KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI

permasalahan lingkungan hidup disekolah di kota

KINERJA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN/FORMULASI

PENGHITUNGAN ^{SUMBER DATA}

Tercapainya mutu pelayanan laboratorium

Jumlah sarana dan prasarana serta sumber daya manusia

Jumlah pelaksanaan pelayanan laboratorium

Ka.UPT

Tercapainya Pengelolaan

laboratorium secara profesional

Jumlah pengujian sampel Jumlah Pelaksanaan pengujian sampel

Ka.UPT

Tercapainya mutu pelayanan kepada pelanggan

Jumlah tidak lanjut atas keluhan

pelanggan ^{Jumlah pelaksanaan tindak lanjut}_{atas keluhan pelanggan}

Ka.UPT

Teridentifikasinya kejadian penyimpangan dari sistem manajemen mutu

Jumlah penyimpangan _{Jumlah penyimpangan yang} teridentifikasi

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang

2. Tugas : Menyiapkan bahan pelaksanaan urusan administrasi umum meliputi : ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, keuangan, kerjasama, hubungan masyarakat, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan kepegawaian UPT Laboratorium Lingkungan.

3. Fungsi :

a.

Merencanakan kegiatan dan anggaran Subbagian Tata Usaha berdasarkan ketentuan peraturan perundang-undangan dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;

b.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka penyiapan bahan pelaksanaan urusan administrasi umum meliputi : ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, keuangan, kerjasama, hubungan masyarakat, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan;

c.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka pengumpulan dan penyusunan bahan pengelolaan administrasi kepegawaian;

d.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka penyiapan bahan pengelolaan anggaran dan pelaksanaan administrasi keuangan;

e.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka penyiapan bahan administrasi retribusi pelayanan UPT Laboratorium Lingkungan;

f.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka pelayanan pengaduan masyarakat;

g.

Memberi petunjuk kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya dalam rangka pengumpulan dan penyusunan bahan pengelolaan Barang Milik Daerah (BMD) yang menjadi kewenangan UPT Laboratorium Lingkungan;

h.

Mendistribusikan tugas kepada Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya guna kelancaran pelaksanaan tugas

subbagian;

i.

Membimbing Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatannya guna pencapaian kinerja jabatannya;

j.

Memeriksa hasil kerja Pelaksana/bawahan sesuai bidang tugas jabatnnya sebagai bahan evaluasi;

k.

Mengevaluasi pelaksanaan tugas Pelaksana/bawahan sesuai target kinerja yang diperjanjikan dalam rangka penilaian kinerja;

l.

Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;

m.

Melaporkan pelaksanaan tugas kepada atasan sesuai bidang tugasnya sebagai dasar pengambilan kebijakan, dan;

n.

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh Pimpinan sesuai dengan tugas jabatannya.

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA ^{FORMULASI PERHITUNGAN/}_PENJELASAN SUMBER DATA

1 2 3 4

Tercapainya urusan administrasi umum

Jumlah ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana, keuangan, kerjasama, hubungan masyarakat, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan

Jumlah pelaksanaan ketatausahaan, organisasi dan tatalaksana,

keuangan, kerjasama, hubungan masyarakat, rumah tangga, perlengkapan, dokumentasi, perpustakaan dan kearsipan

Kasubbag TU

Tercapainya pengelolaan anggaran dan pelaksanaan administrasi keuangan

Jumlah anggaran kegiatan dan administrasi keuangan

Jumlah pelaksanaan anggaran yang terserap

Kasubbag TU

Tercapainya urusan rumah tangga dan perlengkapan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Analis Laboratorium UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang

2. Tugas : Melaksanakan koordinasi, menguji, menelaah dan menganalisa hasil dan teknis pengujian kualitas lingkungan sesuai dengan SNI serta standart method secara periodik dan atau sesuai dengan permintaan masyarakat agar didapatkan data pengujian yang valid, dapat dipercaya dan dapat dipertanggungjawabkan secara hukum maupun teknis.

3. Fungsi : a. Menyusun program kerja rumpun tugas pengujian;

b. Melaksanakan kegiatan pengambilan sampel air, udara dan tanah;

c. Melaksanakan kegiatan pemeriksaan dan pengujian kualitas lingkungan; d. Mengoperasionalkan dan memelihara peralatan laboratorium;

e. Melaksanakan pengembangan metode pengujian;

f. Melaksanakan kegiatan penelitian dan pengembangan secara laboratoris di bidang pengelolaan lingkungan hidup; g. Melaksanakan verifikasi data dan penyiapan pertimbangan teknis hasil analisis laboratorium lingkungan;

h. Menyusun evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas;

i. Melaksanakan tugas lain yang diberikan Kepala UPT sesuai dengan tugasnya.

KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA ^{FORMULASI PERHITUNGAN/}_PENJELASAN SUMBER DATA

1 2 3 4

Tercapainya program kerja rumpun tugas pengujian

Jumlah data dan inventaris stok bahan laboratorium

Analis Laboratorium UPT

Tercapainya kelancaran pengujian di laboratorium

Jumlah sampel yang dianalis Jumlah sampel yang dianalis Analis Laboratorium UPT

Tercapainya penelitian dan pengembangan secara laboratoris

Jumlah Informasi dan referensi mengenai metode-metode pengujian yang lebih valid,mutakhir,efektif dan efisien

Analis Laboratorium UPT

Tercapainya verifikasi data dan penyiapan pertimbangan

teknis hasil analisis laboratorium lingkungan

Jumlah data hasil pengujian dan jaminan mutunya

Analis Laboratorium UPT

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU

1. Jabatan : Pengambil Sampel Air UPT Laboratorium Lingkungan Dinas Lingkungan Hidup Kota Malang 2. Tugas : Melaksanakan tugas pokok pengambilan sampel air

3. Fungsi : a. Menyusun jadwal kerja sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar;

b. Menyiapkan bahan, alat dan perlengkapan yang akan dipergunakan berdasarkan pelaksanaan tugas agar mempermudah pekerjaan;

c. Melakukan pengambilan sampel air ditempat yang telah ditentukan agar dapat digunakan oleh pihak yang berkepentingan; d. Mencatat, mengelompokkan, memberi kode/tanda (untuk sampel dan berkas pengujian) sesuai dengan prosedur yang telah

ditentukan agar tidak terjadi kekeliruan;

e. Menyerahkan sampel air kepada yang berkepentingan sesuai dengan prosedur dan ketentuan;

f. Melaporkan pelaksanaan pekerjaan kepada atasan sebagai bahan evaluasi dan pertanggungjawaban; g. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik secara tertulis maupun lisan.

KINERJA INDIKATOR KINERJA ^{PENJELASAN/FORMULASI}

PENGHITUNGAN ^{SUMBER DATA}

Tersusunnya jadwal kerja pengambilan sampel air

Jumlah sampel air yang diambil untuk diuji

Jumlah sampel air yang diambil untuk diuji (3 air sungai, 4 air limbah usaha)

Pengambil sampel

Teridentifikasinya sampel dan berkas pengujian

Jumlah sampel air dan berkas pengujian

Jumlah sampel air dan berkas pengujian yang teridentifikasi

Dalam dokumen INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (Halaman 64-69)