E. Analisis Kesesuaian Kemampuan Pegawai Dengan
2. Jabatan Struktural Eselon II /b terdiri dari :
- Asisten Tata Praja, persyaratan yang diperlukan adalah : a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi
dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b
- Terendah : Pembina, IV/a j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
- Asisten Ekonomi dan Pembangunan, persyaratan yang diperlukan adalah :
a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b - Terendah : Pembina, IV/a
j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
- Asisten Administrasi, persyaratan yang diperlukan adalah : a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan
memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b - Terendah : Pembina, IV/a
j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
- Kepala Badan Ketahanan Pangan dan Penyuluhan, persyaratan yang diperlukan adalah :
a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyus un alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan
memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b - Terendah : Pembina, IV/a
j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik
l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
- Kepala Badan Pengelola Keuangan Daerah, persyaratan yang diperlukan adalah :
a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan memahami arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal
meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b - Terendah : Pembina, IV/a
j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai
Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
- Kepala Dinas Pendidikan, persyaratan yang diperlukan adalah : a. Pendidikan yang perlu dimiliki :
- Maksimal : Pascasarjana (S2) - Minimal : Sarjana (S1)
b. Pendidikan dan Pelatihan yang diikuti
- Maksimal : Diklatpim Tk.II - Minimal : Diklatpim Tk.III
c. Pengalaman Kerja : Pernah menduduki jabatan eselon III a selama 5 tahun
d. Bakat yang sebaiknya dimiliki
- Intelegensia (Intellegence), kemampuan belajar secara umum, kemampuan untuk menangkap atau memberi instruksi-instruksi dan prinsip-prinsip yang mendasarinya. Kemampuan untuk menyusun alasan dan membuat pertimbangan.
- Bakat Verbal (Verbal Aptitude). Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan menggunakannya secara efektif, kemampuan memahami bahasa, memahami hubungan antar kata-kata dan memaha mi arti keseluruhan kalimat dan paragraf. Bakat verbal meliputi lisan (berbicara), maupun tulis ( menulis atau mengarang).
- Bakat ketelitian (Clericel Perception). Kemampuan mencerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau bahan tabel.
Kemampuan mengetahui adanya perbedaan-perbedaan huruf dan angka dalam copy, dalam percobaan percetakan dan lain-lainnya. Pencerapan dalam ketelitian diperlukan dalam berbagai pekerjaan di industri, bahkan jika pekerjaan-pekerjaan tersebut tidak mempunyai isi verbal atau numerik sekalipun.
e. Kemampuan khusus yang perlu dimiliki
- Memahami Peraturan Perundang-Undangan yang berlaku f. Jenis Kelamin : Laki-Laki atau Perempuan g. Usia : Minimal 36 tahun
h. Syarat fisik yang harus dipenuhi : Sehat jasmani dan rohani i. Pangkat, Golongan ruang yang disyaratkan
- Tertinggi : Pembina Tingkat I, IV/b - Terendah : Pembina, IV/a
j. Kursus/Pelatihan *)
1. Pelatihan Manajemen Pemerintahan 2. Kursus lainnya yang relevan
k. DP-3 2 tahun terakhir dengan nilai rata -rata baik l. Tidak sedang dijatuhi hukuman disiplin pegawai Keterangan : *) Memiliki salah satu syarat yang dimaksud.
3. Jabatan Struktural Eselon III /a (Kepala Bagian Pada Sekretariat