co oo oo eos
8.^#
m CO 00 00
1
CO COi,^O iB *= "oS
"55 eg 3>
IIHL It I Iff; E ^
o O
CSIO4 co CO CO
I
CO JQiS coillil^l
to g | e ^ .<= ^ Q. Q. Q.T3 Q- -<S T3 xi E a. 3 Q.
CD CD
^E CD•"
3 raSi ^ >. '
^ (0 ~ C . 8 Se'-I,
^CO^
its
10 CD Q- ^^i coiSco
Si gl
a.
CO CO CO CO CO sCD 35
co 0ai o
o
i
CO CD Ql
-Q.O co 8.!
coc:
II
cc o o
i
E d* S
^o. „, co a. is CDQ.g
<o • "ra CO C — m _ CD CD J s JO
<o -o i: Is c: c CD
•=5 COP
s s SI
CD CD ^- CD as -Q CD *
| g,sl
E c c S J? C <D <5 Q. Q. Q. E
CO CO CO
?
CD"8 CO CO
i
1X 1 CO COUJ to
^!
c O1O)i g S
OL >, Q.
3 ^ ra
^ co jo
^^
inCD
••<
I^
3 <0
^ ECD
g
co m X3&
CO
^
^ '0) O) - '^fl
^!
s
"S 8.
•g ?o i co CO
CM CO (0 ^C QL Q.E
cocp
i
co o CO
co 0UJ i s m =
i^ I
: ^.0S^.g-i^
is a o
1
111 P
S.e.2 o- "=5
CM
<B ^ •= ^^
10
^}
i^?
CD 1 H 3! ^
• c .cco n 2.c •I
ra ra-oco CO CO ssCO
ui co -S -^
CO •^ -.3
Q- ^: O
•g -g CO 1 ro co m Q. Q. Q_ 35 8. =5 :ld
L^I
i ~Z *^
o a:
II ill
g
o
o^in
to CO C^
3 o
UJQ_
CSIc\i CO ^ CO
il
10 O) 0)^>
CO ^ C
^-fill
•— o> g)'S 0} m ^^ ^ CL Q.~O Zm m
^ ^^ | • .1
II lll^
E •g ^^ c= i
^lsliti
-g•o g1
cc o o
111 to CO HI
tsii I Hi
<D ' csi
"55 2 ^~
8. •" c6 c
111 ill
o o
• CD
f
3 CO
il LI
CD E"
I
coco
CO b<
c2 co
.all
2 c^ co Q.J C ^ S -S
CD CD co
8.=
QE CO J O
•S
COCD 2r CO o o
.ii
pil a
.2 0) toE"
c=CO CO CD E"
1
CO CD sO
QQm CO2
<
1
— <=^$
Q_ O> CDc
•~c= .5co2 itc^
i3q5 cE 3S. J^Q.
Is :s
111 CO HI
CD CD enc
g
i
KETUA
CMCM
< a. w ggaran pengaisarana Kantopenuhnya dike daan sryangibulkar araidiajlole 2 "3 SZ danan ticPusat
3|BF CO co C33 Pegajuan C <" C CD ".apengadaanmemberikaanggaran dyang dihars
ggarariarprasdata ypat dikikan/di untukdenganang akueiuarkar
ajukan rat agi sesu c5 co (33 Pegajuan anggakantor dengan makurant agar angsesuai dihayang
•an unemebgaranrapka tuk perikadap.n/dia emeiiharaann data yangat dikeluarka
ukan layanan pengak ketiga penum bisa maks C CO
•g Q. *D
^^
darimasisz CO CM CO Sosialisasicara penga X T30) 3 Sosialke pupengaisasi duan yang blik mbaik
enge nai tata cara CM han bangunarring ker3tokol terjadi karena 1
mpit kantonacetaempat
r kendipar
= .2,-dananyang
CM co CO Mengusulm reC "Ok.untuk peng
(33 3 Mengatur idan pencari parkir keac
jntukilan peng unjung sidan (33 CM CM
CO Kurangnya disipterhadap kejam jam istirahat siar in bebija teru
(X • Menerapkasesudah C .^CD "^ist
y^
si sebel ang T3re
E
-i c CO Melakukan evalupegawai asite
•hade p disiplin keiCD CM CM
CM 3 03 03 rangnya SDMsekretariatan Melakukansecara rutiryang baik
re _ nalidan re pin s^
beban kjnajeme erja ngawasan be Memam n D_ksim.pengawasInternal TA
c cro iS ^c x^ -O Z
re T3 ran hakan Audi
9
r^
Melaevaluterhakukan kiihasil dap
" .2, re r-n perar-ng mbinaan
tidak 15maksinr CM
iahkan ( '35evii COCM
. TO_ x:
CM
ro o>>T3 0 ^©O Q. O
< Minutasipenggant x Q-i2 O
111 ^ilib
ccotoco
"Siter CM
"eo to to Oi
Minutasipenggant Q-T5en
i-c irmasi Pe ne usuran F erk ara, 3
3 ra ang sinlnual dar
2
nisasi a apltkasi
3%
ro aregi(Sis
B i
CM CM
^r lelakukan^gister ma
OP pengnual t npuepa CD ^ 1 SIPaktu a to lenulis/ mengan lenitemukan.
encargkap ng terlam
jsan.
CD t mempe 8|0J
ingga mag memer arakat pean salina O Q.c
akim agarerkara se.
peny^uai d eleseng,SOa
•s cCD m n mikale
sen ng terlam CDCO catlCD c usan oleh a anitera P sesuai S aO
CM CM akim agarerkara se!
penysuai d 75
n mikale
*- CDCD -3 "D utasi p CD na untuk dik
yerahan 1intai bantCD-I lenulis/ m encan mintaan bCD tuan pan 'C3)D)
Relas pemb dinasi jurusitadengan
ladilan deleqterkait negeri COra
FERA PE O
GAN
1-CMT Pelayanan rapketiga belunr
aduanksimal
gadakan sosialisasi tentanm informasi Pengawasan'AS) kepada masyarakat CD
faktor wak binatang)
cukan penghapusan untukberumur diatas 20 tahun ra
Kerusakan a rsip
FERA MU Q X
lain.relasnya 49t a untu kdikCD alika c B nukan.
CM penyerahandimintai ban CD ^ ulis/ mencantumkan alamt
ian lengkap agar mudah
s
5. para pencari keadiian ke Kepaniteraan Muda Hit waktu/sesuai SOP
E
ksanakan penyerahan bei
3
COCDa CO
CMT~
Minutasi penggaticnti
ii
dinasi antara PP dan Majen agar penyelesaian minuara sesuai dengan kalende
dangan dan SOP
CM Upload re ^dteriamba ta relas kepanggilan kukan penginp3d data relas k<t waktu sesuai B © Oc ~f\ n
Minutasipenggantertundarputusan perkara oleh
tidak sesuai SOP s 'a penyampaian
^ Jaksa terdakw;dan
kukan penginpu sesuai SOP 3ro catkre c Permintameialui re re radlain serin
n relaas panggilan siegasi ke Pengadiian
teriambat dangNeger
CO para pencari
kjlis/ mencanturan Iengkap age
^ukan. MJnutasiPenggaras n re 3 -=nsesuai S(pencari ksalinan pmemperc
utusan oleh Paniterasering tidaP sehingga teriambat masyaraadilan lutusan sering yang memer terlambsh salinan putusan.
co ksanakan 0) Q) (AS © open^tasi ke Kepanitwaktu/sesuai -© re q. catkra c PengisiaPaniteraIebih danketentua
pada ap SIPP cengganiikasi ti masih adax 24 jam, melampa Dirjen Badilum leh
yangJ i dari CO CM CO 2 5
eiaakt kukan penginpu sesuai SOP
B
c catkre cmelalui dNegeri la re © egasi dari Pengadiia
sering teriambat c
3CO EKSTE DC
<1
co J umdeneseta
^al
0-2,c b igar^ilah c a.
onsuitasi dan koordierencanaan tentang 52 a.
si ke Biro agu Indikatif CO Koorddaiam(RAB)
nasi dengapenysunan n para pihakRencana B penaya
encantumkan namaenyusunan Renstra X
akim daiam CO Mengipenyumatrik kutsertakansunanrens
renstra Hakim mdalatra dan pene
ntua n target CM CO CO
Roudipe0 3 .x:
1 2
egera melakukan peemelterhadaiharaan
isak -2 cl
aikan /
router yang CO
ffl PALA ffl m
onsuitasi dan koordii 0 si ke BKN^-Sosialuraian
sasi ke Pertugas dan igadilan Negeri t
SKP 3 rkait
CM
engjnputan data dila
m kantor (lembur)
•^•
kan diluar CO Monitcdiluar
ring pelaksam kantor anaan peng
[lembur) CLC an data CM
ffl PALA 3 m
ISASI TATALA
^f
SANA
CM Pemterla X 3 E0-Q
I^s
0"0uanarip gar para pencari keaenulis/ mencantumkengan lengkap agar
temukan.
-a 0 Ian
i alamatnya
udah m MelakPenga
ukan koorddilan Nege nasj denganri lain terkait Pandele
CO antian Operator Sll
<er
"5 CM CM keuangkaderis K ekura BMN
ngan padaan sehinggapegawai dilakuasi terhadap operat ra
•^-bagian
penata jsahaan BMN optimal
Xu Barang Milik CM CO CO untuk n talaksanakan o perato
*i2 h
raSecarakomuni Intensif melakukankasi operator Simal (BMN Penginputan Notas PersediaroAplikasi
CM CM
•^
Input A sesuai TK ke aplikasi Pers
SOP
rang perse detor diaan terkendlainnya
DIPA C2
CM co CO Meminipersedlainnyayang ac
malisir pemenuhanaan dan kebutuhanberdasarkan kebut
J a.
barangkantor uhan CO
^ ra ra lembunggar^an keb +g C "3 c © ^z O 3 3 alisa kembeliaran kant ro c c
rkendala dengan dan perawaBartan ang MembuBarangmemerperawa
at skala prioritas teMilik Negara yangukan pemeliharaan
tan.
dan ro oq nggarsarang ra 3*
3 = meliharNegara
8
butuhac2
&_ hkaiitahUm^ g
r- 3 =: ruangan lam tanp,terlebih kedahulu
dan Keuangan a
pada
8 S
3 ro 2 ram ^p Barang Milik Neg
J a ruangannya.
ara yang S3 a.
egararuang dalam ra MenginDenana
gatkan daauna iawab selalu pa ruanaa setiapn agar
wab
kepadaaranq a Ketuaaar me
•n cffl C
an untuk pengadaajelumolet disetujui
sat
<=• ,-CM co CO Mengusuntuk p
sulkan anggaran keengadaan gedung Pusatcantor
CO
^s ra lengatan per S"=3 2 rkir untikeadilai
g
CDco a a:
SEVIPROKemRISI ERITY (TingkatBABILITY (Tin
unqkinan) ((Tingkat Ken 05 CD CD
^ k rs)
L •?/7U^u 1
¥
o: cq h endseluirerjac X ._mm 1 ^ -^^
CM I CM SedangJ arang T R UMUS 05 U.I
jadi E SIKO :w
a.II co CO H MI-ingeriiO5 I e m : mi
KOR RE1 s/d! 6s/d1
Mm ^it
O
^ _ ii-linimali! akukanambah 'at COa. a.05 05- C E D5 D5 I E E• 05 05
C O 13 alia^lia
^E E
1 l
ToT3ra E
5
KeterPemIpega Keter
lambatan atas 1angan Pemberl^ayaran (SKPP wai pindah terbhen)da0
c itCL CLZ XCO
"5) CO co
•o o ngan SOPih KPPN CL
enerbitaic (0 CL
5.E (03
2
^ o
2 S
n ra C (2|2
5 c m "E la pihak 1litkan SK o.
Q-^ rav^ W ra 55 CO
lok05 ^ :-loket peF TFRAN ra C
1 Z
E Era g telah X 5.2
1 f
9 -E ^<a
CO Xra n 8 -^
ira Intensmelalui = oc E •*••
i
X ,_^ WO5 05 Z3 ^ X 05 x t
^
-— 05
i5
ra ^v- X it 3D- E Q.
CM CM
^J3
"S"CD J^CD
01 KASI
LU (0
CM Sq.SE clxi
< r
ItJlO-i O i o) cz -™ i e
"55'^00 c00 "O
"55-3e:
0
2=50"355^
^^0ea
05!
CDco O O-_ CD •^C CD C >C D
— Q.™ "n 0) (D(Q(D d} (Q 0)' D.-QJ T Q- tfl-Q "Oi CDi jg3
| 5!
CD E oID O
— J C CD ^ CD ._D5 CD (0
82
cd
5 ^ w (53 (0 >> CD 03 COi
?X E ^ 03 CDJo cD-o Si jg : -d E o -o -s..a|
czCD ex c2 2 ^
111
"So CD COc CD
s
cz2
s
CDexCD nyeiCD exc CD
^te 2.
-I S-Sl
egif
— \ CZ C D CDC 22a-<Dcd
I=
CX CD••^=I
IDa:
^O i- O5 05(S^
O "2 E CZ M 5 t 05 CD "^
3 ^ 15 ^ -=
T3 id T5
"o
f
(D 5^"C co
2cd c _™ T3 J O
•S-S.W
S | S
Q- cd
si
CD -^j?-S I
I 2
^. E e= cd S -a
^.:-cr-CDCDD^(D a^3 t—
i I
Si ^^
CD 2>^2 ^
CD T3CD
I—
I i
4
CD cCD CO
2^ |
CO t CD CD^ E .2
ue>|
COco CD
"cd
s
CDPenenCD uen
enB Ben
CM
"D <D
<=
a-^ coxs sf col
^oac M<
^ I x to ^ z l-i's fas i CD O <D c
"C >CD<d .3^c Q. 13!5
iusulkCOc esuai ID COC33 c
i.
iberikCO gCO
^T OE "CO
-<22& 8
en c E
izigi
CM in ; era i8.S - en 0."J^<D ~ COCO03 f —
-5•55.c"
liii
^T* i O^ COTO;
i nintang rrgadimba an relaas panggilan
elaluike delegasi an Negeri lain sering T aiSyaraI me OP sehingga
kat pencari keadilan merlukan salinan
^ *- Z3
S N8
ti terlambat tidakPutu Panh ajam itera Pengganti
da yang dari 1lebih melampaui dari a. ez 528 -C CXr- CO e erjanitera
cz2 n pada aplikasi SIPP Q_rlu03
!I ,_:
1
j 03 ^ 15 <"
s pejgilagasisri la mberitahuan
n sidang melaluidari Pengadilan in sering terlambat
1 5 H a?
UJ CO ataSi
| tidak lengkap
E KEPb01 uun
XCDCDc
CM D.Bra •-E o ra -^
ritahuaat dari x ra. gnyataperitah
asi Perlkoorcc ,x es= e tidakjnerimaormasijngenai
COC3C3303raCZ
" 2re1.^
_ Q. 3 tidak efek '-C3
2CO Pengawa(TCcn
i .CZ K esulitan
T3CD
CO raS J S T3 03 03
•J= Q. CO 2 2
a
2ra ra in s ^.2E ._
— • 2^ CC O32CCD CD
" C3303^
COo 2a.
anst
a
Q.2 -^22
^3J ^C
I
3E 2c"c23 2C 2 2 ^^^ en
23 en
"55 2 jD•4— • I2 1^
E
QCD J DEQ.
03
E
J3 uatac a:03 c en
T3CD j*:CDV)
'JO 2s-e Jc: CD
li
a:LU
= i^s
^ ai
CD3 i -2
g
1O3C J ^I CD- ^t c .ID '^
| -S 03
CDID
UJ
LUCLz <
o
•<m GQ
CO<
<
CL LU.2,^
e= ro
1 & II .al
^ TO O3CD TO:
3 ID ^O3 03;
n r too) O3:
^ S^g ^i
^
^ i2 23
ll
CDa.
_ J(D "^
,"2 .S3
<
-2-2 2
e-g^l
^^gE^
< ft O
0.5 LU
0.
z <
a
TO03CDO3 03 33
^ ^I
C03 T3CDCO3 CO-2 J O
. "O !TO iI— \! CO
CO
•| 2
.2 03 CD CD
03 c J g .2 E cd -o
•=2 C O.
T3CD 03 3C. CO 03 3
i
P)coi<i Oi
CO
>< po p =O) ro
Perlu ditempatkan tabung pemadam kebakaran yang dapat cepat digunakan.
• Perlu dibentuk
SatuanvPengamanan dalam utuk mencegah anarkisme.• Perlu ada SA TGA S DARURA T, yang dengan cepat mengambil tindakan
darurat (Pengamanan arsip, pc komputer,menghubungi pihak kepolisian, kendalikan massa dll);
• Perlu latihan secara
berperiode (simulasi) untuk menghadapi
keadaan darurat;• K erjasama dengan
K epolisisan Polrestabes
Banda A ceh.• Perlu dibentuk jalur
evakuasi atau adanyapintu belakang atau kalau tidak ada , diperlukan
tangga darurat agar dapatdievakuasi melalui
belakang kantor;Mewujudkan prinsip
tranparansi, perlu ada kerjasama dengan media massa, sehingga sebelummasuk berita terlebih dahulu
ada masukan sebagai suatu keseimbangan dalam pemberitaan. Dari pada setelah masuk berita, barumemberi hak jawab;
Humas sudah saatnya sering memberikan "Press release"
untuk berita yang menarik
perhatian seperti penghukuman perkarakorupsi dll yang mendapat
perhatian masyarakat;TINDAK L ANJUT
A danya kantin dengan 6 kios yang menggimakan tabimg gas.
Perlu antisipasi kebakaran T imbulnya pengerahan massa dalam bentuk demonstrasi yang anarkhis,pemakaian bom molotov, ledakan bom kaitan dengan pemeriksaan perkara politik, teroris, massal, dll.
T idak ada batas pengamanan
dari arah belakang kantor karena adanya Mesjid untuk
umum.
A danya pemberitaan yang
tidak berdasarkan data yang
benar dan dapat merasak citraperadilan yang berkait dengan
proses pemeriksaan yang berjalan.IDENTIFIK ASIRISIK O
K EAMANAN:
K EBAK ARAN DEMONSTRASI ANARK IS/BOM
MOLOTOV /L EDAK AN BOM
PEMBERITAAN Y ANG
MENGGANGGU PROSES PERADIL AN
TOPIK
3.
2.
1.
NO
A . ISUEK STERNAL
LAPORAN
HASIL MONITORING MANAJ EMEN RESIK O PENGADIL AN NEGERI/PHI/TIPIK OR BANDA A CEH
K ELASIA TAHUN 2020
Pencegahan perbuatan yang merusak citra peradilan,mis. perilaku
HIMBAUAN
MORAL ITA
S/ETIK A
3.? Perlu secara terus menerus Top Manajemen
dalam setiap rapat kerja, atau rapat IK A HI, selalu menghimbau agar melaksanakan tugas
?Perlu dilakukan antisipasi dan komunikasi dalam rapat bulanan antara pejabat struktural
teknis dengan staf yang dihadiri oleh hakim
Pengawas Bidang, guna menampung aspirasi atau ide-ide yang kemungkinan risiko dapat muncul atau setidaknya seandainya ada kemungkinan risiko, risiko tersebut dapatdikendalikan;
?Aspirasi disampaikan kepada Top
Manajemen dan Manajemen Representatif;A danya pemberitaan
yangdapat
menimbulkan ketidak
percayaan masyarkat terhadap peradilan.PIMPINAN TEK NIS
2.
^ Perlu dibentuk TIM SUV ERV ISI, yang akan
tetap menjaga kosistensi dan komitmen standar jaminan mutu pelayanan publik,sehingga dapat mengantisipasi setiap
kemungkinan kemunculan rlsiko pergantian pemimpin, sehingga apa yang sudahdilakukan pemimpin saat ini dapat tetap
dipertahankan secara berkesinambungan• Dapat saja terjadi
Pergantianpemimpin, diganti dgn yang kurang
visioner/komitmenMUTASI K PN/WK PN
1.
TINDA K L ANJ UT IDENTIFIK A SI
RISIK O TOPIK
N O
ANAL ISA RISIK O K EPEMIMPINAN B. ISU INTERNAL
a. A NAL ISA RISIK O K EPEMIMPINAN (L eadership)
• A gar segera
dilakukan
penghapusan dan membuat
perencanaan untuk dimasukkan dalam
Anggaran Belanja
akan datang.• A gar diadakan
perencanaan tahun depan penambahanDaya listrik untuk
kelancaran aktivitas kerja.Perlu diadakan simulasi
evakuasi gempa PN. Banda A ceh bersama K antorBNPB ( Badan Nasional
Penanggulangan Bencana) Perlu secara periodikdilakukan simulasi
kebakaran;K erjasama dengan Instansi Pemadan K ebakaran Pemerintah Daerah sudah dilaksanakan.
Matinya jaringan listrik karena
tidak seimbangannya dayalistrik sehingga dapat
menghambat kegiatan, digedung pengadilan induk
Dan genset pada gedung induk mengalami kerasakan beratMenghindari jatuh, rubuh,
tembok gedung bergesemya pada saat terjadi gempa.yang berisiko terhadap arsip, data komputer serta berkas perkara;
PEMADA -MAN
LISTRIK
SIMUL ASI EV AKUASI GEMPA
4.
4.
tahu arah evakuasi
darurat (kebakaran/kerusuhan), sehingga
menyerukan atau menekan tanda keadaan alarm yang memadai kalau-kalau perlu• Perlu ditambahi dengan soundsistem atau mengisi fasilitas dan training.
• A gar dipenuhi sesuai ketentuan dengan
EV AL UASI
garis depan
performance pengadilan di mana ini mewakili
penanganan masalah, Hal memerlukan percepatan Pelayanan satu pintuIDENTIFIK A SIRISIK O
(PTSP)) PINTU U SA TU TERPAD NAN PEL A Y A TOPIK
1.
ANAL ISA RISIK OPERFORMANCE d. A NAL ISA RISIK O PERFORMANCE
"judicial supporting";
belum benar melakukan karena administrasi/struktural dalam tugas administrasi,
pengetahuan hakim dibutuhkan
agung dan modern, tingkat mencapai pengadilan yang• Perlu kesadaran, untuk
tinggi juga menjadi auditor; dimana nanti menjadi hakim
suatu latihan kemepimpinan,• A udit internal juga merupakan
EV AL UASI
adminis-tratif/struktural;
adalah mengadili, bukan tugas
menganggap bahwa tugas pokok hakim
kesadaran yang tinggi, karena masih• A uditor internal belum mempunyai
IDENTIFIK A SI RISIK O INTERNA L
A UDIT TOPIK
ANALISA RISIK O A UDIT INTERNAL c. A NALISA RISIK O A UDIT INTERNAL
Perlu dibuat papan/banner dari segala
pungutan resmi yang ada:1. Besaran biaya-biaya yang ada pungutannya;
2. Dasar hukum pungutan;
3. Syarat-syarat apa imtuk urusan yang dikenakan pungutan;
4. K omplain keterlambatan kepada siapa {personal ofcostumer complain);
5. Pemberian kuitansi;
6. Diumumkan melalui website;
EV AL UASI
K ebijakan Revolusi mental
Pemerintahan J okowi akan menindaksetiap perbuatan pungli dalam pelayanan publik.
Berbagai instansi pemerintahan sudah dilakukan penangkapan. Setiap
perbuatan pungli yang dilakukan aparat pengadilan Negeri Banda A ceh berisiko menghancurkan segala hal yang telah dibangun selain menjadi bahan pemberitaan juga
mempermalukan institusi.IDENTIFIK ASI RISIK O PUNGL I TOPIK b. A NA LISA RISIKO PERBUATAN PUNGLI
sesuai SOP dan dengan mengindahkan perundang-undangan , etika serta
profesionalis dalam bekerja dan juga menjaga citra/nama baik Pengadilan Negeri Banda A ceh yang terletak di Ibukota Provinsi
sebagai Pengadilan K elas L A .Perlu pimbinaan rohani secara rutin dan hal
ini sudah dilaksanakan dan iperlu ditingkatkan
korupsi, selingkuh, unprofesional conduct, sebagai suatu perbuatan yang sangat memalukan dan dapat
menjadi bahan berita
media massaPerlu dibuat surat pemyataan , bahwasanya
hakim tersebut telah bebas dari tunggakan
perkara dan bersedia disampaikan kepadaBA WAS apabila masih ada perkara yang
belum diminutasi, padahal hakim tersebut telah berangkat ke tempat yang baru.A gar semua hakim bersertifikasi diusulkan
untuk diberi SK , sehingga mempunyai
kewenangan untuk mengadili dan tujuan training tercapai karena telah mengeluarkan biaya negara yang banyak;Untuk menghindari kesan diskriminasi (like and dislike),agar dibuatkan krieria xmtuk dapat diangkat menjadi hakim
khusus yang sdh bersertifikat tersebut atau setidak-tidaknya dilakukan ujian secara terbuka;• Perlu komunikasi dari pimpinan dan pembuatan SOP tentang one day
publish;
• Perlu batasan waktu minutasi setelah
soft copy putusan diberikan hakim
(SOP);
• Perlu komunikasi antara Pimpinan dengan Panitera Pengganti, tentang:
1 Berapa lama jangka waktu minutasi dari
pemberian soft copy dari majelis ke PP;
2 Siapa yang seharusnya menyerahkan putusan;
EV ALUASI
Penyelesaian perkara terhambat karena adanya mutasi.
Masih ada hakim yang telah mengikuti Sertifikasi keahlian
tertentu namun tidak disertai dengan pengangkatan untuk keahlian tersebut,• Belum semua hakim menyerahkan soft copy putusan setelah putusan dibacakan, sehingga capaian
one day publish, belum
terlaksana;• Softcopy putusan saat
putusan diberikan tidak ditindaklanjuti oleh minutasi
putusan, seakan ada yangditunggu dari pihak perkara
untuk memita putusan;IDENTIFIK ASI RISIK O
MUTA SI HAK IM HAK IM K HUSUS
ONE DA Y PUBLISH TOPIK
ANALISA RISIK O PROFESIONAL ISME HAK IM f. A NA LISA RISIK O PROFESIONALISME HA KIM
Program Mahkamah A gung "One Day Publish", menghendaki kinerja yang optimal.
Perlu dilakukan komunikasi/rapat-rapat, agar disiplin dapat ditegakkan.
EAV A LUASI
Berkurangnya jam kerja
karena adanya penggunaanwaktu ke luar kantor di pagi hari (sarapan), sehingga produktifitas tidak optimal
IDENTIFIK ASI RISIK O PENEGAK AN
DISIPLIN K ERJA
TOPIK ANA LISA RISIK ODISIPLIN K ANTOR
e. A NA LISA RISIK O DISIPLIN K ANTOR
TINDAK L ANJ UT IDENTIFIK A SI RISIK O
TOPIK NO
ANAL ISA RISIK O K EPANITERAAN PIDANA
a. A NAL ISA RISIK O K EPA NIT ERAAN PIDANA
2. A NAL ISA RISIK O K EPANITERAAN
Diperlukan tenaga khusus yang mengelola pengisian
SIPP khusus yang
menyangkut delegasi masuk dan keluar agar dapat terlaksana secara tepat waktu.A gar antara T op Manajemen melakukan kordinasi;
Perlu setiap Pengadilan
memuat radius panggilan dalam website masing masingpengadilan agar dapat
terketahui sejak awal dandikirim lebih dahulu.
EV AL UA SI
Masih terdapat jurusita yang kurang mampu memasukkan data relas yang dilaksanakan
dalam SIPP
Biaya Delegasi masuk belum seluruhnya terkirim lebih awal oleh Pengadilan pengaju, bahkan cenderung sering mengalami kesalahan biaya atas relas yang telah dilaksanakan.
IDENTIFIK A SI RISIK O
Pengisian SIPP
DEL EGASI BIA Y A DEL EGASI
TOPIK
ANALISA RISIK O J URUSITA h. A NALISA RISIK O J URUSITA
• Perlu petugas khusus untuk pengisian
jadwal pada SIPP karena volume
persidangan para PP cukup tinggi;
• Melemburkan pekerjaan di rumah masing-masing;
• Menginstruksikan kepada para PP supaya memaksimalkan penggunaan template
dalam SIPP;
• P erlu penambahan tenaga Panitera Pengganti.
Sebaiknya dibuat secara terpisah antara perkara umum dan perkara khusus namun hal
itu dapat terjadi bilamana jumlah Panitera
pengganti cukup memadai.EV ALUA SI
J adwal persidangan tidak
update karena Panitera pengganti terlambat atautidak mengisi jadwal sidang padaSIPP
Minutasi terlambat karena
kapasitas PP tidak sebanding
dengan perkara yang ditangani.Panitera Pengganti masih bersidang dalam perkara Umum dan perkara K husus, karena keterbatasan Panitera
pengganti
IDENTIFIK ASI RISIK O
MINUTASI
dan
PENGISIAN SIPP
PP tangani PHI sekaligus
TEPIK OR TOPIK
ANALISA RISIK O K INERJ A PANITERA PENGGANTI
g. A NA LISA RISIKO K INERJA PANITERA PENGGA NTI
A gar Mahmakah A gung mengeluarkan PE RMA yang membatasi tenggang waktu jurusita
TINDAK L A NJ UT
Delegasi panggilan sidang perdatadan pemberitahuan dalam perkara upaya hukum baik banding, kasasi
IDENTIFIK ASI RISIK O
PENGIRI MAN BERK AS
TOPIK
1.
NO
ANALISA RISIK O K EPANITERAAN PERDATA b. ANAL ISA RISIK O K EPANITERAAN PERDA TA
Membuat tanggal tanda terima
berkas pada hari kerja
berikutnya.Panitera Pengganti mengirimkan langsung Penetapan hari sidang, penahanan dan petikan putusan kepada Penuntut Umum dan Rutan tanpa melalui kepaniteraan pidana dan bagian umum, ini menyimpang dari SOP.
• Dibutuhkan penambahan pegawai yang didahulukan menguasai computer/IT;
• Panmud turun tangan ikut bantu isi register dll;
• Memaksimalkan tenaga honorer dan siswa/mahasiswa praktek/ magang untuk membantu pengisian register.
Diperlukan penyimpanan sementara berkas perkara yang masih dalam proses pendataan minutasi dan perkara yang berproses upaya hukum, di luar ruangan kepanitaraan pidana.
Perlu penerapan A plikasi
penahanan SIPP terkoneksi dengan pihak Rutan.• K oordinasi dan kerjasama denganPolrestabesBanda A ceh dan atau detasemen dengan bantuan Petugas Pengamanan Dalam
(Pangdal).
Pelimpahan berkas oleh Penuntut Umum yang dilakukan pada sore hari, jumat atau yang pada besok harinya
adalah hari libur sehingga tidak selesai pada hari itu juga. Hal
ini mengakibatkan penginputanperkara ke dalam SIPP tidak
realtime dan tidak sinkron antara SIPP dengan manual.K urangnya SDM yang bertugas mengelola pengiriman petikan dan penetapan penahanan sehingga pengiriman sering
terlambat kepada PU dan pihak
Rutan, terlambanya pengiriman penetapan penahanan ke pihak Rutan dapat menyebabkan dikeluarkannya T erdakwa demi hukum dari tahanan.• K ekurangan personil, A da yang mengerjakan rangkap
pekerjaan;
• A kibat kekurangan personil maka pengisian register tidak
tepat waktu dan tulisan tidak
seragam;Ruangan terlalu sempit
Ruangan terlalu sempit