KESIMPULAN DAN SARAN
Di bab ini akan dibahas tentang kesimpulan yang berisi hasil-hasil yang
diperoleh setelah dilakukan analisis, perancangan dan implementasi dari
perancangan perangkat lunak yang di bangun. Serta saran-saran yang akan
memberikan catatan penting dan kemungkinan perbaikan yang perlu dilakukan
untuk pembangunan perangkat lunak selanjutnya.
5.1 Kesimpulan
Berdasarkan implementasi dan penjelasan yang telah dikemukakan
sebelumnya oleh penulis, dapat diambil kesimpulan dari sistem informasi
kepegawaian ini sebagai berikut :
1. Dengan adanya sistem informasi kepegawaian ini pengolahan data
kepegawaian
menjadi
terkomputerisasi
dan
lebih
cepat
dalam
menghasilkan laporan kepegawaian.
2. Dengan adanya sistem informasi kepegawian ini dapat meminimalisir
hilangnya data pegawai.
3. Dengan adanya sistem informasi kepegawaian ini antara data pegawai,
absensi dan data gaji karyawan menjadi terintegrasi. Sehingga kegiatan
pengolahan data kepegawaian lebih mudah dan mempercepat arus
informasi yang dibutuhkan.
105
5.2 Saran
Penulis menyadari pada sistem yang diusulkan ini masih jauh dari kata
sempurna, oleh karena itu penulis ingin memberikan saran kepada para peneliti
yang akan melakukan penelitian pada bidang yang sama agar menjadi bahan
pertimbangan. Adapun saran yang diberikan agar aplikasi yang telah dibangun
dapat lebih baik, antara lain :
1. Diharapkan sistem absensi yang ada dapat menggunakan sidik jari.
2. Kedepannya perlu adanya dukungan dari pihak perusahaan untuk
pengembangan sumber daya manusia khususnya bidang IT untuk
memperoleh hasil yang maksimal terhadap pemanfaatan program sistem
informasi kepegawaian ini, dan juga diharapkan untuk selalu melakukan
perawatan terhadap sistem yang diusulkan serta memperbaharui informasi-
informasi yang dibutuhkan oleh pegawai.
3. Bagi peneliti lain yang hendak mengembangkan program hasil penelitian
penulis, diharapkan dapat melakukan penyempurnaan terhadap sistem,
seperti halnya peningkatan security / keamanan terhadap sistem dan
menambah serta melengkapi fitur-fitur lainnya yang mendukung kegiatan
operasional kepegawaian.
4. Sistem yang akan dikembangkan dapat ditambahkan proses kenaikan
pangkat pegawai, proses pensiun pegawai, proses mutasi pegawai
sebagaimana fungsi kepegawaian pada umumnya.
5. Sistem yang akan dikembangkan dapat ditambahkan penginputan dan
pemrosesan data pegawai non PNS.
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
KAMPUS I : JL. DIPATI UKUR 112 TELP. (022) 2504119, 2533603 BANDUNG 40132
KAMPUS II : JL. DIPATI UKUR 116 TELP. (022) 2533676, 2506634 BANDUNG 40132
KAMPUS III : JL. DIPATI UKUR 102 TELP. (022) 2503624, FAX. 2533754 BANDUNG 40132
KAMPUS IV : JL. DIPATI UKUR 114 TELP. (022) 2506553, 2508412 BANDUNG 40132
BIODATA MAHASISWA
DATA PRIBADI:
Nim : 10510110
Nama : Vanri Rizkya Heryana
Tempat/Tgl. Lahir : Cianjur, 1992-07-02
Jenis Kelamin : Pria
Semester : 9
Jenjang Pendidikkan : Program Sarjana (Strata - I)
Alamat Rumah : Kp.Mekar Sari RT/RW 03/06 Desa Hegarmanah Kec.Sukaluyu Kab.Cianjur
Alamat Bandung : Kp.Mekar Sari RT/RW 03/06 Desa Hegarmanah Kec.Sukaluyu Kab.Cianjur
E-Mail : vanririzkyaheryana.vrh@gmail.com
No. Telepon : 089641761813
DATA KELUARGA:
Nama Ayah : Edi Mulyana
Nama Ibu : Neni Haerani
Alamat Orang Tua : Kp.Mekar Sari RT/RW 03/06 Desa Hegarmanah Kec.Sukaluyu Kab.Cianjur
No. Telpon Orang Tua : 085353520565
Pekerjaan Orang Tua : Pegawai Swasta
Dengan ini saya, yang bertandatangan dibawah ini, menyatakan bahwa data di atas adalah benar.
Hormat Saya,
SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PADA DINAS
BINA MARGA BALAI PENGELOLAAN JALAN WILAYAH
PELAYANAN I CIANJUR
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu syarat kelulusan pada
Program Studi Sistem Informasi Jenjang S1 (Strata 1)
Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Oleh:
Vanri Rizkya Heryana
10510110
PROGRAM STUDI SISTEM INFORMASI
FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
UNIVERSITAS KOMPUTER INDONESIA
BANDUNG
106
DAFTAR PUSTAKA
Abdul Kadir. 2003. Pengenalan Sistem Informasi. Andi. Yogyakarta.
Adi Nugroho. 2005.
Analisis dan Perancangan Sistem Informasi dengan
Metodologi Berorientasi Objek. Informatika. Bandung.
Buku Panduan tentang Pengelolaan Jalan Wilayah Pelayanan 1 Cianjur:2010.
Harsono, Drs., MSi. 2006. Manajemen Kepegawaian. ALQAPRINT. Bandung.
Janner Simarmata. 2010. Rekayasa Perangkat Lunak. Andi Offset. Yogyakarta.
Jogiyanto HM. 2005.
Analisis dan Desain Sistem Informasi.
Andi Offset.
Yogyakarta.
Mulyadi. 2001. Sistem Akuntansi. Salemba Empat. Yogyakarta.
Rosa a.s dan M.Salahuddin. 2011. Modul Pembelajaran Rekayasa Perangkat
Lunak (Terstruktur dan Berorientasi Objek). Modula. Bandung.
Soedaryono.2000. Tata Laksana Kantor. Depdikbud. Jakarta.
Soemarso S.R. 2005. Akuntansi Suatu Pengantar. Edisi Lima. Salemba Empat.
Jakarta.
Stephen P. Robbins, 2006. Perilaku Organisasi. Alih Bahasa : Benyamin
Molan.Edisi Kesepuluh. Kelompok Gramedia, Jakarta.
Sugiri, Haris Saputro. 2008.
Pengelolaan Database MySQL dengan
PhpMyAdmin. Graha Ilmu. Yogyakarta.
Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta.
Bandung.
Syafrudin, Ateng. 1992. Pengurusan Perizinan. Pusat Pendidikan dan Pelatihan St
Aloysius. Bandung.
107
Th. Ari Prabawati. 2010.
ShourtCourse Pengembangan Aplikasi Database
Berbasis JavaDB dengan Netbeans. Andi. Yogyakarta.
Rujukan Elektronik
(Sumber : http://repository.usu.ac.id/bitstream/123456789/33822/4/Chapter%20
II.pdf / 29 Oktober 2014, 22:45)
(sumber : http://cnx.org/content/m15092/latest/starUML-tutorial /29 oktober
2014, 22:57)
(sumber : http://inferno-consulting.blogspot.com /29 oktober 2014, 23:15)
(sumber : http://kekeongeun.blogspot.com /29 oktober 2014, 23:25)
(sumber
:
http://belajar-barengan.blogspot.com/2013/06/ppl-melakukan-
pengujian-perangkat-lunak.html /29 oktober 2014)
108
LAMPIRAN
iii
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Puji syukur penulis sampaikan kehadirat Allah SWT yang telah
memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
proposal penelitian ini tidak lupa saya panjatkan shalawat serta salam semoga
dilimpahkan kepada junjunan kita nabi besar Muhammad SAW, karena atas
perantaranya kita senantiasa berada dalam agama dan keyakinan yang diridhoi
oleh Allah SWT.
Proposal penelitian yang berjudul“Sistem Informasi Kepegawaian Pada
Dinas Bina Marga Pada Balai Pengelolaan Jalan Wilayah Pelayanan I
Cianjur” disusun guna memenuhi syarat pengajuan Skripsi. Program Studi
Sistem Informasi, Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer, Universitas Komputer
Indonesia.
Selama penyusunan proposal ini, tidak lepas dari bimbingan dan bantuan
dari banyak pihak yang terlibat, maka dengan rasa tulus dan penuh rasa syukur
penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang telah
memberikan dorongan dan semangat baik berupa material maupun spiritual
kepada :
1.
Allah SWT, yang telah memberikan pertolongan dan kemudahan sehingga
penulis dapat menyelesaikan proposal penelitian ini
iv
2.
Dr. Ir. Eddy Soeryanto Soegoto, M.Sc. selaku Rektor Universitas
Komputer Indonesia.
3.
Prof. Dr. Ir. H. Denny Kurniadie, M.Sc. selaku Dekan Fakultas Teknik dan
Ilmu Komputer.
4.
Citra Noviyasari,S.Si.,MT selaku Ketua Program Studi Sistem Informasi.
5.
Marliana Budhiningtyas, S.Si., M.Si selaku dosen pembimbing bagi
penulis.
6.
Yongga Bhakti, ST., MT selaku Kepala Balai Pengelolaan Jalan Wilayah
Pelayanan 1 Cianjur.
7.
Ahmad Taufik, SE selaku Kepala Bagian Kepegawaian Dinas Bina Marga
Balai Pengelolaan Jalan Wilayah Pelayanan 1 Cianjur.
8.
Seluruh dosen pengajar yang telah memberikan ilmu kepada penulis
mudah-mudahan ilmu yang diajarkan bermanfaat dan menjadi amal
kebaikan.
9.
Ibunda dan Ayahanda tercinta yang tanpa batas memberikan kasih sayang
serta doa kepada penulis.
“Ya Allah, ampunilah dosaku dan dosa kedua
orang tuaku, dan cintai mereka, sebagaimana mereka telah mendidikku
sewaktu aku masih kecil”.
10.
Semua temanyang telah membantu dalam penyusunan proposal penelitian
ini, seluruh mahasiswa prodi Sistem Informasi angkatan 2010, khususnya
teman seperjuangan saya di kelas Sistem Informasi 4.
v
11.
Semua pihak yang telah membantu penulis yang tidak dapat disebutkan
satu-persatu terima kasih atas dorongan, do’a, serta motivasi yang sangat
berharga bagi penulis.
Akhir kata, saya mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang
telah membantu serta mendukung saya sehingga proposal penelitian ini dapat
terselesaikan dengan baik. Meski jauh dari kesempurnaan, mudah-mudahan
proposal yang penulis susun ini dapat memberikan manfaat bagi penulis dan para
pembaca pada umumnya. Amin yaa robbal a’lamin.
Wassalamu’alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh.
Bandung, 20 Desember 2014
Penulis
vi
DAFTAR ISI
LEMBAR PENGESAHAN
ABSTRAK………..
i
KATA PENGANTAR………
iii
DAFTAR ISI………...
vi
DAFTAR GAMBAR……….
xi
DAFTAR TABEL………..
xiii
BAB I
PENDAHULUAN………
1
1.1 Latar Belakang Penelitian...………....
1
1.2
Identifikasi dan Rumusan Masalah………..
3
1.3 Maksud dan Tujuan Penelitian...………....
4
1.4 Kegunaan Penelitian...……….
1.4.1 Kegunaan Praktis...
1.4.2 Kegunaan Akademis...
5
5
5
1.5
Batasan masalah………...
6
1.6 Lokasi dan Waktu Penelitian...………...
7
BAB II
LANDASAN TEORI...
8
2.1 Konsep Dasar Sistem...………...
2.1.1 Karakteristik Sistem...
2.1.2 Klasifikasi Sistem...
8
9
11
vii
2.2 Konsep Dasar Informasi...
2.2.1 Siklus Informasi...
12
13
2.2.2 Kualitas Informasi...
14
2.3
2.4
2.5
2.6
2.2.3 Nilai Informasi...
Konsep Dasar Sistem Informasi...
2.3.1 Komponen Sistem Informasi...
Definisi – Definisi Dari Kasus Yang Dianalisis...
2.4.1 Pegawai...
2.4.2 Absensi...
2.4.3 Gaji...
Perangkat Lunak Pendukung...
2.5.1 Java...
2.5.2 Netbeans IDE...
2.5.3 XAMPP...
2.5.4 Star UML...
2.5.5 PhpMyAdmin...
2.5.6 MySQL...
2.5.7 Ireport...
2.5.8 Install Creator...
Pengujian Software...
16
16
17
19
19
20
20
21
21
23
24
24
24
25
26
26
27
BAB III OBJEK DAN METODOLOGI PENELITIAN………….…
29
viii
3.1.1 Sejarah Singkat Perusahaan...
3.1.2 Visi dan Misi Perusahaan...
3.1.2.1 Visi...
3.1.2.2 Misi...
3.1.3 Struktur Organisasi Perusahaan...
3.1.4 Deskripsi Tugas...
29
30
30
30
31
32
3.2
Metode Penelitian...
3.2.1 Desain Penelitian...
3.2.2 Jenis dan Metode Pengumpulan Data...
3.2.2.1 Sumber Data Primer...
3.2.2.2 Sumber Data Sekunder...
3.2.3 Metode Pendekatan dan Pengembangan Sistem...
3.2.3.1 Metode Pendekatan Sistem...
3.2.3.2 Metode Pengembangan Sistem...
3.2.3.3 Alat Bantu Analisis dan Perancangan...
3.2.4 Pengujian Software...
35
35
37
37
38
38
38
39
42
45
3.3
Analisis Sistem Yang Berjalan...
3.3.1 Analisis Prosedur Yang Sedang Berjalan...
3.3.1.1 Prosedur Absensi dan gaji yang berjalan.
3.3.1.2 Use Case Diagram...
3.3.1.3 Definisi Aktor dan Deskripsi...
3.3.1.4 Definisi Use Case dan Deskripsi...
3.3.1.5 Skenario Use Case...
46
46
46
47
48
49
50
ix
3.3.1.6 Activity Diagram...
3.3.2 Evaluasi Sistem Yang Sedang Berjalan...
53
57
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN………..………....
4.1 Perancangan Sistem...
4.1.1 Tujuan Perancangan Sistem...
4.1.2 Gambaran Umum Sistem Yang Diusulkan...
4.1.3 Perancangan Prosedur Yang Diinginkan...
4.1.4 Prosedur Absensi dan Gaji Yang Diusulkan...
4.1.4.1 Definisi Aktor...
4.1.4.2 Definisi Use Case...
4.1.4.3 Skenario Use Case...
4.1.4.4 Activity Diagram...
4.1.4.5 Sequence Diagram...
4.1.4.6 Class Diagram...
4.1.4.7 Component Diagram...
4.1.4.8 Deployment Diagram...
4.1.4.9 Struktur File...
4.1.4.10 Kodifikasi...
4.2 Perancangan Antar Muka...
4.2.1 Struktur Menu...
4.2.2 Perancangan Input...
59
59
59
60
60
61
62
63
64
68
71
75
76
77
78
81
82
82
83
x
4.2.3 Perancangan Output...
4.3 Arsitektur Jaringan...
4.4 Implementasi...
4.4.1 Batasan Implementasi...
4.4.2 Implementasi Perangkat Lunak...
4.4.3 Implementasi Perangkat Keras...
4.4.4 Implementasi Basis Data (Sintaks SQL)...
4.4.5 Implementasi Antar Muka...
4.4.7 Penggunaan Program...
4.5 Pengujian...
4.5.1 Rencana Pengujian...
4.5.2 Kasus Dan Hasil Pengujian...
4.5.3 Kesimpulan Hasil Pengujian...
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN...………..……...
5.1 Kesimpulan...
5.2 Saran...
86
87
88
89
89
90
90
93
98
100
100
101
103
104
104
105
DAFTAR PUSTAKA………..
LAMPIRAN………...……..
106
108
xi
DAFTAR GAMBAR
Gambar 2.1 Siklus Informasi...
Gambar 2.2 Kualitas Informasi...
Gambar 3.1 Struktur Organisasi Perusahaan...
Gambar 3.2 Mekanisme Pengembangan Sistem dengan Prototype...
Gambar 3.3 Usecase Yang Sedang Berjalan...
Gambar 3.4 Activity Diagram Absensi Yang Sedang Berjalan...
Gambar 3.5 Activity Diagram Rekap Absensi Yang Sedang Berjalan...
Gambar 3.6 Activity Diagram Penggajian Yang Sedang Berjalan...
Gambar 4.1 Usecase Diagram Yang Diusulkan...
Gambar 4.2 Activity Diagram Login Yang Diusulkan...
Gambar 4.3 Activity Diagram Mengolah Absensi Yang Diusulkan...
Gambar 4.4 Activity Diagram Mengolah Penggajian Yang Diusulkan...
Gambar 4.5 ActivityDiagram Pelaporan Yang Diusulkan...
Gambar 4.6 Sequence Diagram Login Yang Diusulkan...
Gambar 4.7 Sequence Diagram Absensi Yang Diusulkan...
Gambar 4.8 Sequence Diagram Penggajian Yang Diusulkan...
Gambar 4.9 Sequence Diagram Pelaporan Yang Diusulkan...
Gambar 4.10 Classs Diagram...
Gambar 4.11 Component Diagram Yang Di Usulkan...
Gambar 4.12 Deployment Diagram Yang Di Usulkan...
Gambar 4.13 Struktur Menu...
14
15
31
40
48
53
54
55
62
68
69
70
71
72
73
74
75
76
77
77
82
xii
Gambar 4.14 Rancangan Login...
Gambar 4.15 Rancangan Input Data Pegawai...
Gambar 4.16 Rancangan Absensi...
Gambar 4.17 Rancangan Penggajian Pegawai...
Gambar 4.18 Rancangan Laporan Data Pegawai...
Gambar 4.19 Rancangan Laporan Data Absensi...
Gambar 4.20 Rancangan Laporan Penggajian...
Gambar 4.21 Arsitektur Jaringan...
Gambar 4.22 Tampilan Halaman Login...
Gambar 4.23 Tampilan Halaman Utama...
Gambar 4.24 Tampilan Halaman Menu Kepegawaian dan Penggajian...
Gambar 4.25 Tampilan Halaman Data Pegawai...
Gambar 4.26 Tampilan Halaman Absensi...
Gambar 4.27 Tampilan Halaman Penggajian...
83
84
85
86
86
87
87
88
93
93
94
94
95
96
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel 1.1 Jadwal Kegiatan Penelitian………...
Tabel 3.1 Definisi Aktor Dan Deskripsi ………...
Tabel 3.2 Definisi Use Case Dan Deskripsi ………...
Tabel 3.3 Skenario Pengisian Daftar Absensi ………...
Tabel 3.4 Skenario Melakukan Laporan Absensi ………...
Tabel 3.5 Skenario Persetujuan Laporan Absensi ………...
Tabel 3.6 Skenario Membuat Laporan Gaji ………...
Tabel 3.7 Evaluasi Sistem Yang Berjalan ………...……...
Tabel 4.1 Definisi Aktor dan Deskripsi ………...
Tabel 4.2 Definisi Use Case Dan Deskripsi ………...
Tabel 4.3 Skenario Use Case Login Yang Diusulkan ………...
Tabel 4.4 Skenario Use Case Mengolah Absensi Yang Diusulkan ...
Tabel 4.5 Skenario Use Case Mengolah Penggajian Yang Diusulkan …...
Tabel 4.6 Skenario Use Case Pelaporan Yang Diusulkan ……...
Tabel 4.7 Struktur File Pegawai ………...
Tabel 4.8 Struktur File Absensi ………...
Tabel 4.9 Struktur File Penggajian ………...
Tabel 4.10 Struktur File Master Gaji ………...
Tabel 4.11 Rencana Pengujian ………...
Tabel 4.12 Kasus dan Hasil Data Uji Login …………...
Tabel 4.13 Kasus dan Hasil Data Uji Data Pegawai …………...
7
49
49
50
51
52
52
57
63
63
64
65
66
67
78
79
80
81
102
103
104
xiv
Tabel 4.14 Kasus dan Hasil Data Uji Absensi …………...
Tabel 4.15 Kasus dan Hasil Data Uji Penggajian …………...
104
105