Anggraini, Fr, R. 2006. Pengungkapan Informasi Sosial dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi Sosial dalam Laporan Keuangan Tahunan (Studi Empiris pada Perusahaan- Perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Jakarta), Simposium Nasional Akuntansi 9.
Barus, R. 2011. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pengungkapan Informasi CSR dalam Laporan Tahunan dan Pengaruhnya terhadap Harga Saham (Studi empiris pada Perusahaan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Tesis pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
Budiartha, K. 2008. Cara Pandang undang RI No.40 tahun 2007 dan Undang-undang RI No.17 tahhun 2000 terhadap Corporate Social Responsibility (CSR).
Buletin Studi Ekonomi Volume 13 nomor 2.
Dyah Retno M, Reny dan Priantinah, Denies. 2012. Pengaruh Good Corporate Governance dan Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2010). Jurnal Nominal / Volume I Nomor I.
Fiakas, D. 2005. Tobin‟s q: Valuing Small Capitalization Companies, Crystal Equity Research.
Gumanti, T.A. 2011. Manajemen Investasi (konsep, teori dan aplikasi). Mitra Wacana Media, Jakarta.
Hamdani, Mailani. 2012. Analisis Hubungan Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Csr) Terhadap Kinerja Keuangan Dan Harga Saham Pada Perusahaan LQ45. Tesis Pada Sekolah PascaSarjana Institut Pertanian Bogor.
Hasibuan. 2009. Pengaruh Karakteristik Perusahaan dan Ekonomi Makro Terhadap Return Saham LQ45 di Bursa Efek Indonesia. Tesis pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
Herawaty, V. 2008. Peran Praktek Corporate Governance Sebagai Moderating Variable dari Pengaruh Earnings Management Terhadap Nilai Perusahaan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan.
Ikatan Akuntansi Indonesia. 2009.
44 Junaid, A. 2009. Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Saham pada Industri Perbankan Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Ichsan Gorontalo, Volume 4 No 2, Edisi Mei-Juli.
Kasmir. 2011. Analisis Laporan Keuangan. Jakarta. Rajawali Pers.
Manihuruk, C. 2012. Analisis Perbedaan Pergerakan Harga Saham dan Volume Perdagangan Saham Sebelum dan Sesudah Pengumuman Laporan Keuangan.
Jurnal LIPI.
Mutamimah, Sri Hartono, dan Eviatiwi K Sugiyanto. 2011. Model Peningkatan Return Saham Dan Kinerja Keuangan Melalui Corporate Social Responsibility Dan Good Corporate Governance Di Bursa Efek Indonesia. Jurnal Manajemen Teori dan Terapan | Tahun 4, No. 1.
Nasser, H. A. 2009. Pengaruh Karakteristik Perusahaan dan Ekonomi Makro Terhadap Return Saham LQ45 di Bursa Efek Indonesia. Tesis pada Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
Nor, H. 2011. Corporate Social Responsibility. Graha Ilmu. Yogyakarta.
Novita dan Djakman CD. 2008. Pengaruh Struktur Kepemilikan terhadap Luas Pengungkapan Tanggung Jawab Sosial (CSR Disclosure) pada Laporan Tahunan Perusahaan; Studi Empiris pada Perusahaan Publik yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia tahun 2006. Makalah disampaikan pada Simposium Nasional Akuntansi XI, Pontianak, 22 – 25 Juli 2008.
Radyati, M.S. 2011. Manfaat CSR Bagi Perusahaan
Samsinar A, S. Haerani dan Gagaring P. 2009, Pengaruh Pengungkapan Corporate Social Responsibility Terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Dan Harga Saham.
Sayekti, Y dan Wondabio, L.S. 2007. ”Pengaruh CSR Disclosure terhadap Earning Response Coefficient”. Makalah Disampaikan dalam Simposium Nasional Akuntansi ke-10. Makasar, 26 – 28 Juli.
Sembiring, E.R. 2005. Karakteristik perusahaan dan pengungkapan tanggung Jawab sosial: study empiris pada perusahaan yang tercatat di Bursa Efek Jakarta. SNA VIII Solo, 15 – 16 September 2005, halaman 379-395.
Suharto, E. 2008. Corporate Social Responsibility Konsep dan Perkembangan Pemikiran, Makalah disampaikan pada Workshop Tanggung Jawab Sosial Perusahaan, Jogyakarta, 6 – 8 Mei 2008.
45 ______________. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan : Apa itu dan Apa Manfaatnya Bagi Perusahaan. Makalah disampaikan pada Seminar Dua Hari CSR : Strategi, Management and Leadership, Intipesan, Jakarta, 13 – 14 Februari 2008.
Sukada, S dan Jalal. 2008. Pelaporan Keberlanjutan: Alat Akuntabilitas dan Manajemen.
Makalah yang disajikan pada pelatihan CSR : Strategi, Management and Leadership, Jakarta,13 Februari 2008.
Undang-undang No.19 Tahun 2003 tentang BUMN.
Undang-undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.
Wibisono, Y. 2007. Membedah Konsep dan Aplikasi CSR. Gresik. Fascho Publishing.
Yamin, Sofyan dan Kurniawan, Heri. 2009. Structural Equation Modeling (belajar lebih mudah teknik analisis data kuesioner dengan Lisrel – PLS). Jakarta. Salemba Infotek ______________________________ . 2011. Generasi Baru Mengolah Data dengan
Partial Least Square Path Modeling. Jakarta. Salemba Infotek
46 Lampiran 1
Standar G3 Global Reporting Initiative (GRI)
Indikator Kinerja Ekonomi Aspek: Kinerja Ekonomi
EC1 Perolehan dan distribusi nilai ekonomi langsung, meliputi pendapatan, biaya operasi, imbal jasa karyawan, donasi, dan investasi komunitas lainnya, laba ditahan, dan pembayaran kepada penyandang dana serta pemerintah.
EC2 Implikasi finansial dan risiko lainnya akibat perubahan iklim serta peluangnya bagi aktivitas organisasi.
EC3 Jaminan kewajiban organisasi terhadap program imbalan pasti.
EC4 Bantuan finansial yang signifikan dari pemerintah.
Aspek : Kehadiran Pasar
EC5 Rentang rasio standar upah terendah dibandingkan dengan upah minimum setempat pada lokasi operasi yang signifikan.
EC6 Kebijakan, praktek, dan proporsi pengeluaran untuk pemasok lokal pada lokasi operasi yang signifikan.
EC7 Prosedur penerimaan pegawai lokal dan proporsi manajemen senior lokal yang dipekerjakan pada lokasi operasi yang signifikan.
Aspek: Dampak Ekonomi Tidak Langsung
EC8 Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur serta jasa yang
diberikan untuk kepentingan publik secara komersial, natura, atau pro bono.
EC9 Pemahaman dan penjelasan dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk seberapa luas dampaknya.
Indikator Kinerja Lingkungan Aspek: Material
EN1 Penggunaan Bahan; diperinci berdasarkan berat atau volume EN2 Persentase Penggunaan Bahan Daur Ulang
Aspek: Energi
EN3 Penggunaan Energi Langsung dari Sumberdaya Energi Primer EN4 Pemakaian Energi Tidak Langsung berdasarkan Sumber Primer EN5 Penghematan Energi melalui Konservasi dan Peningkatan Efisiensi EN6 Inisiatif untuk mendapatkan produk dan jasa berbasis energi efisien atau
energi yang dapat diperbarui, serta pengurangan persyaratan kebutuhan energi sebagai akibat dari inisiatif tersebut.
EN7 Inisiatif untuk mengurangi konsumsi energi tidak langsung dan pengurangan yang dicapai
Aspek: Air
EN8 Total pengambilan air per sumber
EN9 Sumber air yang terpengaruh secara signifikan akibat pengambilan air EN10 Persentase dan total volume air yang digunakan kembali dan didaur ulang Aspek Biodiversitas (Keanekaragaman Hayati)
EN11 Lokasi dan Ukuran Tanah yang dimiliki, disewa, dikelola oleh organisasi pelapor yang berlokasi di dalam, atau yang berdekatan dengan daerah yang
47 diproteksi (dilindungi) atau daerah-daerah yang memiliki nilai
keanekaragaman hayati yang tinggi di luar daerah yang diproteksi EN12 Uraian atas berbagai dampak signifikan yang diakibatkan oleh aktivitas,
produk, dan jasa organisasi pelapor terhadap keanekaragaman hayati di daerah yang diproteksi (dilindungi) dan di daerah yang memiliki keanekaragaman hayati bernilai tinggi di luar daerah yang diproteksi (dilindungi)
EN13 Perlindungan dan Pemulihan Habitat
EN14 Strategi, tindakan, dan rencana mendatang untuk mengelola dampak terhadap keanekaragaman hayati
EN15 Jumlah spesies berdasarkan tingkat risiko kepunahan yang masuk dalam Daftar Merah IUCN (IUCN Red List Species) dan yang masuk dalam daftar konservasi nasional dengan habitat di daerah-daerah yang terkena dampak operasi
Aspek: Emisi, Efluen dan Limbah
EN16 Jumlah emisi gas rumah kaca yang sifatnya langsung maupun tidak langsung dirinci berdasarkan berat
EN17 Emisi gas rumah kaca tidak langsung lainnya diperinci berdasarkan berat EN18 Inisiatif untuk mengurangi emisi gas rumah kaca dan pencapaiannya EN19 Emisi bahan kimia yang merusak lapisan ozon (ozone-depleting
substances/ODS) diperinci berdasarkan berat
EN20 NOx, SOx dan emisi udara signifikan lainnya yang diperinci berdasarkan jenis dan berat
EN21 Jumlah buangan air menurut kualitas dan tujuan
EN22 Jumlah berat limbah menurut jenis dan metode pembuangan EN23 Jumlah dan volume tumpahan yang signifikan
EN24 Berat limbah yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah yang dianggap berbahaya menurut Lampiran Konvensi Basel I, II, III dan VIII, dan persentase limbah yang diangkut secara internasional.
EN25 Identitas, ukuran, status proteksi dan nilai keanekaragaman hayati badan air serta habitat terkait yang secara signifikan dipengaruhi oleh pembuangan dan limpasan air organisasi pelapor.
Aspek: Produk dan Jasa
EN26 Inisiatif untuk mengurangi dampak lingkungan produk dan jasa dan sejauh mana dampak pengurangan tersebut.
EN27 Persentase produk terjual dan bahan kemasannya yang ditarik menurut kategori.
Aspek: Kepatuhan
EN28 Nilai Moneter Denda yang signifikan dan jumlah sanksi nonmoneter atas pelanggaran terhadap hukum dan regulasi lingkungan.
Aspek: Pengangkutan/Transportasi
EN29 Dampak lingkungan yang signifikan akibat pemindahan produk dan barang-barang lain serta material yang digunakan untuk operasi perusahaan, dan tenaga kerja yang memindahkan.
Aspek: Menyeluruh
EN30 Jumlah pengeluaran untuk proteksi dan investasi lingkungan menurut jenis.
48 Indikator Kinerja Sosial
Aspek: Pekerjaan
EL1 Jumlah angkatan kerja menurut jenis pekerjaan, kontrak pekerjaan, dan wilayah.
EL2 Jumlah dan tingkat perputaran karyawan menurut kelompok usia, jenis kelamin, dan wilayah.
EL3 Manfaat yang disediakan bagi karyawan tetap (purna waktu) yang tidak disediakan bagi karyawan tidak tetap (paruh waktu) menurut kegiatan pokoknya.
Aspek: Tenaga kerja / Hubungan Manajemen
EL4 Persentase karyawan yang dilindungi perjanjian tawar-menawar kolektif tersebut.
EL 5 Masa pemberitahuan minimal tentang perubahan kegiatan penting, termasuk apakah hal itu dijelaskan dalam perjanjian kolektif tersebut.
Aspek: Kesehatan dan Keselamatan Jabatan
EL 6 Persentase jumlah angkatan kerja yang resmi diwakili dalam panitia
Kesehatan dan Keselamatan antara manajemen dan pekerja yang membantu memantau dan memberi nasihat untuk program keselamatan dan kesehatan jabatan.
EL 7 Tingkat kecelakaan fisik, penyakit karena jabatan, hari-hari yang hilang, dan ketidakhadiran, dan jumlah kematian karena pekerjaan menurut wilayah.
EL 8 Program pendidikan, pelatihan, penyuluhan/ bimbingan, pencegahan, pengendalian risiko setempat untuk membantu para karyawan, anggota keluarga dan anggota masyarakat, mengenai penyakit berat/berbahaya.
EL 9 Masalah kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian resmi dengan serikat karyawan.
Aspek: Pelatihan dan Pendidikan
EL 10 Rata-rata jam pelatihan tiap tahun tiap karyawan menurut kategori/kelompok karyawan.
EL 11 Program untuk pengaturan keterampilan dan pembelajaran sepanjang hayat yang menujang kelangsungan pekerjaan karyawan dan membantu mereka dalam mengatur akhir karier.
EL 12 Persentase karyawan yang menerima peninjauan kinerja dan pengembangan karier secara teratur.
Aspek: Keberagaman dan Kesempatan Setara
EL 13 Komposisi badan pengelola/penguasa dan perincian karya¬wan tiap kategori/kelompok menurut jenis kelamin, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan keanekaragaman indikator lain.
EL 14 Perbandingan/rasio gaji dasar pria terhadap wanita menurut kelompok/kategori karyawan.
Indikator Hak Asasi Manusia
Aspek : Praktek Investasi dan Pengadaan
HR1 Persentase dan jumlah perjanjian investasi signifikan yang memuat klausul HAM atau telah menjalani proses skrining/ filtrasi terkait dengan aspek hak asasi manusia.
49 HR2 Persentase pemasok dan kontraktor signifikan yang telah menjalani proses
skrining/ filtrasi atas aspek HAM
HR3 Jumlah waktu pelatihan bagi karyawan dalam hal mengenai kebijakan dan serta prosedur terkait dengan aspek HAM yang relevan dengan kegiatan organisasi, termasuk persentase karyawan yang telah menjalani pelatihan.
Aspek: Nondiskriminasi
HR4 Jumlah kasus diskriminasi yang terjadi dan tindakan yang diambil/dilakukan.
Aspek: Kebebasan Berserikat dan Berunding Bersama Berkumpul
HR5 Segala kegiatan berserikat dan berkumpul yang diteridentifikasi dapat menimbulkan risiko yang signifikan serta tindakan yang diambil untuk mendukung hak-hak tersebut.
Aspek: Pekerja Anak
HR6 Kegiatan yang identifikasi mengandung risiko yang signifikan dapat menimbulkan terjadinya kasus pekerja anak, dan langkah-langkah yang diambil untuk mendukung upaya penghapusan pekerja anak.
Aspek: Kerja Paksa dan Kerja Wajib
HR7 Kegiatan yang teridentifikasi mengandung risiko yang signifikan dapat menimbulkan kasus kerja paksa atau kerja wajib, dan langkah-langkah yang telah diambil untuk mendukung upaya penghapusan kerja paksa atau kerja wajib.
Aspek: Praktek/Tindakan Pengamanan
HR8 Persentase personel penjaga keamanan yang terlatih dalam hal kebijakan dan prosedur organisasi terkait dengan aspek HAM yang relevan dengan kegiatan organisasi
Aspek: Hak Penduduk Asli
HR9 Jumlah kasus pelanggaran yang terkait dengan hak penduduk asli dan langkah-langkah yang diambil.
Indikator Masyarakat Aspek: Komunitas
S01 Sifat dasar, ruang lingkup, dan keefektifan setiap program dan praktek yang dilakukan untuk menilai dan mengelola dampak operasi terhadap
masyarakat, baik pada saat memulai, pada saat beroperasi, dan pada saat mengakhiri.
Aspek: Korupsi
S02 Persentase dan jumlah unit usaha yang memiliki risiko terhadap korupsi.
S03 Persentase pegawai yang dilatih dalam kebijakan dan prosedur antikorupsi.
S04 Tindakan yang diambil dalam menanggapi kejadian korupsi.
Aspek: Kebijakan Publik
S05 Kedudukan kebijakan publik dan partisipasi dalam proses melobi dan pembuatan kebijakan publik.
S06 Nilai kontribusi finansial dan natura kepada partai politik, politisi, dan institusi terkait berdasarkan negara di mana perusahaan beroperasi.
Aspek: Kelakuan Tidak Bersaing
S07 Jumlah tindakan hukum terhadap pelanggaran ketentuan antipersaingan, anti-trust, dan praktek monopoli serta sanksinya.
50 Aspek: Kepatuhan
S08 Nilai uang dari denda signifikan dan jumlah sanksi nonmoneter untuk pelanggaran hukum dan peraturan yang dilakukan.
Indikator Tanggung Jawab Produk
Aspek: Kesehatan dan Keamanan Pelanggan
PR1 Tahapan daur hidup di mana dampak produk dan jasa yang menyangkut kesehatan dan keamanan dinilai untuk penyempurnaan, dan persentase dari kategori produk dan jasa yang penting yang harus mengikuti prosedur tersebut
PR2 Jumlah pelanggaran terhadap peraturan dan etika mengenai dampak kesehatan dan keselamatan suatu produk dan jasa selama daur hidup, per produk.
Aspek: Pemasangan Label bagi Produk dan Jasa
PR3 Jenis informasi produk dan jasa yang dipersyaratkan oleh prosedur dan persentase produk dan jasa yang signifikan yang terkait dengan informasi yang dipersyaratkan tersebut.
PR4 Jumlah pelanggaran peraturan dan voluntary codes mengenai penyediaan informasi produk dan jasa serta pemberian label, per produk.
PR5 Praktek yang berkaitan dengan kepuasan pelanggan termasuk hasil survei yang mengukur kepuasaan pelanggan.
Aspek: Komunikasi Pemasaran
PR6 Program-program untuk ketaatan pada hukum, standar dan voluntary codes yang terkait dengan komunikasi pemasaran, termasuk periklanan, promosi, dan sponsorship.
PR7 Jumlah pelanggaran peraturan dan voluntary codes sukarela mengenai komunikasi pemasaran termasuk periklanan, promosi, dan sponsorship, menurut produknya.
Aspek: Keleluasaan Pribadi (privacy) Pelanggan
PR8 Jumlah keseluruhan dari pengaduan yang berdasar mengenai pelanggaran keleluasaan pribadi (privacy) pelanggan dan hilangnya data pelanggan Aspek: Kepatuhan
PR9 Nilai moneter dari denda pelanggaran hukum dan peraturan mengenai pengadaan dan penggunaan produk dan jasa
51
Minggu Honor per Tahun (Rp)
Sofware Pengolahan data 2 1.000.000 2.000.000
Data Pembelian data 45 150.000 6.750.000
SUB TOTAL (Rp) 10.650.000 3. Bahan Habis Pakai Tinta printer Proposal, data dan
laporan
2 (1 hitam dan 1 warna)
250.000 500.000
Kertas Proposal, data dan laporan
Transport lokal Pengambilan data 5 100.000 500.000
Transport Perjalanan seminar
2orang X 1 2.000.000 4.000.000
SUB TOTAL (Rp) 4.500.000 5. Lain-lain
Kegiatan Justifikasi Kuantitas Harga Satuan (Rp)
Harga Peralatan Penunjang (Rp)
Penggandaaan Penggandaan data 10000 250 2.500.000
52
dan laporan Seminar Publikasi hasil
penelitian
1 1.000.000 1.000.000
Publikasi Publikasi hasil penelitian
1 1.000.000 1.000.000
SUB TOTAL (Rp) 4.500.000
TOTAL ANGGARAN 30.000.000
53 Lampiran 3
Susunan Organisasi Tim Peneliti/Pelaksana dan Pembagian Tugas
No Nama / NIDN Instansi Asal Bidang Ilmu
Alokasi Waktu
(jam/minggu) Uraian Tugas
1 Mailani
Hamdani/0001058102
Universitas Terbuka
Manajemen Keuangan
36 Minggu 1. Pengumpulan literatur 2. Pembuatan
proposal 3. Mengolah
data
4. Menganalisis data
5. Membuat laporan
2 Imas
Maesaroh/0002107706
Universitas Terbuka
Manajemen Keuangan
36 Minggu 1. Pengumpulan literatur 2. Mengolah
data
3. Menganalisis data
4. Membuat laporan
54 Lampiran 4
Biodata Ketua Tim Peneliti a. Identitas Diri
1 Nama Lengkap (dengan gelar) Mailani Hamdani, S.E, M.Si
2 Jenis Kelamin Perempuan
3 Jabatan Fungsional Lektor
4 NIP 198105012005012002
5 NIDN 0001058102
6 Tempat dan Tanggal Lahir Bogor, 01 Mei 1981
7 E-mail [email protected]
8 Nomor Telepon/HP 08158748121
9 Alamat Kantor Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang 10 Nomor Telepon/Faks 021-7490941 ext 2111 / Faks 021-7434491 11 Lulusan Yang Telah Dihasilkan -S-1 = … orang; S-2 = … orang; S-3 = … orang 13 Mata Kuliah Yang Diampu 1. Studi Kelayakan Bisnis
2. Pengantar Akuntansi
b. Riwayat Pendidikan
S-1 S-2 S-3
Nama Perguruan Tinggi Universitas Prof.Dr.Hamka Jakarta
Institut Pertanian Bogor (IPB)
-
Bidang Ilmu Manajemen Ilmu Manajemen -
Tahun Masuk-lulus 1999-2004 2010-2013 -
Judul Skripsi Peranan Capital
Budgeting dalam
Nama Pembimbing Nendi Juhendi, S.E, M.M
1. Dr. Ir. Abdul Kohar I, M.Sc 2. Dr. Ir.
-
55 Muhammad
Syamsun, M.Sc
c. Pengalaman Penelitian dalam 5 Tahun Terakhir
No Tahun Judul Penelitian Pendanaan
Sumber Jumlah (Juta Rp) 1 2013 Pengaruh Faktor Makro Ekonomi
Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan Dengan Nilai Transaksi Saham Sebagai Variabel
Intervening
(Studi Kasus Di Bei Periode Januari 2000-Desember 2012)
Dikti 15.000.000
2 2009 Persepsi Top Manajemen UPBJJ-UT Terhadap Kualitas Layanan
3 2008 Pengukuran Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Analisis EVA Pada PT. Astra International Tb
Universitas Terbuka (UT)
7.500.000
d. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat dalam 5 Tahun Terakhir No Tahun Judul Pengabdian Kepada
Masyarakat
Pendanaan
Sumber Jumlah (Juta Rp) 1 2013 Pemberdayaan Ibu-ibu Nelayan
Dalam Perintisan Usaha Wisata Pantai
Universitas Terbuka (UT)
50.000.000
e. Publikasi Artikel Ilmiah Dalam Jurnal Dalam 5 Tahun Terakhir
No Tahun Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal Volume/Nomor/Tahun
56 f. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun Terakhir
No Nama Pertemuan
Ilmiah/Seminar Judul Artikel Ilmiah Waktu dan Tempat 1 Semnas Fisip UT Menumbuhkan Jiwa Kepemimpinan
Generasi Muda Melalui Kewirausahaan (Sebuah Kajian Teoritis)
Oktober 2013 Univ. Terbuka
2 Semnas Univ. Negeri Semarang
HUBUNGAN PENGUNGKAPAN CSR Terhadap Kinerja Keuangan dan Harga Saham Pada Perusahaan LQ45
NOV 2013 Univ Negeri
Semarang
g. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul Buku Tahun Jumlah
Halaman
Penerbit
h. Perolehan HKI dalam 5-10 Tahun Terakhir
No Judul /Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID
i. Pengalaman Merumuskan Kebijakan Publik/Rekayasa Sosial Lainnya dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul/Tema/Jenis Rekayasa Sosial Lainnya
Yang Telah Diterapkan Tahun Tempat Penerapannya
Respon Masyarakat
j. Penghargaan Dalam 10 Tahun Terakhir (Dari Pemerintah, Asosiasi atau Institusi Lainnya)
No Jenis PEnghargaan Institusi PEmberi Tahun
Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila di kemudian hari ternyata dijumpai
57 ketidak- sesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi. Demikian biodata ini saya buat dengan sebenarnya untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam pengajuan Penelitian Dosen Mula.
Tangerang, Februari 2014
( Mailani Hamdani, S.E, M.Si)
58 Biodata Anggota Tim Peneliti
A. Identitas Diri
1 Nama Lengkap (dengan gelar) Imas Maesaroh, S.E, M.Si
2 Jenis Kelamin Perempuan
3 Jabatan Fungsional Asisten Ahli
4 NIP/NIK/Identitas lainnya 97710022005012001
5 NIDN 0002107706
6 Tempat dan Tanggal Lahir Banjarmasin, 27 Februari 1976
7 E-mail [email protected]
9 Nomor Telepon/HP 081908210926
10 Alamat Kantor Jl. Cabe Raya, Pondok Cabe, Pamulang 11 Nomor Telepon/Faks 021-7490941 ext 2111 / Faks 021-7434491 12 Lulusan yang Telah Dihasilkan S-1 = … orang; S-2 = … orang; S-3 = … orang 13. Mata Kuliah yg Diampu 1 Manajemen Keuangan
2 Penganggaran
3 Pengantar Aplikasi Komputer
B. Riwayat Pendidikan
S-1 S-2 S-3
Nama Perguruan Tinggi Universitas Trisakti Universitas Satyagama University Malaya
Bidang Ilmu Teknik Elektro Manajemen Keuangan Manajemen Keuangan
Tahun Masuk-Lulus 1995-2000 2001-2004 2008-sekarang
Judul Skripsi/Tesis/Disertasi Perbandingan
Nama Pembimbing/Promotor Ir. Suhartati Agoes Santoso Wibowo, SE, Akt, MBF
Dr. Zarina Zakaria
59 C. Pengalaman Penelitian dalam 5 Tahun Terakhir (Bukan Skripsi, Tesis, maupun Disertasi)
No. Tahun Judul Penelitian Pendanaan
Sumber* Jml (Juta Rp)
1
2008 Analisis Pengaruh Rasio Probabilitas Terhadap Dividend Payout Ratio
2009 Penerapan Akuntansi Untuk Financial Lease Pada PT. X Di Jakarta Sesuai Dengan Standar Khusus Akuntasi Sewa Guna Usaha Ditinjau Dari Sudut Lessee
2012 Analisis Pengaruh Nilai Transaksi Perdagangan Saham, Kurs US Dollar dan Tingkat Suku Bunga SBI
Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia Selama Tahun 2011
D. Pengalaman Pengabdian Kepada Masyarakat dalam 5 Tahun Terakhir
No. Tahun Judul Pengabdian Kepada Masyarakat
Pendanaan Sumber* Jml (Juta Rp) 1 2008 Program Pengembangan Pendidikan
Perempuan di Desa Rawakalong Kecamatan Gunung Sindur Kabupaten Bogor
E. Publikasi Artikel Ilmiah dalam Jurnal dalam 5 Tahun Terakhir
No. Judul Artikel Ilmiah Nama Jurnal
Volume/
Nomor/Tahun 1
2 Dst.
60 F. Pemakalah Seminar Ilmiah (Oral Presentation) dalam 5 Tahun Terakhir
No
Nama Pertemuan Ilmiah /
Seminar Judul Artikel Ilmiah
Waktu dan Tempat 1 Seminar Nasional Manajemen
Bisnis di Indonesia:
Tantangan Baru Manajemen Bisnis di Indonesia
Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pada
Organisasi Pemerintahan
1 November 2012, Universitas Negeri
Padang
2 Seminar Nasional Manajemen Bisnis di Indonesia:
3 Seminar Nasional & Call For Papers Sustainable Competitive Advantage-2
Analisis Pengaruh Antara Nilai Transaksi Perdagangan Saham,Nilai Tukar, dan Suku Bunga SBI Terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia
21 November 2012, Universitas Jenderal
Soedirman
4 Seminar Nasional & Call For Papers Sustainable Competitive Advantage-2
Determinan Jumlah Uang Beredar di Indonesia (Review Money Supply (M2)
2006-2011)
21 November 2012, Universitas Jenderal
Soedirman 5 Seminar Nasional Optimisme
Ekonomi 2013: Anatara Peluang dan Tantangan
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Indeks Harga Saham Gabungan Di Jakarta
Islamic Index Selama Tahun 2011
12 Desember 2012, Universitas Terbuka
G. Karya Buku dalam 5 Tahun Terakhir
No Judul Buku Tahun
H. Perolehan HKI dalam 5–10 Tahun Terakhir
No. Judul/Tema HKI Tahun Jenis Nomor P/ID
1 2 Dst.
61 I. Pengalaman Merumuskan Kebijakan Publik/Rekayasa Sosial Lainnya dalam 5 Tahun
Terakhir
No.
Judul/Tema/Jenis Rekayasa Sosial Lainnya
yang Telah Diterapkan Tahun
Tempat Penerapan
Respon Masyarakat 1
2 Dst.
J. Penghargaan dalam 10 tahun Terakhir (dari pemerintah, asosiasi atau institusi lainnya)
No. Jenis Penghargaan
Institusi Pemberi
Penghargaan Tahun 1
2 Dst.
Semua data yang saya isikan dan tercantum dalam biodata ini adalah benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum. Apabila di kemudian hari ternyata dijumpai ketidak- sesuaian dengan kenyataan, saya sanggup menerima sanksi. Demikian biodata ini saya buat dengan sebenarnya untuk memenuhi salah satu persyaratan dalam pengajuan Penelitian Dosen Mula.
Tangerang, Februari 2014
(Imas Maesaroh, S.E, M.Si)
62