Gambaran Umum Perusahaan

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN

4.1 Gambaran Umum Perusahaan

Keberadaan PT. Astra Agro Lestari Tbk sebagai perusahaan perkebunan kelapa sawit telah melintasi tiga darsawarsa lebih, tepatnya 31 tahun. Kehadiran Perusahaan ini berawal dari kebijakan PT. Astra Internasional Tbk yang membangun unit usaha untuk menggarap perkebunan ubi kayu seluas 2.000 hektar. Seiring permintaan karet yang makin tinggi, perkebunan ubi kayu kemudian dikonversi menjadi perkebunan karet.

Setelah melihat prospek bisnis minyak sawit yang sangat menjanjikan, Perusahaan ini masuk ke bidang usaha perkebunan kelapa sawit. Pada tahun 1984, PT. Astra International Tbk mengakuisi PT. Tunggal Perkasa Plantations yang telah memiliki lahan perkebunan kelapa sawit seluas 15.000 hektar provinsi Riau. Kebijakan ini memiliki dampak yang positif terhadap perkembangan unit bisnis perkebunan sawit. PT. Astra Internasional Tbk akhirnya memutuskan menjadikan unit bisnis perkebunan kelapa sawit sebagai entitas bisnis yang baru dengan nama PT. Suryaraya Cakrawala pada 3 Oktober 1988.

Sebagai bagian dari bisnis PT. Astra International Tbk, nama PT Suryaraya Cakrawala diubah menjadi PT. Astra Agro Niaga pada tahun 1989. Seiring perkembangan usaha dan prospek yang semakin menjanjikan, PT. Astra Agro Niaga menggabungkan usahanya dengan PT. Suryaraya Bahtera pada tahun

1997 dengan nama baru PT Astra Agro Lestari. Nama entitas baru ini yang dikenal masyarakat hingga usianya mencapai 23 tahun pada tahun 2011.

Visi

Menjadi Perusahaan Agrobisnis yang paling Produktif dan paling Inovatif di Dunia.

Misi

Menjadi panutan dan berkontribusi untuk Pembangunan serta Kesejahteraan Bangsa.

4.1.2. PT. AKR Corporindo Tbk.

PT. AKR Corporindo Tbk didirikan di Surabaya pada tahun 1997 dengan nama PT Aneka Kimia Raya. Pada tahun 1985, perusahaan ini memindahkan kantor pusat ke Jakarta dan mengubah namanya dari PT Aneka Kimia Raya Tbk menjadi PT AKR Corporindo Tbk pada tahun 2004. Anggaran dasar perusahaan diubah beberapa kali dengan perubahan terakhir menyatakan adanya peningkatan modal dan disetor pada tanggal 17 April 2012.

PT. AKR Corporindo Tbk merupakan perusahaan penyedia logistik dan infrastruktur terkemuka di Indonesia dengan wilayah operasi di Indonesia dan China, di mana perusahan ini juga unggul sebagai salah satu distributor swasta terbesar untuk Bahan Bakar Minyak (BBM) dan bahan kimia dasar di Indonesia. Perusahan ini merupakan perusahaan swasta nasional pertama yang beroperasi di sektor BBM nonsubsidi sejak tahun 2005, tepatnya setelah diregulasi pemerintahan terhadap sektor Migas melalui Undang-Undang Migas Nomor 22

Tahun 2001. Di samping itu AKR juga merupakan perusahaan swasta nasional pertama yang dipercaya oleh Badan Pengatur Hilir Minyak dan Gas (BPH Migas) untuk mendistribusikan BBM bersubsidi sejak 2010.

Visi

Pemain utama di bidang distribusi bahan-bahan kimia dan energi Misi

Mengoptimalkan potensi kita untuk meningkatkan nilai para pemegang saham dan pihak-pihak terkait.

4.1.3. PT. Astra International Tbk.

PT Astra International Tbk pertama kali didirikan sebagai perusahaan perdagangan di sebuah ruang kecil di Jakarta pada tahun 1957. Di usia yang ke-55 tahun saat ini, Astra telah berkembang menjadi salah satu perusahaan terbesar nasional yang diperkuat dengan 185.580 orang karyawan di 170 perusahaan termasuk anak perusahaan.

Ketekunan dalam menjalin kerja sama dan kemitraan dengan berbagai perusahaan ternama dengan berbagai perusahaan ternama di mancanegara telah mengantarkan benyak peluang bagi Astra untuk melayani berbagai aspek kehidupan masyarakat Indonesia melalui 6 bidang usahanya, yang terdiri dari Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik serta Teknologi informasi.

Visi

 Menjadi saah satu perusahaan dengan pengelolaan terbaik di Asia Pasifik dengan penekanan pada pertumbuhan yang berkelanjutan dengan pembangunan kompetensi melalui pengembangan sumber daya manusia, struktur keuangan yang solid, kepuasan pelanggan dan efesiensi

 Menjadi perusahaan yang mempunyai tanggung jawab sosial serta sadar lingkungan.

Misi

Sejahtera bersama bangsa dengan memberikan nilai terbaik kepada Stakeholder kami.

4.1.4. PT. Tunas Ridaen Tbk.

PT Tunas Ridaen Tbk merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang penyedia kendaraan yang ada di Indonesia. Perusahaan ini memiliki kantor pusat yang berlokasi di Jakarta. Awal berdirinya perusahaan ini terjadi pada tahun 1967 yang merupakan importer serta penjualan mobil bekas merek Flat, Holden dan Mecedes-Benz.

Pada tahun 1974, perusahaan ini ditunjuk sebagai Dealer resmi merek mobil Toyota, Daihatsu, BMW, Peugeot dan Renault untuk wilayah Lampung dan Sumatera Selatan. Seiring dengan perkembangan perusahaan yang semakin meningkat, pada tahun 1980 didirikan sebuah induk perusahaan yang kemudian diberi nama PT Tunas Ridaen Tbk.

Visi

Menjadi kelompok agen otomotif terkemuka di Indonesia dengan pelayanan yang prima terhadap konsumen.

Misi

 Pelayanan yang tebaik terhadap pelanggan  Operasional yang efisien dan unggul  Memaksimalkan potensi karyawan tunas

 Sinergi antara sumber daya manusia, teknologi dan sistem

4.1.5. PT. Indo Tambangraya Megah Tbk

PT. Indo Tambangraya Megah Tbk didirikan di Indonesia pada tahun 1997 sebagai perusahaan di bidang pertambangan batubara. Setelah melalui periode ekspansi usaha, Indo Tambangraya Megah kemudian di akuisisi oleh Banpu Grup dari Thailand pada tahun 2001. Peristiwa tersebut membawa perkembangan yang pesat bagi keberadaan Banpu di Indonesia melalui anak-anak perusahaan Indo Tambangraya Megah yaitu PT Indominco Mandiri, PT Trubaindo Coal Mining, PT Jorong Baturama Greston, PT Kitadin dan PT Bharinto Ekatama.

Menyusul upaya-upaya dalam perioritas usaha, pengembangan kapasitas penambangan batubara, serta peningkatan volume penjualan, Indo Tambangraya Megah kemudian mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia di akhir tahun 2007.

Visi

Menjadi perusahaan energi batubara terkemuka di Indonesia dengan pertumbuhan berkesinambungan yang dicapai melalui profesionalisme dan peduli terhadap karyawan, masyarakat serta lingkungan.

Misi

 Mengembangkan keunggulan pada semua lini operasi untuk melayani pelanggan dengan kualitas dan kuantitas produk dan jasa yang konsisten.  Mengembangkan karyawan yang piawai, sistem dan infrastruktur yang

efisien berdasarkan budaya yang berinovasi, berintegritas, berkepedulian dan bersinergi.

 Berinvestasi dalam bisnis energi berbasis batubara yang secara berkesinambungan memperkuat posisi kami.

 Berpromosi dan berkontribusi bagi perkembangan masyarakat dengan bertindak sebagai warga yang baik dan berkontribusi terhadap ekonomi dan masyarakat.

4.1.6. PT. Selamat Sempurna Tbk.

PT. Selamat Sempurna Tbk. Didirikan di Indonesia pada tanggal 19 Januari 1976 berdasarkan akta notaries Ridwan Suselo, S.H. 207. Akta pendirian tersebut telah disahkan oleh Menteri Kehakiman dalam Surat Keputusan No. Y.A 5/96/5 tanggal 22 Maret 1976. Anggaran dasar perusahaan telah mengalami beberapa kali perubahan, terakhur dengan akta notaris Frans Elsius Muliawan, S.H. No. 33 tanggal 28 November 2006 sehubungan dengan penggabungan

Perseroan (Merger). Perubahan ini telah disahkan oleh Menteri Hukm dan HAM Republik Indonesia No. W7-HT.01.04.5048 tanggal 15 Desember 2006 dan pemberitahuan sehubungan perubahan Direksi dan Komisaris Perseroan telah diterima dan dicatat di dalam database Sisminbakum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No W7-HT.01-5452 tanggal 21 Desember 2006. Pada tanggal 9 September 1996, perusahaan mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Surabaya (sekarang Bursa Efek Indonesia) agar public dapat ikut berpartisipasi memiliki saham perseroan tersebut.

Saat ini perusahaan dan anak perusahaan telah tumbuh sebagai produsen komponen otomotif yang terkemuka di Indonesia dengan keanekaragaman produknya yang berkualitas, terutama filter dan radiator dengan pasar international yang meliputi lebih dari 90 negara tujuan ekspor.

Visi

Menjadi perusahaan kelas dunia dalam industri komponen otomotif Misi

Peningkatan berkesinambungan dalam memenuhi semua persyaratan melalui kecemerlangan proses transformasi terbaik.

4.1.7 PT. United Tractors Tbk

PT. United Tractor Tbk berdiri pada tanggal 13 Oktober sebagai distributor tunggal alat berat Komatsu di Indonesia. Pada tanggal 19 Oktober 1989, perusahaan mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya dengan kode perdagangan UNTR, dimana PT Astra Internasional

Tbk menjadi pemegang saham mayoritas. Selain dikenal sebagai distributor alat berat terkemuka di Indonesia, PT United Tractor Tbk dan Grupnya yang bergerak di bidang kontraktor penambangan dan bidang pertambangan batu bara.

Visi

Menjadi distributor alat berat terkemuka di wilayah regional yang berfokus kepada pelanggan serta mewujudkan prinsip the lowest life time cost per total output melalui upaya kolaboratif dan segi produk maupun jasa purnal jual.

Misi

 Mentransformasi pelanggan dengan memanfaatkan pemahaman yang utuh melalui interaksi berkelanjutan.

 Menciptakan peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial dan aktualisasi diri melalui kinerjanya

 Menghasilkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemegang saham  Memberi sumbangan yang bermakna bagi kesejahteraan bangsa.

4.1.8 . PT. Unilever Indonesia Tbk

PT. Unilever Indonesia Tbk merupakan salah satu perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terkemuka di Indonesia. Rangkaian produk perseroan mencakup produk Home dan Personal Care serta Foods d & Refreshment ditandai dengan brand-brand terpercaya dan ternama di dunia antara lain Wall’s, Lifebuoy, Vaseline, Pepsodent, Lux, Pond’s, Sunlight, Rinso, Blue Band, Royco, Dove, Rexona, Clear, dan lain-lain.

Visi

Untuk meraih rasa cinta dan penghargaan dari Indonesia dengan menyentuh kehidupan setiap orang Indonesia setiap harinya.

Misi

 Kami bekerja untuk menciptakan masa depan yang lebih baik setiap hari.  Kami membantu konsumen merasa nyaman, berpenampilan baik dan lebih

menikmati hidup melalui brand dan layanan yang baik bagi mereka dan orang lain

 Kami menginspirasi masyarakat untuk melakukan langkah kecil setiap harinya yang bila digabungkan bisa mewujudkan perubahan besar bagi dunia.

 Kami senantiasa menggambarkan cara baru dalam berbisnis yang memungkinkan kami tumbuh dua kali lipat sambil mengurangi dampak terhadap lingkungan.

4.1.9. PT. Multi Bintang Indonesia Tbk.

NV Nederlandsch-Indische Bierbrouwerijen awalnya didirikan di Medan pada tahun 1929 dengan sebuah pabrik bir di Surabaya. Domisili perusahaan ini dipindahkan ke Surabaya pada tahun 1936 dan pada tahun yang sama Heineken NV menjadi pemegang saham utama. Pada tahun 1951 perseroan mengubah namanya menjadi Heineken’s Nederlandsch-Indische Bierbrouwerijen Maatschappij NV. Pada tahun 1972 sebuah pabrik bir baru didirikan di Tanggerang.

Setelah mengubah namanya beberapa kali, perusahaan ini menjadi perusahaan publik pada tahun 1981 dan memakai nama baru PT Multi Bintang Indonesia, serta mengalihkan domisilinya dari Surabaya ke Jakarta. Saham-sahamnya kini diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia.

PT. Multi Bintang Indonesia Tbk telah menjadi produsen bir terkemuka di Indonesia perseroan memproduksi dan memasarkan serangkaian produk-produk ternama seperti Bir Bintang, Bintang Zero, Heineken, Guinness Foreign Extra Stout dan Green Sands. Perusahaan mengoperasikan pabrik-pabrik di Sampang Agung (Mojokerto) dan Tanggerang, sedangkan anak perusahannya PT Multi Bintang Indonesia Niaga, memiliki kantor-kantor penjualan dan pemasaran di semua kota besar, dari Medan di Sumatera Utara hingga Jayapura di Papua.

Visi

Menjadi perusahaan bir yang menciptakan nilai tambah di Indonesia Misi

Menciptakan portofolio merek yang kuat dan membangun keunggulan dalam kualitas, layanan dan kesinambungan.

4.1.10. PT. Sepatu Bata Tbk

PT. Sepatu Bata Tbk didirikan tanggal 15 Oktober 1931. BATA adalah anggota Bata Shoe Organization (BSO) yang mempunyai kantor pusat di Lausanne, Switzerland. BSO merupakan produsen terbesar penghasil sepatu di dunai yang beroperasi di banyak negara, menghasilkan serta menjual jutaan pasang sepatu setiap tahun.

Berdasarakan anggaran dasar perusahaan. BATA bergerak di bidang usaha memproduksi sepatu kulit, sepatu dari kain, sepatu santai dan olah raga, sandal dan sepatu khusus untuk industri, impor dan distribusi sepatu serta aktif melakukan ekspor sepatu.

Pada tanggal 6 Februari 1982, BATA memperoleh pernyataan efektef dari BAPEPAM-L-K untuk melakukan penawaran umum perdana saham BATA kepada masyarakat sebanyak 1.200.000 saham dengan nilai nominal Rp. 1000,- per saham serta harga penawaran Rp. 1.275,- per saham. Seluruh saham perusahaan telah didaftarkan di Bursa Efek Indonesia pada tanggal 24 Maret 1982.

Visi

Menjadi perusahaan besar yang terpandang, menguntungkan dan memiliki peran dominan dalam bisnis sepatu ini.

Misi

 Menghasilkan laba yang pantas untuk mendukung pengembangan perusahaan

 Menproduksi berbagai jenis model sepatu yang terkait dengan keinginan para konsumen dengan mutu, harga dan kualitas yang berdaya saing tinggi melalui pengelolaan yang profesional demi kepuasan pelanggan

 Menjalin kemitraan kerja sama dengan pemasok dan penyalur yang saling menguntungkan

4.1.11. PT. Tunas Baru Lampung Tbk

PT. Tunas Baru Lampung Tbk didirikan tanggal 22 Desember 1973. Perusahaan berdomisili di Jakarta, kantor pusat perusahaan terletak di Wisma budi JL.H.R Resuna Said Kav. C-6, Jakarta. Pabrik perusahaan berlokasi di Lampung, Surabaya, Tanggerang, Palembang dan Kuala Enok, dengan perkebunan yang terletak di Terbanggi Besar Lampung Tengah.

Berdasarkan anggaran dasar perusahaan, ruang lingkup kegiatan perusahaan terutama meliputi bidang pertanian, industri, perdagangan, pembangunan, jasa dan pengangkutan.

Visi

Perusahaan berbasis sumber daya alam khususnya agribisnis dengan skala nasional yang mampu bersaing dalam era globalisasi.

Misi

 Mengelola perusahaan berbasis sumber daya alam, khususnya agribisnis secara profesional dan dipercaya oleh pasar.

 Menggunakan teknologi tepat guna dan ramah lingkungan  Melaksanakan kemitraan yang serasi dan berkesinambungan

 Melakukan perluasan usaha perkebunan baik horizontal maupun vertikal  Membangun dan memberdayakan sumber daya manusia

 Membangun budaya perusahaan untuk mendukung proses bisnis yang sehat

4.1.12. PT. Darya Varia Laboratoria Tbk

PT. Darya Varia Laboratoria didirikan oleh Drs. Wim Kalona dalam rangka UU PenanamanModal dalam negeri No.6 tahun 1968 berdasarkan akta notaris No.5 tanggal 5 Februari 1976 dari notaris Abdul Latief, SH. Perusahaan ini sudang listing pada tanggal 11 November 1994.

Perusahaan bergerak dalam bidang manufaktur, perdagangan dan distribusi produk-produk farmasi, produk-produk kimia yang berhubungan dengan farmasi dan perawatan kesehatan. Perusahaan mulai beroperasi secara komersil pada tahun 1976. PT. Darya Varia Laboratoria Tbk sekarang sudah memiliki dua pabrik, setelah sebelumnya menutup dua pabrik lainnya pada tahun 1998 sebagi usaha retrukturisasi usaha.

Visi

Menjadi salah satu dari Lima Perusahaan Farmasi Terbesar di Indonesia Misi

Kami membangun Indonesia yang sehat secara bertahap setiap waktu, dengan menyediakan produk dan pelayanan kesehatan yang bermutu dan terjangkau serta mendorong promosi kesehatan, bekerja sama dalam sebuah keluarga “BERSATU”

4.1.13. PT. Bank Central Asia Tbk

PT. Bank Central Asia Tbk adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah merupakan bagian penting dari grup Salim. Presiden direktur saat ini

adalah Djohan Emir Setijoso. Banyak hal telah dilalui sejak berdiri, paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.

Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun secara khusus kondisi ini mempengaruhi aliran dana tunai di BCA dan sempat mengancam kelanjutannya. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998. Berkat kebijaksanan bisnis dan pengambilan keputusan yang arif, BCA berhasil bangkit kembali dalam tahun yang sama.

Visi

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

 Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan

 Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan financial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah  Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA

4.2. Hasil Penelitian