BAB III RANCANGAN AKTUALISASI
3.5. Gagasan Pemecahan Isu
Gagasan pemecahan isu yang dilakukan bersumber dari SKP (sasaran kinerja pegawai), perintah atasan, dan inovasi dengan mengaplikasikan nilai-nilai dasar aparatur sipil negara (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi), prinsip Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government serta diintegrasikan dengan nilai-nilai dan visi misi RSUP dr. Hasan Sadikin Bandung.
Keterkaitan Isu dengan penerapan peran dan kedudukan ASN yaitu mengenai Manajemen ASN, Pelayanan Publik, dan Whole of Government antara lain:
Tabel 3.6 Keterkaitan Isu dengan penerapan peran dan kedudukan ASN Manajemen ASN 1) Melaksanakan kebijakan dan pelayanan publik yang
professional dan memberikan informasi secara benar dan tidak merugikan pasien terkait pelaksanaan Edukasi Batuk Efektif di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
2) Melaksanakan asuhan keperawatan dengan penuh pengabdian, kejujuran, kesadaran, dan tanggung jawab.
Pelayanan Publik 1) Pelaksanaan tindakan dilakukan sesuai dengan SPO yang berlaku di RS yang merupakan bagian dari Prosedur pelayanan 2) Kedisiplinan petugas dalam menjalankan SPO terkait
intervensi keperawatan
3) Tanggung jawab petugas terhadap tindakan yang diberikan terhadap pasien kelolaan.
4) Keamanan pelayanan tindakan keperawatan yang terstandar.
Whole of Government Koordinasi antar tenaga kesehatan seperti perawat dengan bagian promkes yang membantu terkait proses pembuatan media edukasi, serta melakukan kerjasama antar perawat pelaksana dengan perawat pimpinan dan pengawas ruangan terkait edukasi batuk efektif pada pasien post operasi dengan anestesi umum menggunakan media audiovisul, secara terintegrasi satu sama lain, sehingga terjalinnya koordinasi, kolaborasi dan sinergitas.
33
Tabel 3.7 Gagasan Pemecahan Isu
No Kegiatan Sumber
1 Konsultasi dan Koordinasi mengenai pelaksanaan rencana kegiatan edukasi dan pembuatan media audiovisual di Ruang Perawatan Fresia Lt 2 kepada kepala ruangan dan mentor
SKP
2 Pembuatan media edukasi Audiovisual mengenai Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
INOVASI
3 Sosialisasi Media Audiovisual terkait Batuk efektif pada pasien pasca Operasi kepada tenaga Kesehatan
SKP
4 Membuat kuesioner dan lembar ceklis untuk mengevaluasi edukasi Batuk Efektif pada pasien pasca Operasi
INOVASI
5 Pelaksanaan edukasi langsung kepada pasien mengenai Batuk efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum Menggunakan Media Audiovisual.
SKP
6 Evaluasi Kegiatan edukasi SKP
34 3.6. Matriks Rancangan Aktualisasi
Unit Kerja : Ruang Perawatan Fresia Lt 2 RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Identifikasi Isu :
1. Belum Optimalnya Protokol Kesehatan di Rumah Sakit pada Pasien dan Keluarga di Rung Perawatan Fresia Lt 2
2. Belum Optimalnya Edukasi Batuk Efektif pada pasien Post Operasi Anestesi Umum di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
3. Belum optimalnya penerapan dokumentasi balance cairan di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
Gagasan Pemecahan Masalah : Optimalisasi Pemberian Edukasi Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum Menggunakan Media Audiovisual Oleh Tenaga Kesehatan Di Ruang Perawatan Fresia 2 Rsup Dr Hasan Sadikin Bandung
Tabel 3.8 Matriks Rancangan Kegiatan No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata
Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
1. Membuat janji untuk bertemu dengan mentor, kepala ruangan, pengawas ruangan dan coach
Jadwal bertemu disepakati
Penulis mengawali kegiatan ini dengan membuat janji bersama mentor, kepala ruangan, dan pengawas ruangan melalui media
Whatsapp dengan
menggunakan bahasa yang sopan dan santun, diawali
Sejalan dengan visi misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna
Nilai Pamimpin Pituin :
Nilai Inovatif Dalam kegiatan
ini, saya
mempunyai
orientasi dengan
35
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi media
audiovisual di Ruang
Perawatan Fresia Lt 2 kepada kepala ruangan dan mentor
mengucapkan salam dan terima kasih di akhir percakapan sesuai dengan nilai Etika Publik, yaitu Nilai Sopan, santun dan bersikap hormat.
untuk selalu
melakukan koordinasi dan evaluasi terhadap kegiatan atau program yang dilakukan sehingga terbentuklah rasa gotong royong guna mewujudkan tujuan organisasi.
standar, kreatif dan inovatif untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan
perbaikan secara berkesinambungan serta terbuka untuk perubahan.
menggambarkan keinginan
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah dan menjungjung etika
Profesional:
2. Menyampaikan rencana kegiatan aktualisasi kepada mentor, kepala
ruangan dan
pengawas ruangan.
Dokumentasi hasil
konsultasi
Penulis disiplin datang tepat waktu sesuai janji temu untuk berkonsultasi
sesuai dengan nilai Anti Korupsi.
Penulis datang dengan salam serta menggunakan pakaian yang sopan ketika bertemu dengan mentor sesuai dengan
nilai Etika
Publik.
Dalam penyampaian
rancangan penulis
menggunakan kata-kata yang mudah dimengerti dengan
menggunakan bahasa
36
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi Indonesia yang baik, Sesuai
dengan nilai Nasionalisme.
Mempersiapkan lembar
konsultasi dan
saran/masukan dari mentor dan kepala ruangan, sesuai dengan nilai sebagai bentuk Pertanggungjawaban penulis dalam proses tahapan ini, sesuai dengan nilai Akuntabilitas.
Penulis menerima kritik dan saran dari mentor, kepala ruangan dan coach dalam upaya mengedepankan mutu pelayanan kepada pasien sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.
Kegiatan ini dilaksanakan secara kompeten dalam disiplin
ilmu yang
mendasarinya dan bertanggung jawab
3. Meminta izin kepada kepala ruangan dan pengawas ruangan Fresia Lt 2 terkait
Memperoleh izin untuk melakukan kegiatan
Penulis meminta izin kepada atasan mengenai rencana kegiatan aktualiasi yaitu pengadaan kegiatan edukasi
37
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi pelaksanaan edukasi
dan pembuatan media Audiovisual diruang Perawatan Fresia Lt 2.
edukasi dan pembuatan media.
dan penyediaan media audiovisual diruangan ruang perawatan Fresia Lt 2 dengan sopan dan santun serta mengucapkan salam dan terima kasih atas izin yang sudah diberikan sesuai dengan nilai Etika Publik
2 Pembuatan media edukasi Audiovisual mengenai Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan
1. Mengumpulkan landasan teori mengenai Batuk Efektif
Penulis memastikan sumber literatur yang akan digunakan, sehingga informasi dapat dipertanggungjawabkan, sesuai dengan nilai Akuntabilitas dan Komitmen Mutu
Dalam pengumpulan literature Penulis akan bekerja keras
untuk mengumpulkan
sumber literatur yang terbaru dalam pembuatan media, sesuai dengan nilai Anti korupsi.
Sejalan dengan visi-misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna
untuk selalu
melakukan koordinasi dan evaluasi terhadap kegiatan atau program yang dilakukan sehingga terbentuklah rasa gotong royong
Nilai Pamimpin Pituin :
Inovasi:
Kegiatan ini berorientasi pada wawasan yang terbuka dan gagasan untuk mengaplikasikan suatu inovasi terbaru
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive
38
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi 2. Konsultasi dengan
mendiskusikan isi media dengan mentor dan kepala ruangan Fresia Lt 2
Mendapat persetujuan yang terlampir pada lembar konsul.
Penulis disiplin datang tepat waktu sesuai janji temu untuk berkonsultasi sesuai dengan nilai Anti Korupsi.
Penulis datang dengan salam serta menggunakan pakaian yang sopan ketika bertemu dengan mentor dan kepala ruanagn sesuai dengan nilai Etika Publik.
Penulis berroordinasi dengan melakukan musyawarah.
Sebagai wujud nilai Nasionalisme.
Penulis menyampaikan hasil sumber literature yang sudah didapatkan dengan bahasa yang sopan sesuai dengan nilai Etika
Publik.
guna mewujudkan
tujuan organisasi. Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah dan menjungjung etika
Profesional:
Kegiatan ini dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
dan secara
kompeten dalam disiplin ilmu yang mendasarinya
39
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi Mempersiapkan lembar
konsultasi dan
menuliskan saran/masukan dari mentor dan kepala ruangan untuk dijadikan evaluasi,
sebagai bentuk
Pertanggungjawaban penulis dalam proses tahapan ini, sesuai dengan nilai Akuntabilitas.
3. Membuat media audiovisual
mengenai Batuk Efektif pada pasien post operasi dengan anestesi umum
Media audiovisual
Dalam membuat media eduaksi Penulis akan melakukannya dengan penuh tanggung
jawab menjaga isi media sesuai dengan rencana sesuai dengan nilai Akuntabilitas.
Penulis berinovasi secara kreatif dalam pembuatan skenario media edukasi dengan memperhatikan kualitas edukatif pada media
40
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi sesuai dengan nilai Komitmen
Mutu
Penulis mendesain media dengan ide sendiri dengan menghindari plagiat atau perbuatan curang lainnya sesuai dengan nilai Anti korupsi
4. Pengajuan media edukasi ke bagian Promkes rumah sakit
Video
diunggah atau dipublikasi pada media sosial seperti instragram Promkes RSHS
Penulis disiplin datang tepat waktu sesuai janji temu untuk pengajuan media edukasi sesuai dengan nilai Anti Korupsi.
Penulis datang dengan salam serta menggunakan pakaian yang sopan dan rapi ketika mengajukan media edukasi ke bagian Promkes RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung dan menghargai setiap arahan dan saran sesuai dengan nilai Etika Publik
41
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi 3 Sosialiasasi
Media Audiovisual terkait Batuk Efektif kepada jadwal kepada kepala ruangan dan pengawas ruangan untuk sosialisasi media audiovisual mengenai Batuk Efektif pada pasien pasca operasi dengan anestesi umum
Terbentuknya jadwal dan link zoom meeting
Penulis meminta izin kepada atasan mengenai kegiatan edukasi diruang Perawatan Fresia Lt 2 dengan sopan dan santun serta mengucapkan salam dan terima kasih atas izin yang sudah diberikan sesuai dengan nilai Etika Publik
Sesuai dengan visi-misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna 1. selalu melakukan
koordinasi dan evaluasi terhadap kegiatan atau program yang dilakukan guna mewujudkan tujuan organisasi 2. menyampaikan
gagasan dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan misi rumah sakit meningkatan kualitas manusia Indonesia
Nilai Pamimpin Pituin :
Inovasi:
Kegiatan ini berorientasi pada wawasan yang terbuka dan gagasan untuk mengaplikasikan suatu inovasi terbaru
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah dan menjungjung etika
2. Mengundang para rekan sejawat dan kepala ruangan untuk mengikuti sosialisasi media audiovisual
mengenai Batuk Efektif pada pasien pasca operasi dengan anestesi umum melalui
Penulis menyebarkan link zoom meeting kepada perawat melalui Whatassp di grup Ruangan dengan
menggunakan Bahasa yang sopan dan santun, sesuai dengan nilai Komitmen Mutu dan Etika Publik
3. Melakukan kegiatan sosialisasi ceramah dan diskusi bersama rekan sejawat tenaga
Sosialisasi terlaksana
Penulis melakukan sosialisasi sesuai dengan waktu yang sudah disepakati sesuai dengan nilai Akuntabilitas.
42
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penulis akan melakukan doa bersama sebelum
sosialisasi serta
mengucapkan rasa syukur
kepada Tuhan
atas terselenggaranya sosialisasi, sesuai dengan nilai Nasionalisme
Penulis menyampaikan materi
menggunakan bahasa
Indonesia yang baik dan benar juga memberikan informasi dengan jelas sesuai dengan nilai Akuntabilitas dan Nasionalisme
Penulis dalam penyampaian sosialisasi kepada perawat menyampaikan informasi yang benar, terpercaya dan berdaya guna (Komitmen mutu)
Penulis menyampaikan informasi dalam edukasi etika
Profesional:
Kegiatan ini dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
dan secara
kompeten dalam disiplin ilmu yang mendasarinya
43
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi batuk dengan sopan santun dan
juga ramah sesuai dengan nilai Etika Publik
Mempersiapkan link daftar hadir dan notulensi yang kemudian melakukan dokumentasi saat sosialisasi dilaksanakan sebagai entuk pertanggungjawaban saya sesuai nilai Akuntabilitas 4. Menyerahkan media
audiovisual kepada kepala ruangan dan pengawas ruangan dan promkes Rumah Sakit.
Telah tersedia media
audiovisual sebagai bahan edukasi.
Dengan disiplin waktu penulis dengan sopan serta
berpenampilan rapi
mengajukan media edukasi ke Ruangan dan Promkes rumah sakit sesuai dengan nilai Etika Publik
Penulis disiplin tepat waktu dalam menghadiri janji yang telah disepakati sesuai dengan nilai Anti Korupsi.
44
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi 4 Membuat
kuesioner dan lembar ceklis untuk
mengevaluasi edukasi Batuk Efektif pada pasien pasca Operasi
1. Mencari literature untuk membuat daftar pertanyaan wawancara dan lembar ceklis
Daftar pertanyaan dan lembar ceklis
Penulis memastikan sumber literatur yang akan digunakan, sehingga informasi dapat dipertanggungjawabkan, sesuai dengan nilai Akuntabilitas dan Komitmen Mutu
Dalam pengumpulan literature Penulis akan bekerja keras
untuk mengumpulkan
sumber literatur yang terbaru, sesuai dengan nilai Anti korupsi.
Sejalan dengan visi-misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna 1. selalu melakukan
koordinasi dan evaluasi terhadap kegiatan atau program yang dilakukan guna mewujudkan tujuan organisasi 2. menyampaikan
gagasan dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan misi rumah sakit
Nilai Pamimpin Pituin :
Inovasi:
Kegiatan ini berorientasi pada wawasan yang terbuka dan gagasan untuk mengaplikasikan suatu inovasi terbaru
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah 2. Mendiskusikan
draft wawancara dan lembar ceklis dengan mentor dan kepala ruangan
Dokumentasi hasil diskusi
Penulis berdiskusi mengenai daftar pertanyaan wawancara dan lembar ceklis kepada mentor dan kepala ruangan dengan sopan dan santun sesuai dengan nilai Etika Publik
45
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi 3. Menyusun final
draft wawancara dan lembar ceklis
Daftar pertanyaan dan lembar ceklis setelah revisi
Pengajuan draft yang sudah direvisi disampaikan penulis kepada kepala ruangan, mentor dan coach dengan Sopan, santun sebagai bentuk aktualisasi nilai Etika publik Draf wawancara dan lembar ceklis ini dilakukan dengan inovasi, kinerja bermutu sebagai bentuk aktualisasi nilai Komitmen Mutu
meningkatan kualitas manusia Indonsia
dan menjungjung etika
Profesional:
Kegiatan ini dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
dan secara
kompeten dalam disiplin ilmu yang mendasarinya
5 Melakukan Edukasi langsung kepada pasien mengenai Batuk Efektif Pasca Operasi Dengan
Anestesi Umum
1. Melakukan Kontrak waktu dengan
Penulis terlebih dahulu memperkenalkan diri dan menjelaskan tujuan, setelah itu menyepakati
kontrak waktu dengan
keluarga pasien
dengan cara sopan santun
sesuai dengan
nilai Etika Publik.
Sejalan dengan visi-misi RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yaitu
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna 1. selalu
melakukan
Nilai Pamimpin Pituin :
Inovasi:
Kegiatan ini berorientasi pada wawasan yang terbuka dan gagasan untuk mengaplikasikan
46
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
2. Melakukan kegiatan edukasi kepada pasien di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
Penulis dalam menyampaikan edukasi akan bersikap ramah dan sopan selama memberikan
edukasi sesuai
dengan nilai Etika Publik.
Penulis akan melakukan edukasi kepada keluarga pasien dengan efektif dan efisien agar mudah dipahami sesuai dengan nilai Komitmen Mutu.
Dalam memberikan edukasi penulis tidak membeda-bedakan pasien baik itu perbedaan agama, ras, suku dan golongan tertentu dan dalam menyampaikan edukasi penulis menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar (Akuntabilitas,
Nasionalisme)
Penulis menggunakan Bahasa
koordinasi dan evaluasi
terhadap kegiatan atau program yang dilakukan guna mewujudkan tujuan organisasi 2. menyampaikan
gagasan
suatu inovasi terbaru
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah dan menjungjung etika
Profesional:
Kegiatan ini dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
dan secara
kompeten dalam disiplin ilmu yang mendasarinya
47
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi Indonesia maupun bahasa
daerah sesuai
dengan kemampuan pasien dan keluarga dalam menerima edukasi, sesuai dengan nilai Nasionalisme.
Penulis akan membimbing penatalaksanaan
batuk efektif kepada pasien dengan cara sopan santun, ramah, dan menghargai
kemampuan pasien
sesuai dengan nilai Etika Publik.
Penulis akan melakukan
edukasi dengan
penuh tanggung jawab dan mempertanggungjawabkannya dengan
mengisi lembar edukasi yang terlampir dalam rekam medis pasien serta meminta tanda tangan pasien/ atau
48
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi keluarga sesuai dengan
nilai Akuntabilitas 3. Memberikan media
audiovisual kepada pasien.
Keluarga dan pasien
menerima media edukasi : audiovisual,
Penulis akan memberikan m edia audiovisual dalam bentuk softfile kepada pasien dan keluarga dengan cara sopan santun sesuai dengan nilai Etika Publik.
6 Evaluasi Kegiatan
1. Melakukan
wawancara juga pengisisan lembar ceklis sebagai evaluasi,dari
Penulis melakukan evaluasi sebagaibentuk tanggung jawab
sesuai dengan
Nilai Akuntabilitas.
Penulis menutup kegiatan dengan mengucapkan rasa syukur atasterselenggaranya kegiatan sesuai dengan nilai Nasionalisme.
Penulis melampirkan data dengan jujur, tidak melakukan pemalsuan data sesui dengan nilai Anti korupsi
“Peningkatan kualitas manusia Indonesia”
Kegiatan ini
mempunyai makna 1. selalu melakukan
koordinasi dan evaluasi terhadap kegiatan atau program yang dilakukan guna mewujudkan tujuan organisasi 2. menyampaikan
gagasan dengan
Nilai Pamimpin Pituin :
Nilai Tulus: tanpa pamrih, proaktif, dan responsive Nilai Integritas yaitu
menggambarkan kejujuran, amanah dan menjungjung etika
rekapitulasi hasil edukasi dan proses kegiatan yang telah dilakukan kepada pasien pasca operasi
Evaluasi Rekapitulasi hasil
49
No Kegiatan Tahap Kegiatan Output/Hasil Keterkaitan Substansi Mata Pelatihan
Kontribusi Terhadap Visi Misi
Organisasi
Penguatan Nilai Organisasi dengan anestesi
umum
Penulis Membuat rekapitulasi bukti edukasi, dokumentasi dengan penuh tanggung jawab sesuai dengan nilai Akuntabilitas
penuh tanggung jawab sesuai dengan misi rumah sakit meningkatan kualitas manusia Indonsia
Profesional:
Kegiatan ini dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab
dan secara
kompeten dalam disiplin ilmu yang mendasarinya
50 3.7. Jadwal Kegiatan
Judul Aktualisasi : Optimalisasi Pemberian Edukasi Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum Menggunakan Media Audiovisual Oleh Tenaga Kesehatan Di Ruang Perawatan Fresia 2 RSUP Dr Hasan Sadikin Bandung
Waktu Pelaksanaan : 13 September -16 Oktober 2021
Tempat Pelaksanaan : Ruang Perawatan Fresia Lt 2 RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung
Tabel 3.9 Timeline Kegiatan Aktualisasi
No Kegiatan Sep Okt
2 3 4 1 2 3 4
1 Konsultasi dan Koordinasi mengenai pelaksanaan rencana kegiatan edukasi dan pembuatan media audiovisual di Ruang Perawatan Fresia Lt 2 kepada kepala ruangan dan mentor
2 Pembuatan media edukasi Audiovisual mengenai Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum di Ruang Perawatan Fresia Lt 2
3 Mensosialisasikan Media Audiovisual terkait Batuk Efektif kepada tenaga Kesehatan
4 Membuat daftar pertanyaan wawancara untuk mengevaluasi edukasi yang dilakukan kepada pasien dan keluarga pasien
5 Melakukan Edukasi langsung kepada pasien mengenai Batuk Efektif Pada Pasien Pasca Operasi Dengan Anestesi Umum Menggunakan Media Audiovisual.
6 Evaluasi Kegiatan
51
DAFTAR PUSTAKA
Elizabeth, A. (2013). Pengaruh Pemberian Edukasi Batuk Efektif Terhadap Kemampuan Pengeluaran Sekret Paska Narkosaumum Di ruangYosef 3 Rumahsakit Santo Borromeus Bandung. Jurnal Penelitian. Jakarta: Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Santo Borromeus.
Falvo, D.R. 2004. Effective Patient Education: A Guide to Increased Compliance. Canada:
Jones and Bartlett Publishers Canada.
Gruendemann, BJ dan Fernsebner. B 2006, Buku Ajar Keperawatan Perioperatif Vol 1, Penerjemah: dr. Brahm U. Pendit, dkk, Jakarta, EGC.
Hartini, S., & Na’imah, D. 2014. Pengaruh pendidikan kesehatan terhadap teknik relaksasi napas dalam dan batuk efektif pada pasien pasca operasi dengan anestesi umum di RSUD AA Suwondo Pati. Jurnal keperawatan dan Kesehatan Masyarakat Cendikia Vol. 2.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Analisis Isu Kontemporer. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Akuntabilitas. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Nasionalisme. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Etika Publik. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2019. Komitmen Mutu. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Manajemen ASN. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
52
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Pelayanan Publik. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. Whole of Goverment. Modul Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan II dan Golongan III. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia.
Maulana D., J., Heri, 2018. Promosi Kesehatan. Jakarta : EGC.
Peraturan Lembaga Administrasi Negara Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2021 Tentang Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Potter, P. A., & Perry, A. G. 2014. Fundamental Of Nursing: Fundamental Keperawatan.
Jakarta: Salemba Medika
Rondhianto, dkk. 2016. Batuk Efektif Dan Nafas Dalam Untuk Menurunkan Kolonisai
Rondhianto, dkk. 2016. Batuk Efektif Dan Nafas Dalam Untuk Menurunkan Kolonisai