BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian
2. Deskripsi Variabel Penelitian
Untuk lebih membantu dalam penelitian ini, berikut penulis akan menyajikan perincian table hasil skor jawaban responden dari kuisioner/angket yang telah penulis sebarkan, yaitu :
a. Variabel Kepemimpinan (X1)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuisioner dari penelitian variable X1 (kepemimpinan) yang dirangkum dalam table frekuensi sebagai berikut :
Untuk lebih membantu berikut ini penulis sajikan tabel hasil skor jawaban responden dari angket yang penulis sebarkan sebagai berikut:
Table 4.5
Skor Angket Untuk Variabel X1 Kepemimpinan
No Jawaban Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah F % F % F % F % F % F % 1 8 12.1 20 30.3 18 27.3 6 9.1 14 21.2 66 100 2 6 9.1 13 19.7 22 33.3 15 22.7 10 15.2 66 100 3 7 10.6 12 18.2 25 37.9 17 25.8 5 7.6 66 100 4 5 7.6 17 25.8 22 33.3 16 24.2 6 9.1 66 100 5 8 12.1 16 24.2 22 33.3 14 21.2 6 9.1 66 100 6 5 7.6 14 21.1 22 33.3 18 27.3 7 10.6 66 100 7 5 7.6 18 36.4 24 36.4 10 15.2 9 13.6 66 100 8 8 12.1 15 22.7 19 28.8 18 27.3 6 9.1 66 100 9 9 13.6 18 27.3 27 40.9 10 15.2 2 3 66 100 10 8 12.1 18 27.3 24 36.4 10 15.2 6 9.1 66 100
Sumber : data penelitian spss (diolah), 2018
Dari table diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 30.3%.
2) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan selalu melakukan pengarahan secara spesifik, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
3) Jawaban responden tentang pernyataan pemimpin selalu memberikan perintah/pekerjaan kepada bawahan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 25 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
4) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan selalu memberikan bimbingan arahan dan dorongan kepada bawahan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%. 5) Jawaban responden tentang pernyataan pemimpin selalu bertindak tegas
terhadap bawahannya mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
6) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan selalu melakukan pengawasan terhadap sikap, tingkah laku, perbuatan, atau kegiatan pegawai secara ketat, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
7) Jawaban responden tentang pernyataan atasan bersedia mendengar pendapat atau saran dari bawahan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 24 orang dengan persentase sebesar 36.4%.
8) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan cenderung menciptakan suasana saling percaya, saling menghormati dan saling menghargai terhadap karyawannya, mayoritas responden menjawab kurang setuju dan tidak setuju sebanyak 19 orang dengan persentase sebesar 28.8%.
9) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan selalu memberikan tindakan tegas bagi pegawai yang melakukan pelanggaran, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 27 orang dengan persentase sebesar 40.9%. 10) Jawaban responden tentang pernyataan pimpinan memberitahukan dengan
jelas apa yang harus dikerjakan, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 21 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
b. Variabel Lingkungan Kerja Fisik (X2)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuisioner dari penelitian variable X2 (Lingkungan kerja fisik) yang dirangkum dalam table frekuensi sebagai berikut :
Table 4.6
Skor Angket Untuk Variabel X2 Lingkungan Kerja Fisik
No Jawaban Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah F % F % F % F % F % F % 1 24 36.4 26 39.4 9 13.6 2 3 5 7.6 66 100 2 24 36.4 20 30.3 17 25.8 5 7.6 1 1,5 66 100 3 23 34.8 19 28.8 18 27.3 4 6.1 1 1.5 66 100 4 26 39.4 21 31.8 12 18.2 5 7.6 2 3 66 100 5 23 34.8 23 34.8 14 21.2 5 6.1 1 1.5 66 100 6 18 27.3 22 33.3 14 21.2 6 9.1 6 9.1 66 100 7 13 19.7 15 22.7 20 30.3 12 18.2 6 9.1 66 100 8 14 21.2 14 21.2 21 31.8 16 24.2 1 1.5 66 100 9 13 19.7 25 37.9 18 27.3 6 9.1 4 6.1 66 100 10 13 19.7 20 30.3 12 18.2 12 18.2 9 13.6 66 100
Dari table diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1) Jawaban responden tentang pernyataan penerangan di ruang kerja cukup baik dan tidak menyilaukan sehingga mendukung aktivitas pekerjaan saya, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 26 orang dengan persentase sebesar 39.4%.
2) Jawaban responden tentang pernyataan penerangan yang terlalu terang akan menimbulkan rasa panas dan membuat gelisah saya, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 23 orang dengan persentase sebesar 39.8%. 3) Jawaban responden tentang pernyataan cahaya lampu yang kurang terang akan
memperlambat saya dalam menyiapkan pekerjaan, mayoritas responden menjawab sanagat setuju sebanyak 24 orang dengan persentase sebesar 36.4%.
4) Jawaban responden tentang pernyataan sirkulasi udara di ruang kerja saya sudah cukup baik , mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 26 orang dengan persentase sebesar 39.4%.
5) Jawaban responden tentang pernyataan kualitas udara di sekitar tempat bekerja saya kurang baik, mayoritas responden menjawab setuju dan sangat setuju sebanyak 23 orang dengan persentase sebesar 34.8%.
6) Jawaban responden tentang pernyataan tingkat kebisingan dalam bekerja mempengaruhi fokus dan mengganggu pekerjaan saya, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%.
7) Jawaban responden tentang pernyataan tempat kerja terganggu suara bising sehingga saya tidak dapat bekerj dengan nyaman, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 30.3%.
8) Jawaban responden tentang pernyataan didalam ruangan kerja, pewarnaan sudah tertata dengan baik sehingga saya dapat bekerja dengan nyaman, mayoritas responden menjawab kurang setuju dan tidak setuju sebanyak 21 orang dengan persentase sebesar 31.8%.
9) Jawaban responden tentang pernyataan ruangan yang temperaturnya cukup membuat ruang kerja menjadi sejuk sehingga saya bekerja menjadi lebih nyaman mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 25 orang dengan persentase sebesar 37.9%.
10) Jawaban responden tentang pernyataan saya sering mendengarkan music dalam bekerja di ruang kerja, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 30.3%.
c. Variabel Kinerja (Y)
Berikut ini merupakan deskripsi penyajian data berdasarkan jawaban kuisioner dari penelitian variable Y (kinerja) yang dirangkum dalam table frekuensi sebagai berikut :
Table 4.7
Skor Angket Untuk Variabel Y Kinerja
No Jawaban Sangat Setuju Setuju Kurang Setuju Tidak Setuju Sangat Tidak Setuju Jumlah F % F % F % F % F % F % 1 19 28.8 18 27.3 18 27.3 8 12.1 3 4.5 66 100 2 14 21.2 20 30.3 19 28.8 9 13.6 4 6.1 66 100 3 21 31.8 28 42.4 11 16.7 5 7.6 1 1.5 66 100 4 19 28.8 15 20.7 20 30.3 7 10.6 5 7.6 66 100 5 16 24.2 19 28.8 21 31.8 4 6.1 6 6.1 66 100 6 18 27.3 21 31.8 17 25.8 5 7.6 5 7.6 66 100
7 20 30.3 20 30.3 17 25.8 5 7.6 4 6.1 66 100
8 15 22.7 27 40.9 14 21.2 4 6.1 6 9.1 66 100
9 16 24.2 23 34.8 16 24.2 8 12.1 3 4.5 66 100
10 15 22.7 22 33.3 20 30.3 3 4.5 6 9.1 66 100
Sumber : data penelitian spss (diolah), 2018
Dari table diatas dapat diuraikan sebagai berikut :
1) Jawaban responden tentang pernyataan saya selalu mengerjakan tugas sesuai dengan kualitas yang diinginkan oleh perusahaan, mayoritas responden menjawab sangat setuju sebanyak 19 orang dengan persentase sebesar 28.8%. 2) Jawaban responden tentang pernyataan saya menyelesaikan pekerjaan dengan
ketelitian tinggi, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 30.3%.
3) Jawaban responden tentang pernyataan saya selalu menjaga kerapian, kebersihan, dan keteraturan saat bekerja, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 28 orang dengan persentase sebesar 42.4%.
4) Jawaban responden tentang pernyataan kuantitas atau jumlah kerja yang saya lakukan dalam satu periode melebihi pegawai lain, mayoritas responden menjawab skurang setuju sebanyak 21 orang dengan persentase sebesar 31.8%.
5) Jawaban responden tentang pernyataan saya selalu menetapkan target dalam bekerja, mayoritas responden menjawab kurang setuju sebanyak 21 orang dengan persentase sebesar 31.8%.
6) Jawaban responden tentang pernyataan saya selalu berusaha menyelesaikan pekerjaan lebih cepat dari waktunya, agar saya dapat mengerjakan tugas berikutnya, mayoritas responden menjawab setuju dan sangat setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 30.3%.
7) Jawaban responden tentang pernyataan saya dapat menyelesaikan tugas tepat waktu, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 20 orang dengan persentase sebesar 31.7%.
8) Jawaban responden tentang pernyataan terampil dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas dan fungsi, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 27 orang dengan persentase sebesar 40.9%.
9) Jawaban responden tentang pernyataan saya selalu hadir tepat waktu sesuai dengan jadwal yang sudah ditetapkan di tempat kerja, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 23 orang dengan persentase sebesar 34.8%.
10) Jawaban responden tentang pernyataan menemukan temuan baru dalam menyelesaikan pekerjaan dan masalah yang ada, mayoritas responden menjawab setuju sebanyak 22 orang dengan persentase sebesar 33.3%.