Sasaran

Strategis

Indikator Kinerja

Target Realisasi % Program Anggaran

Pagu Realisasi % Meningkatnya kinerja pelayanan rumah sakit Hasil penilaian kinerja pelayanan rumah sakit 70 53,50 82,31% Penyediaan dan pengawasan obat, makanan dan perbekalan kesehatan 24.715.964.192 23.604.929.507 98,97 Pengembangan pelayanan kesehtan 1.086.233.200 948.250.600 87,30% Pengembangan, pemeliharaan sarana dan prasarana pelayanan kesehatan 14.637.375.884 13.149.275.892 89,83% Promosi kesehatan dan pemberdayaan masyarakat 241.625.000 191.931.000 79,43 Pelayanan dan pendukung pelayanan BLUD 87.754.541.481 80.693.008.495 91,95 Pengembangan

sumber daya manusia (SDM) kesehatan 18.950.203.271 18.485.783.751 97,55% Pengembangan dan pengendalian lingkungan sehat 1.694.148.040 1.044.528.647 61,66% Pengembangan komunikasi, sistem 211.540.950 191.868.950 90,70

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan Sasaran

Strategis

Indikator Kinerja

Target Realisasi % Program Anggaran

Pagu Realisasi %

informasi dan media massa Pengembangan data dan informasi 17.650.000 17.500.000 99,15 Perencanaan pembangunan daerah 96.037.500 91.552.500 95,33 Pengembangan pengelolaan keuangan daerah 65.962.500 54.958.700 83,32 Pengembangan sistem manajemen sumber daya aparatur 133.892.000 47.175.800 35,23 Pelayanan administrasi dan sarana prasarana perkantoran 7.392.507.804 6.113.751.102 82,70

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2020 Rumah Sakit Umum Kota Tangerang Selatan

Dokumen terkait