• Tidak ada hasil yang ditemukan

BAB V ANALISIS DATA

sebanyak 5 orang atau 29,42% Sedangkan untuk kategori jawaban sangat jarang, dan tidak pernah tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

4.2.2 Efektivitas Kerja Pegawai sebagai Varabel Terikat (Y)

Untuk mengukur variabel efektivitas kerja pegawai, digunakan 9 pertanyaan yang diperoleh dari indikator-indikator yang telah ditentukan. Pada setiap pertanyaan diberikan 5 alternatif jawaban, dan kepada responden diminta untuk memilih salah satu dari kelima alternatif jawaban tersebut. Berdasarkan jawaban dari responden dari kuesioner yang disebarkan yang berisi pertanyaan variabel X (efektivitas kerja pegawai), maka diperoleh hasil sebagai berikut:

Tabel 17: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian tugas/pekerjaan yang dibebankan oleh Camat terhadap kemampuan para bawahan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat sesuai - -

2 Sesuai 9 52,94%

3 Ragu-ragu 6 35,30%

4 Tidak sesuai 2 11,76%

5 sangat tidak sesuai - -

Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 17 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan tugas/pekerjaan yang dibebankan oleh Camat sesuai dengan kemampuan para bawahan ada sebanyak 9 orang atau 52,94%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 6 orang atau 35,30%. Kemudian yang menyatakan tidak sesuai ada sebanyak 2 orang atau 11,76%, sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, dan

sangat tidak sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa Camat mampu menyesuaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing-masing bawahan.Camat harus mampu memperhatikan tingkat kemampuan masing-masing bawahannya sehingga memudahkan bawahannya dalam melaksanakan tugas/pekerjaan yang mereka terima.

Tabel 18: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian biaya yang disediakan oleh Camat untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan bagi para bawahan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat sesuai - -

2 Sesuai 4 23,53%

3 ragu-ragu 6 35,29%

4 Tidak sesuai 7 41,18%

5 sangat tidak sesuai - -

Jumlah 17 100%

Dari tabel 18 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan biaya yang disediakan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai bagi para bawahan ada sebanyak 4 orang atau 23,53%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 6 orang atau 35,29%. Kemudian yang menyatakan tidak sesuai ada sebanyak 7 orang atau 41,18%, sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, dan sangat tidak

sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa biaya yang disediakan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan bawahan ternyata tidak sesuai. Hal ini tentunya dapat menghambat kelancaran dari pencapaian hasil kerja yang ditargetkan. Biaya yang sesuai tentunya akan memotivasi kefektifan dan keefesienan kerja para bawahannya.

Tabel 19: Distribusi jawaban responden mengenai ketersediaan peralatan kantor, apakah sudah memadai untuk membantu para bawahan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat memadai - -

2 Memadai 2 11,76%

3 Ragu-ragu 5 29,42%

4 tidak memadai 10 58,82%

5 sangat tidak memadai - -

Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 19 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan perlatan yang tersedia di kantor memadai untuk membantu bawahan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan ada sebanyak 2 orang atau 11,76%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 5 orang atau 29,42%. Kemudian yang menyatakan tidak memadai ada sebanyak 10 orang atau 58,82%, sedangkan untuk kategori jawaban sangat memadai, dan sangat tidak memadai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa peralatan kantor yang tersedia pada kantor Camat Galang Kabupaten Deli Serdang ternyata tidak memadai bagi para bawahan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan yang telah diberikan. Hal ini tentunya dapat menghambat kelancaran dari pencapaian hasil kerja yang ditargetkan, baik itu kuantitas kerja, kualitas kerja dan ketepatan waktu yang telah ditentukan.

Tabel 20: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi bawahan dalam menunda-nunda tugas/pekerjaan yang diberikan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 Tidak pernah - - 2 sangat jarang - - 3 Jarang 17 100% 4 Sering - - 5 sangat sering - - Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 20 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau 100% menyatakan bahwa para bawahan jarang menunda-nunda pekerjaan yang diberikan. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, sangat jarang, sering, dan sangat sering tidak satu pun responden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan benar-benar jarang menunda-nunda pekerjaan yang telah diberikan oleh Camat. Karena dengan menunda tugas/pekerjaan yang telah diberikan, akan mempengaruhi kefektifan kerja dari pegawai tersebut.

Tabel 21: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi bawahan terhadap kehadirannya di tempat kerja pada saat-saat jam kerja

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat sering - - 2 Sering 17 100% 3 Jarang - - 4 sangat jarang - - 5 Tidak pernah - - Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 21 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau 100% menyatakan bahwa para bawahan sering berada/hadir di tempat kerja pada saat- saat jam kerja. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat sering, jarang, sangat

jarang,dan tidak pernah tidak satu pun responden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan selalu berada pada tempatnya pada saat-saat jam kerja. Dengan kata lain, mereka masih memiliki disiplin dalam bekerja. Selalu berada di kantor pada saat jam kerja, melayani publik adalah kewajiban mereka sebagai pelayan masyarakat.

Tabel 22: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan para bawahan dalam mengerjakan tugas/pekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 Sangat mampu - -

2 Mampu 13 76,47%

3 Ragu-ragu 4 23,53%

4 Tidak mampu - -

5 Sangat tidak mampu - -

Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 22 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para bawahan mampu mengerjakan tugas/pekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat ada sebanyak 13 orang atau 76,47%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 4 orang atau 23,53%. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat mampu,

ragu-ragu, tidak mampu, dan sangat tidak mampu tidak satu pun responden yang

memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan mampu menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan mutu yang diharapkan. Bila hasil kerja sesuai dengan mutu yang diharapkan, maka kerja para bawahan sudah cukup efektif dan efesien.

Tabel 23: Distribusi jawaban responden mengenai tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan Camat, apakah bawahan selama ini sering merasa terbebani atau tidak

No Kategori Frekuensi Persentase

1 Tidak pernah - - 2 Sangat jarang 1 5,88% 3 Jarang 11 64,71% 4 Sering 5 29,41% 5 sangat sering - - Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 23 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para bawahan jarang merasa terbebani atas tuntutan hasil kerja sesuai denngan mutu yang diinginkan oleh Camat, dan yang menyatakan sangat jarang ada sebanyak 1 orang

atau 5,88%. Kemudian ada sebanyak 5 orang atau 29,41% yang menyatakan bahwa bawahan sering merasa terbebani atas tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan oleh Camat. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, dan sangat

sering tidak satu pun responden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa tuntutan hasil kerja sesuai dengan mutu yang diinginkan Camat selama ini cukup mampu dihasilkan oleh para bawahan, sehingga bawahan jarang merasa terbebani atas tuntutan tersebut. Hal ini didukung pula oleh kepemimpinan Camat dalam memberikan tugas/pekerjaan sesuai dengan kemampuan masing-masing bawahan.

Tabel 24: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi para bawahan dalam menerima teguran akibat hasil kerja yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat

No Kategori Frekuensi Persentase

1 tidak pernah - - 2 sangat jarang - 3 Jarang 17 100% 4 Sering - - 5 sangat sering - - Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 24 di atas, dapat dilihat bahwa semua responden yaitu 17 orang atau 100% menyatakan bahwa para bawahan jarang mengalami teguran terhadap hasil kerja yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan Camat. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, sangat jarang, sering, dan sangat sering tidak satu pun responden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan jarang menerima teguran akibat hasil kerja yang tidak sesuai dengan mutu yang diharapkan oleh Camat. Ini membuktikan bahwa hasil kerja para bawahan selama ini sudah sesuai dengan mutu yang diharapkan oleh camat. Artinya para pegawai mampu bekerja seefektif dan seefisien mungkin.

Tabel 25: Distribusi jawaban responden mengenai kemampuan para bawahan dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan waktu yang ditentukan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat mampu - -

2 Mampu 15 88,24%

3 Ragu-ragu 2 11,76%

4 Tidak mampu - -

5 sangat tidak mampu - -

Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 25 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan para bawahan mampu menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan ada sebanyak 15 orang atau 88,24%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 2 orang atau 11,76%. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat mampu,

tidak mampu dan sangat tidak mampu tidak ada satu pun koresponden yang

memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan mampu menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan waktu yang telah ditentukan. Artinya dengan waktu yang telah ditentukan, para bawahan mampu seefektif mungkin menyelesaikan tugas/pekerjaan yang telah di berikan.

Tabel 26: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat kesesuaian waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan bagi para bawahan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 sangat sesuai - -

2 Sesuai 13 76,47%

3 ragu-ragu 4 23,53%

4 tidak sesuai - -

5 sangat tidak sesuai - -

Jumlah 17 100%

Dari tabel 26 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan waktu yang diberikan untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai bagi para bawahan ada sebanyak 13 orang atau 76,47%, dan yang menyatakan ragu-ragu ada sebanyak 4 orang atau 23,53%. Sedangkan untuk kategori jawaban sangat sesuai, tidak sesuai dan sangat tidak sesuai tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa waktu yang diberikan bagi para bawahan sudah sesuai untuk menyelesaikan tugas/pekerjaan. Dengan waktu yang telah diberikan, para bawahan mampu menyelesaikan tugas/pekerjaan sesuai dengan target yang diharapkan.

Tabel 27: Distribusi jawaban responden mengenai tingkat frekuensi para bawahan dalam menghadapi kendala dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan akibat keterbatasan waktu yang diberikan

No Kategori Frekuensi Persentase

1 Tidak pernah - - 2 sangat jarang 7 41,18% 3 Jarang 10 58,82% 4 Sering - - 5 sangat sering - - Jumlah 17 100%

Sumber: Kuesioner Penelitian 2008

Dari tabel 27 di atas, dapat dilihat bahwa responden yang menyatakan sangat

jarang mengalami kendala dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan akibat keterbatasan

waktu yang diberikan ada sebanyak 7 orang atau 41,18%, dan yang menyatakan

jarang ada sebanyak 10 orang atau 58,82%. Sedangkan untuk kategori jawaban tidak pernah, dan sering, sangat sering tidak ada satu pun koresponden yang memilih.

Dapat disimpulkan bahwa para bawahan jarang mengalami kendala dalam menyelesaikan tugas/pekerjaan akibat keterbatasan waktu yang telah diberikan. Artinya waktu yang telah ditentukan dalam mencapai hasil kerja yang ditargetkan sudah cukup sesuai bagi para bawahan.

BAB V

Dokumen terkait