2. Tanggung jawab
Adalah kewajiban untuk melakukan tugas-tugas yang sudah ditentukan.
Adapun struktur dan susunan organisasi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Karanganyar adalah sebagai berikut :
a. Kepala Dinas;
b. Sekretariat terdiri dari :
1. Sub Bagian Perencanaan; 2. Sub Bagian Keuangan;
3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian. c. Bidang Perencanaan dan Bina Teknik terdiri dari :
1. Seksi Perencanaan Teknik; 2. Seksi Bina Teknik;
3. Seksi Evaluasi dan Pelaporan. d. Bidang Bina Marga terdiri dari :
1. Seksi Pembangunan dan Peningkatan Jalan dan Jembatan; 2. Seksi Pemeliharaan Jalan dan Jembatan.
e. Bidang Cipta Karya terdiri dari
1. Seksi Tata Ruang dan Bangunan; 2. Seksi Pertanahan dan Perumahan; 3. Seksi Penyehatan Lingkungan;
f. Bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral terdiri dari : 1. Seksi Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan; 2. Seksi Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan; 3. Seksi Sumber Daya Mineral.
g. Unit Pelaksana Teknis Dinas h. Kelompok Jabatan Fungsional.
Dari struktur dan susunan organisasi tersebut dapat dijabarkan tugas dari masing-masing jabatan,antara lain :
commit to user
Kepala Dinas Pekerjaan Umum
(1) Kepala Dinas Pekerjaan Umum mempunyai tugas pokok melaksanakan kewenangan otonomi daerah dalam rangka pelaksanaan tugas desentralisasi di bidang Pekerjaan Umum.
(2) Untuk menyelenggarakan tugas pokok tersebut Kepala Dinas Pekerjaan Umum mempunyai fungsi :
a. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan pemerintahan dibidang Pekerjaan Umum yang meliputi Cipta Karya, Bina Marga, serta Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral.
b. Pemberian perizinan dan pelayanan umum di bidang Pekerjaan Umum; c. Pembinaan terhadap Unit Pelaksana Teknis Dinas dalam lingkungan
Dinas Pekerjaan Umum.
d. Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Bupati.
(3) Uraian tugas pokok Kepala Dinas Pekerjaan Umum adalah sebagaimana tersebut dalam ayat ( 1 ) sebagai berikut :
a. Menyusun perencanaan dan perumusan program kerja dibidang pekerjaan umum yang meliputi kebijaksanaan teknis pembangunan, pengelolaan, pembinaan umum, pemberian bimbingan, perizinan, pengawasan dan pengendalian teknis di bidang Pekerjaan Umum sesuai dengan kebijaksanaan yang ditetapkan Bupati, pengelolaan kesekretariatan Dinas, Unit Pelaksana Teknis Dinas sebagai pedoman pelaksanaan tugas.
b. Menjabarkan perintah/kebijaksanaan Bupati dibidang Pekerjaan Umum secara rinci dan jelas agar mudah dipahami dan dilaksanakan dengan baik.
c. Mendistribusikan tugas dibidang pekerjaan umum kepada bawahan sesuai bidang tugas masing-masing untuk menghindari duplikasi pekerjaan dan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
d. Melaksanakan koordinasi dengan instansi terkait terhadap permasalahan dan atau kegiatan yang berhubungan dengan tugas-tugas Dinas
commit to user
Pekerjaan Umum untuk memperoleh sinkronisasi dan kesatuan gerak dalam pelaksanaan tugas.
e. Memberikan bimbingan dan arahan kepada bawahan untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
f. Melaksanakan kebijaksanaan teknis pembangunan dibidang Pekerjaan Umum sesuai kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh Bupati dan sesuai peraturan perundangan yang berlaku.
g. Melaksanakan pengelolaan administrasi pembangunan dibidang Pekerjaan Umum sesuai peraturan yang berlaku untuk tertib dministrasi dan kelancaran pelaksanaan tugas.
h. Melaksanakan penyuluhan kepada masyarakat tentang perizinan di bidang pekerjaan umum sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
i. Melaksanakan pemberian perizinan di bidang Pekerjaan Umum sesuai peraturan perundang-undangn yang berlaku guna tertib administrasi. j. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian teknis dibidang Pekrjaan
Umum sesuai kebijaksanaan yang telah ditetapkan oleh Bupati.
k. Melaksanakan pengumpulan data , pengolahan data dan inventarisasi dibidang pekerjaan umum dan permasalahan yang terjadi untuk mengambil langkah-langkah selanjutnya.
l. Melaksanakan kesekretariatan Dinas Pekerjaan Umum sesuai peraturan dan perundang-undangn yang berlaku untuk ketertiban administrasi dan kelancaran pelaksanaan tugas.
m. Melaksanakan pengelolaan Unit Pelaksana Teknis Dinas Pekerjaan Umum sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.
n. Melaksanakan tugas-tugas pembantuan dibidang Perkerjaan Umum yang diberikan oleh Pemerintah Pusat dan Pemerintah Propinsi sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku untuk kelancaran dan ketertiban pelaksanaan tugas.
commit to user
o. Melaksanakan penelitian/survey ke lapangan untuk mengetahui secara riil kondisi dilapangan, sehingga tepat dalam penyusunan perencanaan/pembiayaan pembangunan.
p. Memeriksa hasil kerja bawahan dengan memantau dan meneliti hasil kerja untuk mengetahui kebenaran materiil dan mengetahui kesulitan/hambatan yang dihadapi dan memberi jalan keluar.
q. Memonitor pelaksanaan tugas bawahan baik secara langsung maupun tidak langsung untuk mengetahui perkembangan tugas bawahan.
r. Melaksanakan evaluasi hasil kerja bawahan dengan mempelajari data dan laporan dari bawahan sebagai bahan untuk menentukan penyusunan perencanaan dan perumusan program kerja tahun berikutnya agar tepat, efektif dan efisien.
s. Membuat laporan kerja Dinas Pekerjaan Umum kepada Bupati sebagai pertanggungjawaban atas tugas yang diberikan dan sebagai bahan pertimbangan pengambilan kebijaksanaan selanjutnya.
t. Memberikan penilaian pelaksanaan pekerjaan kepada bawahan.
u. Memberikan saran dan pertimbangan kepada Bupati sebagai masukan untuk mengambil kebijaksanaan selanjutnya.
v. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan Bupati.
Bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral
Bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral terdiri dari : a. Seksi Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan. b. Seksi Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan c. Seksi Energi Sumber Daya Mineral.
(1) Bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral mempunyai tugas pokok menyelenggarakan kegiatan penyiapan perumusan kebijakan teknis, pembinaan dan pelaksanaan di bidang Pembangunan dan Peningkatan Sarana
commit to user
Pengairan , Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Air Tanah, Migas, Energi, Ketenagalistrikan, Sumber daya Mineral.
(2) Uraian Tugas Pokok Bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral yaitu :
a. Menyusun rencana kegiatan Bidang Pengairan dan Sumber Daya Mineral meliputi Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan, Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Air Tanah, Migas, Energi, Ketenagalistrikan, Sumberdaya Mineral.
b. Melaksanakan Koordinasi teknis dengan unit kerja terkait tentang Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan , Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, air Tanah, Migas , energi, Ketenaga Listrikan, Sumberdaya Mineral.
c. Menyiapkan bahan perumusan kebijakan teknis bidang Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan , Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Migas , Energi, Ketenaglistrikan, Sumberdaya Mineral. d. Menyiapkan bahan pembinaan bidang Pembangunan dan Peningkatan
Sarana Pengairan, Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Migas , Energi, Ketenaga Listrikan, Sumberdaya Mineral.
e. Melaksanakan supervisi terhadap pelaksanaan tugas kegiatan bidang Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan, Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Migas , Energi, Ketenaga Listrikan, Sumberdaya Mineral.
f. Melaporkan Pelaksanaan Tugas kegiatan bidang Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan, Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Migas , Energi, Ketenagalistrikan, Sumberdaya Mineral kepada Kepala Dinas Pekerjaan Umum.
g. Menjabarkan perintah dan kebijakan atasan baik berupa disposisi maupun petunjuk lisan secara rinci dan jelas guna dilakukan tindak lanjut penyelesaiannya.
h. Mendistribusikan pekerjaan kepada bawahan sesuai dengan bidang tugasnya agar dapat diselesaikan secara secara cepat, tepat dan akurat.
commit to user
i. Memberi petunjuk dan arahan kepada bawahan sesuai dengan bidang pekerjaan yang menjadi tanggungjawabnya.
j. Menyiapkan bahan di bidang Pembangunan dan Peningkatan Sarana Pengairan, Pelestarian Sumber Air, Operasi dan Pemeliharaan, Migas , Energi, Ketenaga Listrikan, Sumberdaya Mineral guna menyusun kebijakan Pemerintah Daerah yang berupa Peraturan Daerah, Keputusan Bupati dan Keputusan Kepala Dinas Pekerjaan Umum sesuai kewenangan dan ketentuan Perundang-undangan yang berlaku.
k. Menyusun laporan realisasi program kerja bidang Pengairan dan Energi Sumber Daya Mineral secara berkala kepada atasan sebagai bahan penyusunan program laporan akuntabilitas kinerja Dinas Pekerjaan Umum.
l. Memberi usul dan saran kepada atasan melalui telaahan staf yang terinci sebagai bahan pertimbangan penyelesaian suatu masalah.
m. Melasanakan penilaian kinerja bawahan untuk mengetahui pencapaian prestasi kerja.
n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung berkaitan dengan tugas pokok organisasi guna mendukung kinerja organisasi. (3) Ketersediaan Sumber Daya Manusia
Data Pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Bidang Pengairan Dan ESDM Kabupaten Karangnyar menyebutkan bahwa jumlah pegawai di Kantor Dinas Pekerjaan Umum Bidang Pengairan Kabupaten Karangnyar adalah sebanyak 77 orang yang terdiri dari 45 orang PNS.
Jumlah Pegawai Menurut Golongan Kepangkatan
No Golongan Jumlah (orang)
1. 2. 3. 4. 5. Golongan IV B Golongan III D Golongan III B Golongan III A Golongan II D 1 3 8 12 1